一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准； 2、开拓新客户资源，搜集西南区域渠道及终端客户信息，分析并锁定目标客户群体，围绕标准类项目，主动挖掘并对接有合作意向的企事业单位，促成项目落地； 3、深入了解业务需求与客户发展方向，持续挖掘老客户潜在合作机会，完善客户资料管理； 4、保持客户联系，定期对已签约客户进行回访交流，巩固合作关系，推动长期稳定合作； 5、负责合同款项的跟进与回收，维护渠道及客户合作关系； 6、参与团队搭建与日常管理； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有销售相关工作经验； 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4、拥有积极进取的态度、责任感和自我驱动力，具备良好的团队协作意识与职业素养； 5、擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，是否具备标准化领域知识不影响，入职后公司提供系统培训； 6、可熟练操作Office等常用办公软件； 7、年龄要求20-32岁，性别不限； 8、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资福利： 1、工作时间：周一至周五，周末双休； 上午8:30–11:30，下午13:30–17:30； 2、基本薪资4800元+业绩提成，综合收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金；办公场所位于5A级写字楼，工作氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利； 4、集团化运作模式，旗下拥有多家分公司，具备完善的销售管理体系与人才培养体系，新员工入职后安排专业培训，并配备导师全程指导； 5、晋升机制：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管

有一定的销售经验，服务热情

重点：公司提供精准意向数据，非白名单资源！客户主动咨询，最快2-3天开单！无需盲目拓客！ 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望在销售领域实现高收入，这份专业、正规且回报丰厚的工作正等待你的加入。 做好准备，过程虽辛苦，但当你拿到理想薪资时，定会感激今天勇敢的决定！ 1、学历不限，经验不限，欢迎小白，欢迎热爱赚钱的你 2、热爱销售行业，目标明确，愿与公司共同成长 3、性格积极开朗，工作有热情、有韧性，抗压能力强，心态稳定 4、承接客户通过网络平台主动提交的申请信息 5、沟通了解客户需求，分析情况并协助制定合适方案 6、负责客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进 7、提供全流程服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 8、公司配备标准化培训体系，助你快速掌握业务技能 9、工作期间须严格遵守合规合法要求 薪资待遇： 底薪7000（无绩效纯底薪）+20%-45%提成奖励 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、话费补贴、绩效奖金、全勤奖 上班时间： 早8:30-晚19:00，午间休息12:20-14:00，17:20-18:00，每天工作7小时，每周六固定休息 晋升机制：组员→组长→主管→经理

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

负责销售公司产品，无需地推或外出，无手机管理要求，无着装限制，不考勤打卡，不查征信！！！！ 底薪4000+提成+奖金+津贴，综合平均收入7000以上，上不封顶，多劳多得 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴商业保险，享受六险一金，提供带薪培训、带薪年假及多项补贴 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：掌握基础电脑操作和Office办公软件使用 不限学历背景，不限工作经验，欢迎积极投递简历！！！

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 【薪资详情】 新员工起步到手6000-8000，老人稳定9000以上最高可拿2w+入职满3个月的老员工在7000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 9:00-19:00，法定假日带薪休假 【你最关心的福利待遇】 1、公寓式住宿 2、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 3、六险一金 4、每年各种节日礼品大礼包+过节费 5、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 6、非常完善的晋升空间 【岗位要求】 1、善于沟通，亲和力强； 2、年龄18-35岁；普通话标准。 3、高中/中专以上学历 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后-个下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦～在有限的时间，把工作干完，效率哦

