1、项目介绍：招个人散户，抖音短视频发布，给您提供原创素材，只需要修改字幕配乐即可发布。 2、项目收益：按照客户咨询量和成交给提成，一天80-500，日结工资 3、项目优势：项目门槛低，项目免费带，不收任何费用，只要有抖音就行，号越多，收益越高!无脑操作，欢迎咨询！

年轻人，会拍摄和剪辑，老板的日常和工作的记录，主做抖音号运营。打造老板的个人IP 岗位职责： 1. 负责抖音等新媒体平台账号的日常运营，包括内容策划、拍摄、剪辑及发布 2. 记录并呈现老板日常工作场景与团队工作动态，打造真实、有温度的人设IPn3. 分析平台数据与用户反馈，优化内容方向与互动策略，提升粉丝增长与活跃度 4. 配合品牌传播需求，制作短视频素材，支持招聘、企业文化宣传等多元场景 5. 关注行业热点与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户偏好，有成功运营案例者优先 2. 熟练使用剪映、CapCut等主流剪辑工具，具备独立拍摄与基础调色能力 3. 具备良好的网感与文案能力，能快速产出符合年轻群体审美的内容 4. 思维活跃、执行力强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

车墩附近电商仓库招聘司机，要求男性，25-46岁，开伊维柯送货。要求身体健康，吃苦耐劳，三年以上驾龄。首月6000元，休息一天减200元，不满3天按150元一天。次月7000元，月休2天。车辆违章停车卸货被交警贴条，公司报销，其它违章自己承担。提前报名，上午10点和下午1点。

招聘叉车工，薪资为32元/小时。要求会开电叉，熟悉电脑办公软件，并持有叉车证。

大量招聘男女大龄工，共需8人，愿意工作者基本包进。工作地点位于泥城邵厂两港大道西侧附近，从事绿化养护工作，工期至年底。年龄60岁以内者月薪4100元，50岁以内者月薪4600元，长相年轻者可适当放宽年龄限制。长白班，每天工作9小时，做六休一。餐费自理，每顿饭5元，每月300元。包住宿，水电免费。加班及外派工资另算。免费体检。有意者可报名。

撕板子上的塑料膜，最好会开升降车，或走人字梯，岁数不要太大

岗位职责： 1. 负责各种盖浇饭，意面，汉堡，披萨等菜品的制作与出品，确保口味稳定、品质达标 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升翻台效率与顾客满意度 4.协助完成厨房日常清洁、设备维护及物料盘点工作 5.配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1. 有责任心，做事诚恳，为人踏实，具备良好的职业素养和团队意识 2.熟悉中餐烹饪技法，能独立完成各类盖浇饭、意面、汉堡、披萨、披萨等融合类餐品者优先 3. 无学历硬性要求，热爱餐饮行业，学习能力强，服从管理 4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，经验不限

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 维护地推团队协作关系，配合主管完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次人际互动 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认同公司业务方向，责任心强，具备团队协作意识 6-4. 年龄18–45岁，时间自由，可兼职 薪资待遇：日结200–400元/天，多劳多得，看个人产出，上不封顶 备注：收入根据实际推广成交数量核算，不是固定保底，无押金、无报名费

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招人啦~招人啦~ 招三角洲端游男女不限，女生会玩就行。线上线 下都行 岗位职责： 1、为游戏玩家提供高质量的线上陪伴服务，协助完成游戏内的组队任务与对战目标； 2、根据平台派单或用户需求，进行实时语音沟通与游戏操作配合： 3、保持良好的服务态度，提升用户体验，完成每局护航任务： 4、遵守平台规则，维护账号健康，确保任务顺利完成； 任职要求： 1、熟悉端游游戏玩法，具备稳定的游戏水平和实战操作能力： 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，能够主动互动： 3、时间灵活，可配合平台任务安排，响应及时； 4、有团队协作意识，责任心强，能持续提供稳定服务：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.重点懂小红书，抖音直播运营，店铺运营。平台投流，活动策划！！！ 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，年龄30岁以下！有成功案例或相关作品集者优先

