一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 二、招聘对象 1.通过两门证券从业资格考试(若资质可以直接留言考试，后期有专场考试均可协助免费报名) 2.学历为本科及以上 3.已经毕业或是即将毕业，仅限全职 三、岗位说明 1.新网点相比老券商拥有更多发展机会，岗位竞聘机会，成立四年6位伙伴已奔赴不同岗位，涉及投教、管理、投顾等 2.转正前后考核相对较低，对新人更加友好，拥有更多时间发展 3.公司几乎全部都是90后、00后，氛围良好，重视新人发展 4.获客方式模式前沿，不做传统的陌拜地推、银行驻点、更不依靠电销，新网点成立至今业绩每年都是数一数二 5.公司提供部分客户资源，利用得当可适当减轻压力 领先的业务模式，全身心的培养新人，伴随公司高速发展的时机，只要你真心想扎根行业，综合各个维度，我们或许更加适合你哦~ 四、岗位职责 1.主要负责新客户的开发和资产引进 2.维护现有客户，实现客户的产品、投顾服务等二次开发 3.创新获客方式，拓展获客渠道 4.提升专业能力，逐步研究拓展部分机构业务 五、福利待遇 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛+营业部营销方案(涉及新人扶持奖励)+其他国企福利: ①入职即享六险一金、公积金双边24%满额②员工每年免费体检 ③重大节日津贴，包括过生日都有

岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。 2. 持续关注客户投资需求及市场动态，动态优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升自身与团队的专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心开展工作。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品特性及其运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。 4. 持有证券从业资格证者优先，有意投身证券行业者公司可提供考证支持。

工作地点有成都和深圳可选！ 上班时间9：30-18：00；午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8，提成另算 硬性要求：必须有证从！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，了解股票市场； 2、学习了解团队产品，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，有证从或者投顾证； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

岗位职责: 1. 制定并执行高端理财规划，为客户提供建议与专业支持； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度； 3. 改进业务流程，提高作业效率与服务执行水平； 4. 参与团队研讨，为理财产品优化与市场推广建言献策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能妥善应对客户需求； 2. 保持主动进取的心态，乐于通过奋斗达成个人成长； 3. 对财富管理领域有基本认知和从业热情； 4. 具备独立分析问题的能力，拥有一定的市场洞察与客户交流技巧。

诚聘英才 招聘部门：财富中心 岗位名称：投资顾问 岗位职责： 1、负责营业部存量客户日常服务维护； 2、根据公司总部信息提供专业化服务； 3、通过专业服务提高存量客户贡献价值； 4、负责客户信息库的收集、整理和完善； 5、通过存量客户服务开发市场新增客户； 6、为服务客户账户进行合理化资产配置。 岗位要求： 1、22--35岁，本科及以上学历； 2、最近三年未受过刑事处罚； 3、未被中国证监会认定为证券市场禁入者，或者已过禁入期的； 4、具备良好的沟通力和亲和力，性格开朗，社交能力强； 5、具有较强的学习能力、执行力和团队协作精神； 6、具备证券从业资格证,通过证券投资分析或投资顾问胜任能力考试。 福利待遇： 签订正式劳动合同，基础工资+绩效工资+营销提成+产品销售奖+营销活动奖+产品保有奖+节日费+六险两金+工会福利+带薪年假 联系人：王先生 联系方式：（座机） （手机）可加微信 联系地址：四川省射洪市太和大道北段农商银行总行第四层 公司简介 华西证券股份有限公司源于1988年成立的四川省证券股份有限公司。2000年6月26日，原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立华西证券有限责任公司。2014年7月，完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”（002926. SZ）被纳入深证成份指数样本股名单，2019年2月，华西证券被纳入MSCI指数名单。2021年，公司成功入选“天府国有企企综合改革行动”企业（四川省共70家，金融机构仅1家）、成都市重点产业上市龙头企业（仅15家）以及证监会发布的首批券商“白名单”（首批仅有29家）。 华西证券注册资本26.25亿元，注册地为四川省成都市，泸州老窖集团为第一大股东。华西证券以成都为总部，设北京、深圳、上海3个业务中心，拥有期货子公司、私募投资基金子公司、另类投资子公司及公募基金子公司等4家全资和控股子公司；有自营业务分公司、经纪业务分公司、承销保荐分公司、主营机构业务的分公司等20余家分公司；公司上百家证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等经济中心城市；公司员工逾4000人，服务客户总资产超过8000亿元。 公司以“成就价值梦想”为使命，秉承“专业、敬业、高效、诚信、担当”的企业精神，依托财富管理、投资银行以及投资管理三大支柱业务, 围绕公司投研支持、机构销售、PB外包以及资管产品创设等跨业务关键能力，利用机构服务和券商资管两大业务平台，与三大支柱业务深度协同，助力业务发展, 成为价值驱动，极具活力和特色的全国一流证券金融服务商。 公司地址：四川省成都市高新区天府二街198号华西证券大厦 公司官网： 服务热线 营业部简介 华西证券遂宁射洪证券营业部成立于1997年10月20日，位于射洪县太和大道北段农商银行总行第四层。营业部经营范围：证券经纪、证券投资咨询、证券投资基金代销、融资融券、代销金融产品。营业部以客户利益为服务宗旨，竭诚为广大投资者提供优质文明的服务。

