关于我们： 四川玖运文化传播有限公司是一家专注于易学文化传承、推广与创新的专业机构，同时致力于协助个人通过多元化的路径实现财富积累与人生维度的提升。公司已构建起一套全新的易学文化服务体系。 新员工入职后将配备一对一导师，全程指导业务流程，定期开展行业知识与传统文化培训，助您快速融入并高效开展工作！ 工作内容： 1.通过电话邀请客户参与公司线下课程，通话时长与拨打量自主安排，仅设最低标准。 2.使用公司提供的话术与客户进行有效沟通。 3.负责线上客户的对接与日常维护。 公司统一提供精准客户资源，无需担心客源问题。 若无相关经验也无需顾虑，入职后将系统学习工作流程及销售技巧，快速掌握岗位所需能力。 薪酬福利： 1.试用期1个月：无责任底薪3.5K/月+提成6%-9%（月均收入8K-1.5W）+现金奖励； 转正后薪资：无责任底薪4K+提成10%-16%+现金奖励。 薪酬透明无套路，底薪全额发放，新人亦可轻松实现月薪过万，诚邀踏实肯干的你加入！ 2.入职即签订正式劳动合同，试用期满自然转正，无业绩压力，享受五险保障。 3.享有带薪超长年假！ 4.提供带薪岗前培训！ 5.工作中深入接触国学与传统文化知识，拓宽认知视野！ 上班时间： 1.每日工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周单休（周日休息）。 2.法定节假日照常休假，绝不占用任何法定假期。 婚假、产假、哺乳假、陪护假等各类假期一应俱全，充分保障员工权益！ 准时下班，工作效率高，氛围积极！ 任职要求： 1.接受零基础无经验者，大专及以上学历优先，沟通能力强的可适当放宽学历要求。（欢迎应届生及实习生报名） 2.年龄范围18—35周岁。 3.性格乐观积极，具备上进心和一定抗压能力。 4.工作经验不限，有电销背景者优先考虑，有销售经历者学历可放宽。 5.不熟悉国学知识不影响，公司提供专人培训，快速掌握所需内容。 公司拥有完善的培训体系，新员工也能迅速适应岗位节奏！ 本次仅招聘5人，名额有限，招满即止！ 玖运文化期待您的加入！

1.推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2.产品需求明确，转化率高，客户主动对接咨询 3.无需经验，快速上手，轻松融入岗位角色 4.无地推任务，拒绝陌生电话与上门拜访 5.出差期间享受额外补贴 6.工作出差覆盖全国多地，边工作边体验各地特色美食 综合月薪10000-30000，公司配备微波炉可加热自带餐食，交通便利 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日统一休息，周末双休 双休。双休。双休。

负责对客户进行回访电话沟通。 回访对象为以下两类客户： 1、已支付定金但未退定金且未提车的客户 2、金融审批通过后申请退还定金的客户 提供标准化话术支持，配备专人负责谈单及带看客户，初期阶段仅需专注完成回访工作。 拥有专业的带教指导，帮助快速上手。 由于回访客户均为到店后续跟进对象，整体转化率相对较高

公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会)，邀请全国各地美容院院长实地考察和学习，并在峰会会场促成顾客成交。 客户来广州北京成都重庆学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票，大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。 (我们只负责电话邀约，院长到广州北京成都重庆参会考察清楚后会主动刷卡合作。) 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： ①刚入职薪6000元+5000元邀约奖励+15%业绩提成。 ②后三个月只拿25%的有责任提成+3k-5k底薪（目前国内美业最高提成收入)例如：每单10万业绩，提成2.5万元。 签单率：做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%. 良好的晋升发展平台 商务经理-商务主管-商务总监，我们更看重您的能力，商务总监底薪1w起。 2、公司商务部300多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。 (可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息) 3、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！ 4、事实如此，经得起实地验证， 因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高底薪高提成收入，所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)

主要工作为电话销售

长期招聘，岗位持续开放，名额未满！ 【晋升通道】 专员—组长—主管，能力突出者将获得更广阔的发展平台。 【工作时间】 1、10:00-17:30，周末双休，节假日正常休息； 2、享受年假、病假及国家法定节假日。 【岗位职责】 1、负责公司充电桩产品的市场渠道销售及服务工作； 2、主动对接潜在客户并开展销售沟通； 3、维护老客户关系，拓展新客户资源，提供产品讲解服务； 4、无需外出，无地推任务，每日电话量较少； 5、公司提供优质客户资源，转化即享提成，提成上不封顶，收入与能力直接挂钩

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 【工作内容】: 公司把平台申请的精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核进行邀约，客户来公司以后，负责接待，签约！ [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职就购买五险一金

