一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责: 1、公司提供全部意向客户资源，销售人员仅需负责后续跟进、沟通洽谈及促成签约； 2、负责暖通类产品（包括采暖、空调、净水、新风系统等）的销售与市场推广； 3、依据部门制定的营销目标，完成个人销售任务指标； 4、定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格: 1、具备暖通行业（如采暖、空调、净水、新风等）相关工作经验者优先考虑； 2、1-2年以上销售岗位从业经历； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、持有驾照者优先。 薪资方案: 1、底薪+提成：试用期保底3500元—4000元，综合收入5K—1W+； 2、高额提成比例，待遇优厚； 3、每月休息4天，春节假期10天以上，享受社保、年假、团队建设等福利； 4、工作地点为各装饰公司驻点，根据住址就近分配；上班时间上午10点至下午6点。 门店：青羊区金沙居然之家，上班时间为早上9点半至下午6点/7点

职位详情 主要工作职责: 1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销 2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务 3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求: 1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2、18周岁以上，性别不限; 3、弹性工作制，管理宽松，周末双休，平均工资8000左右。 4、; 5、有银行、保险等行业客户经理、SA客户经理、BD经理工作经验者优先

1.制作短视频内容，借助自媒体平台拓展客户资源。 2.配合客户进行实地考察与参观。 3.协助办理签约及相关后续工作。

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

不是电销 不是电销 不是电销 岗位职责： 1.楼盘客户接待，联动置业顾问&经纪人，协助设计师谈单（楼盘营销中心作业）； 2.根据客户类别，建立客户档案，客户关系管理，保持与客户的联系； 3.利用有效的沟通手段和沟通策略，以保持与客户的关系； 4.达成业绩目标要求； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上家装行业经验或置业顾问经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力；

客户经理 男女不限，年龄不限 薪资福利:薪资10000+元/月（底薪2000加提成百分之12到30加奖金）月休4天 招工人数:数名 老板员工都是00后，氛围超好 工作地址:宜宾市临港铜雀台旁边源GOG酒馆

【薪资福利】 1.无责底薪4800+每月餐补300元+提成+各种奖金,每天免费下午茶,入职即缴纳五险一金。试用期薪资不打折,只要够努力业绩出单都是小意思,晋升机制公平公正,每月一次晋升机会; 2.设置多种奖项,新人开单开单奖,销冠奖、团队奖金池、战神奖、奋斗者期权; 3.部门团建小金库、节假日福利、生日礼物、法定节假日带薪休息、带薪年假、优秀团队可出国旅游; 4.对接B端企业用户,可积累一定的人脉。 【公司介绍】 易点云是中国最大的办公IT综合解决方案提供商,致力于为企业客户提供高效率低成本的企业IT基础设施服务。2023年在香港主板上市(HK、02416),目前在全国9个城市设有分公司,人员规模2000+。业务覆盖全国100+城市, 在服务设备130万+台,市场份额19、6%,是5万+企业的一致选择。 【晋升机制】 有3条晋升通道,一条是专业序列的发展通道,初级-中级-高级-资深,每自然月度进行一次评级,每次晋级涨薪1000元~2000元不等;另外一条是管理序列的发展通道,主管-部门/城市经理-总监,易点云的基层管理基本不外聘,中高 层管理优先内部提拔。

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

现在找替班上炉一个夜班 ，

招聘：火锅服务员 薪资：2800-3000元/月 1、负责火锅店餐前准备工作，确保餐具、调料、食材等配备齐全，保持工作区域整洁有序。 2、熟练完成上菜服务，及时响应顾客需求，提供热情周到的用餐协助，保障就餐体验。 3、用餐期间主动巡视，清理桌面残渣，更换骨碟、纸巾等用品，保持用餐环境干净卫生。 4、餐后进行收台及清洁工作，按规范对餐具、厨具进行分类处理，完成区域消毒与整理。 5、遵守门店服务流程与安全规范，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作安排。 6、服从管理，积极参加岗位培训，持续提升服务技能与工作效率。

德阳地区招海尔，天合光伏有经验的施工团队。

凉山彝族自治州会理市招二次结构木工，做天工，要求有责任心，做得来二次结构木工，公司规定不招就不要联系了，看清楚再联。

成都市邛崃市招工地小工/杂工，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

放弃死磕体力活！2026靠“AI+教育”新风口，实现“被动收入”自由

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

宝鸡市首歌人力资源有限公司，因业务工作的需要现招聘：业务人员5名、分公司经理2名 　　一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵

工作时间及待遇 夏令9:00-6:00午休2小时（冬令9.30-6.00）周末双休，节假日带薪休假，公费团建，下午茶 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司和两家生产研发工厂； 优仙集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队1000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）； 我们市场优势： 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推 广」 「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器 ＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量 300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资：入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-36岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 9：30-12：30 12：30-14：00 中午休息。 14：00-18：30 周日单休，三天调休一个月七天休。 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sOp流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在优仙平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万。 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队 200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】： 预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00