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕本地生活线下活动赛道，长期服务上千家B端品牌商家、活动主理人。 核心业务：线下活动全案策划、品牌视觉包装、专属小程序定制搭建、公私域运营陪跑、自媒体落地培训、全域流量推广等一站式商家赋能服务。 现搭建自有新媒体内容矩阵，对外输出商家服务案例、行业干货运营课程、线下活动实景内容，面向上海本地招募新媒体运营伙伴。 岗位职责 1. 全域账号矩阵运营：独立负责抖音、视频号、小红书、公众号四大平台，完成全链路内容生产，包含文案撰写、实景拍摄、短视频剪辑、图文排版、定时发布、基础数据复盘； 2. 客户案例包装：深度梳理商家合作全流程、落地成果，打造可视化案例图文/短视频，输出可对外宣传的品牌案例素材； 3. 课程内容辅助输出：配合创始人整理、包装运营培训课程内容，制作配套短视频、图文讲义、宣传引流素材； 4. 跟进账号流量数据，根据曝光、咨询转化优化内容选题与风格，提升平台品牌曝光与商家咨询线索。 岗位核心优势 1. 工作模式灵活：上海本地即可，全职/灵活坐班均可，工作时间自由度高，无僵化打卡约束； 2. 多元收益结构：基础薪资+内容转化客户提成，收益和内容成果挂钩； 3. 行业专属福利：平台全部线下活动可免费参与，海量户外、社交、企业家圈层资源对接；公司提供系统化自媒体、私域运营免费培训，支持个人IP孵化打造； 4. 完整资源扶持：自有海量线下活动实景素材、商家真实合作案例，无需自行寻找拍摄素材，降低内容创作门槛。 任职要求 基础必备条件 1. 常驻上海，能稳定配合内容拍摄、线下素材取材； 2. 熟练短视频拍摄、剪辑工具，精通公众号、小红书图文排版，可独立完成从文案到成片的全流程内容产出； 3. 具备基础网感，擅长抓本地生活、商家服务赛道热点，文字表达流畅； 4. 学习能力强，无硬性从业年限要求，愿意深耕线下活动、商家赋能赛道。 优先加分项 1. 自有运营抖音/小红书/公众号自媒体账号，有真实涨粉、内容变现经验； 2. 有线下活动、本地生活、文旅亲子、商家服务类行业内容运营经验； 3. 懂私域运营、课程包装、品牌营销策划，能独立策划系列专题内容。

岗位内容： 1、有财经类、泛财经类运营操盘经验；有网感，熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台内容运营逻辑和平台规则。 2、擅长账号运营直播、0-1自然流起号、流量提升涨粉、出爆款视频内容、活动引流转化、个人IP打造。具备自媒体文案撰写能力，善于运用AI工具提升工作效率； 3、负责短视频内容的全流程制作，包括前期策划、现场拍摄、使用手机剪映软件进行基础剪辑、添加特效和字幕，确保视频质量符合标准； 任职要求： 大专及以上学历，7年以上新媒体运营经验；操盘能力强，拒绝吹牛逼；有良好的沟通能力和协作能力，能够与团队成员有效合作；对销售有热情，对高收入有渴望，具备抗压能力和自主学习能力。能够快速学习前沿爆款逻辑、以及新型智能工具，适应不断变化的内容创作需求和平台规则。

直发笔记（图文或者视频） 维护笔记数据（评论区的回复） 收集可用的合作账号 觉得可以的可以联系，我们这边基本上每天都会有新任务

岗位职责： 1. 负责律所抖音、小红书等新媒体平台的内容发布、日常运营及广告投放； 2. 承担广告素材的搜集、选题策划、视频拍摄、剪辑处理、海报设计、内容发布及后期维护； 3. 跟踪并整理各平台用户数据，依据数据分析优化投放策略，提升运营成效。 任职要求: 1. 具备一年以上抖音运营及直播实操经验，有法律行业相关岗位经历者优先，熟知抖音平台规则，精通账号运营、投流与推广； 2. 掌握小红书、微信公众号及直播平台的运营规范，熟练操作账号后台管理功能； 3. 可独立完成短视频全流程工作，涵盖内容策划、拍摄执行、剪辑制作及传播推广； 4. 接受加班安排；具备高度责任心，良好的沟通协调能力、执行力和学习适应能力。

职位详情 一。工作 互联网公司实习证明(满3个月表现优异者可以申请) 直接超车进入实习/校招并获得转正机会 各行业人脉资源迅速扩列 大型校企活动全链路操练机会 1V1专属面试辅导，HR简历修改 项目津贴，周边好礼 二。工作内容 1。校园活动操盘手 一起操盘和落地有影响力的各项校园活动，公益活动 2。校园社群管理者 建立并协助管理校园社群，掌握私域流量运营方法论 3。校园招聘传播者 透传大厂央国企最新招聘动态，全周期支持并参与校园宣讲会等 三。加入要求 2022届及以后的本科生/硕士生 有学生会工作，班级管理工作，社团经验优先执行力MAX，沟通力MAX，主动成长，社交技能满点

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

工作职责: - 根据市场活动中留存的客户信息，通过电话联系客户并确认其个人资料 - 协调安排客户到校，与课程顾问进行面对面交流 - 准确将沟通结果录入客户关系管理平台 - 对有意向客户进行持续性的电话跟进与维护 工作要求： - 具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel等常用办公工具 - 热衷沟通，表达顺畅，具备良好的人际互动意识 - 能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力 - 工作积极主动，责任心强，学习新知识速度快 - 普通话标准，语音清晰，富有亲切感 工作条件&福利待遇： - 平均 5000-8000工资，20%员工可达到10000以上 - 多元化的发展空间 - 国家规定的社保及公积金（五险一金） - 100%报销的商业医疗报销 - 周末双休 无倒班 - 每年至少可享受10天年休假 - 完善的晋升渠道以及培训体系

