岗位：移动产品端客户经理 工作部门：成都市移动分公司市场部直管部门 工作内容：负责企事业单位客户日常拜访与关系维护，推广移动端各类业务产品，涵盖移动全系列业务支持（如宽带网络、商企专线、移动号卡服务、套餐变更及升级降级办理）、FTTR相关业务 工作范围：大成都区域内的青羊、武侯、成华、金牛、锦江、高新区、高新西区（含大邑、邛崃、都江堰、新津、郫都、淮口、龙泉驿、新都、彭州、东部新区、天府新区） 薪资待遇：（底薪+高提成+阶段性奖励+季度奖励+社保+年终奖+带薪休假）底薪：2500元/月月均综合收入约15-16k 工作流程：隶属于国企500强企业，入职即享受公司统一组织的免费业务与产品培训，签订正式劳务合同，当月起缴纳社保五险，享有带薪休假及相关福利待遇 工作时间：上午9:30-下午18:30，除法定节假日外，每周单休，休息时间可根据个人情况灵活安排 学历要求：无强制性学历限制 年龄要求：18-50周岁，无任何违法犯罪记录 行业经验：除公司提供的系统化免费培训外，前期将安排资深员工进行一对一帮扶指导 公司提供优质的成长平台，健全的晋升通道与具有竞争力的薪酬体系，助力有志青年达成职业理想与发展目标！ 试用期：无试用期形式套路，入职即享受正式员工同等福利待遇 工作地点：依据个人实际情况，在所属区域内就近分配工作中心 面试地址：中国移动成都分公司青羊分公司青羊正街19号五号线地铁青羊宫站

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

《审核邀约岗》 一：岗位职责 1）通过电话沟通了解客户需求，采集客户信息，及时在系统内做好记录并备注，准确上报客户的到访时间； 二：工作时间 1）9:20-18:30，周末双休； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：薪资福利 1）无责任底薪3500元，客户成功成交后享受5%统一提成，另设邀约到店奖励，月均综合收入7000元以上； 2）每月3号前入职可于当月缴纳社保； 四：发展方向 1）纵向发展路径：邀约审核→销售经理→销售组长→团队经理； 2）横向发展路径：邀约审核→职能部，邀约审核→权证部，邀约审核→网络部，岗位空缺时开放报名，优先考虑内部转岗。 《客户经理岗》 一：薪资福利 1）无责任底薪3500-5580元，统一提成最高可达50%，完成3万业绩月入1.3万、5万业绩月入2.1万、10万业绩月入4.7万、20万业绩月入10.5万，综合月收入区间为1万-27万元，销冠单月收入达47万元； 二：工作时间 1）9:20-18:30，周末双休，倡导高效工作、结果导向，如有加班原则上不超过40分钟； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：发展方向 1）纵向晋升通道：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；要求行业专业能力排名前1，综合素养排名前2，业绩排名前3；每三个月组织全公司范围内的竞聘； 2）横向转岗机会：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺即可申请，优先安排内部调动。 四：岗位职责 1）电销工作：电话邀约客户、审核客户资料，无通话时长和通话数量考核； 2）面销工作：客户接待、洽谈签约、后续跟进及转介绍服务。

□工作内容：以G端（政府）、B端（餐饮/酒店/学校/医院/商超等）和C端（个人家庭）为目标客户，通过线下（call客、地推、展销）及线上（抖音、视频号）获客、跟进、成交、老带新，完成地面防滑改造工程业绩及回款； □任职条件：大专以上学历，30岁以内，3年销售工作经历，有B端实体商家或G端资源者优先； □薪酬待遇：底薪3500-5000+高佣金提成+业绩奖+餐补+话补+节日福利（综合年收入8-20万） □晋升路径：大客户经理—片区营销经理—片区营销总监—城市营销总监