！！！不是内勤岗，不是只开票！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，合理拆解任务并制定详尽的销售推进计划与执行动作，保障当期销售业绩顺利完成； 2、回款目标实现：在销售过程中同步跟进货款催收、账目核对及资金结算等相关工作； 3、客户关系维护：在日常沟通中持续巩固客户情感联系，提升客户满意度，推动复购达成； 4、售后问题处理：妥善应对药品在物流环节中可能出现的破损、退货、换货及丢失等情况，并全程跟踪解决。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接商业公司及连锁药店的采购人员，开展要计划、推产品（库存品种达1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续出单，完成规定销售任务与毛利指标。 三、任职资格 1、不限行业背景，具备基础销售经验即可； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售类相关专业优先考虑。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达标后可申请提前转正 转正后月薪5256元+提成 4、晋升机制：从助理到员级（初、中、高级）无固定年限要求，连续达成对应级别业绩标准即按该级别薪酬执行

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6，工作地点在青白江 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

招一名做镀锌钢管的大师傅，主要做DN25-100的镀锌钢管，要求能登高，会用剪刀车，有登高证最好，工资待遇好，工资月结，可带一名小工，有经验者优先

成都市成华区招空调安装/维修搭档1名

成都市双流区招工地学徒工、工地小工/杂工工地要求

招聘55T吊车师傅一名，双证，爱惜车辆，包月活，路桥项目，待遇面议 ☎：

尚食轩餐饮诚聘以下人员 前厅招聘 销售2名薪资5000+500全勤+提成+分红 收银2名薪资4200+500全勤+提成+分红 门迎2名薪资4200+500全勤+提成+分红 服务员 8 名薪资:4200+500全勤+提成+分红 保洁2名薪资3500+500全勤+分红（年龄30周岁~50周岁） ，品行端正，五官端正，年龄18周岁~35周岁 联系电话（刘经理）

工作简单，带薪培训 没有试错成本 入职购买五险一金，每月15号发薪资 薪资待遇 试用期保底8600，老员工综合9000-12000(上不封封顶) 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做月入过万一点问题都没有 不想奔波的小伙伴快回家吧 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

岗位职责： 1、拓展洁净工程领域市场，与相关客户建立并维护长期稳定的合作关系； 2、独立推进业务流程，推动项目落地，达成销售目标及回款任务； 3、开展客户调研，深入挖掘客户需求，积极开发新客户与新兴市场； 4、定期对销售数据进行整理、分析，并形成阶段性汇报材料； 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，具备良好职业素养，品行端正，综合能力较强； 2、具有洁净工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，富有亲和力，反应灵敏； 4、能够接受全国范围内的频繁出差安排； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定时团建、旅游等 薪资构成：底薪+提成，底薪：3000-4500

销售专员薪资福利： 1、薪资5100无责+1500绩效+提成奖金，综合在7-10K之间，可以晋升发展收入更高。 2、公司体系化晋升、有向上晋升发展通道，多劳多得，上不封顶。 3、有完整的系统化培训、包括专业知识、专业能力、逻辑思维能力等等，免费提供培训资源。 4、上班时间早八晚六单休，提供免费住宿，干净卫生。 销售专员工作内容 销售专员是负责推广、销售产品或服务的专业人员，其核心工作是实现销售目标。主要工作内容包括： 客户开发：通过电话、拜访、网络推广等方式寻找潜在客户，开拓新市场。 产品/服务推广：向客户介绍公司产品特点、优势及解决方案，促成交易。 销售谈判：与客户沟通价格、合同条款，处理异议，达成合作。 客户关系维护：定期回访客户，了解需求，提供售后支持，提升客户满意度。 市场信息收集：关注行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，协助制定销售策略。 完成销售指标：执行销售计划，完成公司分配的销售额、回款等目标。 文档与报告：记录客户信息、跟进情况，提交销售报告及数据分析。 该岗位需要较强的沟通能力、抗压能力和谈判技巧，通常涉及业绩考核。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售管理工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

