要专业

风力发电叶片修复。整班主优先。活在四川

要专业

专业风力发电清洗修补

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

需要高空作业证，有劳务班组优先联系

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

地面工作，要求熟练工，，工资待遇高月结和计件皆可，试工后面议，公司负责保验和住宿，要求班组4-6人有登高证电工证优先！微信同步号码姜工！

1:有相关工作经验。 2:熟悉风扇叶维修各个流程。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

招聘：【安踏万达店】导购-五险+月休8-10天 薪资：3500~8000元/月 招聘岗位：导购员（1名） 岗位要求： 1.年龄18-32岁，男女不限，身体健康 2.具有较强的沟通能力、团队合作及服务意识 3.有相关工作经验者优先 薪资待遇：综合月薪3500-8000元+购买五险+月休8-10天+带薪年假+员工内购+晋升机制+奖励+节日福利 我们希望你对未来充满期待，好奇心强，喜欢探索研究新事物，自驱力强，时时刻刻鞭策自己 上班地址：青白江安踏（万达店）

招聘：学徒-带薪培训+上手快 薪资：面议 岗位要求：20-40岁，能吃苦耐劳，学习能力强 薪资待遇：带薪培训，，学会正常提成，上手时间很快 上班时间：9:00-6:30，午休一个小时，单休

泸州纳溪招打荷副手一名，工资5500/月，会做盘饰要有大宴席经历，会理会理事。 招一杀鱼师傅（年龄50左右）工资4000/月，以上月休3天。详情电聊牟厨

岗位职责： 1.通过电话邀约家长； 2、只邀约不面谈（由咨询师面谈做规划） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴； 3.工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇： 1.薪资范围：2500+提成 2、法定节假日调休，节日礼品、不定时的团建 3、工作地点：戴氏中和校区 4、上班时间：9：00-18:00周末双休。

成都市青白江区招电工，冷库里换灯，一周左右，要有电工证，登高证，会买保险，在玉湖冷链，可以做的明天过来，加微信

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期1-3个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

相关维保经验，持证上岗，家住达州宣汉土主镇附近

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

岗位职责： 1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理； 2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作； 3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审； 4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具，并组织实施定期检查与校验； 5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业背景； 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机及末端装置）的常规维护与保养流程； 3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑；

1、大专及以上学历，计算机相关专业，需具备3年以上网络开发或运维领域工作经验； 2、熟练掌握网络技术，熟悉华为路由器、交换机、防火墙、VPN等设备的配置与管理； 3、掌握WINDOWS、LINUX等操作系统的安装部署、系统调优及常见故障处理； 4、深入理解数通网络与数据安全相关技术，了解信息安全体系建设，能熟练应用虚拟化、防火墙、入侵检测、数据加密等技术手段，持续跟踪最新安全漏洞与攻击方式，并有效实施防护策略； 5、熟悉SQLSERVER、ORACLE等主流数据库的安装与部署流程； 6、具备良好的文档撰写能力，可对日常问题进行分析并制定长效解决方案并推动落地； 7、具备出色的故障诊断与解决能力，能够快速定位问题并统筹规划预防措施； 8、具有较强的保密意识，良好的学习态度和沟通协作能力； 9、持有网络或信息安全相关认证者优先录用。

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

岗位职责：熟练使用CAD进行绘图具备现场协调能力

职位描述 1、掌握主流安防系统（视频监控、门禁控制、报警系统、周界防护、交换机配置、AI智能识别等）及其集成应用方案。 2、熟悉安全规范、安防领域标准以及弱电智能化相关技术规程。 3、了解行业前沿发展趋势，具备大数据处理、AI识别技术（人脸/车牌/行为分析）、数据安全防御、网络攻防对抗等方面的技术积累。 4、熟悉智慧安防系统的整体架构与解决方案设计。 5、有参与或主导安防类弱电智能化项目管理经验（如智慧园区、智慧交通、平安城市建设等）者优先考虑。 任职要求 1、硕士学历，具备3年以上相关工作经验 2、具有大型企业、机场、涉密单位或智慧园区安防解决方案实施经验者优先

1、欢迎应往届毕业学生，性格乐观，做事积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心且善于团队协作； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行能力； 4、责任心强，拥有出色的沟通能力和灵活应对问题的能力； 5、渴望获得长期发展机会，具备强烈的进取心和竞争意识。 薪资福利： 1、基础薪酬：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿；享有季度奖励及年终奖； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含入职培训、定期在岗培训、团队管理课程及企业管理进阶训练，表现优异者可参与总部组织的学习交流项目； 3、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅行活动，享受五星级服务标准； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司提供免费住宿+系统化西式培训+奖金激励+各类补贴 这里有你期待的成长舞台，是你实现梦想的快速通道，更能为个人与家庭创造可观财富。还在犹豫什么？

