1.负责运营小红书.抖音等新媒体平台，以提高公司的宣传度及关注度； 2.负责短视频的脚本撰写，剪辑及后期运维等工作，并设计撰写内容文案；3.负责企业形象的宣传与推广管理，及其他相关宣传活动的组织与实施维持公司的公众形象，树立公司品牌。 岗位要求： 1、有过一年以上的新媒体相关工作经验，有医疗经验； 2、有一定拍摄经验，能熟练使用视频制作.剪辑软件制作宣传视频。

有经验者优先，淘宝抖音新媒体运营师2名，工资待遇面议

岗位职责: 1、负责公司快手和今日头条账号的内容发布与日常维护，提升视频完播率及粉丝增长； 2、调研并分析同行动态及平台运营策略，掌握最新活动趋势； 3、追踪行业热点，及时搜集并整理相关新闻与资讯； 4、汇总并处理来自平台用户的反馈信息，优化内容方向。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉短视频生态，具备敏锐的网络感知力，有丰富使用经验者优先； 3、具备良好的文字撰写能力，风格幽默自然，节奏把控得当； 4、学习能力强，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1、无责底薪+绩效奖金+福利补贴+年终奖； 2、提供完善的晋升体系及内部转岗、轮岗发展机会； 4、全体员工除上述待遇外，还可享有15天带薪年假。 职位福利：带薪年假、弹性工作制、定期组织团建、带领团队机会、多通道晋升空间、年轻团队、氛围轻松活跃

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意

岗位职责： 1.负责官方周边账号在各平台的日常维护，收集并整理玩家反馈，及时进行互动与回复； 2.结合周边产品上新节奏，策划宣传推广内容，包括话题设计、创意图文及短视频内容，提升用户参与度；确保信息准确传达并有效传播； 3.跟踪社交媒体与社区动态，定期输出运营数据分析报告；基于数据反馈优化运营方案，提高用户转化与品牌口碑； 4.配合推进蔚蓝档案联动周边产品的开发与生产相关事务； 5.完成账号日常运营所需的平面视觉设计工作。 任职资格： 1.每周可到岗不少于4天；（26/27届） 2.具备衍生品开发相关经验（含同人周边类），了解周边制作工艺及市场情况； 3.热衷二次元文化，对谷子类产品有浓厚兴趣与消费认知； 4.熟练操作PS软件，具备PR、剪映等视频剪辑工具使用能力； 5.熟悉周边类视频内容（如手偶剧、定格动画等）制作流程，了解各平台内容调性，有打造过爆款内容者优先考虑； 6.思维敏捷，主动性强，富有创造力，具备良好的团队协作意识、责任感及抗压能力。 *应聘需提交衍生品相关内容作品集（社媒运营类内容）

岗位简述： 小红书平台运营岗，需通过日常内容发布与账号维护，吸引学生用户咨询，要求具备留学领域小红书账号独立运营经历，有小红书视频运营经验者优先考虑。 工作时间： 10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无需加班，拒绝内耗与过度竞争。 你要做什么： 1- 负责公司小红书账号的日常运营，发布高质量笔记内容，吸引目标学生群体咨询，实现有效引流； 2- 策划并优化图文内容，独立完成选题、文案撰写与视觉内容整合输出； 3- 与线上用户进行初步互动沟通，推动用户转化流程； 4- 熟悉公司业务产品，结合行业动态与热点策划内容方向并落地执行； 任职资格 1- 本科及以上学历； 2- 具备1年以上留学类目小红书账号独立运营经验，具备扎实的图文创作能力，掌握基础视频剪辑技能； 3- 网络敏感度高，善于捕捉热点，深度使用小红书平台，熟悉知识付费领域的运营策略者优先； 4- 工作态度积极，执行力强，能对运营成效负责，具备创新思维与自主驱动力。