【关于中天昱安】 我们是一家由10年行业专家创立的新锐知识产权服务机构，拥有成熟的申报经验与精准客户资源，助力商务团队高效签单。在这里，你将享受： 超高提成：单项目提成几万到十几万，行业无上限，告别“三无”（无车无房无存款）！ 零经验无忧：入职培训+老带新，小白/应届生也能快速上手！ 拒绝内卷：严格双休+法定假日，9:30-17:30弹性工作，不提倡加班！ 地理便利：地铁口办公，通勤便捷！ 【薪酬待遇】 底薪（3K-8K）+绩效奖金+月度提成（上不封顶）+年终奖 综合年薪20W+，能力越强，收入越高！ 福利加持：带薪培训、五险、年度体检、节日福利、团建、、餐补等。 岗位职责： 1.负责公司项目申报相关工作，完成销售目标 2.了解并掌握经信/科技/农业厅的相关申报政策 3.与客户进行有效沟通，提供专业的项目申报咨询和解决方案 4.负责客户谈判和合同签订，跟进项目流程确保申报顺利完成 5.负责客户关系的维护，提高客户满意度 【岗位要求】 1.学历经验： 专科及以上学历，应届生也可 2.能力技能： 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和说服力 熟悉办公软件（Word/Exce等） 具备快速学习能力，能熟练掌握产品知识及销售话术 3.素质要求： 抗压能力强，能适应高频电话沟通和业绩考核 目标导向，结果驱动，对销售工作有热情和韧性 具备团队协作意识，遵守公司销售流程与规范 【你关心的Q&A】 “能赚到钱吗？” →当然！提成上不封顶，优秀顾问月入3W+，行业天花板由你打破！ “工作模式？” →非纯电销！电话仅为辅助，重点在资源整合与客户深耕！ “晋升路径？” →每年定级调薪，薪资=你的能力直通车！ 【加入我们】 如果你厌倦了5K的平庸薪资，渴望在高提成、双休不加班的平台快速成长，欢迎加入我们！ 一起攻克客户，共享财富未来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠新政。协助有意向客户完成政策申请流程，包括信息登记、资料收集与初步签约等环节。该政策允许国网用户免费申领发电厂端电价，实现电费直接降低10%至20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路结构，无需加装设备，纯属国家政策性申报项目。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电改革相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电手续，助力中小商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈情况； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言进行交流； 2、具有销售或地面推广工作经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间为上午9点至下午6点，每周单休。

【薪资待遇】 新人入职首个自然月无责底薪6000，月综合收入1W+，薪资构成：底薪+全勤+提成，无绩效考核，试用期与转正待遇一致！ 【职位优势】 1、专注医药OTC领域，面向精准客户群体开展线上销售，公司提供高质量客户资源，主做老客户复购维护，非传统电销模式，不需加班，朝九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日休假！ 2、工作内容清晰易掌握，零经验也可快速上手，欢迎行业新人加入 【职位描述】 公司分配精准客户资源，通过企业微信与客户建立长期联系，及时响应客户咨询，负责微信社群的日常运营与维护，把握时机进行产品推荐与营销转化。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与理解能力，熟练操作电脑及企业微信，打字速度流畅 2、有销售相关工作经验者优先考虑

招工 本公司 全年生产双面呢。（通年双面呢） 仿手工大机器：2名 付工：4名 车工：20名（工资6000-11000） 以上人员全部需要熟手 早8点，晚9点，月休2天。星期六不加班。 福利待遇：包吃、包住，买社保！ 厂址：四川省成都市彭州华茂服装城A区26栋1、2号（自购厂房） 肖先生：。

