家博会2026年4月16-18日3天，在家博会现场找人进公司指定的微信群即可。上班时间:早上9点-下午5点。

【岗位职责】 1. 负责指定区域空白市场开发，开发加盟商、经销商、集合店、商场专柜等渠道客户，完成年度拓店/签约指标。 2. 主动挖掘商圈铺位资源，实地看店、选址评估、客流与竞品调研，输出选址评估报告。 3. 独立对接意向客户，介绍品牌政策、货品体系、加盟条件，进行商务谈判、合同跟进，推动签约落地。 4. 跟进新店开业前期对接，协同运营、货品部门完成开店筹备。 5. 走访一线市场，收集竞品、商圈、消费、价格、流行趋势信息。

汇报对象：市场部负责人 工作地点：成都（需成都频繁巡店） 薪资范围：7-9k 【岗位职责】 1. 线下门店推广活动策划与执行：负责金忠自有门店（100+家）及合作商超渠道（盒马、永辉等）的终端推广活动规划与落地，包括新品上市、节日促销、品类主题推广（如火锅季、卤味节、年货节等）。 2. 制定年度/季度/月度推广日历，统筹活动方案、物料设计、人员安排、预算控制及效果复盘。 3. 活动执行标准与SOP建设：建立并持续优化门店推广执行标准流程（SOP），涵盖试吃台布置、促销员话术、陈列规范、赠品管理等。 4. 负责促销员/临时推广人员的培训、排班及绩效考核，确保推广活动在多地门店标准化落地。 5. 市场调研与竞品分析：定期走访终端门店，收集竞品促销动态、消费者反馈、本品执行问题，输出调研报告并提出改进建议。 6. 物料与费用管理：管理推广物料（试吃台、POP、赠品、陈列道具）的采购、仓储、分发及核销。 7. 控制推广费用投入产出比（ROI），优化赠品及促销形式，降低获客成本。 8. 跨部门协同：与产品组对接新品上市节奏，提前规划推广资源；与设计组配合完成活动视觉物料；与销售团队协同门店执行落地。 9. 协助市场部负责人完成年度推广预算编制及阶段性复盘报告。 【岗位要求】 基本条件： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、管理类相关专业优先。 2. 3年以上快消品/生鲜/食品/零售行业线下推广经验，主管岗需至少2年管理岗位经验。 3. 熟悉川渝地区商超、便利店、专卖店等终端渠道特点，有盒马、永辉、罗森等系统推广经验者优先。 专业能力： 1. 精通终端活动策划与执行全流程，能独立完成从方案到落地的闭环管理。 2. 具备优秀的现场管理能力，能同时统筹多个门店的推广活动，解决突发问题。 3. 数据敏感度高，能通过销售及活动数据评估效果，并提出优化策略。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），能输出规范的复盘报告及预算表。 软性素质： 1. 执行力强，能接受成都范围内高频巡店。 2. 善于沟通，能有效协调内部产品、设计、销售团队及外部商场/超市管理人员。 3. 有团队管理经验，能带领促销员团队并激发积极性。 4. 对食品安全及终端形象有较高敏感度，注重细节。 加分项： 1. 有生鲜猪肉、熟食、预制菜行业推广经验。 2. 熟悉盒马、永辉等系统的档期对接及活动申报流程。 3. 有成功打造百万级单品线下推广案例者优先。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予咨询解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，具备良好沟通能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，收集行业信息，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行市场活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，拓展市场渠道； 4、监控市场动态，及时调整营销策略，确保营销目标的实现； 5、协助团队完成其他市场推广相关任务，支持团队目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备市场策划与执行经验，有旅游行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具有较强的创新意识和市场敏感度，善于捕捉市场机会； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力。

一.工作内容：按照系统接单，送到指定地点就可以了。 二、任职要求： 1、18周岁以上，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）； 三.单量提成： 小打小闹6000左右； 小有压力8000左右； 生活所迫10000以上；（宵夜阶段每单补贴2元） 系统自动派单，多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四.晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

招聘送货司机2-3名，要求持有B照或C照，年龄在25岁至55岁之间。自带车辆者优先，公司也可提供车辆。工作内容为配送城区及周边汽配商和汽修厂的配件及普通货物。上班时间为凌晨4:50至送完货为止，下午需再送一趟。薪资待遇含社保约4000元，每周日下午及次周一上午休息。工作地点位于遂宁市河东新区。