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问团队 一、薪资福利极具竞争力 -无责底薪6000元-7000元（达到行业平均水平的2倍），另享20%-45%高比例提成。 -月度奖金区间为3K-30K（2025年8月团队奖金发放覆盖率达100%）。 -日常激励丰富多样。 二、成长路径高速推进 -每日获取精准客户资源（由系统智能分配，也可主动申领）。 -配备销冠级导师一对一指导。 -晋升机制不看资历看能力（团队中95后担任主管的比例高达80%）。 三、工作方式高效务实 -晨会时长控制在30分钟内，随后立即投入客户沟通。 -公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准流程。 -杜绝无效加班。 我们寻找这样的伙伴 -追求高收入，拒绝“躺平”状态。 -能适应短期压力，且收益反馈周期短（1-3天即可兑现）。 -普通话水平达二级甲等或以上，掌握方言者优先考虑。

1、负责区域内大客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、制定区域销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 3、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 4、协调公司内部资源，确保项目顺利执行，提高项目成功率； 5、定期分析区域市场动态，反馈市场信息，支持公司战略调整。 任职要求： 1、有四川各区域各城市 汽车制造，钢结构制造，机械制造，五金制造，电动车制造，自行车制造资源和渠道的优先 2、有四川钢铁厂，铝厂，冶炼厂，陶瓷厂，玻璃制造厂资源和渠道的优先 3、5年以上销售经验，有开发大客户销售背景者优先； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够独立开展业务； 5、结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力，能够适应频繁出差 6、有能源行业背景或技术知识者优先，具有良好的团队合作精神。

维护老客户，开发新客户

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责: 1.负责与银行及企业/机构开展账户合作的相关接洽与协调工作； 2.制定并落地执行合作方案，推动业务增长与市场拓展； 3.统筹项目全过程管理，保障合作项目高效有序推进； 4.持续关注市场趋势与监管政策更新，为企业/机构提供专业的财务支持建议； 5.与团队成员密切配合，协同达成项目各项目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具有较强的项目统筹能力和团队协作意识； 3.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 4.具备敏锐的市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 5.拥有创新意识，能够积极应对市场环境的动态变化。

岗位职责: 1.负责客户的日常对接与关系维护，提升客户满意度。 2.深入挖掘客户需求，提供专业且针对性的解决方案。 3.协同团队成员推进工作，助力销售目标达成。 4.承担新员工的日常辅导与带教任务。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和出色的客户服务能力。 2.能够独立应对并解决客户提出的问题。 3.拥有良好的团队协作精神和责任担当。 4.渴望获得高收入并实现个人成长，愿意不断提升自我能力。 5.有团队管理经验者优先考虑。 6.可兼职，如：宝妈、个体商户、外卖从业者等。 岗位福利： 1、央企平台 2、购买社保 3、专业导师岗前培训，团队经理日常指导 4、一年4次户外拓展，不定期组织团建活动 5、晋升通道（客户代表、1-7星级客户经理、分区经理、分部经理、销售总监） 6、包住宿（外地）

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有没有闲着的人，是去西昌干活，工资是280一天供吃供住呢。，我的电话号码

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长期住家护老单 照顾一位自理老人 【工作类型】住家护老 【薪资待遇）4000月休四天+法假 【工作地址】成都 【常住人口】1个人 【工作内容】照顾一位自理婆婆 【联系方式】冬梅老师（电话没接或忙或面试，请，） 【接单要求】9项体检报告齐全，有耐心 不计较 性格好有经验，58岁以内 【公司地址】高新区奥克斯广场c座13楼1308

岗位职责： (1）了解客户需求，通过线上或电话等方式，对潜在学员引导签约； (2）有效维护客户资源，持续跟踪，达成签约。 (3）根据公司发展要求，完成每月销售业绩指标； (4）维护老学员，保持经常的沟通，建立良好的关系，实现客户转介绍。 任职条件要求： （1）统招大专及以上学历，成熟销售经验，有考证/教育行业经验者优先； （2）具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； （3）具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； （4）对教育行业有热情，有良好的客户服务意识。 福利优势： （1）校区管理扁平化、人性化； （2）重要节日为有大礼； （3）旅游约饭活动不间断，放松身心； （4）老板时不时撒钱。工作可以就近安排。

