平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

(车险续保专员) 1. 通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 2.公司提供客户资源，无需自己开发。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2. 有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3. 具有较强的执行力和沟通能力； 4. 逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1. 1-3月/月均3000-5000；3-6月/月均5000-10000；一年以上一万+上不封顶 2. 入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3. 国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4. 高低温补助、年终奖、长期服务奖、生日津贴、过节费等均享受； 5. 不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6. 转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六，周末单双休。 联系人:陈老师 四川省成都市青羊区琴台路

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

处理交通事故现场，抵达后与客户进行沟通， 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品的售后服务，解答客户疑问，处理理赔事宜，确保服务及时、专业 2.定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成保单信息的更新与变更，确保客户资料的准确性和完整性 4.积极参与公司组织的客户服务活动及团队协作任务，共同提升服务品质 任职要求： 1.年龄25至45岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用基本办公软件，学习能力强，能快速掌握业务流程和产品知识 3.具备团队合作精神，能在压力下保持积极稳定的工作态度 4.对保险行业有一定了解，有相关客服或售后工作经验者优先考虑

借助泰康之家养老社区实体，销售养老床位和养老保险。 要求:过往年收入12万以上。

快速成长的服务团队，服务1000+中小企业 扁平化管理，大牛手把手带教，每年2次晋升机会 弹性打卡+年度旅游+生日惊喜 你要做什么 -为企业提供公司战略建议 -协助客户完成风险与工作分析 -对接其他部门同事，处理本职工作 -持续学习最新行业政策 希望你 -逻辑清晰爱钻研 -擅长沟通（小白不怕！我们有系统培训）

岗位职责： 1.负责公司寿险、团险、政策险等各类保险产品的续保服务，确保客户保单持续有效 2.协助客户办理保险理赔事宜，提供专业指导与全程跟进，提升客户满意度 3.解答客户关于保险产品的咨询问题，根据客户需求提供个性化保障建议 4.维护公司现有客户关系，定期回访，挖掘客户保障需求，提供综合解决方案 5.遵循公司服务流程，确保业务操作合规、高效，无电销任务压力，工作自由度高 任职要求： 1.年龄25-45岁，优秀者可放宽至21-50岁，学历大专及以上，高中学历但能力突出者可酌情考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能独立完成客户维护工作 3.对保险行业有兴趣，愿意长期发展，有相关经验者优先但非必须 4.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司业务系统与产品知识 5.认同公司公开透明的晋升机制，服从制度管理，无强制加班，遵守工作时间安排

泸州市江阳区招二保焊/气焊(二保焊)

黄甲腾飞二路金美希鞋都有限公司 特招全套下案管理1名下案全套工人20套 上案全套工人20套， 外单革，生意稳定长年有做的.要挣票子的赶快来,帮面简单. 厂里有食堂 联系电话上案汪姐

招流水线车包2名，休闲鞋老爹鞋，工价透明，鞋都三期

遂宁附近有没有闲的胶工，需要一个，安装风管，废气塔，45一个钟，

成都市彭州市招油漆工

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

双休！！！工作稳定！！！ 售后服务专员 朝九晚五 周末双休 售后 服务 有客户资源 一对一带教接受小白 一、工作内容 1、提醒客户及时缴费； 2、办理客户信息更新手续； 3、协助客户完成理赔流程； 4、传达公司相关活动通知 二、职位要求： 1、年龄 25-45 岁 2、无经验亦可，具备相关从业经历者优先 3、大专及以上学历（需持有毕业证书） 三、发展方向 (1)专业理财规划师，家庭财务顾问（年收入10万-100万元） (2)管理路径：营销主管（年收入约20万），部门经理（年收入25-50万），区域总监（年收入超100万） (3)专业培训讲师（年收入10-30万） 四、报酬待遇 (1)2200元新人成长津贴+8100元客户维护与开拓达标奖励＝综合收入10000+ (2)公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等商业保险保障 (3)定期组织户外团建、旅游及下午茶活动 (4)团队氛围轻松，工作愉悦每一天 五、工作时间 1、上午9点至下午5点，午休2小时，周末双休 2、依法享受国家法定节假日 3、晋升机制公开公平，通道透明 六、面试及办公地址 新都区湖滨路 382 号，地铁三号线马超西路站直达（出站5分钟抵达公司） 郑重承诺： 非中介性质！所有培训环节均！ 诚邀有能力、有目标、有热情、有拼劲的伙伴加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5. 认同保险行业价值，认可长期主义职业发展路径，愿与团队共同成长

