岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 定期分析阅读量、涨粉数、转化率等核心数据，优化内容策略并输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广与用户增长目标落地 5.持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人爆款内容者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题至成片全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习主动、责任心强 5.具备良好沟通协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责律所抖音、小红书等新媒体平台的内容发布、日常运营及广告投放； 2. 承担广告素材的搜集、选题策划、视频拍摄、剪辑处理、海报设计、内容发布及后期维护； 3. 跟踪并整理各平台用户数据，依据数据分析优化投放策略，提升运营成效。 任职要求: 1. 具备一年以上抖音运营及直播实操经验，有法律行业相关岗位经历者优先，熟知抖音平台规则，精通账号运营、投流与推广； 2. 掌握小红书、微信公众号及直播平台的运营规范，熟练操作账号后台管理功能； 3. 可独立完成短视频全流程工作，涵盖内容策划、拍摄执行、剪辑制作及传播推广； 4. 接受加班安排；具备高度责任心，良好的沟通协调能力、执行力和学习适应能力。

婚礼堂新媒体（小红书+抖音）内容投放招聘 一、岗位：新媒体内容投放专员（婚礼堂/婚庆方向） 薪资：6k-10k/月 经验要求：1-3年，婚礼/酒店/本地生活投放经验优先 到岗时间：急招，1个月内到岗优先 二、岗位职责（核心：内容+投放+转化） 账号矩阵运营 独立运营小红书、抖音账号，付费投放执行（核心） 小红书：聚光平台投放，信息流/搜索广告卡位，优化关键词、封面、标题，提升种草与留资转化。 抖音：巨量引擎/千川投放，同城信息流、搜索广告、达人探店投流，控制客资成本（CAC），提升ROI。 每日监控数据：消耗、曝光、点击、私信咨询、留资量，快速优化定向、出价、创意。 内容策划与制作 撰写小红书“种草文案”、抖音短视频脚本，贴合 25-35 岁备婚审美与痛点。 独立完成拍摄+剪辑（剪映/PR），产出高级感图文、短视频，适配平台算法。 私域引流与转化 设计引流话术（如“免费婚礼方案”“场地报价”），引导私信/加企业微信，公域→私域→到店全链路承接。 每周复盘：曝光、互动、留资量、到店率，输出数据报告，优化投放与内容策略。 行业与竞品监测 跟踪婚礼堂行业热点、平台规则更新，分析竞品投放策略，制定差异化方案。 三、任职要求 硬性条件 大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、传媒相关专业优先 1-3年小红书+抖音投放经验，有婚礼堂/婚庆/酒店/本地生活成功案例（需提供作品集）。 熟练操作：小红书聚光、抖音巨量引擎、剪映/PR、PS，能独立完成内容制作与投放。 能力要求 审美在线：精准把握高端婚礼堂视觉风格（高级感、氛围感）。 网感强：熟悉备婚人群痛点，能快速捕捉热点并结合品牌内容。 数据敏感：关注ROI、CAC，擅长数据复盘与策略优化。 结果导向：不满足于点赞收藏，以留资、到店为主 四、薪资与福利 薪资结构：底薪6k-10k +绩效（留资/到店提成） 基础福利：、带薪年假

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位内容： 1、有财经类、泛财经类运营操盘经验；有网感，熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台内容运营逻辑和平台规则。 2、擅长账号运营直播、0-1自然流起号、流量提升涨粉、出爆款视频内容、活动引流转化、个人IP打造。具备自媒体文案撰写能力，善于运用AI工具提升工作效率； 3、负责短视频内容的全流程制作，包括前期策划、现场拍摄、使用手机剪映软件进行基础剪辑、添加特效和字幕，确保视频质量符合标准； 任职要求： 大专及以上学历，7年以上新媒体运营经验；操盘能力强，拒绝吹牛逼；有良好的沟通能力和协作能力，能够与团队成员有效合作；对销售有热情，对高收入有渴望，具备抗压能力和自主学习能力。能够快速学习前沿爆款逻辑、以及新型智能工具，适应不断变化的内容创作需求和平台规则。