居家办公，兼顾家庭与事业 农牧行业竞争较小，岗位注重学习与成长，经验积累越久越有价值！ 【工作内容】 整合周边农牧资源，为客户提供线上服务并完成销售任务 维护现有客户关系，持续拓展新客户群体 完成每月既定的销售目标 【任职要求】 年龄、地域均不限 具备1年以上销售经验，愿意投身畜牧行业，表达清晰，反应灵敏，具备持续学习能力 拥有农牧相关资源或兽药销售经验者优先考虑 畜牧、营养等相关专业背景者优先 有保险、家装、地产等行业销售经验者优先 持有驾驶证并能熟练驾驶 【薪资构成】 底薪+提成=3000-10000元（上不封顶） 每月15日准时发放薪资

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与要求开展服务执行工作，及时响应日常需求，完成各类客户服务文档的整理与编制； 2、负责客户服务记录信息的维护，汇总服务数据并进行分析统计，输出相应的分析报告； 3、参与客户服务项目的全过程管理，跟进项目进展，协同相关部门推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升机制，能力达标即可晋升管理岗，机会属于有准备的人！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长为销售精英！ 团队氛围：充满活力、积极互助的团队环境，让工作更轻松愉悦！ 岗位职责： 负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类销售活动的规划与落地执行，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、基本：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（须由普通高中升学取得）； 2、经验：接受零经验应聘者；具备2年以上销售经验或1年以上团队管理经验者优先，有企业大客户开发与服务背景者更佳；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、素质：注重个人品德，作风正派，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

内贸大客户开发经理/高级业务员 岗位职责： 1、负责移动电源大客户的开发与维护，依据公司年度销售目标，制定个性化的客户开发策略与销售计划，确保完成个人及团队的销售指标。 2、深入挖掘大客户的需求，包括产品定制、批量采购、合作模式创新等，结合公司移动电源产品特点(如大容量快充、轻薄便携等)，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度与合作粘性。 3、主导与大客户的商务谈判，涉及价格、付款方式、交货周期、售后服务等关键条款，签订销售合同，并跟进合同执行，确保订单顺利交付及回款及时。 4、密切关注移动电源行业市场动态、竞争对手情况及技术发展趋势，收集相关信息并进行分析，为公司产品研发市场策略调整提供有效建议。 5、协调公司内部研发、生产、采购、质量等部门资源，保障大客户订单的生产进度与产品质量，及时解决合作过程 6、参与行业展会、客户拜访等活动，推广公司移动电源产品，提升品牌知名度，拓展新的大客户资源。 中出现的问题。 7、懂项目管理，熟悉项目管理流程和方法，及时识别并解决项目风险，确保项目按计划推进并达成预期目标。 任职要求： 1、有移动电源&同行业五年以上经验，具备中高端客户资源积累(如品牌方、代工厂等）。 2、有丰富的ODM经验，熟悉ODM业务流程，能高效处理0DM合作中的各类问题。 3、具有独立业务拓展能力、及商务应酬能力。 3、有驾照，且具备实际上路驾驶经验。 4、形象佳，积极主动的工作态度，高度的责任心，良好的情绪管理。

工作内容： 1、无需外出，写字楼办公，一对一师傅带教。 2、公司提供客户资源，不打电话，不卖货，纯客服性质。 3、跟进公司提供的微信客户，进行文字和微信电话沟通，告知客户相关产品和每天网上直播培训学习的时间。 4、直播间氛围维护，积极协助讲师工作，负责直播间场控。 5、维护客户关系，引导客户直播间成交。 6、服从公司安排，不摸鱼不偷懒。 任职要求： 1、年满18周岁-35周岁； 2、普通话流畅，能吃苦抗压，工作积极，性格开朗； 3、不用打电话寻找客户，重点要会聊天沟通。 上班时间：中午12点-晚上10点，月调休4天＋法定节假日。

1、负责指定别墅区域家用电梯的销售工作，对接别墅业主客户及装修公司（设计工作室）等渠道资源； 2、及时跟进公司分配的客户线索，完成电梯使用需求回访及邀约到店等相关工作； 3、全程跟进别墅客户销售流程，推动合同签订与款项回收，持续维护客户关系； 4、熟悉所辖别墅区市场动态，积极开拓新渠道，提升市场覆盖率； 岗位要求： 1、年龄22-45周岁，具备电梯销售、家居建材销售或房地产销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，抗压能力佳，具有较强的事业追求； 3、性格开朗大方，形象良好，语言表达清晰，具备良好的人际交往与协调能力； 4、学习能力强，富有团队协作精神； 5、工作时间：9:00-17:00 家用电梯销售并非遥不可及，期待你是一位目标明确、渴望成长、价值观端正、勤奋踏实且愿意为之付出努力的伙伴。

