1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

大平台 晋升透明 ①地铁茶店子站直达，交通便捷；办公位于6A级写字楼首层，占地1500㎡，环境优雅且富有格调； ②企业成立十年，23年起进入高速发展阶段，团队规模超300人，设有4大中心，下辖45个业务团队； ③经营表现亮眼：年度产值破亿，月均产值达千万级以上，单日客户到访量超500组，整体签单率达90%，新入职员工月均开单率100%，已有成员实现入职两月后月收入突破2.3万元； 业务合规高效，发展迅猛 薪酬福利 ①无责任底薪3500-7400元，提成最高可达47%以上 ②每满两个月经考核通过可晋升一次，底薪上调4000元，另设单笔签单奖励500-2000元，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度业绩排名奖500-1500元 ③定期组织下午茶、生日会，发放生日礼品、开单礼、上门服务奖励，并设有年终奖金等多项福利 晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业能力前三、综合素养前二、业绩排名前三作为选拔标准，每季度面向全公司公开竞聘 ②路径二：销售经理→合伙人；要求年度业绩第一，具备抗风险能力，享有年底分红资格，每年开放一次申请通道 上班时间 ①每日工作时间为9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行 ②带薪休假制度完善：含带薪年假5天、春节假期15天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 工作方式 ①公司统一提供精准意向客户资源，每周一更新数据，无硬性任务指标 ②主要职责包括客户接待、产品方案匹配、商务洽谈签约、后续跟进维护及转介绍服务

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

朝阳行业！！公司拥有核心技术自行研发生产！！急缺人才！！老板大气！！高提成！！欢迎各位能力强的投递简历～ 岗位职责： 1、主导电梯节电相关业务的市场开发和项目拓展，需要懂电力基础的； 2、负责业务部制度性建设和完善，以销售业绩为导向，完成公司销售目标； 3、组织制定年度销售目标，将年度销售目标分解到各个销售人员； 4、做好市场反馈，完成能源领域客户第三方服务需求的识别，并提出相关技术需求； 5、做好风险把控，规范管理合同，杜绝合规性风险； 6、完成部门日常工作，主要包括合同、投标以及收款等； 7、负责销售团队组建及管理，开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、25岁以上，男女不限，能接受出差； 2、具有电气自动化专业、市场营销专业以及有电力相关设备销售经验者优先； 3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求； 4、吃苦耐劳，诚恳勤奋，肯于学习，善于接受新知识，责任心强； 5、具有优秀的业务开拓、营销能力、商务技能、谈判策略以及优秀的团队领导能力； 6、有驾驶证、熟练开车者优先。

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问团队 一、薪资待遇极具竞争力 - 无责任底薪6000元-7000元（达到行业平均水平的2倍），外加20%-45%高比例提成。 - 月度奖金3K-30K（2025年8月团队奖金发放实现全员覆盖）。 - 日常激励丰富多样。 二、成长节奏快速提升 - 每日获取精准客户资源（系统智能分配，也可主动申领）。 - 配备销售冠军进行一对一指导。 - 晋升机制不看资历看能力（团队中95后担任主管的比例高达80%）。 三、工作方式高效务实 - 早会时长控制在30分钟内，随后立即进入客户沟通环节。 - 公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准化流程。 - 不提倡无效加班。 我们寻找这样的你 - 追求财务自由，拒绝“躺平”状态。 - 能够适应短期压力，且收益周期短至1-3天。 - 普通话达二级甲等或以上水平，掌握方言者优先考虑。

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休

银行旗下消费金融直招客户经理 任职要求： （1）全日制大专及以上学历，具备良好的抗压意识与业务开拓能力；有市场拓展、金融产品销售经验者优先考虑 （2）遵守管理制度，态度积极，具备出色的表达与人际交往能力 （3）具有强烈的进取心与责任感，无任何不良信用记录，品行端正，执行力强，能承受工作压力，踏实肯干，追求个人业绩突破 薪资待遇：底薪3800-7800+提成+绩效，综合月收入15000-30000+ 月休四天+入职缴纳五险一金+季度奖金+年终奖金+节日福利+年度不定期团建旅游 正规银行背景消金项目，团队氛围年轻活力，企业薪酬福利体系完善！

