工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-08 教师岗招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考命题规律，能独立承担高中课程讲授任务。 3、仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖骨干教师、学科带头人、教研主管及校级管理岗位。 5、薪酬体系：设置1至10级职级晋升机制，年综合收入15至25万元。 6、按国家规定缴纳保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

岗位职责： 1. 依照教学规范开展化学课程讲授，拟定授课计划与教学实施方案； 2. 主动参与教研活动及师资培训，持续提升教学质量与专业能力； 3. 关注学生学业进展，及时跟踪并反馈学习表现与成绩情况。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 有同类学科教学经验者优先考虑。 福利： 入职即购五险+带薪年假+公费旅游+生日假期+双休

招聘：翻译|法律|教育|咨询»高中数理化教师 诚招全职或者长期兼职高中数理化教师，想要工资高，最好能同时教两科或者三科。有意向了解的，请！

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过900人，专职教师600人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 初高中生物/物理/化学均有需求 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对初高中生物/物理/化学的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉数学相应阶段数学科目教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

川藏铁路康定站至城区快速连接道路工程项目部招聘瓦斯检查员（持有特种作业资格证书，年领55周岁以下，经公司面试合格后，要持体检报告）：工程概况：隧道长3689米，设计有两个支洞，设计为微瓦斯隧道。进出口、支洞同时施工。工作时间为8～12小时。工资待遇不低于8千元（面试时可以给公司谈）。工作地点：康定市雅拉河乡。联系人，邓小强，电话，。

招聘蜘蛛人师傅。

川农米线店招聘：服务员一名，工资3000-3200（月休2天）30-50岁9：00-21：00电话

找个顶班师傅二百四一天，四到六天

急招后厨墩子1名要求：刀工熟练，做事勤快，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康。负责食材切配、备料、后厨卫生整理。薪资待遇面议，长期干优先。地址：正黄翡翠公园、渔湾冷锅鱼电话：

岗位职责：完成高中英语教学，落实词汇、听说读写训练；研究高考题型，开展专项训练；做好学情跟踪、培优补差，参与教研命题工作。 任职要求：英语相关专业，本科及以上，高中英语教师资格证，发音标准。

岗位职责：完成高中英语教学，落实词汇、听说读写训练；研究高考题型，开展专项训练；做好学情跟踪、培优补差，参与教研命题工作。 任职要求：英语相关专业，本科及以上，高中英语教师资格证，发音标准。

【岗位职责】 1. 教学授课与课堂管理 1.1 备课与授课：根据教学大纲、考纲及学生学情，制定教学计划，编写教案，进行高质量的课程讲授（涵盖一对一、小班课、班课或线上/线下等多种授课模式）。 1.2 课堂管理：维持课堂纪律，调动学生积极性，关注学生课堂状态，保障课堂安全，确保教学任务的顺利完成。 2. 学情辅导与效果评估 2.1 个性化辅导：针对学生的个性差异和实际学习情况，制定个性化教学方案，进行针对性的知识点梳理、查漏补缺和解...

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6，拥有高中相关学科教师资格证

刚刚退休老师最好

1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，持有教师资格证和普通话证书；需有班主任工作经验。 2、教学经验充足，专业基础牢固，热爱教育事业，具备较强的进取意识与学习能力； 3、责任心强，拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，富有亲和力，具备团队协作精神； 4、身体状况良好，仪表整洁大方。 工作内容： 1、服从教务安排，认真完成备课任务，扎实开展教学工作； 2、依据学校课程体系，主动参与教研活动； 3、结合学生实际因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、关注学生心理与身体健康，保持有效沟通。 应聘时请携带高校毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等相关证件的原件。

1. 零基础入门班和考级班授课 2. 学员学习情况监督与学员服务 3. 参加备课、模课和老师培训 4. N1以上水平，热爱教学，有留学背景优先

职位描述： 1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置，教学计划的设置。 3、教案准备等，作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求： 1. 英语口语好，发音标准，有亲和力，喜欢做老师，热爱教育；英语CET-6或TEM-4；有教学经验者优先，可直接带班。 2. 对学生有爱心，有耐心，形象气质佳，有亲和力，性格活泼，教学灵活，有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息； 2、提供岗前培训，环境舒适，工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假，产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间：（1）教师岗：一星级教师-八星级教师 （2）管理岗：老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W，对自己有信心的朋友联系我吧，张老师 。 只招中教全职老师，兼职、外教勿扰。

岗位职责： 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的规划，精心设计教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生人数的稳定与增长，维护良好的教学班容； 3、保障学生在校区学习期间的安全，维持课堂秩序与纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与知识讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课，周一周二休息； 寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享有短期假期。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育教学工作； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育理想和责任感，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可提供岗前实习机会； 教职工直系亲属就读本校可享受学费优惠； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评审支持。

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学实施，完成备课、授课及作业批改等教学环节。 2. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 3. 参与教学研讨、课程优化及相关教学活动。 4. 协助开展课堂管理与教学服务工作，保障教学秩序与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力与教学表达能力。 2. 有责任心，能够认真完成教学任务并关注学生成长。 3. 具备团队协作意识，积极参与教学配合与交流。 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘兼职教师 【科目】小学英语、初中数学、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学 【授课形式】一对一、两人至三人、四至六人、七至十五人小班 【上课地点】双流城区（地铁3号线直达）、航空港片区 【提供免费住宿，课量充足，课程集中，无需跨校区流动】 【任职要求】具备实际教学经验；需通过面试及试讲环节

协助教练整理学员课堂反馈，通过面对面交流与家长及时同步学习进展； 深入了解学员的学习需求，为家长提供专业的培训规划建议，推动学员学习进程的持续跟进； 关注学员训练成效及近期表现，定期与家长沟通孩子上课情况； 完成上级交办的其他相关工作； 薪资待遇： 底薪+提成+社保+节假日福利，综合到手收入（4k-1w+）； 完善的晋升机制：每两个月一次考核，每提升一个职级，底薪上涨（500-1000元）； 加入我们，你将享受： 团建活动、年度旅游、年终年会、节日福利一应俱全，工作与乐趣并存，快乐赚钱不枯燥； 聚焦中考体育与运动员培养，行业潜力大，公司快速发展，个人发展空间广阔； 免费畅打羽毛球，配备专业场地，尽情释放活力，同事关系融洽，氛围轻松自在； 团队互帮互助，氛围温暖积极，日常互动游戏不断，工作心情更愉悦！

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学效果及学生应试水平的提升 2、结合学生实际情况，制定并动态优化个性化学习方案 3、参与教材研发及相关教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试教学方法，拥有小学、初中、高中阶段英语授课经验 2、具备良好的表达能力与团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、具备实际教学工作经验

有工作经验，长期稳定，可以提供住宿，实习证明，

升四年级，放学回来，辅导作业提升思维

1、必须有教师资格证（在考中也可以）。 2、985/211院校优先或者有经验优先。 3、负责学生的思想工作及教学、教研等方面的工作。 4、承担本科目课程的讲授任务，组织课堂讨论。 5、指导学生课上课后练习。 6、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。 7、完成教学部门安排的其他任务。

热门岗位：小低数学、小高数学，成都范围多校区，选择越多，机会越多！ 公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自 2011年扎根西南，深耕学科教育 14载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 1. 收入有保障：底薪+课时费+补贴，年度收入10w-16W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2. 福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3. 培训很完善：拿到offer后即可参加系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己 “摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4. 团队氛围好：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责】 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3. 课后护航：批改作业 + 个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。 工作地点：成都市区、成都周边区域、川内地级市、重庆

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元化激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假