职位描述 岗位职责： 1. 收集潜在客户资料，开发对数控机床有需求的新客户（公司将安排专人一对一指导，助力新人快速适应工作）。 2. 定期通过电话或实地走访形式回访老客户，维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，推进商机转化，负责区域内销售计划的制定与落实，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1. 不限性别，需具备大专及以上学历（数控类专业或具有数控机床从业经验者优先，条件不足但入职意愿强烈者可直接联系主管沟通） 2. 年龄20-54岁 3. 具备强烈的进取心，勇于面对挑战，富有拼搏精神。 4. 个性坚韧，具备良好影响力，能坦然应对困难与挫折。 5. 具备较强的团队协作意识和目标导向，有信心、有决心冲击高收入；（只要你肯干，就有机会实现自我价值，公司提供完善的成长机制与晋升通道，助你实现能力提升与薪资增长双赢） 6. 乐于创新，善于思考并付诸实践，品德优良者优先考虑 工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，国家法定节假日正常休息） 公司地址： 成都市新都工业东区白云路789号鑫新合工业园内H2厂房 福利： 每年至少组织一次集体旅游，全年业绩达标全员享有出国旅游机会。 工资待遇及晋升路线： 1. 晋升为业务经理后年薪可达10-20万元。（新员工收入=责任底薪+绩效+新客户开发奖励） 2. 晋升路径：电话营销员（初一级）→销售代表（初二级）→业务经理（初三级）→部门经理（高1级）→销售总监 备注： 等级晋升包含两个方向，1、个人业绩达标 2、协助新人掌握技能（带教新人即为自我提升，无需业绩也可获得晋升资格！） 总体而言，级别的提升将同步带来个人能力成长与薪酬水平提高！ 职位福利： 节日福利、高温补贴、购买社保、绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、提供住宿、周末双休 职位亮点： 周末双休、高比例提成

【工作时间】 朝10:00晚17:30，周末双休，节假日正常休息。 【岗位亮点】 1、纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差或外勤跑动 2、招聘信息真实可靠，面试过程与岗位描述完全一致，无信息偏差 【岗位职责】 1、负责公司充电桩产品的市场渠道销售及客户服务工作； 2、主动对接潜在客户并开展销售沟通； 3、持续跟进并维护老客户关系，拓展新客户资源，提供产品讲解服务； 4、工作形式为坐班，不涉及外出推广，每日电话量较少（不超过20通） 5、客户资源由公司统一提供，专注转化即可获得提成，提成上不封顶，收入与个人能力直接挂钩 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、有1年以上电销相关经验，入职后安排专人带教并提供系统培训； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 4、公司配备高质量客户资源，无需自行拓客，资源稳定可持续； 5、性格积极乐观、热情大方，年龄在20-30周岁之间 【工作时间】 10:00--17:30 周末双休 国家法定节假日均按规定休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资详情】 薪资范围：12000-20000元／月 无责底薪：4000元／月 社保类型：五险 提成方式：按实际回款计算提成； 每月、每季度设有绩效奖金，并享有年终奖

真实平均薪资7500-8000元。接受实习、应届，可签三方等~ 薪资结构： 底薪：4000元 提成：8-15%提成 日奖金（30-50元/天） 月度奖金（冠亚季军2000元起） 开单奖：1000元，成单即有！当天发现金！ 工作时间： 早9:30-晚18:30，午休两小时 节假日正常休息，春节年假20天！ 【岗位优势】： 1. 互联网行业，面向B端客户，业务更稳定。 2. 工作在办公室内完成，无需外出跑动。 3. 无强制性业绩指标，团队氛围较为轻松。 4. 主管及资深员工一对一指导，快速上手。 5. 无需试岗环节，确认后直接入职。 6. 试用期为一个月，到期自动转正，无考核压力。 【岗位基础要求】： 1. 热爱销售岗位，具备强烈赚钱意愿与进取心，不限性别、不限专业。 2. 性格外向、善于交流，愿意学习，积极主动有目标感。 3. 具备良好的表达能力与学习能力。 4. 做事踏实认真，为人诚实正直；具备高度责任心，拥有良好团队协作意识。

