工作内容： 1、承担AP与Alevel学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期向学生及家长反馈学习情况； 3、与团队协同配合，持续优化教学过程，提升教学成果与服务体验。 任职要求： 1、拥有扎实的国际课程教学功底，精通AP与Alevel课程体系； 2、具备全英文授课能力，表达清晰，善于交流互动； 3、热爱教育事业，能有效调动学生积极性，具备良好的协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

招聘教师2名及实习生，联系电话：

岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

【特别说明】 ●此岗位跟一般教师岗有差别，对老师专业度和综合素质要求较高。 ●请先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童，还需要面向有特殊需求的小朋友，包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。 ●虽薪资福利待遇优于一般教师岗，但工作比较辛苦、压力也比较大，需要提前做好心理准备。 职位详情 一、岗位职责: 1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系 2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境 3.帮助儿童组织学习经验，如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等 4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务 5.维持一个安全的学习环境，每天反馈学生在校情况 6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步 7.参加发展专业技能，提高影子老师技能的培训 8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备； 9.负责书制定IEP（个别化教育计划）、教案记录和总结、每日课程活动反馈； 10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务； 11.根据学生特点，因材施教，培养其能力；关注和记录学生的能力发展过程 12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动； 13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务； 14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作； 15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 16.完成交办的各项工作事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先，3-5年工作经验； 2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正； 4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力； 5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神； 6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展； 7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。 8.热爱特教事业，喜欢和孩子互动； 9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书； 10.具有较强的学习、总结及思考能力； 11.热爱特教融合事业，性格活泼开朗热情，有爱心，有耐心，喜欢和孩子相处； 12.有较强的责任感，具有良好的职业素养，吃苦耐劳。 我们的使命， 是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力， 拒绝让孩子过一个康复的人生！ 希望你， 有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。 欢迎你， 加入我们缇宝贝大家庭！ 我们有强大的师资阵容，完善的培训体系，清晰的成长路径，互助的团队精神，融洽的工作氛环境，无论你是特教小白，还是有经验想提升专业能力的老师，只要你愿意通过提升自我，帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校，就来加入我们吧！

工作周期：2025-09-01~2026-01-10 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 一、工作内容： 面向青少年开展航空模型、无人机、航天科技、航海模型、车辆模型及相关航空航天启蒙类素质教育课程的教学实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等任一专业资质证书。 2.具备小学、初中或高中阶段教学实践经验。 3.热爱航空航天与科技模型领域，了解基础航空模型及无人机等相关科技产品。 4.喜欢孩子，富有责任感，具备良好师德，配合度强，时间安排稳定。 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织培训，为期2-3天（免费） 四、工作时间： 工作日（周一至周五）下午时段，每节课时长约为1-1.5小时 五、课程薪酬： 180元/课时 六、工作地点： 成都市区内中小学及幼儿园 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的综合服务团队，主营业务涵盖STEAM航空科普课程服务体系、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动整体解决方案四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并引入国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动综合支持方案

毕业时间：不限 招聘少儿语言表演教师 播音、表演、音乐剧相关专业均可 专注少儿语言表演领域的专业机构 面向应届毕业生开放岗位，无需经验，踏实肯干、有志于长期发展者优先 提供系统化专业培训，转正后薪资待遇优厚，后续根据教学水平安排课程 可出具就业实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队 岗位要求： 1、心理学相关专业背景者优先考虑； 2、具备相应教学经历者优先； 兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，教学基本功扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学工作经历者优先录用；

有一对一教学经验，查漏补缺，按时按质完成教学内容

（1）协助公司，开发地中小学校园文化，校史馆，教育策划业务。 （2）地址：四川省教育厅旁，陕西街30号1栋1单元1楼。 （3）公司网站

 东方拓宇，上六休一 生产路由器 人员需求：5人 工作轻松，空调车间 组装流水线 16元/小时，两班倒，夜班补贴20元/天，夜班包吃夜宵，一个月倒一次班，17-45岁，男女不限 维修部：一名，长白班坐班，独立岗位 17-35岁 全天面试。

中壤塘茶楼招服务员1⃣名工资3000 联系电话

钟点工晚饭 【工作类型】晚饭 【薪资待遇2200（双休+法假） 【工作地址】抚琴西路（抚琴，石人公园，佳园，白果林小区，） 【常住人口】3人 【工作内容】接小朋友放学，简单晚饭家务 【联系方式】晓丽老师

江安阳春工业园区，招聘厨师，，有5年以上大锅菜工作经验，理菜单，做简单的接待餐，服从工作安排，50岁以内，月休四天，上班时间：7：00-19:00，做早中晚三餐。 试用期5500， 面试联系

成都市新津区招工地小工/杂工需要一个龙门吊机有龙门吊机的可以联系

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工资5000一10000左右，交五险一金，直签合同！

有经验，有教师资格证

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习动态，深入挖掘学生及家长实际需求，定期向家长反馈学习进展； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学相关活动； 4、积极参加教研培训与教学研讨，持续提升专业素养与授课质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，C9院校、985高校数学专业优先考虑； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，具体到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，具备良好表达与沟通能力，富有创新思维； 4、教学风格亲切自然，逻辑清晰方法得当，语言表达清晰有力，富有感染力； 5、热心教育事业，具备团队协作精神与责任感。 【面试流程】 （全程约一周内完成） 简历初筛通过-安排试讲-复试沟通-offer发放-岗前培训-正式开课 【薪资福利】 收入由基础薪资与课时费构成，每年享有4次调薪机会 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队定期出游，释放压力，愉悦身心； 节日关怀礼包，温暖贴心； 教职工子女享受课程优惠，司龄满1年可免费就读，体验优质教育资源； 享受全薪年假与带薪病假； 每年组织健康体检，守护员工身心健康，助力长久发展。 环境优、同事佳、氛围融、待遇好，诚邀有朝气、有抱负的你加入我们！

