一、招聘对象： 1. 已通过两门证券从业资格考试； 2. 具备本科及以上学历； 3. 已顺利毕业，可全职到岗。 二、公司福利 1. 每年提供免费员工健康体检； 2. 重要节日发放专属礼品礼包； 3. 入职即享六险一金（公积金双边缴纳比例达24%）； 4. 定期组织团队建设活动及下午茶时光。 三、我司优势 1. 新锐成长型营业网点，晋升通道畅通，近四年已有6名员工成功转岗（涵盖投教、投顾、文秘、管理等岗位！）； 2. 无客服坐席任务，不涉及电话销售，无需外出地推，亦无银行驻点要求； 3. 金融行业本质包含营销属性，但形式多样，我们主要通过微信等线上方式与客户沟通，新人无需有心理负担； 4. 管理制度人性化，工作节奏平稳，相比同业对新人更为包容，利于长期发展； 5. 行业内多数机构要求自带客户资源，而我们从不设此门槛，零经验新人也可获得一对一指导培养。 四、岗位职责： 1. 认真参与并深入掌握公司各项培训内容； 2. 主动开拓客户群体，构建并延伸获客渠道； 3. 持续提升专业素养，为未来多元化业务发展奠定基础； 4. 态度踏实肯干，对证券与金融领域保有热情； 5. 勇于面对挑战，具备抗压能力，同时拥有自主学习与创新意识。 五、薪酬结构 底薪 + 资产奖励 + 客户交易手续费提成 + 产品销售提成 + 总部营销激励 + 营业部专项激励 + 其他补贴 欢迎对证券金融行业怀有兴趣的伙伴积极投递简历，行动越早机会越多，不妨多一些信心与勇气。若您仍在观望，也欢迎预约面试，面对面为您详细介绍~

1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：成都 3、工作时间：工作日8:30-11:30，13:00-18:00，双休 4、工作地点：龙泉驿区中物国际成龙大道二段1118号2号楼2210单元 岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议，给予专业的投资指导服务； 3、根据客户需求推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、持续进行客户跟踪与售后服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司绩效考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定优质客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的客户开发能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受一定工作压力。

职位核心价值： 1、服务高净值客户，帮助客户做综合资产配置，尤其功能性资产配置，帮助客户做资产管理、风险管理、事务性管理，以客户需求为核心，解决问题为前提，对接HK金融市场，根据客户不同金融周期和生命周期，解决资产保全、税务筹划、传承规划及刚性需求的私人订制。 2、通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发。 3、根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作。 4、 类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1、具备在金融机构工作的相关经验，了解海外投资市场; 2、拥有良好的客户服务意识和出色的沟通技巧; 3、能够独立开展业务，具备较强的市场分析和开发能力; 4、有一定的高净值客户资源或机构客户资源，并完成业绩指标。

一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 一、招聘对象 1.学历要求至少本科及以上（成人本科也可以） 2.必须通过两门证券从业资格考试（没有通过且有兴趣可以先联系我司协助报名专场考试） 二、任职要求 1.目标清晰，热爱证券金融行业 2.勤奋务实，能够专注投入工作 3.执行能力突出，能高效完成公司安排的各项工作任务 4.具备良好自主意识，善于思考总结，主动开拓客户渠道并探索新方法 三、岗位职责 1.主要负责新客户的拓展，老客户的维护及深度开发 2.积极进行渠道建设，构建个人专属获客路径 3.充分运用公司提供的各类资源推进业务开展 四、岗位说明 1.公司运营模式先进，不同于传统老牌券商，不采用电话推销，也不设银行驻点、陌生拜访等方式 2.本营业部为新兴网点，正处于快速发展阶段，考核压力小，为新人提供充足成长周期和广阔晋升空间 3.不限经验背景，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃有冲劲，富有拼搏精神 4.新入职员工可享受系统化持续培训，快速熟悉环境，掌握业务技能 五、薪酬福利 ①试用期3500+资产奖+产品销售提成+客户交易手续费提成+总部营销竞赛奖+营业部营销方案奖（含新人扶持奖励）+其他 ②入职即享周末双休+国家法定节假日（无需调休）+六险一金（公积金按最高比例缴纳）+员工年度体检+重大节日补贴+生日/结婚礼金 不同券商在经营模式和发展方向上存在较大差异，尤其体现在展业方式与机构新旧程度方面，欢迎感兴趣的朋友提交简历，预约面试进一步沟通。

