
初中化学教师
50-100元/时
化学教师1-3年本科及以上教师资格证私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班初中线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责初中化学课程教学,帮助学生理解并掌握核心化学知识;
2.策划教学方案,运用互动式和实验型等高效授课方式提升学习效果;
3.带领学生开展科学探索与实验操作,激发科学思维与实践能力;
4.按时批阅作业,及时向学生提供学习情况反馈;
5.保持与学生及家长的沟通,了解学生在化学学习中的实际困难。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备相应学科教师资格证;
2.拥有良好的表达能力和耐心,能与学生及家长顺畅交流;
3.工作认真负责,可按时高质量完成各项教学任务;
4.遵守职业规范,保障学校与学生的正当权益,营造安全、支持的教学氛围;
5.具备团队协作意识,能与同事共同推进教学目标的实现。
高中教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.根据学生学习情况,开展一对一及班级形式的课程教学;
2.精通成都地区中学教材内容,掌握知识结构体系,具备有效提升学生成绩的实用方法;
3.分阶段实施学习情况调研,评估辅导过程中的实际效果;
4.参与学科教研活动,协同完成集体备课任务;
5.关注学生心理与身体发展,协助建立积极健康的学习态度和良好习惯;
6.聚焦成绩快速进步,实行个性化教学策略,依据学生特点施教,短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。
【任职资格】
1.具备全日制本科或以上学位;
2.持有教师相关资格证书者优先考虑;
3.热爱教育事业,熟悉教学内容,有授课或辅导经历者优先;
4.了解学生日常行为与学习规律,善于因材施教,能探索并运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式;
5.具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,擅长与学生互动交流。
【薪酬福利】
1.薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪可达15-60万;
2.除法定节假日外,享受带薪年假;
3.多样化福利项目,包含节日补贴、节庆礼包、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐等;
6.设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制;
7.提供入职培训、专业能力提升培训、国内外公费进修与考察机会;
8.教职工子女入学可享大幅学费优惠;
9.成功推荐优秀人才入职,可领取高额伯乐奖励;
10.核心骨干可享有公司股权,成为雷霆合伙人。
【上班时间】
1.早班9:00-18:00午休两小时;
晚班14:00-21:00(每周五);
2.淡季双休(周一、周二);
旺季休周日(6-8月,12-1月);
寒暑假期间享有5-10天带薪长假;
3.法定节假日按国家规定提前或延后调休,休假天数与法定安排一致。
【晋升通道】
A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长
初中/高中化学老师
1-2万元/月
化学教师本科及以上线下教育坐班
工作职责:
1、负责初高中化学课程的教研、教学工作;
2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、服从学校和部门的工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
3、有初高中课程教学经验者优先考虑;
4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入;
工作时间:朝十晚五,周内双休
年薪:20-50W,优秀的老师可更高
欢迎优秀的老师加入~
加入我们您将享受到:
五险一金,完整的培训体系、透明的晋升机制
新老师成长路线:应届生/无经验老师—高额无责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理
成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理
每年都有涨薪晋升机会!!!
初高化学老师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学
工作职责:
1、负责初高中化学课程的教研、教学工作;
2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、服从学校和部门的工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
3、有初高中课程教学经验者优先考虑;
4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入;
工作时间:10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活
年薪:20-50W,优秀的老师可更高
不招兼职!!!
欢迎优秀的老师加入~
上课地点:温江校区/天府校区/望江校区/高新校区
加入我们您将享受到:
完整的培训体系、透明的晋升机制
新老师成长路线:应届生/经验老师—高额责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理
成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理
每年都有涨薪晋升机会!!!
