创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

岗位职责： 1．每日完成3单业务，收入可达20000+ 2．公司提供客户资源，安排客户预约上门办理安装服务 公司实现每单日结（涵盖广电卡、无线WiFi、宽带、支付服务、商家数字营销系统、上门办卡、ETC办理、车险服务、积分兑换、贷款、白条、花呗等综合金融服务，协助客户申办POS机等金融相关业务） 无需相关经验 工作时间： 前期在公司培训学习2天，独立开展业务后时间可自由支配，每周约3次回公司参加会议即可 薪资待遇： 1．涵盖各项业务销售提成＋资深员工分红＋（离职后分红持续永久发放），综合月收入10000以上，上不封顶，多劳多得，从业时间越长收入越高 应聘要求： 1．有信用卡、POS机或金融类业务经验，或具备销售背景者优先 2．渴望增加收入，能适应高强度工作 3．具备良好的抗压能力 4．有车人员更佳，便于业务拓展 5．工作踏实稳重，期望稳定长期发展 6．年龄要求22-40周岁，条件特别优秀者可适度放宽 1．单台设备高达350元开机奖励＋额外高额激励政策 公司提供老客户换机需求及转介绍资源，无需进行陌生拜访 2．时间灵活、回报丰厚，所有收益系统即时结算，轻松实现月入过万

工作内容：负责在后台为客户处理相关业务手续，非贷款类工作，无需电话邀约客户，无外出要求，不属于销售岗位 薪资待遇：4500元+提成，平均薪资8000元，表现优异者可达到15000-20000元 工作时间：早上9点至晚上7点

岗位职责 1、负责开展信用卡产品的推广与销售服务工作，完成既定任务目标； 2、严格遵循作业纪律及操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表格，协助提交申请材料，完善办理流程； 4、严守职业规范，对客户信息进行保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡申请或客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守公司及分部制定的考勤管理制度，按时出勤，规范履职。

一、岗位职责： 1、通过电话外呼，主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务； 2、定期跟踪客户，掌握客户需求，处理客户问题并给到正确和满意的回复； 3、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，有线上服务类相关工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧，热爱客户服务工作； 5、有亲和力，善于倾听，有较强的责任感和团队合作精神。 三、薪资待遇期： 底薪+阶梯佣金+补贴，新人综合收入5-6K，老人平均1W起步，试用期2个月，入职即购买五险一金。 四、上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00。 五、上班地址：成都。 附：此岗位为外包，业务为对公贷款类方向，请了解后投递。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

岗位职责： 1. 负责处理信用卡逾期客户的分期相关事务 2. 与客户开展合规性沟通，保障分期方案有效落实 3. 维系客户关系，确保工作流程顺畅推进 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 3. 有耐心，工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 具备团队协作精神，能接受管理安排 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：月薪6000-15000，五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务推广，完成既定的销售目标与工作任务； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，保障客户信息保密性，确保客户资料合规使用与安全传递； 4、按时参加日常工作会议，接受并落实上级安排的各项任务与工作调度。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、个人征信记录良好，名下无企业经营或投资情况，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较高工作压力； 4、具有较强的服务意识，思维活跃，善于客户关系维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资＋职级绩效＋绩效奖金＋六险一金＋节日福利＋带薪培训等。 基本工资区间为2330-7330元，依据业绩完成情况核定，绩效另计，上不封顶，多劳多得。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

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入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁，无不良信用记录，工作态度积极，形象良好，具备较强执行力和团队协作精神，能承受工作压力 3. 征信状况正常，个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务（包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等） 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构：无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪4000+交通补贴300+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准识别潜在合作对象，通过电话沟通或实地拜访方式接触客户，提供解决方案，推动签约落地，独立达成服务业绩指标。 2. 负责所辖区域内客户的定期回访与日常维系，巩固合作关系，确保客户持续稳定合作。 3. 结合市场动态和客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，并协助优化业务推进策略。 4. 与服务协作部门高效联动，快速响应并处理突发情况，提升商户整体服务体验。 5. 本岗位由美团代为发布，实际面试、录用及合同签署由合作方负责，该职位与美团及其下属、关联公司不构成任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后符合条件者可转为正式编制，享受六险一金待遇。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景或理解、具备餐饮行业销售与服务经历、互联网直销团队工作经验、餐饮SaaS销售实践者优先考虑； 3. 拥有其他类型销售岗位从业经历； 4. 认同销售发展方向，有意在SaaS销售赛道长期发展的非销售出身人员亦可申请。

招聘选址业务员： 业务内容：汽车充电桩、充电站综合薪资20000---60000元。 主要职责： 负责目标区域内项目资源寻找 负责满足公司要求的充电站场地选址、开发拓展。 协助运营团队协调各部门，确保签约充电站项目顺利落地，积极协调施工，运营阶段遇到或可能出现的问题。 任职要求： 要求沟通能力强、吃苦耐劳。…

岗位职责: 1.负责租房业务的开展，包括房源搜索、客户沟通等 2.协助客户完成租房流程，包括签订合同、办理手续等 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2.具备一定的市场洞察力，能够快速掌握市场动态和需求 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 二.薪资 无责底薪2700+单间提成400-600元一单+多押多付现金奖励200-800，综合薪资可达到6K—1W往上，能力突出者上不封顶！ 年底短租现金奖福利，只要开一单，不管短租1个月起，还是长租都有现金奖，当天就报！！！ 2-6个月合同，每单现金奖提成100； 7-12个月合同，每单现金奖提成200。 【开单基础提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 多压多付现金奖： ：2-6个月合同150，7-12个月300； ：2-6个月合同250，7-12个月500 开一单600-1600一单 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 持续优化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 跟踪市场动态，开展市场调研，及时调整应对策略； 5. 配合团队推进销售工作，参与销售活动的组织与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力和解决问题的积极态度； 4. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 5. 适应高效工作节奏，对待工作任务认真负责； 6. 有保险、房地产、直销、美容行业销售经验者优先，退伍军人优先录用

