【视说物语】 10年传统电商运营团队，资深运营班底，专注打造多个垂类品牌旗舰店，项目月销突破千万＋。企业现为淘宝与抖音内容电商重要合作伙伴，已建成3000平米品牌基地。 【岗位职责】： 对接巨量引擎等媒体平台，同步最新政策信息，包括投放规则、返点机制，积极争取资源支持；面向内部团队开展政策解读培训，输出实操性玩法指南，如高转化类目投放策略；维护媒体合作关系，协助处理政策执行中的具体问题，如账户权限开通等事项。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上ToB销售经验，拥有电商领域（美妆/食品/3C）客户资源者优先； 2.熟悉千川投放逻辑，能准确阐述消耗投入与效果产出之间的关联； 3.具备独立谈单能力，可顺畅对接企业高层决策人员。 【工作内容】： 1.聚焦新客户开拓，重点开发中小企业及腰部客户，确保完成月度实际消耗指标； 2.深入了解客户需求，联动运营团队定制精准投放方案； 3.核算客户合作毛利空间，协同风控部门识别并管控盈利风险； 4.参与季度业务复盘，持续优化客户拓展策略。 【岗位福利】： 标准工时制，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，提供公平透明的晋升通道，薪资待遇更具竞争力！ 办公环境明亮舒适，咖啡茶水全天供应，定期组织个性化团队活动，期待你的加入！

乘用车二手车经销商开拓，维护公司资产，把工作当成创业来做，只要你够踏实，做好流程，结果会很漂亮。 岗位职责： 1.拓展二手车经销商资源，搭建并维系稳定的合作伙伴关系； 2.跟进合作资产动态，深入了解乘用车市场发展趋势； 3.开发中介合作渠道，推动业务覆盖面持续增长； 4.开展市场信息收集与客户需求数研，制定切实可行的销售方案； 5.监控销售执行过程，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.工作积极主动，有担当意识，可独立推进销售任务； 4.具备良好协作意识，能与团队高效配合完成工作。

[公司介绍] 中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。 [职位详情] 企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。 [招聘要求] 1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强 3。考察处理事情的方式方法 4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间] (1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假[工作内容] 客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理 会员活动通知及邀约老客户参与活动 老客户二次开发 团队筹建，运营，管理[晋升] (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利] (1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团建活动 [咨询] 公司地址：成都市双流区棠湖西路二段23号 职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休，定期团建 不地推!不地推!不地推! 不是电销!不是电销!不是电销!

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔奖励3000-30000，每日每周每月多重激励不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日，带薪年假15天 涵盖带薪年假、产假、婚假，节日福利、生日礼金，每月组织团队建设活动 【工作内容】 1，处理客户通过线上渠道提交的申请，审核信息真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并推进后续流程办理； 2，客户均来自合作银行系统内申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3，公司提供标准化带薪培训，助你快速掌握业务流程； 4，公司统一分配优质客户资源，无需自行开拓，拒绝无效拨打 【任职要求】 1，年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3，具有较强的职业素养和责任心 4，接受零经验入职，欢迎跨行业转型，只要你有冲刺高收入的目标与决心 公司直招，有意者可随时在线详询，期待优秀的你加入！

薪资福利 无责底薪：本科以下6000元，本科以上7000元 提成机制：20%~45%高额提成+3000-30000元业绩奖金 全面保障：社保缴纳+年终奖+节日福利 收入天花板：从新人到月入10万，你的潜力远超想象！ 工作内容 客户开发：依托公司提供的精准客户资源，核实信息并筛选高意向客户 商务洽谈：邀约客户线下交流，通过专业沟通推动合作落地（配备师徒制带教） 客户管理：完善客户资料，进行分类维护与持续深度跟进 业务闭环：跟踪项目执行进度，不断挖掘客户潜在价值 任职要求 无需经验，可全程培养，性别不限 具备销售或咨询服务背景者优先考虑 学习能力突出，表达清晰、善于沟通 抗压能力佳，思维灵活、反应迅速 晋升通道 销售专员→部门主管→区域经理→城市负责人 明确的职业发展路径，助力你实现快速职场进阶！ 我们期待你的加入，携手开拓更多可能！