急聘高中化学教师
100-150元/时
化学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
工作内容
1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作,保障教学效果
2、与学生及其家长保持有效沟通,及时答疑并给予专业学习建议
任职要求:
1、具有较强的授课能力,热爱化学学科教学
2、有高三毕业班教学经验者优先
3、持有教师资格证
数学/物理/化学全职老师
6000-10000元/月
化学教师本科及以上
岗位职责:
1、融入思尔孚教学教研团队,参与集体教研,优化讲义、打磨课程,不断向最好的讲义和课程逼近;
2、教授高中一对一课程,面对课程要极度投入和认真,高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈,尽力提升学员的学习成绩;
3、了解初高中升学政策,梳理各个学科的学习方法,加强对教育行业的理解;
4、积极参与校区的运营管理工作。
任职资格:
1、本科阶段毕业于一本批次院校,专业不限,本科阶段毕业于985、211院校优先;
2、热爱教师工作,有较强的责任心,师德师风良好,对教育培训行业有热情,富有亲和力;
3、逻辑清晰,有较强的语言表达能力及沟通能力,诚实守信,具备团结协作精神;
4、擅长信息的搜集与编辑整理,采集、整合资料的能力较强;
5、自律上进,追求进步,持续学习,擅长与学生、家长进行沟通交流;
6、3年以上学科教学工作经验(含兼职教师)
薪资福利:
1、公司处于高速发展期,晋升明确且多元,优秀者可短时间参与校区运营管理;
2、薪资构成:保底6000-10000+课时费+奖金,年薪15W-40W;
3、五险一金;
4、各类花式福利,休假制度多元且非常人性化。
教学/教研方向(季度考核):初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师
管理通道(半年竞聘):教师——学科组长——教学主管——教培总监
化学教研老师
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证学科相关专业背景
岗位职责:
1、建立教师学科社群,推动线上线下教研活动;
2、负责对学校用户(老师、学生、家长)进行产品功能演示培训工作;
3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新;
4、参与协助老师教学工作开展,参与做好学科资源建设,形成各区域学科资源;
5、引领智慧课堂产品改进。
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、师范类等专业;
2、良好的语言表达能力和沟通能力;
4、擅于学习和总结,有志于在教育行业长期发展;
5、能接受出差。
化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
我们是一家专注于中小学一对一个性化教育的高端教培机构,现面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教师。如果你热爱教育事业,擅长启发式教学,渴望在帮助学生成长的同时实现自我价值,这里将是你施展才华的理想平台。
一、岗位职责
个性化教学:根据学生学情定制专属教学方案,精准攻克数学/物理/化学薄弱环节,提升学科能力与应试技巧;
课堂互动:通过趣味化、生活化的教学方式激发学生兴趣,引导主动思考,培养逻辑思维与解决问题的能力;
学情跟踪:实时记录学生学习进度,定期反馈学习效果,与家长保持高效沟通,建立信任与配合;
教研优化:参与学科教研活动,打磨教学案例,更新教学方法,共同提升团队教学质量;
学生管理:关注学生学习心态,及时疏导压力,帮助建立自信,实现成绩与能力双提升。
二、任职要求
专业扎实:统招本科及以上学历,数学/物理/化学相关专业毕业,熟悉中小学教材体系及考纲考点;
经验优先:1年以上理科一对一教学经验,有毕业班带班经历或竞赛辅导经验者优先;
能力突出:沟通力强:善于倾听学生需求,能用简单易懂的语言拆解复杂知识点;
责任心强:对学生学习效果负责,能主动跟进课后练习与巩固;
学习力强:乐于接受新的教学工具与方法,适应个性化教学模式;
热爱教育:认同“以学生为中心”的教学理念,有耐心、有热情,能从学生进步中获得成就感。
三、福利待遇