1. 智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责包括：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式推进合作；制定客户拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2. 工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3. 工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1. 薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资构成为底薪绩效6.5K起，综合月薪范围10-20K，提成上不封顶； 额外补贴：每月400元交通话费补贴、季度奖金、高销售激励、星级补贴等多项奖励； 优秀销售人员月均收入可达15K以上，资深或星级销售可实现15-25K收入水平。 2. 福利保障 - 五险一金：入职即按规定缴纳； - 带薪年假：工作满一年享受5天带薪休假； - 节日关怀：法定节假日礼品、生日福利、团队建设活动等； - 日常福利：天气津贴、日常激励奖励、能量豆积分等。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； - 具备地推经验、To B销售背景或O2O行业从业经历者优先（如美团、饿了么、信用卡推广等相关领域）。 2. 能力与素质 - 具备良好的沟通表达能力，抗压性强； - 能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； - 熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者更具优势。 四、岗位优势与晋升 1. 培训与发展 - 实行师徒带教模式，提供组内培训及公司级专业课程支持； - 晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，晋升后提成与补贴同步叠加。 2. 公司背景 - 由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，终端设备部署量超14万台。 3. 技术支撑 - 运用AI算法实现商品选品、智能补货与动态定价优化，采用直营管理模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内响应）。

口腔营销（年龄不限，无需口腔经验） 一、岗位描述 口腔市场专员是口腔医疗机构中的关键岗位，主要承担市场拓展与宣传任务，旨在提升机构的公众认知度和品牌影响力，助力业务持续增长。 二、工作地点，2个区，可就近选择 1、嘉定区金沙江西路1002号（场外驻点：江桥，封浜，丰庄，华漕，南翔片区） 2、宝山区东太路318号 三、工作内容 1、负责门诊在户外场所（如商超、社区等）的地推活动落地执行； 2、开展品牌推广及口腔健康知识普及工作（入职配备专人指导）； 3、完成患者信息登记、后续回访与关系维护等工作。 四、岗位要求 1、中专及以上学历； 2、年龄：18-55周岁； 3、表达清晰，普通话标准，具备良好应变能力，性格亲和，有耐心； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘（若为护理或口腔医学专业尚未考证者，可在本院参加考试，成绩合格后可转岗至护理岗）； 5、有商场导购、市场营销等相关工作经验者优先考虑。 五、薪资 1.薪资结构：底薪+高提成+午餐补贴+奖金，月收入过万有机会实现

负责在人流量密集的时间地点派发传单，引导客户加微信，或者到店咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，按规范标准进行联系沟通、打标分类及日常维护； 2、协助主IP完成直播配合工作，参与跟播与现场运营支持； 3、使用公司指定微信账号承接来自公域平台（如抖音、视频号、直播间）导入的用户，持续维系用户关系； 4、全程跟进客户交流过程，及时响应反馈，提供专业课程咨询与私域服务，结合用户实际需求推荐匹配课程，承担课程销售与运营任务； 5、对低意向至高转化的整体转化率负责，并具备良好的复盘与归纳能力； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历（表现优异者可适度放宽学历条件） 2、具有一年以上社群运营或课程销售相关工作经验 3、擅长运用社群、直播及私域渠道（含朋友圈、一对一私聊）推动用户转化 4、掌握常用社群管理工具与平台操作，具备优秀的文字表达与沟通技巧，沟通主动积极，善于反思总结，能理性分析问题并独立思考 5、了解漏斗式销售流程（包括潜在客户挖掘→需求诊断→课程推荐→促单成交→复购与转介绍） 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 备注：熟悉Xmind、飞书、钉钉等协作工具的操作与应用

统筹规划并高效管理千万级媒体预算，覆盖户外、电视等传统媒介及抖音、小红书、微信等线上获客渠道，制定科学合理的预算分配方案与落地执行机制，推动投放ROI持续提升。 针对户外、电视等传统媒介，结合品牌品类的目标人群特征，建立并迭代高匹配度点位筛选方法论，通过精准“选点”提升传播覆盖面与转化效能；并基于点位属性与人群行为，设计具备转化导向的线下互动玩法与运营机制，增强到店转化效率。 对于微信、抖音、小红书等新媒体平台，熟悉主流投放系统操作，能独立完成或督导代理完成广告计划搭建、定向优化、日常调优及内容策略建议，持续监控留资成本、成交转化与ROI表现，助力全国门店通过图文、短视频、直播等形式低成本获取高质量客户资源，并有效引流至线下完成交易，构建“内容发布—广告投放—客户转化”的闭环增长模式。 主导媒体服务商的全流程管理，建立内部投放质量监督机制，确保服务商严格依照既定策略执行媒介规划、落地实施及效果复盘等工作，保障整体投放质量与目标达成。

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