第一学历985/211，40岁以下。 岗位职责： 1、负责业务系统迁移的全程规划与设计，依据现有系统架构与技术评估，制定涵盖迁移范围、策略、资源、时序及风险应对的详细方案，确保迁移路径清晰可行、业务影响最小化。 2、主导迁移环境的基础设施部署与集成，包括⽬标端云平台或数据中⼼的计算、存储、⽹络及安全组件的配置与联调，确保新环境满足系统运行的技术与性能要求。 3、执⾏业务系统的数据迁移与应用重构，主导数据库、文件存储及业务应用的迁移、同步与验证，处理异构数据转换、版本兼容性及依赖配置，保障数据一致性与业务连续性。 4、负责迁移过程中的性能调优与稳定性保障，对迁移后的系统开展全链路压力测试与性能分析，识别并解决资源争用、网络延迟、配置错误等潜在问题，确保系统达到服务等级协议目标。 5、构建迁移过程中的自动化工具与运维体系，开发和优化部署脚本、迁移工具链及监控方案，提升迁移效率与系统可维护性，降低人工操作风险。 6、编写迁移相关技术文档与实施报告，包括迁移计划、系统配置记录、测试用例、运维手册等，完成对运维团队与用户的技术交底与培训支持。 7、协调项目干系人与外部资源，与业务部门、开发团队、基础设施供应商及云服务商密切协作，管理迁移节奏与客户期望，确保项目按计划高质量交付。 任职要求： 一、系统架构与迁移专项能力 1、精通业务系统迁移方法论与实施路径，熟悉Rehost、Replatform、Refactor等常见迁移策略及其适用场景。 2、具备跨平台系统架构设计能力，掌握高可用、容灾、负载均衡及分布式系统原理，能识别迁移过程中的架构依赖与集成难点。 3、拥有从传统数据中心至云平台或跨云环境的大型系统迁移实战经验，至少主导过2个以上完整迁移周期项目并成功上线。 二、操作系统与底层芯片适配能力 1、具备跨芯片架构（如x86与ARM）的业务系统迁移经验，能够判断操作系统（包括不同发行版与内核版本）在目标服务器芯片平台上的兼容性。 2、精通操作系统层面的底层依赖检查，能评估并解决因芯片架构差异导致的库文件（如glibc版本）、驱动模块、内核参数及编译工具的兼容性问题。 3、拥有在异构算力平台（如国产化CPU、GPU加速卡）上进行业务系统适配、性能基准测试与调优的实战经验，确保迁移后应用能充分发挥底层硬件性能。 三、平台技术与运维能力 1、熟练掌握至少一家主流公有云（如阿里云、华为云、AWS等）的迁移服务与相关产品，具备云上资源部署、网络配置与安全管理能力。 2、精通基础设施即代码（IaC）工具，如Terraform、Ansible等，能够通过自动化方式实现环境快速复制与迁移。 3、熟悉容器化技术（如Docker/Kubernetes）及CI/CD流程，具备应用容器化改造与迁移经验。 四、数据迁移与一致性保障能力 1、掌握异构数据库（如Oracle/MySQL/PostgreSQL等）及大数据组件的迁移与同步技术，熟悉离线/在线迁移工具与数据校验机制。 2、具备数据备份、回滚与一致性校验的实际操作经验，能制定有效的数据恢复与应急方案。 五、问题诊断与性能优化能力 1、具备全链路问题定位与分析能力，能够快速识别系统性能瓶颈（如CPU、内存、IO、网络等）并实施调优。 2、掌握主流监控与日志工具（如Prometheus、ELK等），能够构建系统健康洞察与迁移后性能评估体系。 六、工作经验 1、拥有5年以上系统集成、运维或架构设计相关经验，其中至少3年专注于业务系统迁移或云转型类项目。 2、持有如阿里云、华为云、AWS等专业级架构师、CKA、RHCA或同类高级认证者优先。

岗位性质：外包 岗位职责： 1.承担各类资源池的日常运维任务，及时响应客户需求，进行问题分析与定位，协调研发团队推进解决，并形成标准化处理方案，需具备较强的沟通协调能力， 2.负责企业私有云环境及容器平台的运维保障，确保系统稳定运行，提升可用性、性能表现与安全防护水平， 3.具备扎实的OpenStack、Ceph和Kubernetes技术基础，能独立应对复杂技术挑战，持续推动运维自动化落地实施。 ⼯作要求: 1.本科及以上学历，取得相应学位，计算机或相关专业背景； 2.3年及以上相关领域工作经验，其中至少包含2年云计算方向实践经历； 3.掌握Python、Shell中至少一门编程语言，具备实际项目应用经验；熟悉Ansible自动化配置管理工具； 4.精通OpenStack及其主要模块（如Nova、Neutron、Cinder、Glance、Keystone等），有实际部署与运维操作经验； 5.熟悉Ceph分布式存储体系结构，具备Ceph集群搭建、性能调优及故障排查能力； 6.熟悉Kubernetes及其周边生态组件（如Helm、Prometheus、Istio等），拥有K8s集群部署、维护与扩容实践经验； 7.熟悉主流Linux系统（如CentOS、Ubuntu）及Shell/Python脚本开发，可高效实现运维自动化； 8.了解网络基础原理（如TCP/IP、VLAN、负载均衡）及虚拟化技术（如KVM、Docker）； 9.具备良好的跨团队、跨部门协作与沟通能力。 加分项： 1.拥有OpenStack、Ceph或Kubernetes相关认证（如COA、CKA）者优先考虑； 2.深入理解OpenStack核心模块、Linux底层机制、网络协议及LXC、KVM等虚拟化隔离技术者优先； 3.有MySQL(mariadb)、redis、mq、dts、pg、sqlserver等数据库或中间件交付与运维经验者优先。