【岗位职责】 1. 账号从0到1孵化与IP建设（核心重点） · 个人IP运营：主导总经理个人账号及公司官方账号的整体内容规划与执行，涵盖选题构思、脚本撰写、视频拍摄至后期成片的全流程管理。 · 平台运营：独立负责小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台的日常运营，熟悉各平台推荐逻辑与用户行为特征，制定针对性的内容分发策略。 2. 视频制作与视觉呈现 · 活动记录：独立承担公司线下会议、培训及其他活动的摄影摄像任务，具备现场应变能力，精准抓拍关键画面，并完成高质量视频剪辑输出。 · 视觉统一：把控视频整体视觉风格，包括封面设计、字幕排版、特效包装等环节，确保内容调性一致且具吸引力。 3. 数据分析与内容迭代 · 效果追踪：按日/周进行账号数据监测，收集用户互动反馈，结合完播率、点赞评论等指标优化创作方向，及时捕捉热点趋势，持续提升粉丝增长与转化效果。 4. 行政协助与综合支持 · 会务配合：协助领导统筹内部培训、会议等活动的组织与落地，保障流程高效有序。 · 其他事务：完成总经理安排的临时性工作及相关商务辅助事项。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，具有1-2年短视频拍摄、剪辑及新媒体运营相关工作经验（能力突出者可放宽学历要求，重视实际作品）。 2. 专业技能： · 熟练操作摄影摄像设备（手机/相机/云台）； · 精通剪映、PR、PS等后期工具，具备高效剪辑能力，产出视频有质感、有节奏感。 3. 内容敏感度与策划能力：深度使用短视频平台，对抖音、小红书等内容生态有敏锐洞察，具备扎实的文案写作和脚本策划能力，有素人IP或企业账号成功打造经验者优先考虑。 4. 综合素质： · 拥有良好的沟通协作能力和执行力（因涉及总助职能）； · 性格积极，抗压性强，具备职业操守与信息保密意识； · 面试时请携带本人独立完成的拍摄、剪辑或运营类作品集或账号案例。 【我们能提供】（可根据实际情况修改） · 薪资待遇：底薪+绩效+账号数据提成（具体面议） · 成长空间：直接向总经理汇报，享有广阔的行业视野与发展学习机会。 · 工作氛围：扁平化管理，鼓励创新，拒绝形式主义内耗。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容编辑、排版、发布、互动，维护账号粉丝关系，提升账号活跃度与粉丝粘性。 2.结合品牌调性与用户需求，策划新媒体内容选题，撰写文案、剪辑短视频（基础），打造符合平台调性的优质内容，助力提升品牌曝光度与影响力。 3.跟踪平台运营数据（阅读量、点赞量、转化率等），分析数据趋势，优化运营策略，提升内容传播效果。 4.配合团队完成品牌推广、活动策划等相关工作，联动各平台资源，实现流量转化。 5.关注行业热点、新媒体趋势，及时捕捉热门话题，结合账号特点策划相关内容，打造爆款潜力作品。 任职要求： 1.35岁及以下，心态年轻，熟悉当下年轻群体喜好，对新媒体有浓厚兴趣和敏感度。 2.专科及以上学历，专业不限，广告学、新闻学、传播学、新媒体相关专业优先。 3.具备1年及以上新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（公众号/抖音/小红书等）的运营逻辑和玩法，有成功内容运营案例者优先。 4.具备较强的文案撰写能力，能驾驭不同风格文案，逻辑清晰、表达流畅，善于捕捉用户痛点和热点。 5.会基础短视频剪辑（如剪映），能独立完成简单短视频的拍摄、剪辑、发布，有图文排版、设计基础者加分。 6.工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，有团队协作意识，能独立完成既定运营任务。 7.对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营策略，有强烈的结果导向和创新意识。

上海浦东区银行招长期保安 必须有上海保安证  长期稳定白班保安。有责任心， 工资215一天，室内岗，全程坐岗，包住。  吃食堂，伙食好。月工资7000左右，四个月高温补贴。要求身高175以上，35岁以下，无犯罪记录，要有上海保安证！ 工资月结，第一个月适当预支

熟食店（单店），二十年老店，现招后厨简单切配，打杂，熟食店工作时间比较长，要求能吃苦耐劳，手脚麻利，做事不磨洋工，会烧几个人的职工餐。年龄23至55岁。 ，薪资5000至7000，中午12点至下午2点勿扰。联系电话：