剧本杀主持人 需要有一定工作经验

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

巴中市南江县招腻子/大白/墙漆

薪资8000-20000 年龄限制24-40岁 可接受省内出差 岗位职责: 1. 负责盒马新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责盒马APP线下用户拓展，在社区、商圈、门店周边开展推广，引导用户注册、领取新人优惠并完成首单。 2、维护开发的用户，跟进复购，复购可持续核算提成，长期收益。 3、完成团队制定的拉新目标，配合项目活动落地，做好客户答疑。 4、维护品牌形象，及时反馈一线市场情况。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，有无地推销售经验都可以，小白可带。 2、性格外向，善于沟通，执行力强，能接受外勤外出工作。 3、踏实肯干，目标感强，想挑战高薪，有推广、销售经验优先。 4、服从团队安排，遵守项目规则。

**【岗位职责】** - 根据公司要求，寻找并对接合适的咖啡店，洽谈推广合作事宜 - 熟练使用办公软件 **【工作时间】** - 上午 9:00 — 下午 5:30 - 午间休息 1 小时 - 做五休二 **【任职要求】** -20岁--40岁 - 沟通能力强，性格外向，善于与人打交道 - 有一定的谈判能力，执行力强 - 有地推、推广或销售经验者优先（无经验也可培养） - 勤劳踏实，责任心强 **【工作地点】** 福田多丽工业区

1.专职地推推广工作2.服从领导安排3.无不良爱好。

【月结】小区地推员和电池安装员50名，地推员以员工为主25-50岁，电池安装员以员工为主25-55岁，地推员底薪3000+餐补+引导提成（综合约4500左右元/月），电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成（综合约6000—6500左右元/月），主要在芗城、龙文，高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间：每天工作时间约8小时左右（以调配时间为主）。要求：服从安排，会便用智能手机，敢于讲话，态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

简单易上手，我们提供内容与素材，你只需要操作就可以了

1:深入本地餐饮、零售及生活服务类商户，推动抖音买单入驻项目，达成既定拓展指标 2:配合团队推进项目实施与运营保障，助力提升抖音买单在本地市场的覆盖与使用率

接受小白 岗位职责： 1、为企事业单位/实体商户/个人提供专业的社媒账号运营支持（服务涵盖：账号孵化、内容策划、推广引流等）； 2、对接实体商户/企业/个人，协助其完成社媒账号的代运营服务； 3、筛选适合短视频团购或内容营销的合作机会，独立推进商务洽谈、方案讲解及合同签署； 4、协调商家与各类资源，推动内容落地、排期执行、成果交付与效果复盘，提升转化率与客户复购； 5、总结行业方法论与成功案例，构建本地商户资源库，助力未来城市拓展与团队建设。 任职要求：（储备城市经理方向） 1、具备1-3年工作经验，有本地生活/互联网/平台招商/渠道开发/商务拓展/ToB销售背景者优先； 2、掌握本地生活类资源（如餐饮/娱乐/美业/文旅住宿等），可高效切入区域市场； 3、大专及以上学历，年龄建议23-28岁，性别不限； 4、务实肯干、积极主动，具备良好沟通能力、抗压性、学习能力与人际敏感度； 5、认同短视频团购领域的发展潜力，愿意长期发展并与企业共同进步，短期逐利者请勿投递； 6、外勤工作较多，主要覆盖成都市主城区范围。 其他： 1、大小周休息，法定节假日正常放假，工作时间9:30-18:30； 2、入职即缴纳五险； 3、试用期1个月，薪资待遇不打折； 4、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成（含新签、续签奖励）； 5、晋升路径：城市经理/合伙人。

岗位职责： 1. 通过小程序开展业务推广，与全国各地从业人员实现即时交流与资源互通。 2. 与客户保持高效沟通，确保服务品质符合公司规范要求。 3. 主动参与团队协作会议，为平台功能改进和服务提升提出建设性意见。 任职要求： 1. 不限行业背景，新人亦可加入，公司提供系统化培训及全方位资源扶持。 2. 享受丰厚的业务分成，具备强烈的进取心和责任意识。 3. 签署具备保障性质的合作协议，获得公司完整的业务支持体系。 4. 可拓展下级合作成员，推动业务网络延伸。 5. 平台开放行业用户资源，助力快速构建客户关系。 6. 提供标准化业务操作流程，保障服务质量和执行效率。 7. 每日投入约两小时，持续获取长期收益。 面对复杂多变的外部环境，传统职场路径似乎愈发缺乏安全感。无论是初入社会的你、朝九晚五奔波的你，还是步入中年的你……或许都曾在某个瞬间反思现状，萌生过创业的想法。但理性回归后，又因“创业风险高、投入大”而犹豫退缩。我们正为那个曾经奋力拼搏的“自己”，打造一个“门槛低、投入少、轻运营”的互联网创业机会。加入我们，为你的人生事业开启第二增长曲线，为不确定的职场未来增添一份坚实保障！