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

职位详情 抖音账号交易岗位职责: 1、负责在抖音、小红书平台上寻找筛选有购买和出售意向的商家; 2、通过网络沟通工具(如抖音/QQ/微信)，或获取商家联系方式沟通开发客户; 3、负责多方面精准掌握商家需求，为其提供抖音账号转让交易服务; 4、做好账号匹配，协调交易价格、跟进账号交接流程，促成最终合作; 5、定期维护已成交客户，转化客户，深度挖掘客户，保持良好的服务口碑。 任职要求 1、18-28岁，男女不限;有销售经验优先，性格开朗活跃优先 2、接受零经验，免费带薪培训，包教包会， 3、良好的沟通表达能力和思维逻辑能力; 4、学历不限，积极好学、自律严谨，有强烈挣钱欲望。 岗位福利： 无责底薪:3.5k+5%-25%提成综合在7k-15k这个区间、 综合年度13-15薪奖金福利(全勤奖、个人奖金、目标奖、年终奖) 春节半个月以上超长假期、 00后超年轻团队 同事好沟通 不死板 上班氛围愉快

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户进行面谈沟通； 2、为客户解答知识产权及项目申报相关的咨询问题，提供专业建议； 3、持续跟进项目进展与回款情况，定期回访已合作客户，保持良好关系，推动二次合作达成。 任职要求： 1、不限性别，******，大专及以上学历； 2、对销售岗位有热情，期望获得高收入，敢于挑战目标； 3、具有一年以上TOB模式电销+面销工作经验，有同行业经历者优先考虑。 作息时间： 9:00-18:00，午休100分钟，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6000元（根据面试评定）+10%-30%提成+月度奖金（1000-4000元）+年终奖，综合实发收入6-10K； 2、公司配备两台公务用车及15张地铁卡用于客户拜访，谈单过程中产生的油费、过路费、交通费、地铁费用等据实报销。 其他福利： 1、入职满一年可享5天带薪年假；春节假期不少于30天。 2、缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼金、年终奖、下午茶点、多样化团队建设活动等。

美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载着美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心功能，全面融入餐饮、娱乐、出行、医疗、教育、旅游等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000余座城市，覆盖餐厅、酒吧、机场、地铁站、火车站、医院、校园、景区等公共场所，投放机柜超百万台，运营模式涵盖KA直管、直营体系及渠道合作商网络，全方位保障用户随时随地的充电需求。我们拥有庞大的资产规模与多元化的场景布局，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内资深人才，倡导自主驱动、实事求是的工作作风。当前业务正处于高速发展阶段，规模不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理者重视每一位成员的职业发展，提供个性化成长路径。天地广阔，机遇无限，美团充电宝诚邀你的加入！ 岗位职责 1. 负责开拓并签约新的充电宝渠道合作伙伴，为合作方提供赋能支持，协助其开展业务运营，推动合作商业绩稳步提升。 2. 主动识别合作过程中存在的问题，归纳共性难点，制定有效应对策略，并推动优化落地执行。 3. 准确传递公司政策导向及市场活动内容，引导合作商积极跟进，维护良好的协作关系。 4. 完成合作商引入目标，结合合作商实际情况匹配最优加盟运营方案。 5. 解答合作商在日常操作中的常见疑问，及时响应并处理其运营中遇到的各类问题。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年从事渠道开发或管理工作，有互联网行业渠道销售经历者优先。 2. 具备出色沟通能力，擅长商务洽谈，能为客户测算合理的投资回报模型，具备基础数据处理与归纳总结能力。 3. 拥有较强的资源整合意识，熟悉政策落地应用，具备团队协作精神和高度的服务导向思维。 4. 能够适应高强度工作节奏，勇于面对压力与挑战。 具备以下条件者优先： 1. 曾从事过餐饮品牌加盟、建材类招商等明确招商推广相关工作。 2. 有SaaS产品销售、金融理财产品销售、互联网广告营销等相关行业背景。 3. 具备渠道招商实战经验，尤其拥有电话招商从业经历者更受青睐。 岗位亮点： 1. 兼具销售与管理双重职能，岗位价值更具竞争力； 2. 提供双通道发展路径（管理方向&专业方向）； 3. 行业成熟且持续增长，职业发展空间广阔。

岗位职责: 1.通过银行955**外呼系统，针对已使用信用卡并产生账单的客户，协助其办理分期还款业务，帮助缓解还款压力。 2.工作全程无需外出或陌生拜访，依托银行官方系统在规定时间内在线完成客户服务与业务办理。 任职要求: 1.具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，表达流畅，沟通能力良好。 2.个人征信记录正常，无不良从业经历。 3.新员工入职提供一对一免费带薪培训，零经验亦可快速适应岗位需求。 薪资福利: 1.上班时间：早九晚七（国家法定节假日按规定休息） 2.综合月薪7500-18000++++ 3.晋升通道：储备人才-储备组长-组长-主管-项目经理 4.福利待遇：五险一金+节日福利+分期业务奖金+带薪年假+团队活动+日常抽奖等

工作内容：开发新客户，维护公司分配的老客户，根据公司安排开展好每一轮产品发布会和销售会。 入行培训上岗，老带新业务扶持。 2）综合薪资范围：新人半年内在8000左右，老员工有客户积累能拿到15000~20000 薪资：无责任底薪3000元/月，业绩提成：5%~15%加各种福利 工作简单，产品保证，（中粮，国药等央企产品背书），收入丰厚。 公司地址：华阳富民路一段（金城花园3楼）