任职要求： 1、25-45周岁，条件优秀可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作内容： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：根据职级的不同，享受公司的不同待遇！

成都锦江招保险顾问

岗位职责： 1、依据经销店保险业务指标，达成每月保险产值考核任务； 2、熟悉保险相关政策与规则，组织相关人员培训，并策划实施各类营销推广活动； 3、按照公司规定的流程，为客户提供保险咨询、业务洽谈及客户招揽服务； 4、负责保险业务资料的整理归档、报表统计与数据汇总分析，为管理决策提供有效数据支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽学历要求）； 2、年龄20-35岁； 3、普通话表达顺畅，具备基本的计算机操作能力； 4、具备良好的服务意识。

工作要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备良好的责任心与进取心，拥有较强的沟通协调能力 3. 认可保险行业发展前景 工作内容： 1. 接手国寿平台存量客户资源，开展客户画像与需求分析； 2. 负责保单相关服务事项：保全办理、理赔协助、加保跟进等； 3. 提供多元化增值服务：涵盖生活关怀、节日礼遇、医疗支持等方面。 收入待遇： 1. 享有销售支持奖励+业务佣金+新员工专项补贴 2. 工作时间：周一至周五，上午8:40至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息

平安成立的新渠道，保险孤儿单部门！跟传统保险行业几个比较明显的区别： 1分配客户资源，客户资源是我们平安的vip老客户，按照客户的住址把老客户划分成社区网格，一个网格分配一个社区网格经理 2固定服务津贴、一直发放且跟业绩不挂钩 3签订劳动合同，购买五险一金 4线上线下联合经营维护库内客户，线上坐席帮助线下专员经营客户邀约客户 5后期晋升管理层不拉人头，人事招募老师为其架构团队 福利待遇： 1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴 2）综合福利保障（公司缴纳) 3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息 任职要求： 1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽） 2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 职责： 通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发 1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务； 2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力; 工作地址： 工作网点位于：成都市郫都区望丛中路1088号成都时代豪庭广场 客户分布地点：郫都区区域内

工作内容: 1. 结合公司战略方向，制定个人销售目标并推动执行，确保达成业绩指标； 2. 掌握公司产品特点，结合客户实际需求提供专业保障规划； 3. 熟悉内部业务流程，为客户提供全流程服务，在维系客户关系基础上挖掘潜在合作机会； 4. 定期开展客户回访，收集反馈意见，分析优化服务环节，提高客户满意度与推荐意愿。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历（市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑） 2. 年龄：25-55岁（条件优异者可适度放宽） 3. 为人正直，诚信可靠，具备较强学习能力，勇于面对挑战； 4. 具备良好服务意识，热爱销售工作，有房地产、汽车、珠宝、奢侈品等行业销售经验者优先； 5. 对金融及保险行业有正确理解与认知。 职位待遇： 1、基础津贴+佣金+岗位津贴+方案奖励等多项收入构成，具体细节面议！ 2、健全的福利保障体系，包含销售五险及百万级人身保障，设立专属养老金账户，最高缴存比例达12%； 3、系统化培训机制，系统提升金融保险专业知识，助力个人综合能力成长； 4、公开透明的晋升通道，发展路径为 业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监，每年最多四次晋升机会； 5、丰富多彩的团队建设活动（如聚餐、旅游、团康等）定期组织。

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

汽车销售，维修师傅，保险负责人

欢迎加入银保客服成员。这份工作稳定有方向，不用为客源发愁，不用经历漫长的业绩考核，只要你认真服务客户，按日常流程做事，就能收获成长和高额报酬。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的出勤，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 工作时间： 标准工时制但灵活，周末双休，法定节假日全休。 我们正处于银保售后部一年一度的核心成员扩招期，机会难得。当前金融保险行业发展迅速，是备受关注的朝阳行业，也为从业者提供了广阔的发展空间与具有竞争力的收入前景。我们非常欢迎有家庭责任感的人士加入，相信您的成熟与稳重将为团队带来宝贵价值。 若您希望对我们团队的工作方式与岗位详情有更深入的了解，（请与我联系）我将为您安排面谈时间，进行一对一的详细沟通。

四川鑫双虹包装材料有限公司招聘 搬运工一名 普工一名 工资待遇面议 地址：崇州新城大道 电话：

奶茶店店员兼职（短期/长期均可） 工作内容：负责门店订单分拣配，配送范围商圈内1-3km短距离（轻松好上手） 岗位要求：18-45岁，无案底，会骑车会看导航，有无经验均可 工作时间：10:00-20:00（中间休息2-3小时，实际工作7-8小时） 工作地址：成都各区域就近分配门店，加好友发位置，查门店 薪资待遇：200元/天-送单提成（上不封顶） 福利保障：提供住宿+提供电瓶车 站点直招，0入职，可周结，工资打银行卡，超靠谱！ 添：