法律科技领域头部企业诚聘英才！！！ ▎岗位职责： 1. 负责重点客户的开拓、需求洞察及长期合作关系的维系； 2. 通过专业沟通与谈判促成客户签约，推动合作顺利落地； 3. 深入理解客户需求，输出个性化解决方案； 4. 协同团队达成销售目标，定期复盘并优化工作策略。 ▎任职要求： 1. 具备1-3年电话/网络销售经验，有服务B端客户背景者优先； 2. 目标导向清晰，渴望高回报，拥有持续自我激励的能力； 3. 出色的语言表达与谈判技巧，能快速赢得客户信赖； 4. 承压能力强，适应以结果为导向的工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识，能够高效联动内部资源。 ▎薪资福利： - 薪资结构：基本底薪6000元+提成（5%）+奖金（300-1200元）+业绩奖金（可拿5000元）+绩效奖金（可拿4800元） - 综合薪资：新人前三个月平均综合薪资8-15k，成熟期15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得 - 高弹性提成：高客单价（16万），阶梯式提成机制 - 福利体系：入职缴纳社保+带薪培训+节日礼金+年度旅游+年假+年终奖金+生日礼品，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资，遇周末节假日提前发放； ▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息 ▎我们提供： √ 完整的新员工带教体系，资深导师1对1指导 √ 清晰的晋升路径（代表→主管→经理→总监） √ 年轻活力的团队氛围，月度业绩表彰与激励

碑庙土方轮挖

旺隆附近有带班的没得，25吨带两天，500块钱一天，有的马上联系我（转发）

丹棱增加几个木工，做包工，只要抹灰过得到，，如果今年没有做完，年前百分之80.年后接着做，做完了无梯打的付全款电话.，工60以下，工人55，要，谈好了马上进场。

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明天要一个人带车的，和我朋友2个人去拆70平的外墙。干完2个工。现金。

居家办公｜固定作息｜每周双休（非固定周末）｜长期岗位 请在投递前完整阅读 一、岗位基本说明 主要面向 加拿大华人客户，推广并销售加拿大本地电信相关产品。 这是一个前端销售 + 客户沟通 + 订单处理的岗位。 安装与技术实施由后端团队负责，你不需要上门，也不需要做技术施工。 二、主要销售的产品与服务 你将向加拿大华人客户介绍并销售以下产品，包括但不限于： • 手机套餐 • 家庭网络（宽带） • 家庭安防系统 • 商业网络 • 电视服务 • 座机服务 三、英语能力要求（不看证书，只看是否能胜任） 我们不强制要求任何英语证书。 是否持有 CET-6 / CET-8 只是加分项，而非筛选门槛。 你需要具备以下实际能力： • 能长期操作 全英文系统界面； • 能阅读并理解 五、作息时间与休息安排（请确认能长期接受） 本岗位服务对象在加拿大，作息 完全匹配加拿大时间。 • 工作时间（北京时间）： 05:00 – 13:00（每日 8 小时） • 每周双休（非固定周六日） 六、居家办公与管理方式说明（重要） 本岗位为 长期居家办公岗位。 七、这个岗位每天具体在做什么（真实说明） 这是一个几乎全程在电脑前完成的岗位， 主要工作工具为：电脑 + 电话 + 微信。 日常工作内容包括： 1. 查看当天产品是否有新的优惠或活动更新； 2. 跟进前一天或当日遗留的客户问题； 3. 通过微信、电话向客户介绍产品、促成成交； 4. 有订单时，第一时间录入系统并完成下单； 5. 空闲时间制作或整理推广素材（PPT、图片）、 进行微信，小红书等平台推广、更新网站或产品信息。 所有流程都会提供系统培训， 不要求一开始就会，但要求 学得快、执行力强。 八、薪资结构与收入说明（重点） 底薪 • 试用期（2 个月）：4000元 / 月，无绩效 • 转正后底薪：4000元 / 月+1000元强制绩效 1000强制绩效大约等于10个网络订单或者等值手机订单 举例： 1级绩效每个网络订单提成100/单 达到2级绩效所有订单提成120/单 达到3级绩效所有订单提成140/单 比如达到3级绩效后：底薪4000+30单网络x140=9200 我们有很多额外奖励： 1.下一个订单会获得5元，每天如果帮团队输入10个订单，就是50元额外收入 2.达到绩效标准后有额外奖金， 100， 200， 300， 400， 500不等，取决于当月促销和实际情况 实际收入取决于个人执行力与订单数量，上不封顶。 补充：（重要，请仔细阅读） 目前公司总部在北京，所以我们暂时按北京的五险来给，大约2100元/月，以后根据公司变动，再做更改 工资在每个月5号发放 需要在你自己家上班，你需要有一台电脑+网络+手机 公司提供全部培训，你不需要担心任何不会的地方，公司提供全方位的支持 获取客户：公司会有制度帮你推广到很多的客源，你只需要将他们转化成订单 这个是在家上班，你自己的家里，所以每天可以省去1-2小时不必要的通勤时间+交通成本 家里上班可以省去外出吃饭的成本，加上通勤成本，变相等于1000-1500的现金价值 目前暂时面向呼和浩特招聘，因为老板在呼和浩特读的中学和高中，算是在家乡招聘员工 我们不加班，工作环境轻松