薪酬激励:无责任底薪(2K-3K)+高课时费(60-120元/小时)+升星机制,优秀教师月薪轻松过20K;
年度调薪机制,能力与薪酬直接挂钩,拒绝“论资排辈”。
福利保障:五险,保障安心工作;带薪年假+法定节假日+节日福利(春节/中秋/教师节等),劳逸结合更高效;
定期团建+员工体检+生日惊喜,感受团队温暖。
成长支持:新人岗前培训+资深教师“师徒带教”,快速上手教学;免费参加行业名师讲座、教学技能workshops,提升专业竞争力;
清晰晋升通道:教学岗(初级-中级-高级教师)/管理岗(教研组长-教学主管),职业发展路径明确。
工作环境:交通便利,校区环境明亮整洁,配备独立教室与教学资源库;
扁平化管理,团队氛围开放平等,拒绝复杂人际关系,专注教学本身。
四、加入我们
在这里,你无需担心生源与续课压力,只需专注打磨教学质量;在这里,你的每一份付出都会被看见,学生的进步就是最直接的认可。我们相信,优秀的教师能点亮学生的成长之路,而我们,将为你点亮职业的进阶之路。
高中化学老师
7000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学讲义/教纲编写能力
1.负责开展一对一或小班形式的数学课程教学
2.根据学生个体情况制定个性化学习方案,指导科学有效的学习方法
3.工作态度严谨,持续精进学科素养与教学能力
4.热心投身教育事业,具备扎实的专业基础。有1年以上学校教学或辅导机构授课经验者优先
5.工作时间:寒假暑假期间单休,其他时段双休
6.薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+课时报酬
7.员工福利:体系化培训+社会保险+带薪年休假
PS:本次招聘人数为1人。
简阳招聘化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
学校特色:
1、扎根简阳市多年,深耕教育领域,服务本地家庭广泛认可。
2、在简阳市拥有多所经主管部门审批通过的文化类与艺术类培训学校,办学合规正规。
3、拥有60余人的专业师资队伍,累计培训学员超10万人次,深受市民信赖与熟知。
4、每季度发放各类绩效奖金,半年度开展星级评定与晋升考核,优秀教师享高额奖励,年度提供海外旅游及额外奖金激励。
5、组织架构健全,分工明确,高效协同,设有网络部、市场部、教学部、学管部、财务部、行政部等职能部门。
6、管理层亲和力强,团队氛围积极活跃,整体充满正能量,工作环境轻松向上。
岗位职责:
1、根据学生实际学习情况开展课程准备,提供高质量、有针对性的教学服务;
2、及时反馈课堂学习表现,评估学习成果,保持与家长的有效沟通,关心学生成长,引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯;
3、积极参与学校及教研组安排的教研活动、专题讲座、工作会议等相关事务;
4、按校方规范落实各班级课后辅导与服务工作,保障教学闭环。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
3、工作踏实认真,具备较强的责任意识与职业操守;
4、认同星熠教育(状元殿堂)的企业理念与文化价值观,愿意在教育领域持续发展;
5、拒绝娇气浮躁、依赖家庭背景者,欢迎渴望高收入、有奋斗精神的青年人才加入。
还有哪些岗位:
作为连锁型教育机构,我们持续招募各类人才(只要你有能力、有目标,总能找到适合的发展方向):
文化部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师;
艺术部:硬笔书法、软笔书法、中国舞、拉丁舞、儿童画、素描国画授课老师;
网络部:直播课程教师(可带训)、短视频运营经理、视频拍摄剪辑、内容文案策划;
学管部:课程顾问、学业规划师、高考志愿填报指导师(可培训上岗);
市场部:欢迎具备资源渠道的合作伙伴加入;
渠道部:需具备店长或招商管理经验,能独立运营儿童文娱类门店的管理人员;
管理岗:各部门储备主管、分校执行校长等管理类岗位同步纳新。
(公司坚持多元化教育布局,未来五年将加速扩张,除老板职位外,其余岗位全面开放招聘,诚邀各类优秀人才加盟)
工作时间:
9:00—12:00;14:30—17:30,享受法定节假日,实行错峰调休制度(休假天数充足)
工作地点:简阳
加入状元殿堂,您将获得系统的成长支持与发展平台,表现突出者可参与管理岗位竞聘机会!