职位详情 主要工作职责: 1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销 2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务 3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求: 1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2、18周岁以上，性别不限; 3、弹性工作制，管理宽松，周末双休，平均工资8000左右。 4、; 5、有银行、保险等行业客户经理、SA客户经理、BD经理工作经验者优先

岗位职责：到店客人的接待、带看、订单成交、订单跟踪、客户维护。 积极开拓新客户，稳固老客户关系，全力实现既定销售收入目标。持续与客户保持联络。 协调、安排并跟踪客户在山庄的各类活动以及 VIP 的接待工作。 任职要求：有服务意识，亲和力。电脑熟练； 工作时间：早九晚七，月休 4 天，节假日调休； 岗位薪资范围 3500 - 7000，基础薪资+提成； 工作地点：双流区怡心街道兰家沟社区 2 组 100 号， 职位福利优厚，包吃包住，购买社保，享有节假日福利、生日福利等，晋升空间大，晋升部门主管，部门经理。

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邻水某酒店招聘蒸锅师傅2名: 蒸锅老大7000元/月 蒸锅中工5000元/月 要求做过酒店，大型宴会，能吃苦耐劳，服从管理。 福利:月休4天，➕法定假 : 平台

【招聘】白班阿姨，带娃➕煮饭，月休四天 工资2700 联系方式

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急演练 4.完成交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制及季节性工作强度 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

做日用品批发零售，全程零投入不压不囤，全程陪同手把手教你如何带货，如何增收

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务进度及回款事宜； 4、无需相关从业背景，公司统一提供系统化设备知识培训。 【适应条件】 1、年龄26岁以上，统招大专及以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行不端、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听交流，具备良好的理解归纳能力并能快速应用，欢迎符合条件者咨询了解。

热爱工作，勤劳吃苦，踏实工作，热爱生活

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理，公司主营全案式法律咨询服务，涵盖诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等案件处理；非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金、网贷及信贷延期1-3年服务，同时提供信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用的申诉退回支持。 薪资待遇：底薪加提成，月收入5000-3万元 岗位说明：接受全职或兼职形式，无需打卡考勤，无需固定坐班，不影响原有工作与生活安排。行业处于发展风口，市场潜力广阔——中国14亿人口中约9亿存在负债情况，我们致力于将实用法律知识普及千家万户。公司可为员工提供完善的办公场地及相关配套设施，如本人有法律服务需求，可享受正式员工专属优惠权益。 工作时间：每周一至周五上午9:45—12:00，下午时间自由安排（周末双休）。退役军人、怀揣创业理想、希望提升收入者优先考虑！ 在长期债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！

重点信息： 不外出、不外出、不外出，无需自主开发客户、无需自主开发客户 岗位职责： 1、客户资源由公司统一安排，无需陌生拜访，无需自行联系客户，只需依据公司提供的客户名单，与客户进行对接沟通。 2、识别并跟进有潜在需求的客户，为有意向客户提供专业咨询服务及解决方案，完成前期交流、中期协调、商务洽谈与报价工作，最终实现销售目标。 岗位要求： 1、态度端正、责任心强、能吃苦、性格亲和，具备良好的学习能力，抗压能力突出，目标意识明确。 2、擅长电话或线上沟通，具备较强的表达能力和语言组织能力。 福利：五险年终奖员工旅游带薪培训可开实习证明 薪资待遇： 合格销售专员底薪3000+提成，（综合收入5-7K）， 优秀销售专员底薪4000~5000+提成，（综合收入7-20K）， 高级销售专员底薪6000+提成，（综合收入20K以上） 额外享有提成，采用10%-21%阶梯式利润分成机制。 上班时间：早九晚六每周固定休息时间，无加班情况， 特别说明： 本岗位不限制通话量，工作节奏轻松，团队氛围融洽，同事关系和谐，无需外出拓展业务，避免风吹日晒，交通便利，临近地铁口，无需担忧上手问题，配备专人指导，专业技能全程教学。 公司资源丰富，信息充足，发展机会多，收益空间大。 诚邀您加入我们的团队。