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

长期主义，想赚钱，肯做事

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应产品或服务信息。 2. 按照公司提供的客户资源进行有效跟进，提升客户转化率。 3. 准确记录客户反馈及沟通进展，维护客户关系。 4. 完成日常销售，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售客服经验的优先。 2. 性格开朗，主动热情，有亲和力，能承受一定工作压力。 3. 具备基本的客户服务意识，反应能力快，应变能力强，目标感强。 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行； 2、通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术难题与应用瓶颈，促进项目合作落地； 4、负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可择优录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、能适应压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假期：每年可享2次探亲假，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度发放800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩关怀：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日礼品礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理 工作地址：全国分配（非本省）

岗位职责: 1. 在指定社区开展现场推广活动，宣传自助售水设备，提升居民对产品的知晓度； 2. 按照既定营销方案推进工作，达成销售指标，并持续开拓潜在市场； 3. 调研并整理所辖区域的市场信息，掌握同行竞争者的运营情况； 4. 组织并落实辖区内各类促销及推广活动，保障业绩目标顺利实现； 5. 维护客户资源，优化合作关系，推动长期稳定协作机制建立。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际交往能力，能与用户顺畅沟通并建立信任； 2. 有市场洞察和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出； 4. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，助力整体目标达成； 5. 勇于面对挑战，乐于接受工作任务中的各种难题与考验。 上班时间：9.00-12.00，14.30-19.30，每周大小休，法定休。

请仔细阅读招聘简章，有任何问题可随时联系HR咨询，沟通时间为8:30—12:00，13:30—18:00。 一、前期学习安排： 1、初期系统掌握产品知识与业务流程，积累客户拓展实践经验； 2、学习财务相关知识及内部运营管理，提升综合管理素养； 3、总部统一组织集中培训，全程提供住宿支持，学员可根据个人意愿选择全国任一省份就业； 4、面试通过后签订三方协议，入职时间可在学业结束后灵活安排，区间为2025年10月30日至2026年8月1日，期间每月均开放入职批次，学生可结合课程进度自主选定入职月份； 5、本岗位面向2026届本科毕业生开放，涵盖四川省内多所校企合作高校（如西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等），同时也欢迎全国其他本科院校的应届毕业生报名。根据四川各高校邀请，集团将于今年10月起陆续进入四川全部本科院校开展秋季校园招聘，并同步在甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等地高校开展为期一个月的全国巡招。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部管辖区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的工程项目及大客户渠道销售，主要对接B端客户，无需地推或扫街； 2、负责客户关系维护与新业务开发，收集市场动态信息，参与跟车配送、回款跟进及日常内勤事务。 三、应聘条件： （一）2026届统招本科毕业生； （二）具备强烈进取心，希望通过自身奋斗实现职业成长，有志于快速成长为团队管理者； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、渠道开拓、工地项目洽谈、跟车送货及回款等工作内容（属大客户渠道销售范畴）。 四、工作地点：全国范围可选（公司在全国各地设有经营部）。 五、薪酬待遇： （一）实习期：以岗位认知、适应和基础学习为主，时长1个月，实习补贴3000元/月； （二）培训期：由带教师傅指导实操，直至独立上岗； （三）试用期：2—4个月；本科毕业生享受无责底薪4400元/月+区域补贴500元*80%至1200元*80%，即实际发放4000元+补贴+绩效津贴（所有区域补贴自入职第3个月起开始享受）（川渝地区不设区域补贴）； （四）转正后设置“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500—1200元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分计入当月工资）+绩效津贴（按经营部整体业绩分配）（川渝地区无区域补贴）； （1）保护期结束后实行“绩效工资制”：底薪3600元/月+区域补贴500—1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效提成+奖金，综合月收入8000元以上，上不封顶； （五）补贴说明：所有补贴自转正之日起全额发放。 六、额外福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费用补贴及通讯费补贴。 七、年度总收入：10—15万元，综合月均收入8K—12K。 八、特别说明：因公产生的差旅费用均由公司承担，公司投入资源旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从岗位调配，具备吃苦耐劳精神。 九、注意事项：2026届毕业生录用后需签署三方协议，入职时间由学生自行决定，最晚不超过2026年8月1日。