岗位职责： 1.品牌文化内容与传播（AI赋能）：负责集团品牌故事、核心价值观等内容的规划与创作。 熟练使用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索智能化、个性化的精准传播路径。 2.品牌洞察与策略（数据驱动）：借助数据分析及AI工具，持续跟踪品牌表现、舆论动态与用户声音。 基于数据结果，为品牌传播活动和内容优化提供策略建议，并定期形成可视化分析报告。 3.企业文化活动与落地：统筹策划并执行集团层面的文化活动（如年会、周年庆典、主题文化月等），增强组织凝聚力与员工认同感。 作为文化传播的核心节点，联动业务、党建、公关、人力资源等多部门，推动品牌理念在内部管理与外部展示中的统一落地。 4.品牌体系管理：参与构建并维护集团品牌架构与视觉识别系统（VI），规范Slogan等关键品牌元素的使用，保障品牌形象的标准化与一致性。 任职要求： 1.具有企业品牌文化建设或大型文化活动策划执行的实际经验。 2.AI技术应用优先：熟悉AIGC工具并具备实操经历，能提供利用AI提升内容产出效率或创意水平的具体案例。 3.具备良好的数据敏感度，能够以数据为基础优化工作策略。 4.拥有较强的跨团队沟通协调与项目推进能力。 5.文案功底扎实，擅长内容创意与整体策划。

爱美食，懂烹饪 协助品牌沟通高级经理，负责“劲霸星厨俱乐部”官方抖音/视频号核心传播矩阵（直播+短视频）的运营工作，围绕都市便捷烹饪人群“美味、简便、无负担”的核心需求，策划具备高传播性的内容，推动实现从品牌曝光到用户认知再到产品转化的完整营销链条。 1、负责直播与短视频的内容选题及脚本创作； 2、协调并推进短视频拍摄与后期剪辑执行； 3、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 3、具备2年以上短视频或直播文案相关工作经验，有乙方服务背景者更佳； 4、具备出色的创意策划能力、网络热点感知力、内容洞察力及文字表达能力； 5、熟悉抖音、视频号平台的运营机制、功能应用及用户互动方式。

岗位职责： 1. 品牌文化内容与传播 (AI赋能): 主导集团品牌故事、核心价值观等内容的策划与创作输出。 熟练运用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索基于智能算法的个性化内容分发模式。 2. 品牌洞察与策略 (数据驱动): 借助数据分析及AI工具，持续追踪品牌声誉、市场声量与用户互动反馈。 依托数据结果，为品牌文化传播活动和内容优化提供策略建议，并定期形成可视化分析报告。 3. 企业文化活动与落地: 负责集团层面企业文化活动的方案设计、统筹执行（如年度大会、周年庆典、主题文化月等），增强组织凝聚力与员工认同感。 作为文化传递的核心节点，联动业务、党建、公关、人力资源等多方团队，推动品牌文化在各场景中的融合与落地。 4. 品牌体系管理: 协助完善集团品牌架构及视觉识别（VI）系统的建设与维护，规范Slogan等关键品牌资产的使用，保障品牌形象的统一性与规范性。 任职要求： 1. 具备企业品牌文化建设或大型文化类活动策划执行的实际经验。 2. AI技术实践者优先：对AIGC工具有强烈兴趣并具备实操经历，能够提供利用AI提升内容产出效率或创意表现的具体案例。 3. 具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化工作策略。 4. 拥有良好的跨部门协作、沟通协调与项目推进能力。 5. 具备扎实的文案功底与内容策划素养。

我们正在寻找多位具备丰富经验的自媒体运营人才，共同推动公司发展与创新。 如果你仅限于简单的短视频剪辑，请慎重考虑，我们需要的是能够独立开展工作并具备团队搭建能力的长期合作伙伴； 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策的制定； 2. 负责团队招募、整体运营及团队管理相关事务； 3. 具备自主拓展团队成员及挖掘市场机会的能力； 4. 认同协作价值，愿意投入精力支持团队拓展目标的实现； 5. 带领团队实现可持续、系统化的发展； 现有成熟SOP流程与运营体系可供复制共享，掌握直播技能者优先（无经验可提供免费培训），具备带教能力； 格局决定边界，舞台大小由梦想定义 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备10年以上社会工作经验； 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理实操能力； 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在商业机遇； 4. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能与多方建立稳定合作关系； 5. 富有创业心态，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 多名联合创始人席位开放，身在上海的你应能感知当前发展机遇

急招，钟点工，3小时，5-8点，做5休2。45一小时，年龄53岁左右 地址-梁月路169弄浦江海德， 日常是这些工作：3个大人晚饭（偏向能做辣菜）+ 一岁多小孩奶瓶衣物清洗 + 洗碗 + 带一些家里常规打扫 正式开始，有合适的周末先试工 有做的速速联系钱老师