蚂蚁集团正编岗 平台：蚂蚁金服，招人：支付宝平台 蚂蚁基金理财师招人啦 #社招 #内推 #金融行业 支付宝平台的蚂蚁基金理财师招人啦！！！ 支付宝平台的蚂蚁基金理财师招人啦！！！ 支付宝平台的蚂蚁基金理财师招人啦！！！ 最近在找工作或者有想换工作的宝子们私我[私信R] 【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）正编机会 2、基本薪资＋绩效提成＋餐补＋六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假＋员工活动＋补充商业保险＋打车报销＋在职期间免费培训 4、自有内部黑卡财富客户，无需自己拓客 5、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 6、公平晋升机制：完全可以发挥自己实力，不用担心没机会 7、三地可选： 杭州：蚂蚁集团西湖区飞天园区 成都：蚂蚁集团武侯区 C 空间 长沙：岳麓区恒伟．星中心﹣蚂蚁集团 【你需要做的】 1、通过电话／在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的 AUM ;3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 【你需要具备的】 1、本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 3、客户导向，拿结果能力强，服务意识强，擅长团队合作 4、喜欢与人交流，重视自身成长发展，认同商业价值； 5、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先 【内部直推，三方勿扰！

为企业做投资顾问

天九共享集团成立于1991年，历经34年发展，现已成为拥有4000多名员工的综合性企业服务集团，始终专注于为企业家及高净值客户群体提供高品质服务。 核心业务聚焦于向全业家和高净值人群推荐准上市独角兽项目及原始股投资机会，涵盖国家政策支持、顺应时代趋势、具备强劲盈利潜力的热门领域：新能源、大健康、人工智能、大消费、新零售、游戏等多个前沿行业。（依托200余人的专业投研团队严格筛选项目，深受企业家客户认可） 一、优质平台，全面保障 1、广阔成长空间：与高素质团队协作，接触丰富优质项目资源，加速个人能力提升。 2、优厚薪酬待遇：具备市场竞争力的底薪+高比例提成，上不封顶，多劳多得。 3、健全福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、年度体检等，全方位保障工作与生活品质。 4、和谐团队环境：倡导扁平化管理，氛围开放包容，注重协作互助，助力共同进步。 二、任职条件 1、年龄30-40岁，富有激情，追求高收入目标，勇于接受挑战。 2、具备企业家客户资源者优先，拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 3、至少5年以上销售岗位经验，学习能力强，能适应高强度工作压力。 4、销售方式多样灵活，可熟练运用电话、微信、面谈、会议营销等形式开展客户拓展。 三、工作职责 1、开发并维护企业家及高净值客户群体，建立长期稳定的合作关系。 2、向客户推介准上市独角兽项目的招商加盟及原始股私募投资机会。 3、结合客户需求，提供专业化的投资咨询方案，推动合作达成。 4、积极参与公司组织的各类市场推广活动，增强品牌影响力与行业认知度。 附：涉及电销、面销、会销等多种模式。 客户对象：企业负责人、实际控制人（具备投资实力与决策权的人群）。 产品内容：新经济领域的优质商机项目（如充电桩、换电站、原始股权等），覆盖人工智能、新能源、大数据、大健康、低空经济等方向。 展业方式：通过电话触达客户，传递项目资料，后续邀约参加线下商机共享大会或进行面谈，也可安排实地考察或三方视频会议，协助客户与项目方深入对接，促成合作成交。

