凉山西昌。

专业风力发电清洗修补

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备1年或以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸，理解图中回路结构与各元器件的功能作用； 3、熟练掌握常用工具的标准化操作（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），能独立完成运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作），熟知项目现场各类安全风险点，具备较强的安全意识和防护能力； 4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能，以及良好的沟通与协作能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前会、班后会、安全自查等规定）及业务流程（故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。 节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销

需要高空作业证，有劳务班组优先联系

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

成都市锦江区招工地小工/杂工

安装围挡工作，大工可前往，小工无需前往。

成都市成华区招装修木工

成都东站招聘2名小工，负责抬玻璃、打杂。工作时间为十点到四点。薪资需自行与雇主协商。

不想一辈子下苦力的，想学手艺的，18岁至30多，非诚勿扰，聪明伶俐，踏实肯干，心态稳，人品正，非诚勿扰。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流相关专业优先； 2. 有2年以上物流分拨中心工作经验，5年以上物流行业工作经验，2年以上管理团队经验； 3. 能熟练使用办公软件，能看懂图纸； 4. 有一定抗压能力，能适应出差工作。

风力发电检修需要四五个双证的，有经验者优先

岗位描述： 1、承担变电工程中电气二次系统及通信部分的设计、校对与审查等相关任务； 2、开展专业间资料互提及技术协作工作； 3、负责施工期间的技术交底及相关技术支持服务； 任职资格： 1、具备电气二次（含通信）专业设计经验，能独立完成220kV及以下变电站电气二次（含通信）专业在可研、初步设计、施工图等阶段主要卷册的设计工作； 2、熟悉电力系统设计规程和技术要求，掌握国内电力行业相关设计新规范；了解电力设计业务流程，熟练操作各类专业设计软件，具备较强的责任意识，以及良好的团队协作精神和沟通能力

医药仓储储备干部 【岗位职责】 1. 负责仓储流程管理：包括收存发等现场管理（根据实际情况负责某一环节或者多环节管理）； 2. 负责仓储整体机制体制建设、团队建设等管理； 3. 负责仓储的成本管理等经营目标的管理。 【岗位要求】 1. 30岁以下，有仓储物流经验1年以上，全日制本科及以上学历，非常优秀者可放宽至大专； 2. 积极责任心高，主动发现系统问题的能力并可以提出解决措施； 3. 结构性思维和解决问题能力较强，可以从机制体制层面、现场管理层面，横纵向深入解决问题； 4. 经验要求： 4.1 大于1万平方米的三方仓储管理经验； 4.2 有传输线和立库工作经验（搭建或清晰智能化仓储常见问题或解决方案、系统底层运行逻辑）。 【工作时间】 上班时间：8:30 下班时间：不定时，根据实际业务，完成工作再下班。 下班时间规律：周一10点左右；周二8-9点；周三/周四6-7点；周五5-6点。 休息安排：单休为主，业务不忙的时候是大小周和双休。 仓储介绍：中心仓+前置仓为一体的TOB模式综合仓（有单独的类似与生产的重新拆零复核打包环节） 【薪资待遇】 根据过往经历和人员素质，薪酬可谈

【岗位职责】 1. 负责国际物流进出口货代操作，包括订舱、单证制作、报关及全程进度跟踪。 2. 协同处理亚马逊头程物流、海外仓入库上架、一件及全美商业、住宅卡派配送协调。 3. 与承运商、货代及相关代理保持有效沟通，及时解决运输异常与清关问题。 4. 录入并维护物流系统数据，确保各环节信息准确。

快递操作员学历不限、工作经验不限、身体健康，吃苦耐劳，能从事快递分拣、扫描、打包等工作，能接受上夜班；薪资福利:薪资：3500-6500元/月招工人数:15名熊老师以上岗位福利：入职购买五险+包吃住工作地址:中通快递智能科技电商川南分拨中心（中通快递集团自贡转运中心）

申通快递（简阳）直招啦！长期稳定，包吃住不折腾～ 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 22-48岁，22-47岁，身体健康能吃苦，识字 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（23:30-11:30） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.30）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 联系电话：王老师（微信同号） 面试带身份证哦～ 机会难得，想稳定赚钱的快来！ 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天！不住宿每月补200元～（除半班），购买社保 面试：每天9:00-17:00 联系电话：王老师（微信同号） 面试带身份证哦～ 机会难得，想稳定赚钱的快来！

叶片维修与检修工作招聘公司直招，全国范围项目就近安排 支持成组应聘，团队可优先对接 缴纳五险及商业保险 享受节假日福利，薪资按时发放

职位描述 1. 负责弱电系统设备的安装、调试与日常维护，以及综合布线工程的现场实施； 2. 承担道闸系统、安防监控、网络通信、专业舞台设备、显示大屏及会议系统等各类弱电系统的运行维护； 3. 具备良好沟通技巧，遵守职业保密规范，在服务过程中妥善维护客户关系，不泄露与职责无关的信息； 4. 工作态度严谨踏实，能高效执行任务，并及时向公司反馈工作进展； 5. 无不良生活习惯； 6. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新系统； 7. 持有C1驾驶证者优先，计算机、通信、信息技术、机械电子等相关专业背景者优先考虑。

精通物流行业工作，熟悉

（一）岗位职责 1. 技术研发 （1）承担技术与装备的开发任务，结合企业业务发展需要及行业技术演进方向，提出具有创新性的技术实现路径。 （2）参与公司整体架构及产品架构的设计与持续优化，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与高可用水平。 （3）撰写规范的技术资料，如研发文档、设计说明等，确保技术信息传递准确、完整。 2. 产品及工程设计 （1）主导产品方案与详细结构设计，完成产品图纸绘制，确保设计成果满足实际应用需求和技术规范要求。 （2）编制相关技术文件，如BOM表、工艺指导书、产品使用说明等，为制造过程提供清晰的技术依据。 （3）在生产过程中提供技术支持，开展协调与沟通工作，及时解决出现的技术问题，保障产品质量稳定可靠。 3. 技术支持 （1）配合售前环节，提供技术讲解、产品展示等服务，帮助客户全面理解产品的技术性能和应用场景。 （2）在项目实施阶段，保持与客户的有效对接，协助处理安装、调试中的技术难题。 （3）负责售后技术响应，包括故障诊断、维修建议等，提升客户使用体验与满意度。 （二）任职要求 1. 教育背景 （1）硕士学历优先考虑，综合素质突出的本科毕业生也可应聘。 （2）专业范围：过程装备与控制工程（含化工机械、流体机械）、环境工程、水处理技术、给排水工程、石油工程、油气储运、机械工程及其自动化等相关领域。 2. 技能要求 （1）熟练操作SolidWorks三维建模软件及Fluent流体仿真工具，具备独立开展设备与产品设计的能力。 （2）具备良好的英文读写基础，能顺畅阅读国外技术资料，并参与国际化技术交流。 （3）拥有较强的组织协调与沟通能力，能够与内部团队、外部客户及供应商高效协作，推动项目落地。 3. 其他要求 （1）具备创造性思维和分析解决复杂问题的能力，能在技术挑战面前提出切实可行的应对策略。 （2）持续关注前沿技术动态，有强烈的学习意愿和技术成长动力。

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

扇叶打磨，铺层，灌胶，刷漆工人若干名

1:有风电扇叶维修1年以上相关经验优先。 2:熟悉扇叶维修各个流程。

一把刀，二把刀。全部都要