全世界真诚暖心、有魄力的芹姐，倾力打造优质销售团队，寻觅志同道合的你，共赴事业新征程！ 公司现急需一名专业的销讲培训老师，加入我们，弹性工作不束缚，开启稳定增收之路，共享行业发展红利！ 无行业经验也无需担心！团队每日提供专业实操培训，行业资深导师全程一对一指导，全方位赋能成长，新人也能稳步学习、快速上手，成长为行业专业人才。 团队创始人芹姐带你深耕行业，稳步提升收入，现广纳优秀人才，热招全职信贷顾问、储备主管、团队总监！面试通过后，由芹姐及核心团队亲自带教培养，助力每一位伙伴稳步迈向成功！ 诚挚邀请你加入倾尽全力打造的“前行者”团队，在这里，与行业资深从业者并肩前行，共探事业增长之道。团队有专业战略顾问为发展保驾护航，有资深业务骨干提供专业赋能，深耕信贷咨询行业16年的芹姐，做大家最坚实的后盾！ 欢迎加入团队，奔赴坦荡事业前路！ 【团队核心介绍】 团队带头人周旭芹：16年信贷咨询行业

【岗位职责】 1. 负责商圈、社区、写字楼线下地推拓客。 2. 面对面和客户沟通，介绍产品活动，引导体验、留资、现场成交。 3. 登记意向客户信息，简单跟进后续转化。 4. 配合团队线下活动，完成每日拓客指标。 5. 新人带薪培训，老员工一对一带。 【岗位要求】 1. 无责任底薪4000+提成+永久分润+软硬件提成+社保（薪资上不封顶）。

岗位职责: 1. 开拓新市场，扩大用户覆盖范围 2. 策划并落地执行各类市场推广活动，提升商户影响力 3. 与商家建立稳定合作关系，推进业务持续拓展 4. 负责线下推广工作的实施与优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，能独立完成活动策划与执行； 3. 具备较强的抗压能力 4. 工作主动积极，富有团队合作精神 5. 年龄******，条件优异者可适当放宽标准 岗位福利： 月休4天，购买社保，定期团建聚餐，公司福利丰富

市场BD 9-15K有奖金+补贴+餐补+交补 一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪4900元（含绩效1500），入职即缴纳五险一金，试用期与转正待遇一致不打折 3、绩效1500元；按单计提，每单300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、根据公司设定的拓展计划，在指定场景内开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析和判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用支出 规模：目前员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位福利：免费培训+能力提升+收入可观 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织管理经验者，助力工作快速推进

1. 负责校区的日常招生相关事务 2. 服从市场主管的工作安排 上班时间：周末：9:00-18:00 周内：13:30-20:30（周一休息）

一、工作职责： 1、以团队协作模式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，实现客户引流与开拓。 2、协同商超活动执行，收集潜在客户信息，开发并维护客户资源，负责客户邀约跟进。 二、福利待遇： 底薪+高提成（综合收入5K—10K以上），内江社保（五险）缴纳，8小时弹性工作制，享节假日福利、公司团建及部门团建活动、绩效奖金、交通补贴。 三、晋升渠道： 义诊咨询师﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、连锁品牌机构，口腔行业领军企业，提供一对一导师带教，免费参与岗位技能培训与口腔专业知识学习。 2、可系统掌握销售技巧、口腔健康知识，提升沟通能力与销售管理能力，具备向管理方向发展的机会。 五、我们的愿景： 1、坚信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好表达与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与进取心，渴望通过奋斗改善个人或家庭生活条件。 4、希望在日常生活中实现自我价值与职业成长。 5、愿意通过持续学习提升自身综合能力。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

