岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责跨境新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动多渠道内容分发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题与执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.招聘直播运营人员一名，需了解互联网运营机制及相关平台的直播运作模式 2.具备约一年的互联网直播运营实操经验 3.富有创意构思，能积极配合公司完成直播运营工作 4.遵守公司管理制度，具有一年以上的相关从业经历 5.熟练处理直播过程中的各类技术及流程问题 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立完成线上活动的策划与落地执行 2.熟知主流社交平台及电商渠道的运营规范，能根据近年线上规则变化及时优化策略 3.拥有出色的团队合作精神，善于与内部团队沟通协作，保障项目顺利推进 岗位福利： 1.办公环境轻松融洽，上级亲和，福利优厚 2.工作时间灵活协调，遇到问题可随时与负责人交流 3.请假自由无压力 4.非特殊情况不安排加班，按时下班

岗位职责： 1、针对留学群体及其家长，进行内容选题策划，确保输出内容质量及用户互动性； 2、具备独立完成内容产出的能力，内容形式涵盖文章、短视频等，适配多平台传播需求； 3、熟练使用剪映、秀米、稿定设计等工具完成视频与图片的制作处理； 4、掌握小红书及微信公众号后台操作，能够独立完成图文内容的排版与发布； 5、对国际教育领域具备基本认知和理解； 实习薪资：120元-150元/天，按月发放。 需保证每周五天在岗实习。 实习周期：即日起至毕业。表现优异者有机会获得正式录用资格。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与创意策划能力，能独立产出优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 内容策划与创作： 负责公司旗下各大新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的文案内容规划与撰写，涵盖热点推文、产品说明、活动文案、短视频脚本等多种形式。 2. 视觉设计产出： 熟练使用设计工具（如PS、Canva、稿定设计等）独立完成配图、海报、封面等基础视觉素材的设计与制作，保障内容视觉风格的一致性与美观度。 3. 热点追踪与运营： 敏锐捕捉网络及行业热点，结合品牌特性进行快速响应与内容转化，提升内容传播力与账号活跃表现。 4. 数据分析与优化： 定期跟踪并分析内容数据（阅读量、互动率、增粉数等），根据数据反馈调整内容策略，持续提升运营成效。 5. 社群互动与维护： 协助开展粉丝评论互动与社群维护工作，营造积极互动氛围，增强用户粘性。 任职要求： 1. 学历经验： 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先，具备1年以上新媒体文案或运营工作经验（有优质作品集的应届生亦可考虑）。 2. 核心能力： · 网感敏锐，文字表达强： 对热点反应迅速，具备扎实的文案能力与内容策划思维，能驾驭多种写作风格。 · 审美良好，实操能力强： 拥有较好的视觉审美，可独立完成基础图片与海报设计（面试时请携带个人作品集）。 · 平台熟悉度高： 作为深度用户，熟悉小红书、抖音、公众号等主流新媒体平台的内容风格与运营逻辑。 3. 个人特质： 富有创意与热情，工作主动性强，具备良好的团队合作意识与抗压能力。 加分项： · 拥有个人运营的社交媒体账号（如小红书、B站、微博等）并取得一定成果者优先。 · 具备基础视频剪辑或数据处理能力

性格活泼 懂基础知识 慢慢实践

岗位职责： 1. 负责Agent产品社媒账号运营，包括功能宣发、热点分析、干货科普、短视频脚本等，确保内容合规、易懂、有吸引力； 2. 负责小红书品牌号及达人号的日常选题与笔记文案撰写，结合热点与产品卖点输出内容，对曝光、互动数据负责，提升粉丝互动与用户粘性； 3. 配合账号日常运营、素材整理、数据复盘，持续优化内容效果。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与流量逻辑，有短视频文案+剪辑经验，会使用剪映等工具； 2. 对AI产品、Agent产品有一定认知，能独立输出内容解读； 3. 执行力强，做事认真，能稳定输出内容，具备每日复盘习惯； 4. 有AI产品/Agent产品账号运营经验者优先。

上海市崇明区招建筑木工

上海市静安区招水电、电焊

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

洗碗大叔薪资福利:5300-5500，月休息4天，包吃住，宿舍洗衣机、空调都有，宿舍两人一间工作地址:上海普陀

领班薪资福利:5500-6000，月休4天，法定节假日补休，包吃住，过年有三倍工资，福利等同步

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作内容主要包括： 抖音发布视频账号，提供视频和文案，只需要负责复制粘贴发布即可。播放量高还有额外奖励 1. 根据商家的需求和目标，制定合理的广告发布时间和频率。 2.简单好上手 每天工作5-10分钟 3. 通过抖音的后台数据，监控广告的播放量、点赞量、评论量等数据，根据数据反馈优化广告内容和发布策略。 4. 及时回复粉丝的评论和私信，提高粉丝的活跃度和忠诚度。 5. 定期向商家报告广告的播放量、点赞量、评论量等数据，以及广告效果的优化建议 简单好上手，每天工作5-10分钟《日结》有意者联系