双休！！节假日都休！！ 岗位不会涉及外语，会中文就行，我们主要是针对国内客户，帮助国内企业做出口，开发俄语市场。！！ 急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，都是年轻的同事，轻松开心的工作挣钱。新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（tob） 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户 2、工作模式：电话联系客户+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户招商销售 3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意 5、领导一起协助谈单，轻松出单 薪资待遇： 1、高底薪（新人责底薪4000，可挑战高底薪7000）+高提成+各种奖金+年底奖金 2、五险一金+超长年假+法定节假日，给你全面的保障！！！ 3、接触高端人脉，客户都是企业老板，丰富你的能力谈资，给你超优质人脉资源！ 4、完善的晋升发展体系。公司成立十五年时间，还在不断扩张中，横向纵向发展通道明确，给你广阔的发展空间！！！ 5、新员工有师傅带和培训期，团队氛围超级好，没有勾心斗角，齐心协力服务客户，给你舒适的办公环境！！！ 6、多彩的团队活动：结伴旅游、轰趴、聚餐...享受生活 7、临近地铁口，超方便的上班通勤时间！！ 8、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着限机遇！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、22-30岁，人品端正，认同公司企业文化，有忠诚度。 2、热爱销售行业有，敏锐的市场洞察力、有目标感、责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验。 3、普通话标准，有一定沟通表达能力和赚钱的欲望。 4、大专及以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历

职位描述 岗位职责 1.负责开发抖音线上吃喝玩乐商家对接到抖音平台上线团餐业务！抖音今年全面推广同城业务，对标美团大众。 2、负责抖音本地生活吃喝玩乐，酒旅票务等产品打造 3、根据经营方针开拓新的商家资源，免费入驻抖音视频推广、达人探店、到店直播、抖音外卖，IP孵化，小红书等 4、持续研究抖音本地生活行业推广策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出showcase 5、工作时间自由，早上 9:30-12:00/14:00-19:00，外勤岗位不坐班 公司里的小哥哥小姐姐们都比较活跃，90后居多，工作氛围融洽，每天就是吃喝玩乐，快乐工作 6、需要有自驱力，有目标，有野心的小伙伴加我的团队 【任职资格】 1、对短视频、直播＋本地生活这个行业赛道，非常强烈的兴趣和信心 2、有BD工作经验，处事积极，思路清晰，商业谈判能力强 3、能承受工作压力，有野心的人 4、热爱吃喝玩乐，营销策划 5、综合薪资：9k-50k（无责任底薪4000+)。公司平均薪资在2W，头部在4-10W 6.维护商户关系以及商户间长期战略合作计划 7.无责任底薪4000元+提成+各种奖金福利 8.工作时间:早上9：30-12：00/14：00—19：00。双休双休双休重要事情说三遍，节假日正常放假 5.公司氛围好，团队意识强，老人带新人制，一带一路，快乐工作，广阔的发展平台与公正透明的晋升机制 6.欢迎有同城吃喝玩乐商户资源、积极性强、有目标、有野心的小伙伴加入我们团队（有无经验亦可、均可培养） 任职要求： 1：大专以上学历，品性端正，有餐饮相关工作资源的可放宽条件。 2、对短视频、直播＋本地生活这个行业赛道，非常强烈的兴趣和信心 3、有BD工作经验，处事积极，思路清晰，商业谈判能力强 4、能承受工作压力，有野心的人 5、热爱吃喝玩乐，营销策划 6、综合薪资：15k-50k（无责任底薪4000+)。公司平均薪资在2W，头部在4-10W 7、行业前景好，向上、向下都很兼容，向上可以在一线城市接触一线的行业动向

我能给你稳定的生活！也能给你奋斗的激情！ 急缺销售人员！之前的都当老板去了！以下描述均为真实！ 年龄范围：18-33周岁 工作内容： 1、受理主动通过各APP主动申请的客户（不打骚扰电话，打回访电话）； 2、了解分析客户情况，制定方案（不用求着客户）； 3、进行客户的邀约、谈判、签约（不用看客户脸色）； 工作时间：9：00-18：30，周末双休，法定节假日正常放，带薪年假15-20天 薪资待遇： 1、底薪：本科7000！专科及以下6000！（不要反复问我是否真的无责，无责无责就是无责，老板有实力，公司有资源，员工能赚钱。不要问我月综合是否真实，真实真实，员工已经到手，没画饼） 提成20%-40%＋2K-2w奖金＋福利 趁着年轻体验一下高薪呗！你最关心的往下看！ 第一个月保底到手8000＋！第二个月稍微一努力12000往上！第三个月努力一点3w＋，往上使点劲5万往上走！咬咬牙，上不封顶！ 福利待遇： 1、每周下午茶＋生日假＋月底游园会或老板带我们出切嗨！ 2、法定节假日礼品（优秀得很）； 3、茶吧冰箱微波炉全套设施； 4、法定节假日正常休假（负责任的告诉你，年底15-20天带薪年假）； 5、舒适的办公环境，年轻活跃的工作氛围； 公司优势： 1、大公司（西安、北京、绵阳、成都都有分公司）、大平台、精准资源（不做白名单）； 2、薪资是成都天花板级别； 3、法定节假日正常放假； 4、试用期薪资100%发放！不压不拖欠工资！！！！！ 5、入职有免费培训，上组有师傅一对一传授内功！ 6、交通便捷地铁口（8号线杉板桥A口）； u7、全是年轻的小哥哥小姐姐、公司氛围好，不复杂！ 学历不限！有销售工作经验优先！ 接受应届毕业生！ 想赚钱想拿高工资的可以直接约面试，上聊不如亲眼所见！