一、岗位职责 1、在合规前提下开展客户开拓与维护工作，为客户提供专业的金融理财服务； 2、持续与客户保持沟通，及时掌握客户动态，提供针对性的咨询支持； 3、汇总市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务相关信息； 4、推进客户资产配置优化及深度开发，逐步建立个人业务渠道。 二、任职要求 1. 持有证券从业资格证书 2. 本科及以上学历 3. 金融、市场营销、新闻、互联网金融等相关专业优先考虑 三、岗位说明 1. 岗位薪资弹性空间大，长期发展更具优势，营业部处于初期建设阶段，成长潜力优于成熟分支机构 2. 团队成员以95后、00后为主，整体氛围积极活跃，富有活力 3. 公司配备一定客户资源，合理运用可有效缓解初期展业压力 4. 运营模式先进，无电话销售、无外驻网点、无陌生拜访，相较传统券商，在同等条件下员工成长速度更快 5. 转正考核标准行业偏低，无需承担高额业绩指标，助力新人平稳起步，拓展发展空间 四、薪酬待遇 底薪+资产奖励+永久客户佣金提成+产品销售奖励+总部营销竞赛奖励+营业部专项激励方案（含新人扶持）+部门绩效奖金+其他补贴 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，周末双休，不设调休，法定节假日正常休假 福利保障：六险一金、年度健康体检，保障全面 日常关怀：定制西装、团建活动、节日礼盒、生日补贴等 职位福利：六险一金、周末双休、带薪年假、年轻团队、多元晋升通道、支持内部创新

岗位职责: 1. 通过线上及线下渠道开展客户维护与潜在客户拓展，展业模式灵活自主。 2. 借助公司内部支持部门（如研究所、财富中心等）输出的专业咨询内容，结合交易类产品与服务，为客户匹配适宜的投资建议与资产配置方案。 3. 为客户提供投资知识普及及相关风险教育服务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备证券从业资格（行业基本要求） 2、诚实守信，富有责任感，具备良好的沟通素养。 3、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力。 5、具备创新思维，头脑灵活

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（一）岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销路径，主动挖掘潜在客户，提升客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深入分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并拓展客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且拥有不少于1年的金融领域工作经验； 2. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，有追求财富成长的目标感； 3. 有意愿在金融行业实现长期职业发展，敢于迎接高绩效带来的挑战与回报； 4. 持有证券从业资格证书。 工作地点：温州市区 薪资范围：预计月薪5000元-12000元。（月薪为预估收入，实际薪酬将依据绩效结果及公司考核机制核定） 职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、六险二金、高温补贴、绩效奖金、五险一金、交通补助

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，无不良从业记录 5.责任心强，具备较强的学习能力与合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限（持AFP/CFP/CFA/RFP等证书者优先） 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟悉国家金融监管政策及主流理财产品特性，具备基础合规意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

一【薪资福利及待遇】 1、收入结构：底薪+业绩提成（20%-50%）+新人成长补贴＋人才推荐奖励＋综合金融服务津贴 2、每周双休＋绩效激励＋灵活办公＋补充医疗保障＋终身免费学习支持 3、系统培训覆盖职业发展全周期：新员工入职训—业务经理进阶训—中高层管理训 4、新成员享30万商业医疗保障、弹性养老保险及百万级意外险保障 二【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，依据政策规范开展后续服务工作 2、面向企业客户解读团体保险、财产保险、公共责任险等相关保障方案 3、为高净值人群规划资产保护、财富传承、婚姻财产风险隔离等专业服务 4、为大众客户提供重大疾病、医疗养老、教育规划、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财产品等一站式金融服务