【岗位职责】 1. 账号从0到1孵化与IP建设（核心重点） 个人IP运营： 负责总经理个人账号及公司官方账号的整体内容规划与执行，涵盖选题策划、脚本撰写、视频拍摄至后期成片的全流程管理。 账号管理： 独立运作小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台，熟悉各平台推荐逻辑与用户行为特征，制定针对性的内容分发方案。 2. 视频制作与视觉呈现 活动记录： 独立承担公司线下会议、培训及其他活动的摄影摄像任务，并完成后期剪辑，精准捕捉关键画面，输出具有宣传价值的视频内容。 视觉把控： 主导视频的包装设计（包括封面、字幕、特效等），确保整体风格统一且具备强传播属性。 3. 数据分析与内容迭代 数据导向： 按日/周跟踪账号表现数据，收集用户互动反馈，结合完播率、互动率等指标优化创作方向，及时响应热点，持续提升粉丝增长与转化效果。 4. 行政辅助与综合支持 会务配合： 协助领导开展内部培训、会议等活动的组织协调工作，保障流程高效推进。 临时任务： 完成总经理交办的其他临时性事务及商务协助工作。 【任职要求】 1. 经验条件： 本科及以上学历，拥有1-2年短视频拍摄、剪辑及新媒体运营相关经验（能力突出者可适当放宽学历要求，重视实际作品）。 2. 专业技能： 熟练使用摄影摄像设备（手机/相机/云台）； 精通剪映、PR、PS等后期工具，具备高效剪辑能力，成片质感优良。 3. 网感与创意能力： 深度活跃于短视频平台，对抖音、小红书等内容趋势有敏锐洞察，具备扎实的文案表达与脚本策划能力，有素人IP或企业账号成功打造经验者优先。 4. 综合素质： 具备良好的沟通协作能力与执行力（因涉及总助职能）； 性格积极，抗压性强，具备职业操守与保密意识。 面试时请携带本人独立完成的拍摄/剪辑/运营类视频作品或账号案例。 【我们能提供】 ·薪资结构： 底薪+绩效+账号数据激励（具体面议） ·发展机会： 直接向总经理汇报，接触核心业务，获得丰富的行业认知与成长空间 ·团队氛围： 管理扁平，鼓励创新，拒绝形式主义与无效加班 待遇8K-15K；上午9:00-11:30 下午13:00-18:30 单双休；黄浦区来福士广场2115室

岗位职责： 1、制定运营方案，负责新媒体渠道（主攻抖音、小红书等）的日常运营及传播效果监测。 2、独立完成短视频与直播内容的策划、拍摄、剪辑及后期包装，熟悉短视频表达逻辑，能根据脚本和文案对原始素材进行整合剪辑输出成片。 3、挖掘产品核心卖点，结合平台调性设计优质内容栏目，推动账号持续增长。 4、协助并指导直营店及经销商开展新媒体推广、抖音直播等相关运营活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上剪辑经验，有抖音剧情类、搞笑类账号编剧背景，有内容种草案例者优先；熟悉抖音头部达人及热门短视频内容形态，具备账号孵化或明星账号运营经历者更佳。 3、熟悉家居领域，了解装修与建材相关知识，思维敏捷，执行能力突出。 4、熟练操作剪映、Premiere、AE、PhotoShop等视频及图像处理工具。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、直播等多种形式 5.协同市场、设计、销售等团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能快速适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，对新媒体行业有热情 5.抗压能力强，能独立完成内容选题、创作到发布全流程工作