一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批具备承销保荐资格的机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，持续拓展私募基金、另类投资等新兴领域，已发展成为一家全国性综合类证券公司。成都营业部设立于2021年，业务增长迅猛，自成立以来业绩始终位居公司前列 二、招聘对象 1. 学历要求本科及以上（含成人本科） 2. 需通过两门证券从业资格考试（未通过但有意向者可提前联系我司，协助报名专场考试） 三、任职要求 1. 有清晰职业目标，对证券金融行业充满热情 2. 态度端正，能专注投入工作，具备吃苦耐劳精神 3. 执行力出色，能高效完成公司交办的各项任务 4. 具备较强主动性，善于思考与总结，能自主开拓并探索获客渠道 四、岗位职责 1. 负责新客户开发及老客户维护，推动存量客户二次转化 2. 积极开展渠道建设，逐步构建个人专属获客体系 3. 充分利用公司资源，主动推进各项业务落地实施 五、岗位说明 1. 公司展业模式先进，不同于传统券商，不采用电话销售，也不设银行驻点或陌生拜访 2. 当前为新建网点，处于快速发展阶段，考核压力小，为新人提供充足成长时间与广阔晋升空间 3. 不限经验，团队成员以90后、00后为主，氛围积极向上，富有活力，勇于挑战 4. 新员工享有系统化培训支持，帮助快速融入团队，掌握业务技能 六、薪酬福利 ① 试用期月薪3500元 + 资产奖励 + 产品销售提成 + 客户交易手续费分成 + 总部营销竞赛奖金 + 营业部专项激励方案（含新人扶持奖励）+ 其他奖励 ② 入职即享周末双休 + 国家法定节假日（无需调休）+ 六险一金（公积金按最高比例缴纳）+ 年度健康体检 + 节日慰问金 + 生日礼金、贺金等福利 不同券商在经营模式和发展路径上存在显著差异，尤其体现在展业方式与机构新旧等方面，欢迎有兴趣的求职者投递简历，预约面试深入交流

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.遵守行业合规要求，确保所有业务流程符合监管规定，保障客户资金安全与信息安全 5.参与团队培训与业务研讨，持续提升专业服务能力与市场分析能力 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉常用办公软件，学习能力强，能快速掌握理财产品知识 5.持有证券、基金、保险等从业资格证书者优先录用

有证券从业优先

岗位职责： 1、负责客户资源的跟进与开发（公司提供高质量精准客户，无需自行拓客）； 2、工作全程无需外出，通过电话及企业微信完成客户沟通与销售推进； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，善于协作，有良好的团队意识； 2. 思维清晰，具备较强分析问题与解决问题的能力； 3. 学习能力强，有行业背景者优先考虑； 招聘要求： 1、年龄20-30岁，不限经验，入职后由资深员工带教，快速掌握工作流程； 2、上班无需正装出席，但禁止穿着拖鞋； 3、目标感强，愿意从事销售岗位，期待高收入，享受月入数万的成就感； 工作时间： 每周工作五天，固定双休（周六、周日），法定节假日正常休假； 福利待遇： 入职即享4000元无责任底薪，不含任何绩效扣减项； 1、无责底薪4000 + 提成 + 高额激励奖金 + 社保； 2、月综合收入普遍在8000-18000元之间；

一、基本资格条件 学历与专业：须具有经济、金融、法律、财务等相关专业本科及以上学位。 年龄：30至40岁之间。 二、核心能力要求 1、专业技能 熟悉资本市场运作，包括股票、债券、并购、定向增发等业务，具备较强的数据分析能力和金融（投资）相关工具操作经验。 2、需了解宏观经济政策，掌握行业研究方法及合规风控体系，部分岗位需持有证券或基金从业资格证，或具备注册会计师、法律职业资格。 3、工作经验 具有3-5年相关领域工作经验，有证券公司、上市公司或监管机构工作经历者优先考虑。 三、职业素养与合规要求 品行与合规：遵纪守法，无重大违法违纪记录，符合证监会关于任职回避的相关规定。 沟通与团队协作：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够胜任高强度工作节奏。 薪资面议