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：因公司发展需要，现招工艺员2名，跟单2名，电脑机质量员1名，打样2名，验片2名，拆毛1名，公司包吃包住，五险一金。地址；上海市奉贤区亿松路299号，电话；

招行吊装卸工，厂址上海嘉定，联系电话

压力容器管道焊工、管工、铆工

一、岗位职责 1. 统筹公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号、微博等）的整体布局，负责内容策划及日常运营管理。 2. 构建内容框架，主导文案撰写、短视频制作、视觉设计、线上活动等内容生产与发布，提升品牌知名度、粉丝规模与互动活跃度。 3. 制定新媒体运营策略与推广方案，整合投放资源，推进引流、转化及复盘闭环，达成流量增长与业务目标。 4. 监测并分析运营数据，定期输出复盘总结，持续优化内容策略、选题规划、发布频率与转化链路。 5. 负责新媒体团队的组织管理，合理分配任务、推动工作进度、落实绩效考核，提升团队协作效率与专业水平。 6. 关注行业趋势与竞品动向，结合品牌调性策划热点借势、节日营销、直播或探店类推广活动。 7. 协同市场、品牌、销售等相关职能部门，推进品牌传播、用户获取与转化落地等联动工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或短视频运营主管工作经验，有成熟账号成功案例者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与推荐逻辑，精通内容创意、文案表达及短视频拍摄剪辑流程。 3. 具备扎实的数据分析能力、活动策划能力以及强落地执行能力。 4. 拥有团队管理经历，沟通协调能力出色，执行力高，能适应高强度工作节奏。 5. 对网络热点反应敏锐，具备良好网感、审美能力及品牌化运营思维。

工作职责 1. 负责企业官网、******、微信公众号、视频号的内容规划、日常运维与内容更新；具备小红书、抖音、Linken等国内外新媒体平台运营背景者优先考虑。 2. 独立完成公司宣传所需的图片、海报、短视频等视觉素材的设计制作及周期性优化。 3. 参与企业宣传片、业务介绍视频的创意构思、脚本撰写、拍摄对接及后期剪辑全流程执行。 4. 负责公司新闻稿件的选题策划、内容撰写、图文编辑及在多个渠道的发布与传播。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语可熟练用于日常交流与书面表达，拥有1–3年品牌传播、新媒体运营或视觉设计相关工作经验； 2. 精通PowerPoint、Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等专业软件，具备较强的视觉审美素养及基础设计实操能力。 3. 有AI辅助创作工具的实际使用经验，文字表达能力强，能独立完成高质量文案的策划与输出。 4. 具备良好的跨部门协作沟通能力、团队合作意识，以及对市场动态和用户需求的敏锐感知力与自主学习能力。 5. 能够同时处理多项任务，合理安排工作优先级，高效推动宣传项目执行，保障各环节按时高质量交付。

一、岗位职责 运营策略规划 结合金融行业发展方向与新媒体传播特性，撰写具有前瞻性的分析报告，制定广州分行年度新媒体运营方案，统筹宣传主题、功能优化、内容布局及推文风格设定。 围绕重大节日、重要时点及社会热点，策划专项宣传主题与推广执行计划。 内容创作与运营 图文运营： 承担微信公众号日常推文的文案撰写、版式编排与视觉设计工作，涵盖封面图制作、内文配图、信息可视化图表及文末二维码呈现。 精品内容策划： 依据既定主题框架，独立完成高质量原创视觉内容输出，如手绘插画、漫画故事、长图解读等形式。 海报设计： 根据节庆节点、社会热点及营销活动需求，设计契合品牌形象的原创宣传海报。 活动支持与功能维护 协同活动执行方案，完成H5页面的内容搭建与运营支持，或配套专题图文的设计落地。 负责微信公众号基础功能的配置与持续维护，包括菜单结构设置、自动应答机制、关键词触发规则等日常监控与迭代更新。 数据复盘与报告 定期开展广州分行微信公众号及视频号运营数据分析，跟踪粉丝增长趋势、阅读表现、用户互动等核心指标。 编制年度运营总结报告，提炼运营成果、梳理爆款内容规律，并提出可行性优化策略。