岗位职责 1.按照公司制定的招生计划与方向，挖掘并积累目标客户资源； 2.开展市场推广工作，确保招生数量稳定增长，巩固现有市场份额； 3.分析客户数据，维护客户关系，落实广告策划及各类市场宣传执行； 4.跟踪广告投放效果，收集反馈信息，完成市场成效评估与分析； 5.及时接听咨询电话，完整记录相关信息并分类归档； 6.定期回访登记的咨询者，同步最新课程安排与培训进展； 7.接待上门咨询人员，提供专业、精准、个性化的咨询服务，协助其全面了解课程内容，辅助决策选课； 8.依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关材料准备； 9.协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 10.完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1.年龄20岁以上，具备1-2年相关工作经验； 2.有教育培训领域市场拓展经验者优先考虑； 3.具备较强抗压能力，掌握良好的沟通与谈判技巧； 4.品行端正，踏实肯干，高度认同公司企业文化理念； 5.热爱并看好教育培训行业发展前景 薪资结构： 底薪+全勤奖+提成+目标达成奖励4000-8000 上班时间： 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六周日10:00-21:00 公司成立6年，运营稳定，管理体系完善，市场基础成熟，成长空间广阔。 公司理念：壹佳街舞，壹家人。我们的愿景是培养上百位校长，让每位成员都能成为壹佳的共建者。 这里拥有积极向上的团队氛围，系统专业的教学支持，阶梯式晋升机制，助你收获归属感与成就感； 这里实行层级化薪酬制度，付出即有回报，收入上限清晰可见； 我们期待与壹佳同心同行、勇于拼搏的伙伴加入。如果你有能力、有热情、有ambition，欢迎一起奋斗！

全国最大的代运营公司运营，全平台全品类外卖团购运营，无前置费用，流水分润5%。 签约一家100+流水分润1%，签约完成即可享受，后续由代运营公司负责，全国可作业，成都，南充有师傅带教，后续可以约一起跑业务。

岗位职责： 1. 调研本地同行业情况及客户反馈，收集并整理有效信息； 2. 参与线下活动的前期准备、场地布置及现场协调，配合完成活动落地； 3. 深入社区、物业、门店、教育机构等场景洽谈合作，拓展商业资源网络； 4. 在居民区、商业区开展品牌宣传，推动潜在客户达成合作意向。 岗位要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，具备渠道拓展、活动执行、地推或销售经验者优先； 2. 个人特质：具备良好沟通能力，性格外向有亲和力，能快速建立客户信任；适应外出作业模式，心态乐观，乐于迎接新任务挑战； 3. 加分项：有线下活动实操、异业资源整合、实地获客经验者更受青睐； 4. 工作配合：可配合活动安排灵活排班，活动结束后支持调休调整。 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖励+活动提成，综合收入5-9K，业绩优异者收入上不封顶； 2、完整保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设、生日关怀等福利； 3、休息机制：标准行政班，上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假； 4、新人扶持：配备资深员工全程带教，快速融入工作节奏，避免独自应对难题； 5、晋升路线：推广专员→市场主管→市场经理→市场总监，内部优先晋升，管理岗位不对外招聘。

文具绘画类目，品牌出海，主要负责中东市场。 硬性条件：当地语言（阿拉伯语）、红人推广经验。 【岗位职责】 1. 挖掘并拓展海外市场的媒体资源，与第三方评测网站及红人建立合作关系，曝光产品。 2. 开发和维护Ins、Youtube、Tiktok等阿拉伯社交媒体平台红人，挖掘筛选优质KOL并与之达成合作；同时维护已经合作的KOL资源，提升品牌影响力和流量。 3. 负责红人素材拍摄合作过程的跟进，根据不同红人的风格提出针对内容创意、完成期限等方面的要求，把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量素材（图片、视频）。 4. 开发优质的海外红人资源，更新红人档案库，并不断优化合作模式，分级分类维护并建立长期稳定的友好关系。 5. 关注TikTok、Ins等平台流行热点内容进行策划，把控内容输出，优化文案和脚本，高效产出目标人群喜欢的视频内容，提高账号关注度和粘性；与国外论坛版主、大牛、红人、自媒体等合作，提高品牌曝光度，扩大品牌知名度。 6. 对推广情况进行跟踪，及时反馈，同时进行分析思考，有针对性地调整推广策略。 7. 定期复盘、持续优化，调整和优化产品推广策略。 8. 及时进行行业信息收集、市场分析、竞品调研，识别市场机会，调整、优化产品推广策略，持续优化和完善市场推广资源管理工作。 9. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 1年及以上阿拉伯海外市场推广经验优先，同类产品海外推广经验优先，有成功的品牌、平台运营经验优先。 3. 具备阿拉伯语言读写能力，对出海软件行业有一定了解。 4. 熟悉Tiktok、Youtube、Facebook、INS等网络推广媒介，知道不同平台的玩法。 5. 具有较好的市场分析能力与数据分析能力，有良好的决策和问题解决能力。 6. 目标导向，自我驱动能力强，有较强的学习新事物的能力。