可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

工作内容是：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户享受的优惠力度较大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入可观，缴纳五险一金。

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

职位详情 工作内容：主要为银行相关岗位，无经验者也可报名，我们提供带薪培训，注重的是您的稳定性与长期发展意愿 工作时间：行政班制，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪资待遇：新人月薪4000-7350元，后期综合收入可达8K以上，表现优异者月薪1-2万，五险一金齐全，另有餐补等福利 薪酬福利： 平均月薪不低于7.6K，综合收入7-12K，缴纳社保，定期组织团建活动，享有现金奖励及下午茶福利 工作时间：标准行政班次，无夜班安排，法定节假日全部休息 工作详情：线上操作为主，无需外出，办公环境配备空调，工作条件优越，能力突出者优先录用 具体工作内容可私信沟通了解，本岗位为直招，非中介推荐

朝九晚六 周末双休 到点就跑不加班 我们是帮客户办理信用卡分期，客户在邮政银行app上申请了分期和上个月出了账单的客户就打电话过去询问是否需要办理分期，需要就办理，不需要就说一下优惠政策，如果还是不需要就挂断就行了，不强制销售 试用期两个月保底4000，底薪+提成+奖金，综合6-10k，购买五险一金 早九晚六，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责处理信用卡逾期客户的分期相关事务 2. 与客户开展合规性沟通，保障分期方案有效落实 3. 维系客户关系，确保工作流程顺畅推进 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 3. 有耐心，工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 具备团队协作精神，能接受管理安排 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：月薪6000-15000，五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务推广，完成既定的销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，以合规方式、专业形象及规范话术向客户推介平安银行各条线业务，协助客户准确填写申请材料； 3、严格执行工作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保客户资料合规使用及安全传递； 4、按时参加日常工作会议，服从上级工作安排与调度管理。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商办企情况，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 4、服务意识佳，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

工作内容：负责在后台为客户处理相关业务手续，非贷款类工作，无需电话邀约客户，无外出要求，不属于销售岗位 薪资待遇：4500元+提成，平均薪资8000元，表现优异者可达到15000-20000元 工作时间：早上9点至晚上7点

主要负责信用卡账单分期，不是催收不是贷款，主要是客户自己消费的信用卡账单或者增值业务。我们协助客户办理分期，减轻客户一次性还款压力。增值业务也是线介绍并开通。银行官方语音系统外呼，不会用到自己的手机或者座机。 4000保底+提成，到手新人6000左右，稳定后8000以上，上不封顶 早九晚六点半大小休，法定全休 不限经验，有培训也有人带 要求大专及以上学历（有同业经验的可放宽至高中，但是需要提供毕业证） 买社保，福利丰厚 有意向的可以私聊我，我随时在线。

一.应聘要求: 1. 全日制大专及以上学历（不含非全日制本科），专业不限 2. 具备良好的沟通能力与执行力，有团队合作意识 二.工作要求： 1. 负责开展信用卡、现金分期、贷款等银行业务推广，完成既定销售目标； 2. 遵守作业规范与纪律，以合规方式、统一形象、标准话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3. 严格执行操作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保客户资料合规使用及安全流转； 4. 按时出席工作例会，服从上级的工作分配与调度安排。 （现驻银行推广场景：高新宜家、盒马超市、中石化加油站等） 三.薪资待遇： 底薪+绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶。缴纳五险一金，享节日福利，底薪最高达7100元！

别墅打扫卫生收纳 顺义别墅700平，阿姨主要工作是打扫卫生做饭，熨烫， 收纳细致 ，在大平米家庭做过，家里没有死角，四川湖南湖北优先工资90000/26天滚动，有做饭和收纳的照片 张老师

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找熨烫工一名、叠衣服一名，烫莫代尔套装，现金结账、地址：韩庄内衣城南区

夜宵店服务员 招聘 本店急招夜宵店服务员多名！ 要求：做事勤快、有责任心，能适应晚班，有餐饮经验优先。 待遇：工资3500-4500，包吃包住，薪资准时，氛围轻松好相处。 有意者直接电话联系1819***9686/！

北川矿山找个驾驶员工资9000电话：

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

岗位：移动产品端客户经理 工作部门：成都市移动分公司市场部直管部门 工作内容：负责企事业单位客户日常拜访与关系维护，推广移动端各类业务产品，涵盖移动全业务支持（宽带网络、企业专线、移动号卡、套餐变更及档位调整）、FTTR等相关服务 工作范围：大成都区域内的青羊、武侯、成华、金牛、锦江、高新区、高新西区（含大邑、邛崃、都江堰、新津、郫都、淮口、龙泉驿、新都、彭州、东部新区、天府新区） 薪资待遇：（底薪+高提成+阶段性奖励+季度奖励+社保+年终奖+带薪休假）底薪：2500元/月 月均综合收入15-16k 工作流程：隶属于500强企业，入职即享公司统一组织的免费业务与产品培训，签订正式劳务合同，当月办理社保五险，享受带薪休假及相关福利待遇 工作时间：上午9:30-18:30，除法定节假日外，每周单休，休息时间可根据个人情况灵活安排 学历要求：无强制性学历限制 年龄要求：18-50周岁，无违法犯罪记录 行业经验：除公司提供的系统化免费培训外，前期将由资深员工进行一对一指导帮扶 公司提供优质的成长平台，健全的晋升体系与具有竞争力的薪酬福利，助力有志青年达成职业理想与发展目标！ 试用期：无试用期套路，入职即享受正式员工同等福利待遇 工作地点：依据个人实际情况，在所辖区域内就近分配工作中心 面试地址：中国移动成都分公司青羊分公司 青羊正街19号 五号线地铁青羊宫站