招品检两名 二年以上经验，会使用各类测量仪器，2.5次元 高度仪 品检学徒一名 生管文员两名 地址：志圣路36号 薪资面谈 空调车间，环境优 电话

招聘8T随车吊驾驶员 长用（新车） 严先生

氧发堂植物染发全国连锁店 招聘染养师、洗头师 薪资:3500--8000元 工作时间:9点-20点（不忙可以一个小时休息） 要求:22--50岁男女均可，有无经验均可，踏实稳定， 福利待遇: 每月四天公休，各项奖励和补贴，晋升空间大，购买社保 地址: 邦泰国际店（邦泰国际6号门旁） 翡翠店（翡翠国际4期社区食堂对面） 中心城店（中心城四期6号门） 联系电话:

忙忙，急招车包上手两名，压里布一名，口舌全套一名，车包学徒半熟练名，大都市一期，电话

烫工房招聘烫工一名，西服，团结宝华小区

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

面向企业主、职场高管、专业人士开放转型通道，依托正规金融平台，为客户提供家庭保障、健康管理、财富规划服务。 • 高底薪+高提成+团队奖励 • 完善培训与一对一带教 • 透明晋升，可走管理路线 要求：大专及以上，学习力强，形象气质佳，有服务与销售意识。

岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

HWP 健康财富规划... HWP 健康财富规划师 全职 5-10年 大专 发布至广州 1.5万-3万·25薪 未上线 职位关键词 网络销售 KA大客户 企业客户 机构客户 基金从业资格证 证券从业资格证 银行从业资格证 渠道销售 面销/陌拜 银行 保险 投资/融资 职位描述 【泰康高薪诚聘】 HWP 健康财富规划师﹣﹣开启职业新篇章，成就健康财富双赢未来！ 泰康人寿作为国内领先的保险金融集团，现面向全球招募精英人才，加入我们的 HWP（健康财富规划师）团队。这不仅是一份职业，更是一次与未来对话的机遇！ 职位介绍： HWP 健康财富规划师职位亮点： 行业前沿定位：融合"健康管理"与"财富规划"双赛道，为客户提供全生命周期、全方位的综合解决方案。 顶尖资源赋能：享受泰康大健康生态体系（如养老社区、医疗资源、金融产品等）的强大支持，提升专业服务能力。高成长高回报：具备竞争力的薪酬体系，叠加国际化培训及职业晋升通道。 您将负责： 1．为客户定制健康保障与财富管理综合计划，涵盖保险、养老、投资、医疗等多维度需求； 2．依托泰康大健康生态资源，提供高品质的康养咨询及服务体验； 3．持续学习行业新知，成为客户信赖的健康财富管理专家。 我们期待这样的您： 学历大专及以上（金融、医疗、营销等相关专业优先）; 具备较强学习能力、沟通能力及客户服务意识； 对健康与财富管理行业充满热情，愿意长期深耕； 有保险、金融、、房地产、医疗或高端服务业经验者更佳！ 加入泰康，您将获得： 行业领先的专业化培训体系（认证培训、海外交流机会等； 清晰的职业发展路径（专业序列与管理双通道晋升）; 高端客户资源及科技工具支持（智能展业平台、数字化赋能）; 享受其他泰康员工福利… 泰康人寿期待与您携手，共同守护千万家庭的健康与财富梦想！ 奖金绩效 佣金+津贴+福利+双倍激励+上不封顶 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司

岗位职责： 1.参与修订公司内部审计管理办法和相关配套制度，规范内部审计操作流程； 2.参与修订内部审计工作计划，根据年度工作情况，拟定年度审计工作总结； 3.负责开展公司信息化项目审计或协助开展工程结算审计工作，形成相应的审计成果； 4.跟踪检查审计发现问题的整改情况，并对被审计单位的审计整改进行检查和考核，必要时开展后续审计； 5.协助开展其他与内部审计相关的工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下，工商管理类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类等专业； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 3.具有2年及以上信息化项目管理、工程结算审计或成本测算等相关工作经验； 4.熟练使用Excel、SQL或Python等数据分析工具； 5.具备优秀的审计底稿编制和审计报告撰写能力，文字表达清晰、准确； 6.善于与项目、财务、技术等不同部门的同事进行有效沟通，推动问题解决； 7.持有注册信息系统审计师、注册会计师、信息系统项目管理师、造价工程师、注册建造师等相关证书者优先。