【岗位职责】： 1. 公司提供精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，根据客户需求进行精准匹配，高效促成转化，大量订单可实现当日成交； 2. 定期维护客户关系，完成签单后协同运营及设计团队推进后续服务流程； 3. 积极参与公司及团队组织的各类培训，持续复盘工作过程，不断优化提升个人业务能力； 4. 工作时间9:30-12:10，13:40-18:00。 【职位要求】： 1. 年龄*******； 2. 具备良好沟通表达能力，责任心强； 3. 热衷于销售岗位，渴望高收入，具备较强的自我驱动力和学习能力； 4. 有志于成长为顶级销售人才，薪资无上限，未来有机会向优秀管理及经营方向发展。

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

我们是一家市政建材生产厂家！客户主要是园林公司，建筑公司，装修公司，私人用户。公司提供场地，资源，渠道，客户！诚招有想法的，想创业的，有责任心的。一起共同发展事业

公司直招，正规合法，放心投递!! 公司氛围超级好，会有不定期聚餐团建和下午茶，各种奖金，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力!!! 【工作内容】 1、根据公司提供的精准客户资源。通过线上的方式和客户沟通 2、了解客户需求，邀约客户到访，办理业务 3、和银行合作根据客户情况匹配服务方案，谈判签单促成合作，维护客户 【岗位详情】 职责：负责后台客户咨询和沟通 重点薪酬：薪酬真实！投流数据+实效客户！ 【任职要求】 1、口齿清晰，有亲和力 2、有良好的沟通能力和工作态度 3、年龄40岁及以下（优秀者可放宽条件） 【薪资福利】 无责底薪5000~6000 高额提成9%-40%+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日礼品！ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000/月 底薪：6000/月 奖金补贴：交通补助，话补，加班费，工龄奖，全勤奖，年终奖，绩效奖金， 【上班时间】 8：30~18：00，节假日全休，带薪年假15-20天~

公司直招呀!!!!!!团队都是00后，氛围超级棒，"宝子们"想开启一段超棒的职场之旅吗?我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置欧。 [薪资待遇] 1，底薪+高提成+奖金+晋升，认认真真基本8K+，多劳多得，上不封顶； 2，提供免费住宿。公司附近，水电气全免，配备冰箱，电视，空调，洗衣机，热水，WiFi等基础设备设施完善； 3，可接受新手小白。入职后提供系统完善培训+专业师傅一对一带教； 4，氛围nice。各种丰富的娱乐活动，零食水果下午茶不断； 5，不定期公费团建旅游，先欣赏川内名山大川风光，再三亚，大理...... 6，节假日各种福利以及生日福利，年终大奖...... [晋升]内部晋升机制，公平公正，拒绝空降，能者居之!主管---总监---经理。 [工作内容] 1，团队公费报销出差，无需自己垫付，川内出差，一边欣赏美景，一边搞定工作； 2，负责目标区域的酒店，银行，单位，商超等B端客户开发，达成销售合作； 实习期薪资：无责底薪4500百分之五提成免费住宿

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户资源，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入挖掘客户需求，协同产品、技术团队定制解决方案，推动合作落地与持续深化 3.主导商务谈判、合同签署及回款跟进，确保项目高效交付与客户满意度 4.定期分析市场动态与竞对布局，输出行业洞察报告，为公司战略决策提供支持 5.建立并管理区域/行业合作伙伴生态，拓展渠道合作模式与商业机会 任职要求： 1.经验要求：不限经验，BD、大客户销售或战略合作相关工作经验优先，有成功从0到1拓展案例者优先 2. 学历要求：不限 3.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及跨部门推动力 4.熟悉企业服务、互联网、银行业务者优先

请确认了解工作内容后再投递简历，谢谢！ 【薪资待遇】： 5000+提成（20％-70％） 每月组织团建活动，轻松愉快氛围 【上班时间】： 早九晚七，单休（支持调休） 【工作内容】： 从事网络销售相关工作 通过线上渠道联系房东并维护房源信息 职位福利： 弹性工作制、享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴、年终分红、出差补助、优秀员工奖励、公司承担差旅费用

一、岗位职责： 1.负责处理客户咨询问题，提供专业的咨询服务。 2.对接企业负责人、老板等协助企业办理建筑资质及人员推荐服务。 3.工作时间：早九晚六，双休。 二、岗位要求 1.有较强的学习能力，踏实，专注，有积极向上的心态； 2.不限经验与学历，喜欢有才华的人； 3.良好的沟通能力、能从容地应对客户的问题；有激情，有强烈的团队协作意识； 4.有教育行业、金融、保险、培训咨询、(电话)销售工作经验者优先； 5.如果你热爱销售，性格开朗，有较强的事业心、上进心，想挑战自己，挑战高薪，欢迎加入我们 三、薪酬福利 1.试用期无责底薪3000＋提成，转正后4000-1w上不封顶带薪培训+各种福利(团建活动、下午茶)+其他福利(带薪年假、员工培训、员工生日、员工旅游等) 2.朝九晚六，周末双休+法定节假日+超长年假

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌产品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，形象良好，气质出众，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。