急招！成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容：负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求：18-30岁，不限学历，身高155/165以上，不限专业及经验3.薪资待遇：无责底薪+绩效，月入综合4k5-8k；月休四天随时可调休，级别越高收入越高4.工作地址：武侯区龙爪堰地铁旁

人事经理

服装厂招聘人力资源主管一名人力资源相关专业大专以上学历5年以上工作经验，有驾照、。。。单休。上班时间早八晚六，薪资面议。地址:彭州市华茂工业园区A区34栋电话:

【招聘】综合主管岗位描述：行政与人事相关方面的管理工作。任职条件：1、学历：要求大专及以上，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业；2、2年以上行政、人事管理及以上职位管理经验；3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；4、有良好的敬业精神和职业道德；5、善于协调、沟通，具有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；6、有C1驾驶证；薪资:6000-7000元福利待遇;周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、交通补助、通讯补助、提供住宿、工作餐；地址：石板凳街道联系人康女士：

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）职位描述岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

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时间自由，待遇好工作时间：下午一点到晚上8点包吃包住公司也有空调同事都很好相处

HR副经理本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验。具有敏锐的市场洞察能力，有3年以上医药行业经验（营销板块人力资源管理经验）。熟悉组织诊断与人才测评、培养发展的工具，及企业组织发展的管理流程和要求。具备较强的战略理解能力和执行推动力，有较强的思考力和系统思维，善于总结和提炼。出色的跨部门沟通协调能力、人际交往能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。熟悉国家、四川省及成都市人事政策及相关法规。全面深入了解业务情况，密切跟踪业务发展动态，及时响应业务需求。理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系，并负责在所对接业务部门的执行与落地。为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施。定期与业务部门进行沟通，了解业务需求，关注核心员工动态，降低员工流动率，培养核心员工。搭建公司岗位管理体系，构建岗位胜任力模型，负责岗位分析、岗位价值评估、任职资格体系搭建，分析岗位职责，对职责不清或职能设置重叠等问题提出方案并落实。协助进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。薪资福利:12-18K/月招工人数:1人工作地址:成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园和居路560号（三医创新中心四期）4栋5层

城（三台新概念店）招聘：人事经理1名任职要求：年龄：26-38岁，学历：大专及以上。形象气质佳，性格开朗，普通话标准，善于沟通，会电脑，工作认真负责，有良好的职业道德，服务意识及团队协作精神。薪资待遇：面议岗位职责：1、根据影城经营发展的人力需求，开发短、长期人力资源（兼职），并做好培训工作；2、全面负责影城人事工作，保障影城在任何情况下都能顺利开展各项工作；3、完善影城人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；4、对员工进行工作考核，根据员工的工作情况，进行相应奖励、处罚及批评；5、向员工下达工作，并监督执行，处理人事方面的一切日常事务。备注：需能接受值班（晚场结束到第二天）联系人唐女士：（）丁女士：

青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

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人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

人力资源主管月薪4500-8000元。全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名无工作地址:临淄区雪宫路439号

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招聘:生产管理一名，仓库管理一名，人事行政经理一名，年龄45岁以内。上班地址瑞安联系:

能熟练操作电脑办公软件及完成部门领导交代的其它工作，工作仔细认真、责任心强

成都星羽辰文化传播有限公司岗位：人事1.18-35岁，条件优越者可放宽。2.热情活泼，喜欢与人互动交流。3.工作薪资：3000-6000工作时间:下午2点到晚上10点岗位职责：1.根据企业要求在网络平台发布招聘需求，筛选简历，寻找合适的人才，邀约面试及跟进后续工作。 2.开拓新的招聘渠道，维护已有的招聘渠道。 3.协助上级完成其他任务。

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薪资待遇：5000元/月+提成可月入过万，每周调休2天，不包吃住。招聘要求：男女不限，18-35岁，工作积极主动，能吃苦耐劳，人品好懂礼貌。工作时间：09:00-17:00

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底薪五千，提成招聘公司空缺岗位月休四天，包吃住

工作内容：负责网上招聘符合工作的小伙伴工作时间：13点到20点

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人事专员：1、工作时间：早上11:00-晚上9:002、工作内容：主要就是负责招人，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责：1、根据招聘要求，发布及更新招聘信息；2、完成简历的收集和初步筛选工作；3、负责邀约求职者；4、跟进求职者面试、入职、离职、转岗等工作。4、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量的有效达成；任职要求：1、高中及以上学历；2、人力资源、工商管理等相关专业优先；3、具有招聘经验的优先；4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；5、具有招聘电销、网销、客服等经验的优先；6、积极向上，具有工作激情，有上进心。薪资待遇：试用期无责底薪4000+提成，转正后有无责底薪+提成+招聘奖+各种福利。工作时间：朝九晚六，周末双休。急招岗位，有意向可直接投递简历，简历初筛通过会尽快安排面试