**我们是谁？** 成都领先的在线旅游服务商，拥有： ◇全牌照出境游/国内游资质5家，独立品牌 ◇年服务超10万游客的成熟体系 ◇专业的运营团队，10年的电商运营经验 ◇在职人员30人，管理团队4位，4个部门:销售部/运营部/直播部/行政财务部 **岗位核心价值** **初级旅游电商平台客服岗位** 无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成+奖金+工龄工资＋绩效，平均月薪7千-2万 【平台主管薪资结构】月薪5千起+个人提成；综合薪资20万+ ●保障底薪：3000元/月（基础生活保障） ●年度分红：根据团队利润4-10万元分红，2万起的保底分红 ●业绩提成：个人业绩（利润）的10-50%阶梯提成 **专属发展权益** ◇销售团队管理的的自主决策权 ◇管理岗股权激励计划入选资格 **期待这样的伙伴** ●有旅游销售经验，擅长流量转化 ●销售管理:曝光-咨询-成交各环节转化率培训机制 **其他福利** 五大保险+年假+话补+工龄工资每年递增+全勤奖+工作手机和戴尔正装电脑 上班时间:9:00-18:00（旺季单休，淡季双休）

1、制定并实施全球/区域市场战略： 2、深入分析军工（航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域）市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。 3、基于公司产品与技术优势，制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。 4、明确目标客户画像（军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构）。 5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。 6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。 确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。 7、管理公司对外形象，包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究（涉密部分需脱敏）。 8、识别并管理关键行业影响者、KOL（关键意见领袖）、科研院所、行业协会关系。 发展、维护与管理合作伙伴网络（如系统集成商、硬件伙伴、服务商等）。 9、领导渠道策略制定，优化渠道结构并赋能合作伙伴。 10、规划并执行线上线下市场活动：高规格技术峰会、行业展会产品演示（需确保合规）、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。 11、策划并产出高质量技术内容（白皮书、案例、视频、文章）。 12、管理数字营销活动（需符合军工行业特性，谨慎选择投放渠道和内容）。 统筹产品发布和商业化推广计划。 13、与售前团队紧密协作，提供市场支持与工具（精准客户画像、竞争分析、销售工具包）。 14、建立、优化市场线索（MQL）的生成、识别、打分及流转机制（CRM系统应用）。 分析市场活动ROI，持续优化渠道和策略。 15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。 16、建立完善的竞争情报收集和分析体系，及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。 洞察客户需求与技术发展最新趋势（如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用），为产品规划和战略决策提供输入。 17、组建、领导和管理高效能的市场团队（可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色）。 18、招聘、培训、激励和发展团队人才。

工作内容 1、公司提供客户资源，建立客户档案，了解客户需求，邀约客户上门 2、客户跟进维护，和设计师对接客户情况任职要求 1、中专及以上学历，优秀者可适当放宽要求 2、有清晰的逻辑思考能力，优秀的表达能力 3、性格活泼开朗、喜欢与人接触沟通福利待遇 1、3000底薪+12-18个点提成+现金奖励（奖金每周二发放700-1400） 2、定期聚餐，年度旅游，带薪休假，生日福利 3、带薪培训、超长年假、公平晋升机制 4、工作时间:9:00-19:00;中午休息2小时(欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入，薪酬无上限）

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款机构【川银】，金融助贷领域市场占有率稳居前三，核心优势：丰富渠道资源与多元化产品体系，确保您辛苦开发的客户高效转化、长期留存；目前团队规模超900人，计划于26年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、稳定增收的你； ②坚持业务“7不”准则：杜绝AB贷操作、拒绝网贷产品、不收取前期费用、不设保证金、不收诚意金、不搞高收费、无砍头息行为；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不限制手机使用、不压款提成、不限定通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码信息、短信触达、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④获得工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行独家放款授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均有操作空间，具备专业资质优化服务能力，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求设定服务方向：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都市金融助贷行业幸福指数领先的企业，让每位在职员工拥有幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司系统推行岗位技能提升培训与个人职业发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高综合提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可得2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩实现10.5万月薪，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，月均薪资达2.1万元；转正员工年度统计中，85%月均收入超过2万元，中上水平员工单月薪资可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万以上者，年薪50万起，中高水平年薪80万-109万以上，销冠级别年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，现产激励300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，持续服务奖金1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房基金、购车基金、孝顺基金，公司自员工入职满1年起，每月15日向其父母或长辈银行卡固定汇入孝顺基金200-3000元； ③入职即缴纳社保，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，不定期开展国内及海外旅游。 四：发展方向 ①纵向晋升路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强者、管理潜力突出者、业绩排名靠前者；每季度全公司范围内开放竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转岗至职能部、权证部、网络部等岗位，职位空缺时开放报名，优先考虑内部人员调动。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，平均每日加班时长控制在40分钟以内； ②带薪休假制度：春节享20天假期、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、方案制定、合同签署、资料整理、流程跟进及贷后维护工作； ②无需承担数据采购成本，以实际成果为导向，注重工作产出效率。