个护口腔行业直播领军品牌 单月GMV突破亿元大关 专注纯付费流量运营，携手顶级投流团队并肩作战 业内领先的阶梯式提成机制，激励卓越表现 岗位职责： 1. 制定并落地品牌在抖音/快手/视频号平台的付费投放策略，对GMV产出与投放回报率全面负责，驱动品牌销售持续增长； 2. 深入理解投放素材核心逻辑，结合平台推荐机制与用户行为偏好，输出精准的素材优化方向，确保内容与投放目标高度匹配，提升点击与转化效率； 3. 实时追踪投放数据表现，监控日/周/月关键运营指标，基于数据反馈动态调整投放计划，持续提升ROI水平； 4. 整合竞品及行业投放情报，开展直播渠道对比分析，结合品牌定位与市场策略，迭代优化自身投放打法。 任职要求： 1. 具备3年以上纯付费流量操盘经历，有单月投放规模≥300万的成功实操案例； 2. 精通抖音/快手/视频号广告系统及投放规则，具备从0到1、1到100的完整冷启动经验者优先； 3. 具备良好的创意感知力、数据分析力、逻辑推理能力与信息整合能力； 4. 能承受高强度工作压力，主动进取，踏实严谨，富有责任感。 【我们提供】 1. 行业头部品牌的资源支持，依托顶尖高校合作背景与先进实验室科研实力； 2. 与专业级投流团队深度协作，共享S级主播流量承接体系； 3. 创业型发展空间：表现突出者可参与新业务项目分红； 4. 不谈空想——只要你有能力，薪资足以覆盖房贷月供，项目奖励足够在敦煌种下整片胡杨林！ 我们期待每一位自信坚定、渴望突破成长的你加入，共同开启行业革新征程！

岗位职责 负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑与发布工作，保障内容品质及更新节奏，增强用户关注与互动黏性 结合行业趋势、热点资讯及用户偏好，制定新媒体运营方案，策划并落地线上推广活动，提升品牌可见度与用户参与水平 跟踪各平台运营数据，如粉丝增量、阅读量、互动表现、转化效果等，定期整理分析报告，依据数据反馈持续优化运营策略 主动与用户互动交流，及时回复评论与私信，妥善处理用户意见与建议，维护良好的社群氛围，提高用户满意度 深入挖掘用户行为特征与核心需求，为内容产出与产品迭代提供有效的数据支撑 推进新媒体矩阵的建设与日常管理，整合各平台资源，实现跨平台联动运营，拓展品牌传播广度与深度 搜集行业竞品信息及优质新媒体案例，开展对比分析与经验提炼，为团队输出创意方向与策略建议 协同设计、市场、销售等相关职能，确保新媒体运营与公司整体营销战略同频共振，提升综合运营成效 岗位要求 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态 拥有扎实的文字功底与内容创作能力，能根据不同平台属性及受众特点输出高质量图文内容与短视频脚本 熟练使用各类新媒体工具，包括微信公众号后台、微博运营系统、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析平台（如百度统计、新榜等） 具备敏锐的热点捕捉能力与创新策划思维，能快速响应热点事件，策划具有传播潜力的线上活动 具备较强的数据解读能力，能够通过数据发现运营问题并提出有效优化措施，持续提升账号表现 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与多方高效配合，保障项目顺利推进 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备持续学习意识与灵活应变能力，关注新媒体领域新技术与新趋势 有成功运营案例者优先考虑，如实现显著粉丝增长、活动传播效果优异、转化表现突出等

招聘市场推广专员 根据公司需求进行线下地推引流、线上视频拍摄宣传。 性格开朗、抗压力强、懂团队配合。 待遇：8k-12K，全额五险一金。 工作地址：上海全境 有意者可以加微信详细了解 备注:进公司一对一带教，故不用担心自己是否有经验。

1直播与策划 2运营与分析

打包工招工人数:两名

塑料打包站招打杂工一人联系电话

1.内容创作与运营：独立负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。 2.视觉设计：为新媒体内容（包括文章头图、信息长图、活动海报、短视频封面、节日贺图等）提供高质量的平面设计支持。 3.品牌视觉维护：确保所有对外视觉物料符合公司品牌形象规范，统一并提升品牌视觉识别度。 4.素材处理：进行日常所需的图片精修、抠图、版式设计等工作。 5.数据与优化：跟踪分析内容传播数据，基于反馈不断优化内容策略与视觉呈现形式。 6.协作与支持：配合市场活动，设计线上推广素材；协助其他部门完成相关的设计需求。 任职要求： 1.必备技能： ·1年以上新媒体运营或平面设计相关工作经验。 ·精通主流平面设计软件：必须熟练使用AdobePhotoshop,Illustrator；会使用Canva,Figma,Sketch等工具者优先。 ·具备扎实的视觉设计能力，对排版、色彩、字体有良好的感觉和把控力。 ·具备优秀的网感，熟悉各新媒体平台的内容调性与视觉风格。 ·具备良好的文案撰写和编辑能力。 2.加分项： ·有视频剪辑（Premiere,FinalCutPro,剪映）或动效设计（AfterEffects）基础。 ·有成功的运营案例或作品集（请务必在申请时提供个人作品链接）。 ·了解UI/UX基础概念。 3.个人素质： ·热爱互联网，创意十足，对视觉和内容有高标准。 ·责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 ·能高效管理多任务，适应快节奏的工作环境。