服装跟单1-2人
因2026年订单爆满,新开一个工厂招聘流水线管理两名,工资底薪加提成,要求非常懂流水线生产安排,工艺核价,另外招聘外贸跟单,质检师傅两名,电话:,杨,
地址:新都斑竹园五一横街65号(导航:四川米思菲服饰有限公司)
配菜打荷/墩子
3000-4000元/月
配菜打荷墩子1-2人
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、符合出品标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作(打荷),保障出餐效率与美观度
3. 严格遵守食品安全规范,保持操作区域整洁卫生,及时清理台面、工具及设备
4. 根据菜单需求提前备料,合理控制损耗,协助库存盘点与物料申领
5. 配合厨房团队完成临时性任务,服从工作安排,保障高峰时段出品顺畅
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 工作认真细致,具备基本刀工基础和食材辨识能力
5. 学历不限,年龄18-45周岁,能适应餐饮行业工作时间
种植工
请人剪枝,要求熟手.有空的请联系
工价150一天
要请2人
高价勿扰
地址:
爱民乡红拉村一组
电话:
成都锦江区招水电工,下午安20多个筒灯已经开孔,需要穿一下线,带个穿线器,给200元,愿意
100-200元/天
水电工1-4天1-2人日结
成都市招水电工,下午安20多个筒灯已经开孔,需要穿一下线,带个穿线器,给200元,愿意来的联系
化学学科实习生
2000-3000元/月
化学教师经验不限本科及以上
化学学科实习生 在校 本科 120-150元/天
【工作内容】
根据对初中化学学科的理解,系统性的梳理出对应的知识点/知识包
【工作要求】
1.化学相关专业
2.对学科有一定的了解,有相应教资证书最好
3.熟练使用电脑
4.细心耐心,有责任心
【工作时间】
1.上班时间:周一至周五:09:00-18:00(午休一个半小时)
2.实习周期:可长期实习
【薪资】
1.120元/天
2.每月15日发放上月薪资
3.发放至银行卡
【PS】
没有转正名额,不签三方,可开具实习证明
初高化学老师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上培训机构学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教研不坐班坐班一对一教学初中高中小学
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣与探究精神
3.定期开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力和科学素养
4.参与集体备课、教研活动,持续优化教学方法与课程内容
5.关注学生成长发展,配合班主任做好学习辅导与心理关怀工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的化学专业知识基础
2.本科及以上学历,化学或相关专业毕业优先考虑
3.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力,富有责任心和爱心
4.熟悉中学化学课程体系及教材教法,能胜任初高中化学教学任务
5.有学校或教育机构教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
化学老师五险一金
5000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
1.负责初三到高中化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量,提升学生成绩。
2.积极与家长沟通学生学习情况,做好课后服务,包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。
3.参与学生续费及招生工作,维护良好的家校关系,提高学员满意度和课程续报率。
4.遵守机构排班安排,按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务,配合加班安排并享受相应补助。
任职要求:
1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力,有教师资格证者优先考虑。
2.性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力和责任心,热爱教育事业,喜欢与孩子互动。
3.有服务意识和团队合作精神,能够适应灵活的工作时间安排,包括晚间及周末授课。
4.统招本科及以上学历,有相关教学经验者优先,能长期稳定工作者优先。
初中化学教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中化学初中化学教资高中化学教资培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教学管理教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣,提升学习效果和成绩
3.定期组织测验与考试,分析学生学习情况,及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进
5.保持与家长的沟通反馈,定期汇报学生学习进展,建立良好的家校互动关系
任职要求:
1.化学或相关专业背景,具备扎实的化学理论知识和实验操作能力
2.普通话标准,表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生沟通互动
4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
5.学历不限,具备胜任岗位的专业能力和教学水平
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-03
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
初高中化学物理教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
1、教师需承担学校安排的教学工作,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程的备课及教案编写,确保教学内容完整准确。
2、注重教学效果,主动开展学情调研,了解学生知识掌握程度与学习巩固情况,及时收集并反馈教学过程中的各类信息,依照教学进度高质量完成各项教学目标。
3、严格遵守考勤规定,按时到岗履职,保证正常上下班。
4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作,并在课后及时整理归位。
5、负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报活动。
6、准时参加教研活动,积极参与教学研讨与经验交流(具体时间参照教研安排表)。
7、定期与学员家长保持联系,沟通学生学习进展(频率为每两周一次)。
8、按周期向上级提交学员信息反馈表,如实反映学生近期的学习状态与表现(每两周填写一次)。
9、对学生进行学习评估,包括性格特点分析与阶段性学习评价。