一：岗位职责 1、负责已成交客户订单的后续维护与跟进工作； 2、持续维护公司现有客户关系，推动客户的深度合作与二次开发； 3、针对中高净值客户开展需求调研，制定个性化、综合性的财富管理方案； 4、统筹规划并推进团队建设，实现团队成员的有效成长与晋升； 5、组织策划面向VIP客户的财富沙龙及其他专属活动并落实执行； 6、完成上级交办的其他工作任务 二：任职要求 1、具备本科及以上学历，条件特别优异者或具相关行业经验者可适度放宽标准； 2、年龄在24至45周岁之间（能力突出者可适当放宽）； 3、具有2年以上工作经验，有金融、法律、教育培训等行业背景者优先考虑； 4、熟悉金融产品及相关市场动态，具备一定的行业认知； 5、拥有良好的学习能力与沟通技巧，事业心强，责任心强，工作态度积极向上，性格阳光自信 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级补贴 2、工作时间：实行弹性工时制，周末双休，享受法定节假日 3、福利体系：定期组织团队建设活动，提供激励性旅游奖励 4、保障支持：配备商业补充保险及企业年金计划 5、项目激励：设置专项项目奖励机制 6、培训体系：提供系统化专业课程培训及职业晋升辅导 四：发展空间 公司重视人才发展，为各层级员工设计了清晰的职业成长路径，每季度开展晋升评估，坚持公开、公平、公正的原则，期待候选人具备明确的职业发展目标 晋升通道： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区经理（区域总监、高级区域总监） 各职级收入参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队中有成员一年内从零基础成长为IDA龙奖获得者（保险界“奥斯卡”奖项），具备可复制的成功模式，诚邀您加入共创未来！！！ 五：工作地点CBD办公楼，地铁口

说在前面：本公司主营业务为淘宝闪购城市代理，业务覆盖多个城市。该岗位核心要求具备稳定的财务基础和互联网财务思维，能够持续优化并迭代公司内部财务流程，开展业务相关的财务分析工作。 【岗位职责】 一、负责所辖公司日常账务核算工作 1. 主要承担公司外账与内账的管理工作，公司已设立专门部门，并配备会计、出纳等专业人员 2. 需具备责任心、细心、耐心、严谨认真的工作态度，抗压能力较强（频繁跳槽者请勿投递） 3. 工作时间为早九晚六，单休，属常规白领岗位，不提供食宿，办公地点位于崇州，非成都五大主城区（介意者慎投） 二、积极协同公司其他职能部门推进相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及逻辑思维能力； 3. 工作作风严谨细致，善于总结与归纳，有责任感和职业原则性； 4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统。

工人 4000-6000元/月

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责 1、负责公司代理记账客户全盘账务处理及纳税申报工作 2、审核记账凭证内容，确保会计报表编制的准确、合规与完整性 3、协助客户开展税务筹划，有效控制税务成本并规避潜在风险 4、完成上级交办的其他任务，并协同相关部门推进相关工作 无销售性质，纯财务岗位；入职配备带教老师 任职要求 1、大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生投递） 2、持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑 3、具备1年以上会计实操经验（有半年以上代理记账工作经验者优先） 4、具备良好表达能力与沟通技巧，责任心强，工作严谨细致，积极主动，乐于学习与突破 5、具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 福利待遇 1、薪资结构：底薪+提成，综合收入4.5-9K 2、生日福利； 3、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金）、年终奖、工龄奖、带薪年假等 4、公司布局覆盖全国13个城市，广阔发展空间+管理岗位享有公司配股机会 5、健全的培训体系与晋升通道：初级会计→中级会计→高级会计→记账经理→记账总监 6、优质办公环境：高端写字楼办公区，团队氛围融洽，归属感强 7、工作时间 8：30-17：30，周末双休+法定节假日休息 办公地址：成都市锦江区一环东五段46号天紫界商业大厦负一层（顶呱呱会计共享中心）