上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—13000，（30--45）小时每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—8000元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元。 装配工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000。 船舶电工.8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元以上。 打磨工.综合工资7500—11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，，可以提前预支工资。 福利：、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号

招聘餐饮收银员。薪资为每月5000至7000元。工作内容包括按照领班安排认真做好每日收银工作，确保正常营业。接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。运用礼貌语言，为客人提供服务。善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

新手小白也可以， 比进厂普工更自由 还不用熬夜 。包学会公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、22-52周岁（部分城区19~51），身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000 ~ 12000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单

【兼职招募】抖音种草代理 要求：手里有大批量抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条6元＋爆款提成，，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音种草代理 要求：手里有多个抖音账号 账号状态要正常（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条6元＋爆款提成，，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

6.13专业cos2人内容：cos时光代理人，提供衣服要求:2人（1男1女）已定缺必须专业有经验，普通资深熟手（有摩卡、出过该角色最好、无大粉丝要求）包餐饭时间：10:00-20:00工资：地址：一大会址·黄陂南路地铁站附近报名发姓名电话性别，有资料的摩卡（介绍资料）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

一、内容战略与全渠道生产 · 规划小红书、抖音、大众点评等平台的内容布局，打造具备高传播潜力的优质内容（包括新闻稿、软文、图文笔记、短视频脚本），独立完成内容拍摄、剪辑及上线发布。 · 结合公司主营业务与品牌风格，主导策划具有广泛影响力的内容营销项目，稳步提升品牌曝光度与用户认知度。 · 搭建内容选题库与素材管理中心，融合用户洞察与趋势预判，实现从脚本撰写到成片输出的全流程高效高质量交付。 二、深度粉丝运营与用户洞察 · 制定并落实粉丝增长与留存机制，通过精准互动、社群管理等方式增强用户粘性与活跃水平。 · 构建用户反馈响应体系，系统化收集并分析用户行为数据、需求特征与情感倾向，反哺内容创作与产品迭代。 · 实时跟踪平台热点动态与用户心理演变，前瞻性规划内容策略，达成情绪共振与转化效率双提升。 三、数据驱动与效果闭环 · 建立日/周/月常态化数据监测机制，深入拆解推广成效，输出可执行的优化建议，助力运营效能持续提升。 · 确保核心指标达成：小红书及抖音视频平均播放完成率 ≥ 65%，并保持稳步上升趋势。 · 运用数据归因方法，识别内容表现与运营环节中的薄弱点，制定系统性改进方案，推动关键业务指标增长。 四、0-1体系建设与AI提效赋能 · 牵头搭建小红书平台从零起步的完整运营架构，涵盖账号定位、内容结构设计、发布节奏控制、互动策略及转化链路设计。 · 充分运用多种AI工具（如ChatGPT、Midjourney、Runway、剪映AI等）提升内容创作、素材处理、数据分析与策略生成效率，显著提高人效产出。 · 持续探索新兴技术应用与平台运营新玩法，沉淀可复用的高效内容运营标准流程，并具备向团队复制推广的能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招两个人。。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

下午1点，长宁区来啦，有快这个有些每小时35块到10点钟结束，长宁区虹桥南丰城紫云路51号安踏公司有趣的姐妹联系我，有要做的兄弟姐妹赶快联系我

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现在报名.日结！日结！泰日展馆打杂工1名50岁以下21元每小时注意看一下时间！明天后天，两天活注意哦必须要做的！管吃～活结束结工资！明天8点上班，现在发身份证发给我办证联系电话（鸽子勿扰谢谢！）

明天6号10人时间：10点到11点结束内容：预约抢券抢到工资40，没有抢到补贴20地点：南京西路4号口报名姓名电话。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的日常内容策划与发布； 2、结合公司业务发展需求，制定并执行新媒体运营策略，提升曝光度与用户活跃度； 3、跟踪平台数据变化，进行内容效果分析与优化，推动粉丝增长与用户转化。 任职要求： 1、具备良好的网感和内容创作能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与用户偏好； 2、有较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备团队协作精神，沟通能力良好，能与其他部门高效配合； 4、有房产相关专业者优先，抗压能力强，偏销售性质。 薪资: 无责底薪4K+绩效+提成40%（一单平均一二十万）