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高薪诚聘B2轻量化罐车司机5名﹣ 驾照要求：B2及以上驾驶证＋［从业资格证］﹣经验要求：2年以上拖挂罐车驾驶经验，2年以上罐车驾驶经验，熟悉混凝土、预拌砂浆运输优先。- 核心要求： 安全意识强，无重大事故记录，责任心强，能吃苦。- 薪资待遇： 月薪8000+，多劳多得，上不封顶！﹣福利保障：包住＋超时补贴、节日福利、社保﹣工作地点：成都龙泉 联系人：周队 电话： 成都天恒地源物流有限公司

招聘车工数名，生产大衣，汉服，西服，安靖喜安小区，☎

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

恭喜发财，兼职工作，有想自由，想轻松，想上半天班的看过来，男女不限，年龄22岁到50岁周六周日节假日不上班，底薪2500提成，工作简单，要来的私聊身边有的私我

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管理人员和工作人员 1.符合岗位要求的社会在职、非在职人员，应聘人员应当在面试资格审查前取得相应学历、职称或专业技术资格等证书。2.拥护中国的领导，遵守国家宪法、法律、法规。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德。5.具有本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下；对具有硕士及以上学位，或中级及以上专业技术职称，或列入我县紧缺急需目录的人才，年龄可放宽至45周岁。6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。7.无因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或因个人责任被单位解聘、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象等法律法规规定不得聘用的情形。眉山岷江产业投资集团有限公司业务范围主要包括资产运营管理、建筑施工、数字城市、商品贸易、文化旅游、水务运营等六大板块。 薪资福利:年薪达22W，试用期为6个月，试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行。 招工人数:22名 1.报名时间为2026年2月14日 - 2026年3月6日，采用网络报名方式，将报名资料发送至 ，邮箱主题和附件请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。2.资格审查工作贯穿招聘全过程。3.开考比例根据资格审查情况和岗位紧急程度等综合确定，对达不到开考比例的岗位，根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划。4.笔试科目为《综合能力测试》或《专业能力测试》，笔试范围包括专业知识以及职业素养、党纪法规等，笔试题型为客观题与主观题相结合，笔试时间和地点将在岷江产投集团发布公告或以邮件方式发送到通过资格审查的应聘者邮箱。5.根据笔试成绩确定面试人员名单，笔试成绩低于60分不予进入面试环节，面试成绩低于80分不予进入下一招聘环节，面试时间和安排将在岷江产投集团发布公告或以邮件方式发送到通过笔试的应聘者邮箱。6.考试总成绩按满分100分折算，笔试占50%、面试占50%。7.各岗位按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选，考试总成绩相同的，以面试成绩得分高低确定名次；面试成绩相同的，以笔试成绩得分高低确定名次。8.体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在公司上进行公示，公示期为5个工作日。9.因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补。10.为保障选人质量，对报考者的笔试和面试等综合

西区手工店—8号招兼职2名！ 要求：亲和力强，勤快好学。会手工的优先！ 工作时间： 早9.30-晚6.30 工作时间：120-150/天 有意向的小姐姐请联系： 杨老师

产品讲解员，2 工作地址:浙江海宁、四川成都彭州、广东广州 四川成都彭州 实行不定时工作制 3500-6500 3年相关经验 大专及以上

明天后天6点到14点120元，需要2到3人，食堂工作，有需要的可以联系我

岗位职责 1.服务于高净值客户，通过对客户需求的分析，为客户提供全方位的资产配置服务； 2.分类管理自己的客户，建立完备的客户档案，根据客户的风险承受能力和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.逐步建立自己的客户开发渠道和路径，与客户建立良好且长期的合作关系； 4.实时掌握近期市场的最新消息，了解当前的销售重点及业务经营策略，通过公司学习、自我学习以提升自我销售能力，实现维护更多目标客户，达成个人业绩目标； 5.参加并负责公司组织的各类市场活动，通过活动开展投资者教育和培训工作； 6.及时收集和反馈市场信息，及时反馈投资者需求和建议，推动提升公司业务与服务创新。 任职要求 1.大专及以上学历，金融类和营销类相关专业优先； 2.为人诚实、公正、有道德原则，并且遵守社会规范和法律； 3.具有一定金融产品理论知识，并具有很强的学习能力，熟悉二级市场产品投资为加分项； 4.出色的沟通及交流能力，以客户为导向，对销售及金融行业充满热忱、积极、自信； 5.具备基金从业资格证、驾驶证为加分项。 工作时间 夏季：早九晚六，周末双休； 冬季：早九晚五点半，周末双休。 薪资待遇 全勤奖200元/月，节假日补贴，年度体检，五险一金 配备工作手机、工作微信、工作电话、公车等办公设备

招聘手术室接送病人2名65以下，工资2800元，电话

薪资福利:社保、公积金、节假日福利待遇 工作地址:简阳市东溪镇奎星路28号

明天需要零时工2人，巨银科技E5栋3楼，联系方式同步

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休