【岗位职责】 1.通过各种渠道，开发证券交易客户、理财、基金等客户； 2.指导客户办理业务，提供日常咨询及服务工作； 3.负责销售公司的理财产品及增值服务产品； 4.配合部门经理开展团队建设； 5.参与银行等营销渠道的拓展及维护工作； 6.参加公司组织的培训，业绩优秀者可参加公司总部组织的专项培训。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.具有一年以上销售工作经验者优先； 3.有志于在证券行业长期发展，有明确的职业规划和正确的职业价值观； 4.乐于挑战高薪，具备团队精神和创新精神； 5.通过证券从业资格证考试；通过期货、基金从业资格考试者优先。 【平台优势】 1.资产规模为考核导向，公司提供一定的资源支持； 2.客户提成在岗一直保留，无年限限制； 3.公司遍布全国各地，业内第一梯队，开户流程简便，客户反映极度好用。

岗位内容： 1. 负责合规管理相关的日常检查、风险识别、合规审查及整改落实，推动公司合规体系持续优化； 2. 跟踪合规系统的运行状态，及时发现异常情况并反馈，持续跟进处理进展，强化合规风险防控； 3. 跟进研究行业合规规范、政策法规变化，结合公司实际制定切实可行的合规改进方案； 4. 组织推进合规工作的执行与监督，协调相关部门及人员，确保合规措施有效落地。 任职要求： 1. 具有财务、税务、审计等相关专业背景； 2. 持有CTA非执业/ACCA、税务师、CIA等资格者优先； 3. 在销售、市场、客户服务、异动管理、财务系统等领域之一，具备一年以上合规相关工作经验； 4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够抓住核心问题并提出解决方案； 5. 文字表达清晰，工作细致准确，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的沟通协作能力。

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划和贷款、保险、基金、存款、信托等产品销售: 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 入职福利:入职即可享有优质客户资源任职资格: 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 收入福利: 1、{薪资组成} (1)3000责任薪资+1500新人津贴/15个月+1000推荐人才奖励（每人）+晋升奖+团队管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+补贴+绩效等 (2)新人综合薪资6000+（能力决定你的薪资上限） (3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 2、培训津贴、销售佣金、综合结 佣、超额奖、年奖、季度奖等，根据不同职级提 供展业、管理等，新人平均收入8000以上不封顶 3、公开透明的晋升机制，良好的发展路线，主管/经理/处经理/区部总监; 4、绩优人员享有特别养老补贴: 5、任职5周年以上享有长期养老津贴: 6、享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 7、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:30，周末双休

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无误 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对银行账户及应收应付明细，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有会计岗位工作经验，能独立完成账务处理者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

该岗位无需承担业绩压力！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，具备1年以上代账公司或外账相关工作经验； 2、具备良好的沟通、协调与学习能力，能快速融入新环境并适应行业节奏； 3、踏实肯干，能够适应较高强度的工作安排； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、须持有初级会计职称证书。 【岗位职责】 1、独立完成小规模纳税人及一般纳税人的全流程账务处理工作； 2、负责发票申领、年度汇算清缴及相关凭证的归集整理； 3、及时响应并解决客户在记账过程中出现的各类问题； 4、具备较强的服务意识和沟通技巧，恪守职业规范，遵守公司各项管理制度，善于团队配合，具备一定的理解与分析能力； 5、本岗位专注于做账与报税服务，服务客户量约160家，根据个人能力合理分配户数，实行多劳多得机制，系统支持一键式做账报税，操作高效便捷！ 【薪资待遇】 1、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪3k（含全勤奖100元）＋做账报税提成10%，收入上不封顶，综合月薪5-7k（税后），试用期三个月薪资全额发放； 3、丰富员工业余生活：节日聚餐＋生日庆祝＋月度团建活动＋年度外出旅游； 4、团队氛围极佳，下午茶持续供应~

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划及咨询支持，助力客户实现财富增值目标； 2、评估客户的财务现状，设计定制化理财方案，并给予合理投资指导； 3、保持与客户的良好互动，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、积极学习金融领域相关知识，紧跟市场变化，持续提升专业服务水平。 任职要求： 1、掌握系统的金融理财理论，了解多种投资产品及市场运作机制； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户沟通并建立长期信任； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能为客户提出切实可行的理财策略； 4、认同团队协作价值，勇于面对挑战，致力于个人与集体同步发展。