注：公司直招，不收取任何费用！是日化销售行业工作！！可出差旅游，地点不定 薪资待遇： 1、试用期不考核业绩，底薪+提成（详细可以打招呼跟我沟通哈），转正6000-15000+提成+周奖+月奖 2、入职免费住宿+早晚餐+福利补贴 3、工作时间：8:30--18:00 岗位要求： 1、乐观积极者，有无经验均可 2、有较强的服务意识和团队合作精神 3、有一定亲和力 岗位职责： 巩固客户关系发展新客户，开拓新的市场领域 良好的市场意识，对市场一线的反馈信息能及时准确地拿出方案 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

岗位职责 1.服务高净值客户群体，基于对客户需求的深入分析，提供全面的资产配置解决方案； 2.对客户进行分类管理，搭建完整的客户信息档案，依据客户的风险承受水平与投资偏好，精准实施日常维护与经营策略； 3.逐步拓展个人客户获取渠道，构建可持续的客户开发路径，与客户建立稳定且长期的合作关系； 4.持续跟踪市场动态，掌握公司当前主推产品及业务方向，通过内部培训与自主学习提升专业销售能力，扩大客户维护范围，完成既定业绩指标； 5.积极参与并主导公司举办的各类市场推广活动，借助活动平台开展投资者知识普及与培训工作； 6.及时整理并上报市场动向信息，收集客户反馈意见与实际需求，助力公司优化服务流程与业务创新。 任职要求 1.大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2.品行端正，具备良好的职业道德和社会责任感，遵守法律法规； 3.具备一定的金融产品基础知识，学习能力强，有二级市场投资经验者优先； 4.拥有优秀的沟通表达能力，以客户为中心，热爱销售与金融行业，态度积极，富有自信心； 5.持有基金从业资格证或具备驾驶证者可优先录用。 工作时间 夏季：上午九点至下午六点，周末双休； 冬季：上午九点至下午五点半，周末双休。 薪资待遇 全勤奖励200元/月，享受节日福利补贴，年度健康体检，缴纳五险一金； 配备专用工作手机、工作微信账号、办公电话及公务用车等必要办公资源

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签与回款跟进工作； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 不接受“高薪轻松”的预期，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入紧密挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者享有快速晋升通道，加薪、升职、组建团队均有机会。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入！

公司提供精准客户资源，只需负责售前客户的维护及邀约，有专业的设计师和销售谈单，不需要面对客户，接受0经验实习生！有专业带薪培训，欢迎大家投递简历哟！ 薪资待遇： 底薪3000-16000+合同价提成9%-18%（累计业绩越高，底薪和提成的等级就越高）+到店奖金100/人+签单奖金1400（每周二统一发现金），均单价10万以上，签一单10W,均薪1.2W+（多劳多得不封顶） 工作时间： 9.00-19:00午休两小时，不加班！提前完成工作还可以提前一小时下班! 福利待遇： 大平台横向纵向发展空间，透明的晋升通道，每三个月晋升一次管理层，不定期公司团建旅游、下午茶，春节年假带薪15-20天！带薪培训，带薪休假，过节礼品，生日福利，工龄假期，公司团队氛围好,不内卷同事好相处！