一、岗位薪资待遇 客户经理基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行最高8个点的阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，入职三个月收入1.5W，入职一年以上老员工收入上不封顶。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡，欢迎新伙伴加入。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

岗位职责： 1、负责工装业务的拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成； 2、为客户提供专业的工装咨询与设计方案，提升客户满意度； 3、协调内部资源，确保项目按时高质量完成； 4、收集市场反馈，为产品优化和业务策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和业务拓展能力； 2、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神； 3、熟悉工装行业，有相关行业背景者优先； 4、能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力。

季府茶缘诚聘保洁一名，详询赖经理。

谁有人现在夜班差8人。

巴中南坝一中餐厅招凉菜师傅一名，待遇好

住家保姆 【类 型】住家家务 【位 置】成都成华区 【年 龄】54岁以内 【时 间】全天 【待 遇】5000单休+法定 【要 求】做一家人4口人的饭菜，200多平的卫生，家常川菜口味 【上户时间】马上 【联系方式】曹老师 ），（同号)

四川厚德馨物业管理服务有限公司招聘： 1.医院保洁员数名，要求男60岁以下，女55岁以下; 2.医院绿化管理员1名，要求男60岁以下，女55岁以下; 以上岗位待遇面议 工作地点：泸州市龙马潭区石洞镇观音堡路2号 联系电话： 彭女士：

吃苦耐劳，有上进心，做过销售。抗压能力强。

吃苦耐劳，有上进心，做过销售。

负责邀约客人到店消费，推广公司的产品，增加公司知名度

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

❖负责基金募集工作，完成募集目标； ❖负责高净值个人客户和机构客户的开发、拓展及维护，建立客户资源库。根据客户的需求及风险承受能力为客户提供全面化、专业化、个性化的资产服务，使客户资产在安全、稳健的基础上实现价值增值； ❖制定基金营销计划，并按照公司规定完成业绩考核指标； ❖支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，积极开拓客户资源； ❖总经理安排的其他工作。 任职资格： ❖本科及以上学历，金融、营销、管理等专业优先考虑； ❖3年以上相关行业从业经验； ❖具备良好的高端客户资源、渠道资源和广泛的社会关系； ❖具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； ❖具有较强的研究和分析能力，乐于学习，能够以创新精神思考问题； ❖具有较强的风险管控意识，良好的职业操守。

【岗位职责】 1、熟悉掌握房源信息 2、引导租客选房、安排带看，完成租房交易及合同签订； 3、线上处理租客在居住期间遇到的各类问题，及时沟通并妥善解决（配备专业售后团队，无需自行上门处理）； 4、零经验可投，入职有资深同事带教指导 【薪资】 薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋开单奖金＋多项现金激励！！ 发薪日：每月10日准时发放 薪酬待遇行业领先，无任何隐性扣费，所得即所赚 【工作时间】 9:30-18:30，每月固定休息四天 【职位要求】 1、需年满十八周岁！（重要条件！！！） 2、新人平均月薪7k+，多数新人1-3天内即可成交开单。团队氛围积极融洽，成员多为90后、00后，工作环境轻松自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，诚邀怀揣梦想的你携手共进，共同成长！

该岗位将直接跟老板洽谈 “家庭教育+提分“项目背景 1、在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25%和11%。 2、绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64%的教育几乎没有真正发挥作用。 3、认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4、家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5、我们“家庭教育+提分”项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。 所以，这是一个真正利国利民的项目。 “家庭教育+提分“项目现状 1.在过去4年多的时间里，已经帮助近20万个家庭。 2.形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3.打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 谁会是“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1.有创业想法又无法大金额投入的创业者。 2.想兼顾家庭和事业，又希望时间自由的创业者。 3.既想帮助自己家孩子，还愿意帮别别人家孩子有爱的人。 4.想系统学习家庭教育理论知识并将之用于服务家长和孩子为事业追求的人。 加分项有以下行业经验：培训/辅导机构·学校/学历教育