主要销售我们是专注于商用厨房设备研发与销售的企业，现因业务拓展需招募销售专员，诚邀对销售充满热情、渴望突破自我的你加入，携手开拓市场，共享成长红利！ 岗位职责 1.负责商用厨房设备（如炉灶、蒸箱、冰柜、排烟系统等）的销售推广，主动开发渠道销售等目标客户，完成个人销售指标。 2.维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用需求与反馈，提供售后跟进与二次销售转化。 3.收集市场竞品信息与行业动态，协助团队优化销售策略，参与客户方案定制与商务谈判。 任职要求 1.学历不限，1年以上销售经验优先（无经验者可接受带薪培训，有家电、餐饮、酒店行业资源者加分）。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求，抗压性强，适应短期出差。 3.对销售工作有热情，目标感明确，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利 •薪酬：底薪4k-6k+高额提成（上不封顶）+开单奖+季度/年度业绩奖，优秀者月薪轻松过万； •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费技能培训，为新人配备专属销售导师带教； •晋升：清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），能力达标即可快速晋

【公司介绍】： 公司主要业务：（银行信用贷款及抵押贷款O2O模式）融资经理 俗称 贷款中介，覆盖全国各一二线城市，全国都有分公司，在职员⼯1000多么人。致⼒于为中⼩微企业及个⼈解决贷款融资问题，公司提供优质客户资源，客户均是在平台或推广渠道主动申请意向客户。 你最最最在乎的！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000（无任何绩效考核等附加条件） 2、高提成（最高40%）+年终奖金+季度奖 3、入职即缴纳五险一金 4、奖金：单月最高30000+全勤+补贴 5、享受国家法定节假日带薪休假 6、年假12天 目前公司员工人均月收入3w以上 【工作内容】 1、公司分配平台获取的精准刚需客户数据，通过电话沟通审核客户资质并完成邀约；客户到访后，负责接待、产品匹配、商务谈判及签约全流程 2、客户到访后，负责接待、产品匹配、商务谈判及签约 3、任职期间坚持合规合法为首要原则，业绩目标次之 【平台优势】 1、公司提供高转化率、高质量客户资源，无需自主拓客，降低销售压力，提升签单成功率（来源于网络推广的真实贷款需求客户，非白名单，成单率极高） 2、新人配备标准化培训体系，资深同事带教，快速上手 3、依托金融大平台发展，职业稳定性强，收入持续可观，规避未来年龄增长带来的再就业难题 【岗位要求】： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力与执行力，敢于挑战业绩目标 3、渴望高薪，有清晰的赚钱目标与强烈收入动机 4、面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的能力 自我介绍 姓名：穆国帅 2020.12.04 入职未来集团上海一分一区 2021.03.03 学徒转正，用时3月 2021.05月 荣获上海公司五月销冠 2021.05月 荣获上海区域销冠，全国集团第二名 2021.05月 以单月回款64w进入公司名人堂 2020.12-2021.9 任职顾问期间，获得黄金顾问资格（50w），铂金顾问资格（100w），钻石顾问资格（150w）最高等级【黄金到钻石用时3个月】 顾问期间累计总回款200w以上 2021.10月 外拓成都，晋升成都一分二区九部1+4主管 2022.7月 晋升成都一分二区九部1+10经理 2022.9月 晋升成都九区区长 团队从一人发展至数十人，稳步成长，诚邀各位有志之士前来交流考察 蛟龙不会选择鱼塘，只会选择最宽的海洋，凤凰不会选择丘陵，只会选择最高的山峰，如果你认为自己是人才，就应投身顶尖平台或亲手打造一流舞台，在低层级赛道即使领先也是另一种落后，欢迎有理想有抱负者加入我们，与强者同行！！！