公司直招非中介！ 工作时间：9:30—17:30 想获得丰厚收入？想实现自我价值？加入快租吧！ 因为我们拥有充满活力的团队，专人指导带你快速成长 因为我们激发你的内在潜能，释放无限动力 因为我们提供清晰可见的晋升路径，发展空间广阔 工作职责： 1、熟悉房源情况：实地查看空置房源，收集周边商圈配套信息，精准匹配客户需求 2、带领客户看房：陪同客户实地参观，详细讲解房屋优势及亮点 3、完成签约流程：与客户沟通需求，顺利签订租赁合同 公司福利： 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘，不看资历看能力，优秀即可上位 2、春节提前放假，助你安心返乡团圆 3、定期组织团建、聚餐、娱乐活动，节日礼品不断 4、员工享专属租房优惠 5、公司自持整套公寓资产——同创公寓 6、薪资采用高额提成100%发放模式，综合月收入8k—3万左右 无经验也不用担心，我们实行师傅一对一带教，助你迅速适应岗位，高效开单 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备互联网或房产销售经验者优先考虑 2、积极进取，具备较强抗压能力，踏实肯干 3、沟通能力强，能主动为客户协调解决各类问题 日常工作节奏参考： 早上9:30打卡后，更新房源信息即可自主安排工作 享受法定节假日休假，实行弹性工作制，每月休息6-8天 结语： 快租已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 办公氛围轻松愉悦，环境舒适，同事关系和谐融洽。这里不仅是职场，更像你的第二个家。我们愿意与你共同成长，携手前行。感兴趣的朋友，欢迎来面试！

职位要求： 1、大专及以上学历，法律、经济及市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、有政府采购或工程招标代理工作经验者优先考虑； 3、入职后公司定期组织相关专业知识的培训； 4、能够熟悉使用word、excel等办公软件进行项目招标文件的编制； 5、接受进行就近区域出差工作安排； 6、有较强的组织、协调及沟通能力，好学上进，具有团队合作意识，能承受一定的压力; 7、上班时间：9:30-17:00，周末双休，法定节假日休； 8、薪资待遇：底薪＋提成＋五险＋季度考核补贴＋定期团建等 主要工作： 1、了解招投标法及政府采购相关政策和法规，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养，有良好的风险防控意识和保密意识。 2、对负责区域内有招标需求的客户进行探索，并商业洽谈，逐步达成合作。为客户提供专业招标代理服务，合作共赢。 3、负责开发既定区域项目，并对项目实施质量和进度负责。 4、采购相关文档资料的整理和管理，及项目资料的及时归档。 5、协助部门领导完成其他安排的工作。

工作职责 1.根据公司提供的客户资源，以电话的方式与家长沟通邀约试听、测评； 2.通过电话把握客户需求，并介绍详细早教课程，适当的电话报铺； 3.负责家长信息记录，意向家长统计； 4.参与和支援相关销售和市场活动； 5.积极参与岗位技能技巧培训学习，充实个人专业技能。 任职要求 1.至少半年以上纯电话销售经验（硬性要求）； 2.具备良好的抗压能力，有较强烈的赚钱目标感； 3.能够做到很好的情绪管理，性格开朗、积极主动、具有良好的沟通能力及倾听能力； 4.有教育行业背景优先考虑； 5.能接受双休日工作，周中休息； 薪酬福利待遇 1.靠能力赚取的高薪（综合薪资，5000+）； 2.完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径； 3.五险+带薪年假 4.丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）； 5.免费员工子女早教课程，专业科学的早教知识培训。

【薪资福利】 1、底薪＋绩效+提成=8000-15000+；业绩突出者月薪可达2w以上 2、入职即缴纳五险一金，提供全面的社会保障； 3、定期组织团队建设活动，涵盖国内及海外旅行； 4、享受节日福利与生日关怀，不定期发放惊喜礼品； 5、享有带薪年假及带薪培训，充分保障员工发展权益； 6、提供横向与纵向职业发展通道，每季度开放晋升机会。 【岗位职责】 采用销售与运营结合的工作模式，主要面向已入驻去哪儿平台的酒店商户，推广流量曝光类产品，协助酒店提升线上展示量和关注度，核心工作为向商户推荐并销售平台流量支持方案。 【晋升发展】 每年设有四次晋升窗口，晋升后底薪与绩效同步上调。 晋升路径：专员-组长-主管-经理（管理岗位优先内部选拔，不对外招聘）。 【上班时间】 上午10点至晚上7点，周末双休（中午休息2小时），工作节奏轻松，无过度加班。 团队成员以95后为主，氛围融洽积极！入职即缴五险一金！ 诚邀你的加入！