为学生提供专业且高水平的教学服务 具备教授初高中化学课程的能力

1.目标规划与执行：负责学管师团队年度、月度目标的制定，合理拆解任务指标，确保各阶段目标顺利达成； 2.日常运营监管：监督学管师服务流程执行情况，保障服务质量达标，持续提升团队业务水平； 3.服务体系搭建：推动建立标准化服务机制，强化服务品质，助力品牌价值提升； 4.跨部门协作：优化部门间协同流程与规范，提升联动效率，保障工作顺畅推进； 5.团队能力建设：组织开展学管师专业培训，提升综合业务能力，增强团队凝聚力与积极性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备约3年教育领域管理经验； 2.具备良好亲和力，性格温和，善于与人沟通相处； 3.拥有较强的表达沟通及培训指导能力，具备优秀的组织协调素养； 4.具备强烈团队合作意识，能够积极配合同事及部门完成共同任务； 5.工作投入度高，适应较强工作节奏，抗压能力突出。 班次安排： 1.早班：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3.单休调休制，周一日休，完成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇： 1.表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 4.定期组织团建活动，营造积极活跃的企业氛围； 5.配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升机制： 1.晋升透明公正，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监； 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、主导校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具有5年以上销售管理经验并具备成功实战案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与系统化的营销专业知识； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力与凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多线任务。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步上升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助等多重津贴 7、享有海外旅游机会及定期组织的团队建设活动 8、打造清晰的职业发展路径，支持实现事业抱负 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，全面提升表达能力与个人素养 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

薪资结构： 无责底薪6500+绩效 工作时间： 周一二双休，周三至周五13-22点，周末9-18点 【工作内容】 1.统筹团队运作，推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现； 2.制定班级周期与团队工作计划，分解目标并落实信息同步等运营环节； 3.妥善处理客户投诉与退费问题，在保障用户满意度的同时维护公司权益； 4.负责团队成员的带教培养，涵盖流程管理、社群运营、沟通技巧及教学支持等方面； 5.定期开展工作复盘，分析业务完成情况与运营表现，总结问题并制定可执行的优化方案； 6.整合用户反馈与数据分析，联动相关部门推动课程升级与项目改进，持续提升用户体验与团队效率； 【职位要求】 1.具备良好的抗压能力，能适应业务高速发展的节奏与变化； 2.热衷教育行业，逻辑思维清晰，富有责任感； 3.拥有出色的协调意识与沟通技巧，善于与不同特质的人协作； 4.乐于学习且具备自我驱动意识，追求个人成长，执行力强，注重结果输出；

招聘货车修理工多名，薪资待遇电议或面议，联系电话

兼职时间：周中晚上，周末全天，时间灵活根据空余时间接课，多劳多得。 兼职周期：至少三个月，每周不低于两课时，可开具实习证明。 兼职形式：企微管理，所有流程皆为线上模式。 薪资：50-70元/课时，根据面试测评定薪。薪资月结，每月15日发放到卡。 兼职考核流程：面试通过→培训学习→上线排课。 【所有流程不收取任何费用！！！！】 一、岗位职责: 1、按照标准，配在软件上进行各年龄段陪伴式训练； 2、利课程形式:在线1v1。 3、用公司系统辅助学生熟记课上所学内容（单词，阅读、语法、写作）。 4、微信总结反馈学员每次课的学习情况和学习成果； 5、解决部分家长疑问沟通，及时与教务反馈沟通问题； 6、完成各年龄段陪伴复习学习任务，并完成四次抗遗忘（单独补贴10元）。 任职要求: 1、英语四级以上，发音标准，词汇量达标（3500） 2、有英语教学、单词陪练或辅导经验者优先； 3、有耐心、责任心强，亲和力强，善于鼓励学生； 4、有发现学员学习的问题的能力； 5、一旦安排好课程，须准时完成所安排的陪练课程； 6、有电脑可正常进行视频语音功能，会操作腾讯会议软件；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 岗位职责: 1.针对不同年龄阶段的学生提供学习辅导与学业支持； 2.制定并执行教学方案，跟进学生学习进展； 3.采用多元化的授课方式，帮助学生理解并掌握知识内容； 4.定期与学生交流，掌握其学习情况，给予针对性的学习建议与协助。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备调动学生学习积极性的能力； 2.具备良好的时间规划意识，可自主灵活安排教学任务； 3.熟悉常用教学类软件及工具，能高效开展线上或线下教学； 4.拥有较强的沟通表达能力和协作意识，能与学生及家长顺畅互动。

【工作地点】 金牛区、温江区、郫都区、就近分配 雷霆老师的优势…… 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成:底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 5.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 6.教职工子女就读享有大力度优惠； 7.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 8.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时: 晚班14:00-21:00(每周五); 2.淡季双休(周一、周二) 旺季休周日(6-8月，12-1月): 寒暑假5-10天带薪小长假: 3.法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-26 岗位职责： 1、承担初中各学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体需求及学习进展，设计并动态调整个性化辅导方案； 3、定期组织测验与评估，及时给予反馈，指导学生优化学习策略； 4、主动参与教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 1、具有本科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2、掌握扎实的学科基础知识，具备良好授课技巧，有教学经历者优先； 3、须持有教师资格证书，热爱教育工作，富有耐心与责任感； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发学生学习积极性