工作内容： 1、负责媒体平台账号日常运营、推广及后台维护工作（抖音号、快手、小红书、知乎、微博、公众号、今日头条)； 2、根据公司推广需求，建立有效运营手段，提升用户活跃度，并及时与粉丝互动； 3、通过自媒体表现，定期进行总结，并调整发布内容，增加粉丝量； 4、使用剪映软件剪辑医疗相关视频，发布到平台后维护后台要微信号即可，微信联系方式提供给话务客服岗位人员进行沟通邀约到诊，不需要与患者直接沟通。 5、完成上级的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，善于沟通，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有抖音/快手/小红书运营类岗位工作经验1年以上者优先，做过抖音新媒体短视频者优先；有自媒体运营经验1年以上者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司搜索引擎推广（SEM/SEO）的全流程管理，涵盖关键词策略制定、账户调优、数据追踪，提升官网与商城在搜索结果中的排名及流量转化效果。 2. 统筹新媒体平台（小红书、抖音、化工/原料药行业垂直网站）的整体运营，包括内容规划、文案创作、账号管理及活动落地，构建契合行业特征的内容体系。 3. 基于公司商城和官网定位，策划并实施品牌塑造与产品推广方案，独立完成从创意构思、执行推进到效果复盘的完整流程，达成品牌曝光、产品传播与用户引流目标。 4. 针对化工、原料药等核心产品，输出具备专业性与吸引力的内容素材（如产品解读、行业知识普及、应用实例等），精准匹配客户需求，增强账号影响力与客户信赖感。 5. 持续关注行业趋势与竞争对手运营动向，结合企业实际，独立提出可执行的运营优化策略，动态调整推广方式，确保运营成效稳定达成。 6. 负责运营相关数据的收集与分析，定期形成复盘报告，依据数据反馈持续优化内容方向与推广路径，提高引流与转化效率。 任职要求： 1. 具备5年以上搜索引擎（SEM/SEO）、新媒体运营工作经验，熟练掌握小红书、抖音平台运营规则及化工、原料药类垂直网站运作逻辑。 2. 有化工、原料药、医药中间体等相关领域从业经历者优先，了解行业产品特点与目标客户诉求，能够产出符合行业语境的专业内容。 3. 具备独立设计运营方案并推动落地的能力，可主导全渠道运营任务，无需频繁指导，拥有完整项目操盘经验者更受青睐。 4. 熟悉品牌传播、产品导流与客户转化链条，具备电商平台或企业官网运营背景者更具优势。 5. 拥有出色的文案撰写能力、数据分析能力和沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，执行力高。 6. 熟知化工行业合规标准，确保所有运营内容与推广行为符合行业监管规范。 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-17：30，并设全勤奖； 2. 双休，享受国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假等，额外提供结婚、生育贺仪； 3. 社会保障：入职即缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午节、中秋节发放过节费； 5. 薪酬福利：基本薪资+绩效奖金，每年享有一次调薪机会； 6. 人文关怀：提供生日福利，组织多样化员工活动，如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检，发放高温补贴等； 7. 培训提升：提供入职培训—业务培训—技能培训—储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立完善的晋升通道，为每位优秀员工提供成长与晋升空间。

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 有竞争力的薪酬体系：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖励、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 完善的福利保障：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 优越的办公条件：坐落于CBD核心地段，配备高性能办公设备，包括iMac及人体工学座椅等设施。 我们坚持人性化与扁平化管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的企业文化，始终关注员工的成长体验与职业发展。 《岗位职责》 1.海外广告运营：负责公司Web产品在GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等平台的广告投放执行与管理。 2.数据跟踪与优化：监控关键广告指标（如点击率、转化率、ROI），依据数据分析结果制定优化方案并合理分配广告预算。 3.市场研究分析：洞察目标市场趋势与竞品动向，挖掘潜在增长机会与新兴市场空间。 4.跨部门协同：与推广、产品及技术团队高效协作，共同推进业务目标达成。 《任职要求》 1.学历与语言能力：本科及以上学历，理工科背景优先，具备英语六级或同等语言水平。 2.数据处理能力：对数据敏感，具备扎实的分析能力，能独立开展问题诊断与解决。 3.思维表达能力：逻辑清晰，沟通顺畅，拥有良好的团队合作意识与协作效率。 4.个人品质与态度：抗压性强，细致耐心，工作积极主动，责任心强且富有进取精神。 公司官网：https://diggo-inc.com/

