融鑫资产正在招聘理财顾问，工作地点在宜宾。薪酬范围15K到30K，入职后有导师带，五险一金、带薪年假、全勤奖 这个职位主要是为客户提供理财方案，并管理客户关系。

岗位职责： 1. 通过电话、面访或线上渠道高效触达潜在客户，精准传递公司理财产品价值，识别风险偏好与财务目标，促成专业咨询服务及业务转化 2. 系统化管理客户信息与服务进度，提供全周期资产配置建议与售后跟踪，提升客户满意度与转介绍率 3. 严格遵守金融监管规定及公司合规流程，确保客户资料真实完整、销售行为规范透明、业务数据准确及时 任职要求： 1. 学历不限，接受优秀应届毕业生及无经验但学习意愿强烈者 2. 积极进取，结果导向，具备基础目标管理与时间规划能力 3.有销售、客户服务、金融实习经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义财富管理理念

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主要工作内容是打电话邀约客户进公司不用自己谈单

1、为客户提供健康与财富管理相关的咨询与规划服务; 2、根据客户需求制定个性化的健康管理及财务规划方案; 3、整合资源提供持续的健康维护与资产配置建议; 4、定期跟进客户情况并优化调整规划方案; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣; 3、具有较强的学习能力与信息整合能力; 4、责任心强,能够独立开展工作并承担相应职责;

PS：本职位是大家人寿为践行保险战略，所打造的全新高端人才项目。 PS：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 PS：本项目公司会持续提供优质的客户资源，解决销售最大难点， 大家人寿丨全新制度独立代理人招募计划 【大家独代】全新制度介绍： ●近年来，我国寿险行业整体发展遭遇瓶颈，传统金字塔式的个险粗放模式弊端日益凸显。在“人海战术”失灵、代理人队伍大进大出、留存率低下的背景下，大家人寿以创新思维破局，自主设计并推动实施了“分账方式扁平化、组织架构扁平化、运营模式生态化”的新型独立代理人模式，为行业转型升级提供了极具参考价值的路径。 【大家独代】至臻家族事务所介绍： ●至臻家族事务所是由大家人寿四川省分公司创建的【高端】【团队品牌】，专注家族&企业风险管理领域专业人才的培养，打造为集团内中高净值客户提供全金融服务以及精英圈层权益服务的高端顾问团队。 ●至臻家族事务所成员是大家人寿四川省分公司打造的全新职业，行业首创专注家族&企业风控领域的高端人力资源品牌，横跨家族风险管理和企业风险管理两大服务闭环，为家族&企业中高净值客户提供全方位专业风控服务及金融解决方案，立志成为国内最专业的风险管理团队和行业第一风控品牌，事务所成员100%本科学历，其中35%成员有海外留学或工作经历，50%以上为国内外知名大家的硕士学历，涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计师等金融相关领域资深人士。 【大家独代】与传统保险销售模式的不同之处： ●分账方式扁平化，改变交易结构，优化经营成本，去掉传统保险行业中的间接佣金，增加直接佣金，提高一线销售人员的收入，提高留存率。 ●公司会持续提供高质量的客户资源，包括但不仅限于孤儿单客户，银保客户，车险客户，团险客户等。 ●大家独代采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 ●搭建赋能代理人的制式培训体系，联合国内知名高校（上海交通大学，北京大学、武汉大学）设计研发独立保险代理人专业资质认证训练，帮助团队伙伴通过三年时间，取得六次专业认证。（包含：健康财富规划师，退休养老规划师，家庭财务安全规划师，私人财富管理师，金融资产管理师，信托架构规划师）。 【大家独代】大家诚心养老社区—临近医疗、亲近子女、更近人间烟火： ●大家人寿主打“保险+养老”结合，大家保险旗下养老品牌“大家的家”作为“城心养老”领创者，以位于城市核心区域，靠近医疗资源，生活氛围浓厚，交通条件优越的物业为基础提供兼具便利性，专业性和人文关怀的养老服务。目前在全国14个城市（北京/天津/成都/济南/长沙等）布局16个高端医养社区，提供“保险+养老社区入住权”服务。 【大家独代】大家旅居养老社区—离红尘不远、在山水之间： ●大家人寿在全国核心景区旁布局，完成全国核心景区“一年四季、东南西北”的旅居社区网络覆盖。其临近风景名胜区，适合低龄活力长者及携老亲子家庭，度假养老型社区，提供旅行、乐居、疗养、社交、美食服务等四大特点。目前已经布局杭州西湖、吉林长白山、秦皇岛北戴河、安徽黄山、海南三亚五地，均为五星级酒店标准，提供3+N专属管家：旅行管家+健康管家+生活管家+N服务前置、无缝对接的运营模式。 【大家独代】专属代理门店模式—将保险从“行销”转变为“坐商”： ●从代理人业务品质，专业水平，服务能力等方面筛选出符合监管要求的专属代理人，为其申报并注册保险专属代理店，助力其更好地开展业务经营及客户服务。临近客户，更具信任度，快速积累客户。 大家人寿是一家注册资本307.9亿的纯国资控股保险公司， 我们的产品是以各类保险产品为核心， 包含了：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、理财年金，保险金信托、财产保险等等。 【福利待遇】 ①享受独代专属津贴，基本法永久2.2倍佣金，同等业务收入是其他同业公司的2-3倍。 ②新人提供一年责任底薪，最高7000/月，在做业务的同时收入更高更稳定。 ③提供商业保险以及企业年金，福利保障更全面。 ④提供可持续的客户资源，解决销售最大难点。 ⑤提供快速晋升通道，准合伙人培养机制。 大家独代普通伙伴，平均月收入3-5万/月，首年平均收入30-60万/年，3年实现年收入过百万， 工作时间： 周一至周五 9：00-11：00， 参加公司早会和学习，工作汇报和计划拟定。 工作地点：成都市锦江区财富支点大厦21楼 合格独立代理人一般综合收入 20-50 万/年， 采用保险代理人制度，应聘成功后与大家人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。享受国家个人税收优惠政策支持，以及独代津贴。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在大家有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

