所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销部经理、市场营销总监 工作地址：成华发展大厦B座21楼川银一层楼 地铁沿线：8号线、4号线，双桥路D口 万象城商圈，明星活动地段，5A写字楼办公环境 薪资福利 ●无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； ●每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●2025年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万甚至更高； ●另有购房基金、购车基金、孝顺基金池，根据在职年限及岗位贡献给予，24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。工作满足一年以上在职伙伴，公司于每月15号往父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元。 工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 岗位职责 ●电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； ●面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 认识我们 ●成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，公司24年度助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ●经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%； ●公司理念：打造幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感；

负责邀约客来公司看装修材料

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话外呼指导客户关注我司甲方公司的公众号，不需要进行下一步工作，无销售性质 2.工作内容简单，不涉及前端业务，销售工作有专人对接 3.不用外出，办公室办公 4.无业绩考核，多做多拿，少做少拿 上班时间： 9:30-12:00 13:30-17:00，周末双休，法定节假日休，不加班 薪资待遇： 无责底薪+提成 综合工资4000+ 无经验要求 需要会说普通话

岗位职责： 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验也可以 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.掌握并应用相关美容产品知识及技巧。 2.与客户进行有效沟通，传达产品信息与服务内容。 3.参与团队会议，协助完成销售目标。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全服务环境。 上班时间：早9:30 晚18:00 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对美容行业有热情，愿意学习新技能。 3.能够独立解决问题，具备良好的服务意识。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务

岗位职责： 1. 可居家办公，也可到公司办公，通过电话与潜在客户建立联系，挖掘潜在客户并邀约到店； 2. 使用系统记录客户信息及沟通进展； 3. 定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力； 4. 主动回访意向客户，提供专业、耐心的售前支持服务 任职要求： 1. 具备良好的语言沟通能力； 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具； 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电话销售岗位长期发展； 4. 学历不限，年龄不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训。

电话邀约客户参加招商会

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

1、负责区域内意向客户跟踪 2、负责邀请客户到公司坐谈

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 底薪三千（无责）提成10-40% 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

广元市利州区招建筑承包拱型护坡60*70，地点重庆，电话联系

成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程，能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业，严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作，所负责电梯年检一次合格率不低于98%。 具备应急处置能力，接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场，严格按照双人盘车规范完成解困，全程做好被困老人的情绪安抚，杜绝安全事故发生。 能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障，熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。 具备基础的文档能力，当天完成维保记录、急修单的填写归档，配合完成电梯年检的资料准备工作。维修

泸州市 户用光伏施工队来聊，阳光品牌

成都市双流区招石材翻新 工地做石材打磨，地坪打磨 找学徒工，吃苦耐劳。年轻人优先 工资200-220 工作9小时 学会了涨工资

试用期一个月，。待遇面谈。

教培行业，头部机构，大平台，品牌沉淀20年。 【岗位职责】 1.按公司提供资源外呼意向客户，邀约1对1试听课; 2.整理试听客户名单并移交课程顾问，配合销售团队达成业绩。 【任职要求】 1.20-45岁，普通话标准，沟通表达能力良好; 2.积极主动，有服务意识、抗压能力，熟悉电话沟通流程; 3.教培行业外呼经验者优先，能适应目标导向工作节奏。上班时间 周二-周日：10:00-19:00 基础工资+绩效奖金，享带薪年假、生日/节假日福利、内部晋升、拓展培训职业晋升

岗位职责： 1.负责钉钉SaaS产品的日常运营与客户支持； 2.通过电话、视频会议、直播、服务群等运营等方式，主动为钉钉企业用户提供专业的数字化办公服务； 任职条件： 1、大专以上学历，主动外呼类型客服经验优先，有两年以上电销工作经验优先； 2、具备TOB工作经验或SaaS行业从业经验优先；

底薪提成： 底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪7200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，你们提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-晚上6:30 （不加班不加班 ）午休1.5h 月休6天 无需外出 每天仅仅任务量30个电话外呼 公司是做新房销售 主要是负责电话邀约 运营部门提供精精准的客户名单 公司提供专业的话术 进行电话邀约 每日30组 上班8小时30组客户 平均一小时4组电话 邀约出来之后线下给专门的带看了同事 成交一单到手到底1000 入职公司提供免费的带薪培训和专业的知识技巧 会有丰富经验 能力优秀的师傅一对一带教 底薪本科4500+提成 专科4000+提成 90后团队 公司氛围好 没有勾心斗角 只有一心向钱冲 月月团建 吃喝玩乐一条龙 公司提供经费 不会占用大家休息时间团建