简介：闽奥是一款专为餐饮商户打造的采购平台，整合海霸王、白家等优质供应商资源，提供冻品、粮油、蔬菜等品类的一站式采购解决方案。 工作模式：全职 工作地址：根据居住地就近安排负责区域内的餐饮客户开发与维护 薪酬计算： 多种薪资方案可选 无责任底薪3000元+销售提成 或缴纳社保+每成功开拓1家新户奖励200元现金 公司注重人才培养，晋升通道畅通。平均月收入超1万元 连续3个月新开业绩突出者可获得职级晋升机会，带领团队并享受团队提成；团队管理优异者可进一步晋升，参与公司分红 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧及团队协作能力。 2. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的抗压性与学习能力。 3. 有责任心，能自主完成既定销售任务。

待遇：学习期无责保底4000-5000，根据面试情况及经验定 正常做6000+ 认真做12000+ 努力做20000+ 上班时间：前期学习期9:00-18:00，自己熟悉后时间可自己安排 【岗位内容】 1、负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 【任职要求】 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等）； 2、有挣钱欲望，期望薪酬不低于8k+ 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱欲望

工作内容： 1、熟悉并掌握公司内部工作流程，学习相关ERP系统的操作方法及注意事项； 2、每日与客户保持联系，做好对接工作，及时响应客户需求，同步公司产品信息、促销活动及相关政策； 3、根据客户实际需求完成订单处理，并全程跟踪物流配送情况； 4、本岗位为销售方向储备培养，后期需达成既定业绩目标； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有销售或客户服务经验者优先； 2、情商较高，思维敏捷，主动发现问题并积极解决； 3、能接受全国范围出差，因客户门店分布全国各地，需定期前往门店进行指导支持； 工作时间：9:00--18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪+绩效+提成，试用期5500-6500，转正8000-13000 【福利待遇】 1、员工食堂：免费提供工作餐 2、员工宿舍：免费提供住宿 3、社会保险：入职即缴纳五险 4、过节费：节日发放200元过节津贴 5、工龄奖金：满1年每月100元，逐年递增，最高每月300元 6、工龄假期：满1年享1天，满2年2天，最多每年5天 7、父母孝顺金：入职满3年后，公司每月为父母发放200-400元孝心补贴 8、员工关爱金：重要时刻不缺席，结婚贺金1888元、生育贺金1888元，生病住院亦有慰问关怀 9、年终奖：每年额外发放一个月基本工资 10、生日福利：每长一岁多一天年假，陪伴你共度美好时光 11、产品福利：公司全系产品享受员工专属购买价

任要职‬求： 1、年龄18-30周岁，男女不限， 2、有服务意识，有上进心，服从安排， 3、有工作经验者优先。 岗职位‬责： 1、负责文创产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、参与店铺日常运营，协助完成库存管理与陈列优化。 薪待资‬遇： 1、综合工资3000-5000，包吃住。 2、绩效+提成+全勤

岗位职责： 1.销售摩托车及摩托车装备 2.能够通过抖音，闲鱼，小红书进行产品宣传和销售。 3.需要利用摩托车进行产品推广和销售，对摩托车有一定的操作经验和了解。 4.与客户建立良好的沟通和服务关系 任职要求： 1.具备销售或主播经验。 2.有摩托车操作经验，对摩托车行业有一定了解者优先。 3.年龄35岁以下。 4.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力。 5.对销售工作有热情，能够自我激励，完成销售目标。

不外出无试用 周末双休五险一金 中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧~ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由~ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，享带看奖、房增奖、开单奖励，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来！ 一、薪资构成： 底薪5500+行业内领先34%-58%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1带教） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还能加入一个有战斗力、充满激情、团结奋进的大家庭！ 二、招聘条件： 1、年满18周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于进入房地产行业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心，坚定追求成功。 3、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高薪，抗压能力强，富有激情和团队精神。 4、经验不限，全程系统培训，配备专属导师1对1指导！ 三、岗位职责： 1. 负责客户接待，提供专业化的房产置业咨询服务； 2. 根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3. 带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易顺利完成； 4. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的职场安全感； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，工作生活平衡； 4、生日奖金及各类激励奖金； 5、分店员工享无偿持股机会，零投入实现创业梦想； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、定期组织旅游或团队活动，释放压力，快乐工作。 五、员工成长： 1、入职培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统化培训，助力持续成长（配1对1导师）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、工作地址：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地点均可就近安排。

工作内容超简单，只需做一件事—打电话邀约！ 工作内容： 1.通过企业微信与客户建立联系并进行沟通 2.根据公司提供的资源，执行电话沟通与活动邀约任务 我们希望您： 1.沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识 2.能熟练使用办公软件及电脑操作 3.坚持兼职至少15天起 我们提供： 1.弹性的线上工作方式。 2.明确的绩效激励方案。 3.简单的岗前培训与工作支持。 期待你的加入！

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