双休！！节假日全部休息！！ 注：岗位无需外语能力，会中文即可，我们专注服务国内客户，助力国内企业拓展出口业务，开拓俄语市场！！ 当前处于行业风口，属于蓝海项目，我们在西南地区首家布局，具备显著核心竞争优势。 新人平均两周内实现开单，一单收入过万，两单即达两万元。 薪资待遇： 1、无责任底薪4k~4.5k+2k职级工资+提成，公司员工普遍月薪过万，成交周期短，成单率高； 2、缴纳五险一金，奖金丰厚，福利多样，节日均有庆祝，团队氛围极佳，无职场内耗，领导亲和好相处 休息时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日完整休假，春节享15天以上带薪长假 岗位职责： 1、开发新客户：面向全国实体企业开展外贸合作 2、负责Yandex-全俄通推广工作，推动国内企业入驻Yandex平台，协助企业打通海外市场 任职资格： 1、年龄22-29岁，条件优秀者可适当放宽 2、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者可适度放宽学历要求 3、具备敏锐市场感知力，有强烈事业心、责任感及积极进取的工作态度

兽药电销团队主管（高提成+带薪培训） 岗位职责 1. 负责电销团队日常管理，制定销售目标与执行计划，带领团队完成月度/季度/年度销售指标； 2. 搭建并优化电销话术体系，结合兽药产品特性（禽药/畜药/水产药等），针对性设计沟通逻辑； 3. 负责团队成员招聘、培训与带教，提升新人开单率，强化老员工成单技巧与客户维护能力； 4. 监控团队通话质量、跟进节奏，及时解决销售过程中的客户异议、成单卡点等问题； 5. 分析销售数据，总结推广经验，调整销售策略，拓展养殖合作社、养殖场等精准客户渠道； 6. 维护团队积极性，组织销售激励活动，营造高效协作的工作氛围。 任职要求 1. 2年以上电销团队管理经验，有兽药/饲料/养殖行业销售或管理经验者优先，熟悉农牧行业客户需求； 2. 具备较强的目标感与执行力，能带领团队突破销售瓶颈，过往有明确的团队业绩增长案例； 3. 精通电销全流程运营，擅长话术优化、客户分级管理与成单转化，能快速提炼产品核心卖点； 4. 沟通表达能力突出，善于激励团队、解决团队问题，有良好的抗压能力与责任心； 5. 认可电销模式，愿意与公司共同成长，接受阶段性出差（客户拜访/行业展会等）。 薪资福利 -无责底薪6000-10000元+团队提成+个人业绩奖+年终分红，综合月薪15000-30000元（上不封顶）； -带薪培训（产品知识+行业动态+管理技巧），新人快速上手，老员工持续成长； -五险＋法定节假日+节日福利（春节/中秋等农牧行业专属福利）+定期团建； -清晰晋升通道：团队主管→销售经理→区域负责人， -办公环境舒适，提供客户资源支持，无需个人开发陌生渠道，节省获客成本。 公司介绍 我们是一家专注于兽药研发、生产与销售的现代化企业，产品线覆盖禽用疫苗、畜用驱虫药、水产消毒药等全品类，服务全国数千家养殖场与合作社，行业口碑稳居前列。公司重视销售团队建设，提供充足的资源支持与广阔的发展平台，现因业务扩张诚邀优秀管理人才加入，携手深耕农牧行业，共创双赢！ 如果你擅长带团队、敢挑战高业绩，渴望在兽药行业实现职业突破，欢迎随时沟通！ 岗位职责：

试用期1个月，试用期底薪6000!!! （不要问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪!） 福利待遇: 试用期无责底薪6000+奖金1500-13000+开单红包188-800不等(开单之后当天主管领导都会发)+高额提成+业绩好的上不封定。转正之后无责底薪3500+提成15%--35%+奖金+红包(试用期学习阶段所以底薪高些)；五险，每月生日会，每个节日都有礼品，定期团建聚餐旅游，下午茶，带薪病假婚假等，节假日正常放假，工作氛围轻松愉快。 面试要求: 1欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来我们公司应聘，混日子和混底薪者请绕行； 2年龄20-35岁之间，学历没有强制性要求，我们更看重个人能力和工作态度问题； 3沟通能力强，性格外向，善于与人沟通，交流，工作积极主动好学，乐观开朗，有一定抗压能力； 4接受纯小白，入职有培训和一带一，加入我们带你一起赚钱。