岗位职责： 1、全面统筹管辖城市内的租赁业务运营； 2、依据总部制定的年度销售目标及发展策略，结合渠道拓展规划，分解区域任务指标，拟定并推行实施计划，确保区域目标高效达成 3、整合区域内客户资源，实施分级分类管理，重点推进与核心客户的长期稳定合作； 4、负责区域内团队人员管理，组织开展例会及培训工作； 5、主导所在城市整体运营管理及日常事务协调 经验: 3年以上电脑租赁行业从业经历，年龄范围25-40岁。 工作要求： 1、处事稳重，具备良好的协作精神，擅长团队活动组织与推动。 2、品德优良，职业素养高，性格积极向上，工作主动性强，能有效提升团队工作氛围。 3、坚持工作原则，做到承诺必达，件件有落实，事事有反馈

岗位职责: 1、负责四川地区（以大成都为主）连锁餐饮客户的拓展工作，提供全品类食材供应服务，主要面向社会餐饮门店，包括火锅、汤锅、烧烤、冒菜、串串、麻辣烫、快餐等业态 2、深入挖掘连锁餐饮客户潜在需求，预判餐饮渠道发展方向，为公司战略规划提供可行性建议 3、维护与连锁餐饮客户之间的良好合作关系，持续提升产品在客户体系内的覆盖范围 4、开展连锁餐饮渠道的市场调研与分析，及时掌握竞争对手动态及市场变化情况 【任职资格】 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备火锅行业、酒店行业或食材领域销售经验，拥有2年以上地推类销售工作经验者优先；（条件优异者可适当放宽要求） 2、了解食材行业的销售渠道结构、营销方式、业务流程及市场环境，具备独立开发客户的能力，擅长市场分析、客户挖掘，并能有效拓展和深化客户关系 3、具备较强的抗压能力与执行力，品行端正、诚实守信，具有良好的沟通表达能力、协调能力以及学习理解能力 【福利待遇】 1、月薪：4000底薪+销售提成+交通补贴 综合月薪9-15K 2、法定节假日正常休息，无需每日到岗打卡，工作灵活自主 3、缴纳国家规定五险，享受节日福利 4、公司处于全国化扩张初期阶段，成长空间广阔，晋升路径清晰：大客户销售经理--业务大区经理--储备城市总--城市总--战务中心总监

对接公司销售业务

我公司系锐珂医疗产品DR系列、C臂系列、高压注射器系列、四川总代。硫酸钙人工骨四川、重庆总代理。一直深耕四川医疗产品市场多年，现诚邀有共同志向的销售精英加盟。 1、在自己所在销售区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访潜在客户专业人员，向客户介绍产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的专业客户渠道，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施自己所辖区域内的销售目标计划，组织产品的学术推广活动。

公司地址： 中国华商金融中心T1 3301 金融城地铁口 创新时代广场3号楼805 金融城地铁口 【工作时间】 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 周末绝对双休、节假日正常休息 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末绝对双休、节假日正常休息 本岗位日常基本无加班，休息时间充足， 【岗位内容】 1、公司提供客户资源，借助网络或电话等方式拓展客户，了解客户需求，跟进意向客户并推动合作达成； 2、负责成交客户的后续回款跟进，做好客户关系维护； 3、定期与客户沟通交流，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 【任职资格】 1、可接受零经验入职，具备销售经验者优先考虑； 2、具备持续学习与进取意识，执行力强、行动力高； 3、乐于人际交往，沟通协调能力佳，富有服务意识； 4、个性坚韧，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感和事业追求； 【薪酬福利】 1、薪资待遇： 无责任底薪最高4300+高额提成（20-40%）+司龄工资+各类奖金（当日兑现） 前三个月平均综合薪资：6000-8000，转正之后收入稳定，月均薪资在12000-15000 2、福利待遇： 年终奖+带薪休假+交通补助+房补 下午茶+定期文化主题活动 旅游报销+个人外部深造学习+才艺趣味课 在职员工均可享受公司提供专业的职业规划 所有福利入职即享。 【关于培训】 系统化入职培训：产品知识+客户开发+沟通技巧+售后服务+管理储备 完整培训周期：岗前培训+进阶提升+管理能力培养 公司聘请专业讲师团队，持续提供高质量课程体系，助力快速提升业绩转化效率。 【广阔晋升通道】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人 最快1-3个月可晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可升至分公司经理岗位。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

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招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

公司成都团队扩编制，仅招聘1人！！！ 岗位亮点： 1、健全的入职培训机制，主管全程指导，快速上手； 2、月度、季度、年度灵活激励奖金及礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入超20W； 3、底薪5.5-7.5K，产品定价无上限，成单效率高，提成按业绩阶梯计算，比例为8%-36%； 4、员工待遇：缴纳六险一金、享带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等福利； 岗位为顾问型销售，主要协助客户匹配刚需类产品，无需强行推销，成交率高，周期短，入职后专人带教，确保掌握全流程（培训全程免费！！！） 固定行政班，每日工作7.5小时，周末实行大小周休假，法定节假日同步国家安排！ PS：硬性条件：本科（统招全日制），须持有毕业证书