项目简介： 碰一碰为支付宝官方推出的产品，当前市场渗透率仅为30%，存在广阔空白市场，推广机会多，成单效率高 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得丰厚奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，设备免费安装，后续无任何手续费，操作便捷，推广轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商家免费推广并铺设支付宝碰一碰设备； 2、完成设备的安装与激活工作； 3、承担后期商户的日常维护与服务。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习能力与环境适应力； 3、热爱销售行业，头脑灵活，口才佳，有较强的市场开拓经验。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+高温补贴+设备铺设奖金+每日开单现金红包+社保医保，月综合收入10K以上； 2、工作时间灵活，团队氛围积极，成长空间大，收入可观； 工作地址： 全成都范围内就近分配，工作自主性强，时间自由，公司直招。

工作时间：9:30-18:00，中午休息1小时，每月可自主安排4天调休，支持连续2天休假 薪资待遇：底薪+52%提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+业绩达标奖励（有望实现日入过万） 1、为到店客户提供专业咨询与接待服务； 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多种方式开发潜在客户，拓展市场渠道，达成各项销售任务； 4、深入了解客户需求，提供匹配方案，推动成交转化； 任职要求： 1、年龄18-40岁，表现优异的应届毕业生可酌情放宽条件； 2、具备强烈进取心，积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、注重团队合作，具备优秀的客户服务意识

（一）岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主要通过线上（微信、电话）的形式联系建筑行业持证客户进行签单，无需外出拓客 2.联系对接各类企业完成签约且提供相应资质咨询或代办服务 3.定期维护老客户，促成转介绍（公司提供转介绍费）和续签（行业复购率较高） （二）岗位要求： 1.年龄20—33岁，形象端正， 2.高中、大专及以上学历 3.近五年内从事过销售方面的工作（形式不限） 4.具有较强的沟通表达能力及交际技巧 （三）薪资待遇 1.基本工资3200+高额提成（18%-40%）+年终奖(5k-5w)+五险 2.新员工享有500元开单奖 3.入职满一年就享受年假9天 4.优秀员工每年一次国内外旅游 5.每月月销冠享受2000元的带薪专车接送购物 6.春节15天超长带薪年假 7.所有法定节假日，过年，生日都会发放礼品礼金等 8.带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 （四）工作时间： 上班时间9:00~18:00，午休2小时,标准7小时工作制，不加班 周末双休假，节假日全休，真的安逸！！！！！ （五）公司介绍 2007年，凌巨创立，初期创始团队选择IT行业开启筚路蓝缕的探索与发展，在四川成都种下凌巨的一颗种子， 2009年，发展壮大，业务体量稳步扩大，实现规模和口碑的不断攀升， 2018年，转型变革，以深耕IT行业多年的经验为基础，进军企业服务行业，创新提出“1+N”企业服务生态链，凌巨企服品牌正式诞生， 2023年全速前进，规模不断扩大，员工人数突破600人，全国分公司破15+，以全新姿态活跃于企服行业，未来我们也将保持自我革新，矢志不渝为中小企业成长赋能，树立行业标杆服务形象，带动行业健康发展，期待您的加入，与我司共筑伟大企服事业 （六）你可能会比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 当然OK，销冠目前是10w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，前30%员工月薪基本2-4w 2.薪资什么时候发放？ 每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范 3.客户资源是公司提供吗？ 都是公司提供，统一分配，无限量供应 4.这个岗位是否需要打电话？ 前期会打电话联系客户，但不是纯电销，也没有数量通时通次的要求，后续客户累计到一定程度都是转介绍和续签后纯网销了 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每3个月都有一次员 工晋升，制度明确，公开透明

1.年龄18-30岁 2.服从安排与管理有责任心 3.五官端正有良好的沟通能力 4.沟通能力强有经验者优先 5.包住宿提成可观

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责: 1.通过电话沟通，为客户提供专业的咨询与服务。 2.积极寻找和开发新客户，维护现有客户关系。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以满足客户需求。 4.记录和反馈客户意见和建议，协助产品和服务改进。 5.达成销售目标，完成业绩报告。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧。 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备快速学习能力，能够掌握产品知识和服务流程。

云南、安徽、四川、重庆、陕西、吉林、辽宁、河北均有岗 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上仓储物流或医药流通领域软件销售经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通行业客户资源者优先考虑； 3、具备独立开拓客户的能力，沟通协调能力强，擅长商务谈判，学习能力突出，能精准捕捉客户需求； 4、自我推动力强，执行高效，能适应频繁出差安排。 岗位职责： 1、通过电话联络、参加展会、借助行业协会及合作方等多元途径主动挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访； 2、与客户深入交流，准确把握其业务需求，提供基于公司自研WMS、TMS等系统的数字化解决方案，推动合作落地并达成签约指标； 3、持续维护现有客户关系，进一步探查潜在需求，促进续约及客户推荐； 4、协同公司内部相关部门，及时响应并协助解决客户提出的问题与诉求。

主要是在四川省省内，拓展与服务好终端门店。熟悉内衣行业者优先！