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航机员 做六休一，做五休二具体根据航班量加班较多；早6点到晚6点，早7点到晚7点，早8点到晚8点，中班的班次有12点上班的 月薪7500至9500，平时22元/时，国定假日45元/时，点对点12小时做六休一 跟车去机场贵宾室食物配送，工作超级轻松简单，比较自由，上班时间可以玩手机 18岁~39岁左右，，需要办理无犯罪记录，高中以上学历

《我们提供》 我们是一家致力于构建有质、有趣、且有爱的数字内容生态的互联网企业。核心团队来自 Google/ Yahoo 等知名企业，公司已实现稳定盈利，现诚邀优秀人才加入，您将享有： 1. 具竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 年中激励 + 年终奖励 + 住房补贴 + 午餐补助 + 交通补助 + 绩效奖金 + … 2. 令人向往的福利配置：六险一金 + 周末双休 + 弹性工时 + 真正无加班文化 + 10+N 天带薪年假 + 带薪病假 + 自助式午餐 + 免费早餐、零食、饮品、下午茶 + 年度海外团建 + 季度团队活动 + 不定期惊喜福利 + … 3. 舒适和谐的工作环境：办公地点位于 CBD 核心地段，配备高端办公与休闲设施，包括全员配置 iMac & MacBook、人体工学升降桌椅、午休专用沙发等，倡导人性化、扁平化管理理念。 “美美与共，和而不同”是我们的文化底色；“今天你工作得开心吗？”始终是管理者最关注的话题。 ************************************************************************************ 《岗位职责》 1. 负责监测与分析各海外推广渠道（Google Ads/ Microsoft Advertising/ Taboola/ Outbrain 等）广告数据，为投放优化提供数据支撑与决策依据； 2. 基于数据分析结论，参与广告素材策划、投放执行及优化策略制定，持续提升推广转化效果； 3. 协同小组负责人推进其他相关任务落地； ------ 《任职要求》 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备大学英语六级或同等外语能力水平； 2. 具备良好的数据敏感度与分析能力，能独立思考并推动问题解决，执行力出色； 3. 拥有较强的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力； 4. 性格沉稳耐心，积极主动，做事认真负责，富有责任心与进取精神； ************************************************************************************ 公司官网：https://diggo-inc.com/

你好，我们这边是养老服务平台，现在需要大量的保洁人员做饭的，陪诊的，陪伴老人的，你可以直接微信关注银铃号服务号，入驻生活管家端，就可在我们平台接活，就近安排你登记好之后，你能看到附近的单子，你自己是可以选择的，平台不收取任何费用，时薪高，你入住好了之后跟我讲一声，我告诉你怎么操作岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.定期分析推广数据，优化投放方案，持续提升ROI及获客效率 4.协同运营、设计团队完成推广素材制作与落地页优化，确保宣传内容吸引力与专业性 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整推广策略以应对市场变化 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用常见数据分析工具，能独立完成推广效果跟踪与报告撰写 3.具备较强的学习能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境 4.有相关实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

宣传画册，寻找客户

1.基础传单派发：在红太阳生活广场附近向目标人群主动派发公司宣传单页/手册/优惠券，确保传单传递到潜在客户手中

纯租赁模式，户用光伏地推

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-15 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 在商场出入口等人流密集区域举示意牌 遇到家长主动沟通上门家教服务，吸引家长关注，简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六至周日11:00-20:30之间 每周可从上述时间段中自由选择适合自己的时间参与

一、工作内容 1、对接医院、门诊周边商户、企业、社区及个人，建立并维护长期稳定的协作关系； 2、开展多元化渠道开发，有效引导潜在客户到院就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的现场宣传与执行工作； 4、发放宣传物料，并收集目标客户相关信息资料； 5、协同部门完成既定业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、市场营销相关专业优先考虑； 2、了解社区推广模式，具备口腔、医美行业地推或线下活动执行经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场变化并把握发展方向； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具有良好的组织协调性与执行力，工作积极主动，能承受一定工作压力。