10、课程结束后负责教室的清理与整理工作。
11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。
暑期家教临时工
4000-8000元/月
家教1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
助理(4000-8000/期)
1.工作职责
配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。
2.任职资格
在校大学生或研究生优先。
具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。
对教育行业有热情,具备一定的教学管理经验与执行力。
学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。
有较强的收入目标驱动力,能适应高强度工作,抗压性强。
3.工作时间
六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域确定。
4.工作地点
市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
物理老师
80-100元/时
物理教师3-5年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-02-06
岗位职责:
1.承担物理科目的授课任务,保障教学效果及学生知识掌握程度
2.结合学生实际学习状况,设计个性化一对一教学方案
任职要求:
1.具备良好的物理专业基础与授课水平
2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
1.承担初、高中物理学科的教学工作
2.按时参与教学培训与教研活动
各学科任课教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
1.针对初高中学生设计个性化学习计划,开展1对1、1对3及小班授课;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3.精准定位学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4.参与学科教研活动与教学培训,持续提升专业能力与授课质量;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与学生关怀意识;
3.授课逻辑清晰、生动有趣,善于根据学生特点进行差异化教学,注重启发引导;
4.具备较强的责任心与任务落实能力;
员工福利待遇
1、依法缴纳五险一金
2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制
3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金
4、定期组织团队旅游及其他团建活动
5、提供完善的职业成长路径,支持个人职业目标实现
英语教师(双休五险一金)
7000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上小初段双休五险一金教育工作经验英语教学培训机构幼、小段线下教育学前儿童/小学生全职教学
【岗位职责】
1.根据学生个体差异,开展针对性的教学辅导与课程讲授;
2.负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学支持工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,具有所授学科相关教学实践经验者优先;
2.熟悉现行教材知识结构与教学体系;
3.普通话表达规范,具备良好的沟通亲和力。
【工作时间】
周三至周五13:00-20:30,周六周日9:00-18:00,固定休周一、周二。
【福利待遇】
1.缴纳五险一金;
2.享受节日关怀福利,年度多次调薪机会,多元晋升通道;
3.定期组织团队建设活动、提供下午茶点,开展丰富多彩的员工文化生活。
【完善的职业发展路径】
A、专业发展路径:教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、管理发展路径:教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
【工作地点可就近分配】
武侯万达广场2楼
青羊区天祥广场4楼
兴趣班指导老师
180-220元/天
教师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递私立学校中学生小班教学(3-25人)人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:15:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、工作内容:
负责青少年航空模型类教育课程的授课与指导
二、招聘要求:
1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。
2.具备小学、初中或高中教学经历者优先考虑
3.对航空航天及科技模型领域具有浓厚兴趣,了解基础航空模型与无人机等科技类产品知识
4.喜爱青少年群体,具备责任感、师德修养和良好个人感染力(条件特别优秀者可适当放宽要求)
三、教学培训:
上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训
四、工作时间:
每周二下午15:55-17:30、每周五下午15:00-16:30
五、课程薪酬:
每课时180-220元不等(根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估结果浮动)
六、工作地点:
达州嘉祥外国语学校
七、公司简介:
木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的服务机构,核心业务涵盖:STEAM航空科普课程整体服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM创客空间建设、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动,秉持匠人匠心的教育初心,自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系,并整合国内外优质教育资源,致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动解决方案
高中英语教师(班课与个性化辅导)
100-300元/时
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作
2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力
2.能够自主协调时间,适应灵活的兼职工作安排
3.热爱教育事业,善于与学生及家长建立良好互动关系
薪酬:
一对一200左右/节,班课300-600/节(课多,可长期合作,排满)
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