【成都欢乐谷npc招募】 【逆水寒主题】 玩游戏 做互动 要求不高 工作时间：14:00-21:00 3.21-6.21 要求：e人 性格开朗 颜值才艺加分 有经验/本地优先 投递资料统一进群 3.3面试 同号

岗位要求： 1、年龄22-55岁，高中（含中专）以上学历，无需经验，公司有完善的培训系统。若大专（含）以上学历25-45岁，享受优才待遇。 2、有一定的服务意识、工作积极、热情周到。 3、公司派发的客户，认真定期维护，增加客户与公司的粘度。 4、负责保险咨询与规划、保险缴费提醒、理赔服务等。 待遇保障： 1、学习津贴+业绩提成+制度收入+方案奖励，3000-10000元以上，工资上不封顶。 2、福利保障：涵盖疾病、意外、养老，另有晋升培训、团建旅游…… 3、周末双休、法定节假日休，上午两小时学习工作，其他时间自由安排，不影响接送学生，工作家庭两不误。 中国人寿属于世界500强企业，副部级央企，财政部控股支持，真诚招聘，欢迎咨询来电加入。

主要工作内容是打电话邀约客户进公司不用自己谈单

招聘：辅助工 薪资：2700-3000/月 1、55岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，能负重、思维敏捷、手脚麻利； 2、家住永商镇附近优先考虑。

孩子可以自己带着上班， 60根肠子一盆8.5块钱，包吃包住，一个月补贴有300块钱。，适合拖家带口的，小孩上学方便，不适合短期工。手机号码。

工作内容 1、依托公司各类平台资源及市场调研，精准识别潜在客户群体； 2、开拓多元化客户渠道，深入挖掘客户需求，结合平台优势为意向客户提供涵盖寿险、车险、意外险等在内的个性化保障方案； 3、协助客户处理售前咨询与售后服务相关事务； 4、定期进行客户回访，整理保单信息，并制定专业保险规划； 5、按时参加公司组织的早会及系统化培训，持续提升保险专业素养 工作要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，工作态度端正、责任心强、主动进取； 2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、具备较强的心理承受能力，有事业追求，勇于突破自我，具备团队协作意识； 4、具有同行业销售从业经历者优先考虑 收入待遇 1、产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2、全面福利保障（商业疾病、意外、医疗等）+个人商业养老金； 3、提供一定数量的公司客户和优质客户资源用于开发与服务

职位详情 一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批具备承销保荐资格的机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为支柱，持续拓展私募基金、另类投资等新兴领域，已发展成为一家全国性综合类证券公司。成都营业部于2021年设立，业务增长迅猛，自成立以来业绩始终位居公司前列 二、招聘对象 1. 通过两门证券从业资格考试（如暂未取得资质可直接留言咨询，后续专场考试将协助免费报名） 2. 学历要求本科及以上 3. 已毕业或即将毕业，仅限全职岗位 三、岗位说明 1. 新设网点相较传统券商提供更广阔的发展空间，内部竞聘机会丰富，成立四年来已有6位同事成功转岗至投教、管理、投顾等不同方向 2. 转正前后考核压力较小，对新人更为包容，给予充足成长时间 3. 团队成员主要为90后与00后，工作氛围轻松融洽，高度重视新人培养 4. 获客模式先进，不采用传统陌拜、地推、银行驻点及电话销售方式，新网点设立以来年度业绩持续领先 5. 公司配备一定客户资源，合理运用可有效缓解展业压力 依托领先的运营机制，完善的新人培育体系，以及公司快速发展的势头，只要你有志于长期深耕金融行业，从多维度考量，这里或许更适合你的职业发展 四、岗位职责 1. 负责新客户的开拓及资产引入 2. 维护存量客户关系，推动产品配置与投顾服务的二次开发 3. 探索创新获客手段，拓宽客户来源渠道 4. 持续提升专业素养，逐步参与并拓展机构类业务 五、福利待遇 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛奖励+营业部专项激励方案（含新人扶持政策）+其他福利： ① 入职即缴纳六险一金，公积金双边按24%顶格缴纳 ② 员工每年享受免费健康体检 ③ 重大节日发放津贴，生日亦有专属福利

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

游家渡补货上架 招工人数:1 盒马直招非中介 工作地址:温江区游家渡

【招聘】 1⃣无责底薪+奖励+责任底薪.收入无上限！ 2⃣时间：每天2小时，8：30一10：30✨✨ 3⃣年龄：要求24一50周岁，男女不限，每个月8天公休 工资面谈 4⃣兼职，专职都可以，欢迎自荐或推荐，大专以上学历优先哦 ☎：联系电话（）杨老师 地址：南部县二环路