岗位职责: 1. 按照规范执行各项财务核算任务； 2. 及时编制并提供企业所需的各类财务报表，完成纳税申报工作； 3. 负责与税务、工商等相关职能部门的沟通协调，妥善办理年审、发票开具等事务； 4. 高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历；须持有会计从业资格证书！ 2. 必须具备实际会计工作经验！有一般纳税人企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑思维与分析判断能力，敢于担当，善于解决实际问题； 4. 性格成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，保密意识好，恪守职业道德； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，富有团队协作精神； 福利待遇: 实习：3200 +全勤 奖励 转正底薪：3200+1000津贴+提成+工龄工资+全勤 综合收入约5000元 工作时间: 9:00-18:00 双休 法定节假日正常休息 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，享有多种福利假期，包含带薪年休假 注：条件不符者请勿投递，感谢配合！面试时请携带个人简历或准备好电子版简历！

工作内容：基础的对账、整理凭证等工作

小区物业收费

岗位职责： 1.协助完成日常会计账目的处理工作 2.负责整理和归档财务相关资料 3.学习并掌握财务软件的使用 4.协助完成月度财务报表的编制 岗位要求： 1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历 2.具备基础的会计知识 3.良好的学习能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任感强） 薪资：1000 晋升：实习会计-助理会计-主办会计 双休

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1、办理票据申领，整理并报送各类会计报表； 2、处理现金及银行收付业务，编制记账凭证，独立完成账务核算及报表出具，执行银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、协助完成财会相关文件的整理、归档与保存； 4、负责与银行、税务等外部单位的沟通对接； 5、独立承担其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、有建筑行业会计经验者优先 2、具备2年及以上相关工作经验 3、持有会计从业资格证书

岗位职责 -客户与资产增长：拓展并维护卓越理财客户群，提升AUM与客户升级，完成客户获取、留存与收入目标。 -综合财富规划：基于客户生命周期与风险偏好，提供投资、保险、房贷/储蓄等综合解决方案并定期检视。 -需求驱动销售：开展KYC与深度需求诊断，匹配并推荐境内外产品与服务，必要时转介至私行等高阶服务。 -合规与运营：确保业务全流程符合合规、内控与反洗钱要求，及时处理审计与监管事项。 -客户体验与服务：担任客户主联系人，处理重大节点与投诉，保障服务一致性与满意度。 -渠道与生态合作：通过行内外网络与专业渠道获客，提升品牌影响力与转介效率。 任职要求 -教育背景：本科及以上，金融、经济、商科等相关专业优先。 -经验与能力：1-3年金融服务/零售销售经验，具备投顾与保险销售能力，有高净值/贵宾客户服务经验优先。 -专业技能：熟悉理财、基金、保险、房贷等产品与流程，具备资产配置与方案设计能力。 -合规与风控：了解本地监管与内控要求，能有效管理销售与操作风险。 -语言与沟通：普通话流利，英语良好；部分地区需第三语言（如粤语/越南语等）。 -通用素质：客户导向、结果导向、抗压与跨团队协作能力强。 关键KPI -客户与资产：净新增客户数、客户升级率、客户留存率。 -收入与销售：中收达成、交叉销售率、重点产品覆盖率。 -合规与服务：合规/内控达标率、客户投诉处理时效与满意度。 工作地点与时间 -地点：分支行/财富管理中心 -时间：标准工作日，需灵活安排客户会面与活动 职业发展与福利 -职业路径：向资深理财经理、财富顾问或私行条线晋升，提供培训与轮岗机会。 -福利：法定福利、补充商业保险、弹性福利、养老金/企业年金等，依当地政策执行。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的解决方案 3. 定期跟进老客户，做好关系维护，及时促成续费合作 任职要求： 1. 年龄30周岁至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求 3. 工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1. 账务管理与核算： - 全面负责集团及下属企业的会计核算工作，确保账务处理规范、数据准确，独立完成财务报表的编制与审核。 2. 财务体系搭建与优化： - 根据集团业务发展需求，主导或参与制定和完善财务管理制度与流程（包括核算体系、内部控制、预算管理等），持续推进财务标准化与效率提升。 3. 部门管理与团队建设： - 统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督各项工作执行进度与质量； - 主导财务人员的选聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能。 4. 财务风险管控： - 识别并监控集团财务运行中的各类风险，及时提出应对措施；深度参与重大经营事项的财务分析与决策支持工作。 5. 跨部门协作： - 保持与业务单元、审计机构等相关方的有效沟通，协调处理财务相关事务，保障财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管岗位经验，有生产型集团企业或多业态运营背景（涵盖生产制造、内外贸易、电商、联营模式）者优先考虑。 2、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 3、其他要求：具备较强的风险防范意识与合规观念，工作严谨细致，富有责任心