大专及以上学历，完成（非销售类）任务，底薪 4000

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习及海外游学机会； 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

负责制定服务方案，产品培训，客户沟通。提供双休，五险一金，商业补充医疗等。正规，有晋升空间。

工作内容: 1. 结合公司战略方向，制定个人销售目标并推动执行，确保达成业绩指标； 2. 掌握公司产品特点，结合客户实际需求提供专业保障规划； 3. 熟悉内部业务流程，为客户提供全流程服务，在维系客户关系基础上挖掘潜在合作机会； 4. 定期开展客户回访，收集反馈意见，分析优化服务环节，提高客户满意度与推荐意愿。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历（市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑） 2. 年龄：25-55岁（条件优异者可适度放宽） 3. 为人正直，诚信可靠，具备较强学习能力，勇于面对挑战； 4. 具备良好服务意识，热爱销售工作，有房地产、汽车、珠宝、奢侈品等行业销售经验者优先； 5. 对金融及保险行业有正确理解与认知。 职位待遇： 1、基础津贴+佣金+岗位津贴+方案奖励等多项收入构成，具体细节面议！ 2、健全的福利保障体系，包含销售五险及百万级人身保障，设立专属养老金账户，最高缴存比例达12%； 3、系统化培训机制，系统提升金融保险专业知识，助力个人综合能力成长； 4、公开透明的晋升通道，发展路径为 业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监，每年最多四次晋升机会； 5、丰富多彩的团队建设活动（如聚餐、旅游、团康等）定期组织。

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品与服务，确保客户需求被充分理解和满足； 2. 持续关注市场变化趋势，结合客户实际情况制定科学合理的保险规划； 3. 主动维护并拓展客户关系网络，强化客户服务理念的贯彻与落实； 4. 定期开展风险识别与评估工作，及时向客户提供有效的风险提示； 5. 协助客户完成保险理赔相关流程，保障服务环节高效顺畅。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对并解决客户疑问； 2. 对保险领域有高度热情，能够准确掌握各类保险产品的核心要点； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户关系管理能力； 4. 工作积极主动，具备独立推进任务的责任感与执行力； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通与配合。 **核心职责** - 推进整体组织战略目标实现，构建新人成长支持体系及招募辅助工具。 - 建立新员培训机制，助力重点区域团队扩充，并组织交流活动提升协同效率。 **任职要求** - 金融、人力资源或管理类专业优先，需熟练运用数据分析及视频制作软件。 - 认同BBC模式（企业员工服务模式），愿意深入一线为团队提供赋能支持。 福利与培养机制 - 薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励； - 福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假等； - 培训支持：配备系统化培训资源与职业发展通道，助力从个人优秀迈向组织卓越。 -- 泰康养老的“团体作战模式”注重跨职能协作、资源高效整合与数字化工具应用，关键岗位需兼具项目统筹、数据处理及团队引领能力，同时熟悉保险运营逻辑与企业级服务模式（如BBC）。招聘聚焦实战背景与战略视野的融合，致力于驱动银发经济领域的业务突破与创新。

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

遂宁市船山区招气割

招聘：诚聘焊工数名 薪资：6000-15000元 焊工5名（要求：焊工能熟练使用二保焊、氩弧焊，能看懂焊接图纸，做事认真、仔细、负责，学徒要求能吃苦、头脑灵活）焊工薪资为计件工资. 入职1个月为试用期，+包吃+出差补助+绩效奖+年终奖等。 有意者电联！

乐山要个130司机工资1.1。

招聘：0基础健身教练人员-授权基地 薪资：5000-8000元 1.身高要求:153以上，20-32岁以内，超龄勿扰; 2.个人品行良好，热爱生活，有责任心，具有团队精神，为人正直。 3.对健身行业感兴趣，能够服从公司管理，同时也敢于挑战高薪 4.退伍军人、各个高院校的体育生、运动、健身爱好者优先录取。 6.岗位的储备期为期一个月，一个月过后正式担任教练，包住宿。 7.工作时间:九点半至六五点半 休4天。 8专业的发展前景:教练+教练经理+高层管理+健身房股东。 9.国家全民健身，后疫情时代健康是刚需项目 10.个人能够自我进步热爱激情、阳光、正能量的工作不断自我成长。

成都市大邑县招装修木工

我也是平安社区金融网格部（新成立）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任。现在我通过自己的这家公司广招愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与收款流程 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从门店排班安排

学徒 18岁以上。吃苦耐劳性格开朗外向，对汽车汽修行业有兴趣的青年 薪资福利:包吃包住，待遇面议 工作地址:茂县

招聘启事：汽车维修学徒，汽车改装学徒。 “”诚阳汽车维保中心”因业务发展需要，现诚聘汽车维修学徒，改装学徒数名。我们致力于为员工提供良好的学习平台和成长空间，欢迎对汽车维修，改装。行业充满热情、踏实肯干的年轻人加入我们的团队。 1.学习使用各类维修工具和设备，汽车改装养护方面知识。 2.协助进行车辆故障的初步检查与诊断。 完成上级交办的其他相关工作。任职要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。对汽车维修，改装行业有浓厚兴趣，愿意从基层学起，踏实稳定。 学习能力强，有上进心，渴望掌握一技之长。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 有无经验均可我们提供完善的岗前培训和师傅带教。薪酬福利面义，包吃/包住。 工作地点:南充市嘉陵区“诚阳汽车维保中心”期待你的加入我们共同成长。应聘电话。

找一个打野的有几个面100一个面

甘孜州理塘县招聘一名机电师傅，工资10000—15000，有兴趣电话谈，，要求人品好，有责任心强的，师傅架子大的免扰，只要技术好啥子都好说

平常负责公司的一些销售

【急聘】️主营：快修快保·高端专业改装 汽车维修中工，学徒工 • 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、常规维修 • 协助师傅完成故障诊断、机电维修、改装施工 • 1–3年相关经验，能独立作业，有驾照优先 • 综合薪资：3000–6000元（底薪+提成+全勤+绩效） 工作地点：乐山市 岑参路800号 联系人：张先生

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效准确 2.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，及时获取理赔所需证明材料 3.依据保险条款和相关法律法规，独立判断责任归属与赔付标准，防范理赔风险 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，提出优化建议 5. 协助处理疑难、争议案件，配合内外部审计及监管检查 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证、理赔员资格证者优先

4s店洗车工～包工作餐 岗位职责 负责车辆清洗、简单清洁养护，保持工作区域整洁，配合完成日常洗车流程。 要求 18-50岁，身体健康，男女不限 踏实肯干，责任心强，能服从工作安排 工作时间8:30-18:00 薪资待遇 3000/月，月休4天 联系电话：2

来一个打野的做底的

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

招聘：销售代理（双休+朝九晚五） 薪资：6000-30000元/月 岗位职责 • 服务公司存量客户，提供保险、银行、投资等全方位金融咨询服务 • 健康、理财、客户拓展与开发 任职要求 • 大专及以上学历（优秀者可放宽） • 2年以上金融或销售相关工作经验 • 沟通能力强，学习能力突出 • 抗压能力强，具备团队合作精神 薪资福利 • 底薪+新人津贴+高额提成，收入上不封顶 • 节假日福利、员工旅游、生日会等 • 完善的培训体系与晋升通道 晋升发展 • 优秀员工可快速晋升管理层 工作时间与环境 • 周一至周五朝九晚五时间灵活，周末双休 • 舒适办公环境，年轻活力团队