财税公司（电销岗位） 无责底薪：3500 销售提成：30% 能力要求 1，有财税行业电销经验1年以上。 2，表达能力强，形象气质佳。 3，抗压能力强，善于解决问题。 4，有较强的赚钱欲望。 工作时间与工作范围 1，销售【代理记账】【工商代办】这两样产品。 2，电话销售（拨打电话名单销售）。 3，线下面销（邀约意向客户当面销售）。 上午9:30-下午18:30（午休1个半小时）。 福利待遇 1，生日福利 2，节日福利 3，每月团建 4，高频下午茶 5，吃不完的零食 6，所有节假日正常放假 7，春节超长带薪假期 8，工作满1年可休年假 公司介绍 河马财税成立于2022年3月，目前团队有9人，拥有1000户记账客户。 欢迎有梦想有能力的电销合伙人加入我们，欢迎来公司面谈。

岗位职责： 1.汽车审核岗负责审核客户购车意向资料，确认客户资质及购车需求； 2.通过电话／微信与客户简单沟通，指导客户完成购车资料填写及上传； 3.协助客户在APP上选车、制作购车方案，跟进订单进度直至交付； 4.整理客户档案，录入系统，确保数据准确完整； 5.完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职要求： 1.学历不限，有客服、文员、售后经验者优先（无经验可培训）; 2.工作细心，有责任心，具备良好的沟通能力； 3.熟练使用手机APP及基础办公软件； 4.愿意在稳定岗位上长期发展。 薪资详情： 薪资范围：5000-9000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、话补、绩效奖金 绩效：按审核单量计算，多劳多得 企业背景： 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司提供，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，全国客户，成交率高

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从咨询、报价到签约的全流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基本客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有较强学习意愿和成长潜力 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

**公司做共享手机充电器，离地铁口很近 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理 进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、公司提供数据，和酒店负责人/老板/店长/经理等电话联系达成合作。 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有专业的培训，一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）任职要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪3000+绩效1500+提成+奖金+社保+各节日福利； 2、缴纳五险； 3、上班时间： 9：00~21：00期间任选时间段上够8小时就可以 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励，丰厚的年终奖； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

一、岗位职责 负责国内大型 3C 数码产品用户售后咨询、问题解答与服务跟进； 独立完成 3C 数码产品故障初步排查、问题定位与基础解决方案输出； 受理用户投诉、异常客诉跟进与协调处理，提升用户满意度； 按规范记录工单、跟进处理进度，确保售后问题闭环。 二、任职要求 大专及以上学历，理工科专业优先； 了解 3C 数码产品（手机 / 电脑 / 数码配件等）基本原理与常见故障； 具备良好沟通表达能力、服务意识与问题解决能力； 有售后客服、技术支持、客诉处理相关工作经验优先； 耐心细致、责任心强，能稳定胜任售后支持工作。 三、福利待遇 基础保障：提供缴纳五险一金； 薪酬结构：无责底薪 4020 元 + 绩效奖金，综合月薪 5000-8000 元； 成长支持：带薪培训（产品知识 + 技术排查 + 服务流程），零基础可学； 其他：完善晋升通道、稳定工作节奏、良好办公环境

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询 2.规范记录服务过程及关键信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 底薪2800+200全勤+提成+额外奖励（综合薪资5-8k不封顶） 综合薪资5-6k 早9晚6 月休4-6天

薪资待遇：无责底薪5000+运营提成+奖金+激励福利+五险 （纯无责底薪！！没有考核，拒绝负债上班！！缴纳五险！！） 公司晋升渠道完整透明，不看学历经验，欢迎有事业心的人群 公司提供丰厚的激励奖金，日常红包游戏玩不停，带薪年假15天，月月团建，高温福利，不定期下午茶福利等 任职要求：有责任心优先，接受新事物能力强的优先！

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。