金融顾问 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的金融产品推广与销售 · 开展电话沟通、面访陌拜及线上渠道拓展 · 协助客户完成投资理财、融资等业务办理 【职位要求】 · 有销售、客服、财务或互联网金融相关经验者优先 · 有团队管理、创业或第三方理财经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 交通补助 · 加班补助 · 包住 · 五险 · 周末双休

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绵阳市城区周边，招电焊，年龄55以下，电焊技术熟练，有没有证都可以，屋顶光伏安装的优先，诚心做的直接电话联系祥谈

绵阳市涪城区招光伏安装、电焊

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

四川茂县高速公路招聘喷浆小工2名，薪资7000。要求踏实、勤快，懂得配合。新手勿扰，有意者可报名。

德阳中江土改项目招聘长期驾驶员，需驾驶135型号挖机。要求技术熟练、工作踏实。提供食宿，工资每月按时发放。

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 2.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 任职要求： 1.熟悉企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验 3.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力

1. 熟悉会计岗位全流程及核心职责，能独立处理小规模纳税人账务及税务申报相关工作 2. 负责原始单据整理、凭证录入、日常账务处理及开票事宜 3. 维护客户关系，及时响应并高效解决客户需求 任职要求： 1. 具备财务类岗位实际工作经验，持有会计职称证书 2. 品行端正，责任心强，态度严谨，工作细致耐心 3. 主动积极，具备较强的学习意愿和适应能力 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划及投资建议，制定个性化财务解决方案 2. 分析客户资产状况与风险偏好，协助优化资产配置与财富保值增值策略 3.协助企业客户开展财务诊断、成本管控及融资方案设计 4. 定期跟踪服务效果，动态调整财务计划并提供合规性指导 5.参与客户关系维护与拓展，协同团队完成业务目标 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉财税政策、金融产品及资本市场运作机制 4. 持有CPA、CFP、CFA、税务师等专业资格者优先 5.具备良好沟通能力、逻辑分析能力及客户服务意识

岗位职责: 1. 提供专业的会计咨询服务，及时解答客户在财务方面的售后问题。 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺畅及客户满意度达标。 3. 负责客户到期续费跟进，推动转介绍及二次开发工作

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

一、 职位描述： 1、负责孤儿保单客户的日常维护，并提供与保单相关的后续支持服务； 2、结合客户实际需求，为中高净值客户提供全面的保险保障方案规划； 3、向客户提供专业且贴心的保险售后服务与咨询指导。 二、福利待遇： 1、享有保单首期与续期佣金+新人财务扶持政策（前18个月）+个人销售奖励+年度奖金+业务激励方案奖励。 2、公司配备系统化培训机制，提供公开透明的晋升发展路径。 三、岗位要求： 1、学历：具备大专或以上学历； 2、年龄：24至45周岁，身体健康，无不良嗜好； 3、工作经验不限，有销售经历或从事金融、养老、医疗、教育等相关领域者优先考虑； 4、品行端正，无不良从业记录及刑事犯罪记录。 四、工作地点：高新区茂业中心C座502 岗位福利：社保补助，按职级差异享受公司相应福利待遇

依托公司海量存量老客户资源，为中高端家庭做健康规划、养老规划、资产传承规划，对接全国养老社区、绿通就医、重疾垫付等康养服务。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

光大证券，全牌照央企券商 【招聘】财富经理、专职投顾、团队长、营销支持岗； 底薪4k至3w+，收入=底薪+提成+活动奖励+福利； 入职即享五险一金和补贴； 早8:30晚5，工作氛围好； 要求：本科及以上+证券从业资格证

供应链蔬菜水果类

教育背景 学历要求：通常要求具备会计、财务管理或相关专业的本科及以上学历。 专业知识：熟悉会计准则、税法规定及财务管理知识，掌握会计核算的基本原则。 工作经验 经验要求：一般需要2-5年的相关工作经验，其中至少1年以上的总账会计工作经验。 认证资格：持有中级会计师证书或其他相关职业资格证书将增加竞争力。 技能要求 软件技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）和办公自动化工具（如Excel）。 分析能力：具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够进行财务报表的编制和分析。 职业素养 责任感：高度的责任感和诚信品质是必须的，能够承受工作压力。 沟通能力：良好的沟通技巧对于协调内外部关系至关重要，能够与各部门顺畅沟通。 团队合作：具备较强的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。 岗位职责 负责公司全盘账务处理，包括编制记账凭证、定期核对总账与各类明细账相符、按时进行结账、编制各种会计报表等。 协助外部审计，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 总账会计不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要良好的职业道德和个人素质。随着经验的积累和能力的提升，总账会计在企业中可以发挥越来越重要的作用。