岗位职责： 1.小程序日常运营统筹：全面负责“二当家的素材网”小程序的日常运营管理，包括后台操作、优惠券上架与更新、爱心回收模块维护、负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，感兴趣的可以先微信搜"二当家的素材网"小程序看一下我们的小程序，兼职也可以，也可以成为合伙人。 任职要求： 学历与经验：高中及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先；有互联网运营经验，有小程序运营主导经验优先，有生活服务类（优惠券、出行/外卖相关）或公益回收类平台运营经验者优先。

主要负责公司小红书，公众号，视频号，大众点评等新媒体传播

工作职责： 1、负责视频号、小红书、抖音等内容平台的选题策划、内容制作与高效发布，基于数据分析持续优化内容策略及投放路径。 2、针对高转化潜力的笔记、视频、推文进行精准投放，监控获客效果，统计转化表现，持续提升ROI，对流量获取与投放回报负责。 3、深入研究各平台推荐机制，提升内容在推荐和搜索场景下的曝光表现。 4、把控投放内容的视频质量与文案调性，确保符合品牌定位，实时追踪投放数据并快速调整优化，具备出色的内容复盘能力，善于提炼爆款内容规律。 任职要求： 1、具备成功且可验证的投放项目经验，能独立承担投放体量并达成目标。 2、本科及以上学历，拥有3年以上新媒体运营相关工作经验。 3、具备良好的文字表达能力，敏锐的品牌与产品洞察力，熟悉主流新媒体平台的流量分发逻辑与推广机制。

岗位职责： 1、全面负责新媒体内容的策划、制作、审核及发布工作，确保内容品质与品牌调性高度一致； 2、投流优化：制定本地通投放计划，并持续优化投放效果，有效控制CPL成本； 3、主要承担华为问界主机厂相关商务信息的对接与传播工作； 4、定期开展新媒体市场趋势、竞品动态及用户行为的研究分析，结合企业实际运营情况，及时调整新媒体运营策略，提升平台竞争力与应变能力； 5、根据业务发展需要，统筹规划各类营销活动及品牌推广方案并推动执行； 6、依据厂家及集团视觉规范，落实展厅形象布置，打造良好的销售环境氛围； 7、负责市场营销宣传费用的统筹管理，科学规划宣传预算使用 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、传播类、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年汽车销售或客户关系管理工作经验，了解汽车市场及消费者需求； 3、拥有2年以上新媒体运营实战经验，熟悉主流新媒体平台运作机制及推广方式者优先； 4、具备优秀的文案撰写、图文处理及视频剪辑能力，熟练使用新媒体数据监测与分析工具； 5、具有较强的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力 联系人：程经理 联系方式：************ 地址：浦东新区罗山路1589号冠松爱华（华为问界）

1. 负责小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体平台的日常运营工作，包括内容创意策划、文案创作、视频拍摄与剪辑、内容发布、用户互动及数据复盘分析。 2. 承担全网推广任务，涵盖搜索引擎优化、社群运营、合作渠道拓展以及线上线下活动的策划与落地执行，提升品牌知名度、流量获取及客户线索积累。 3. 开展用户运营工作，维护粉丝关系，促进社群活跃度，及时回复留言与私信，提高用户留存率与转化效果。 4. 进行数据监测与策略优化，追踪播放量、点赞数、粉丝增长、点击率、转化率等核心指标，定期输出周报/月报，并据此调整运营策略。 5. 协助推进品牌营销活动、热点事件借势传播、产品内容种草及直播支持等相关工作。 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营或网络运营相关工作经验，熟悉小红书、抖音平台运营规则者优先考虑。 2. 擅长文案撰写、视频剪辑及图文排版，具备良好的网络敏感度，善于捕捉并运用热点内容。 3. 具备基础数据分析能力，能够通过数据反馈指导内容优化与推广策略调整。 4. 表达清晰，执行力高，责任心强，可独立负责账号的全流程运营与推广任务。 5. 有电商、教育、本地生活服务或企业服务领域从业经历者优先。

岗位职责： 1、独立负责账号从0到1的运营维护，确保每月短视频发布量不低于30条，并定期复盘内容传播数据与粉丝增长情况。 2、具备脚本撰写能力，拥有较强的创意策划与内容创作能力。 3、负责在抖音、视频号、小红书等自媒体平台发布原创视频内容，熟悉各平台的内容推荐机制与运营底层逻辑。 4、结合公司产品特性及人物定位，统筹短视频全流程执行（包括文案共创、拍摄、剪辑、发布等环节）。 5、完成上级交办的其他工作任务（含部分行政事务支持）。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体相关专业优先，应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握pr、Final Cut、ps、ai、ae、剪映等视频剪辑与图像处理工具。 3、具备运营意识，擅长选题策划、视频结构设计、画面构图，具备网感，能拆解素材，懂得BGM搭配与节奏把控。 4、熟练使用索尼A7M4相机及苹果手机等设备进行拍摄作业。 5、有创始人IP或商业IP操盘经验者优先录用。 工作地点：上海市宝山区牡丹江路1248号安信财富中心1201室。 薪资待遇：底薪+短视频客资成交提成，缴纳五险一金，周末双休。

职位描述： 1、负责中东区域站内影视内容的投放工作，结合不同国家及地区特点优化分发方案； 2、发掘优质影视资源，策划并落实内容运营策略与执行流程； 3、监控热点内容动态，围绕热点开展专题策划、活动组织、Push推送等运营举措； 4、系统梳理影视类相关内容，针对各地区差异进行内容合规与风险管控； 5、汇总分析内容运营相关数据，定期输出数据分析报告，持续调优内容策略； 任职要求 1、阿拉伯语能力突出，本科及以上学历，具备内容运营经验或影视类教育及从业背景者优先； 2、对长视频内容有良好感知力，观影量累计达1000部以上者优先考虑； 3、具备出色的文案撰写能力； 4、了解海外市场或具备相关实践经验； 5、执行力强，工作细致认真；

【岗位职责 / Key Responsibilities】 1. 全面负责公司在 Instagram、Facebook、TikTok 等国际社交平台的内容策划、发布与日常运营，聚焦 香港、新加坡、马来西亚、美国、加拿大 等核心市场，提升品牌国际曝光与影响力。Manage content strategy, publishing, and daily operations on Instagram, Facebook, and TikTok, focusing on Hong Kong, Singapore, Malaysia, the U.S., and Canada to elevate brand visibility and engagement. 2. 基于目标市场用户习惯与文化趋势，独立策划并产出高质量英文内容（图文、短视频、互动话题等），确保内容兼具创意与传播力。Plan and produce high-impact, culturally relevant English content (posts, short videos, interactive topics) that aligns with market preferences and drives engagement. 3. 以数据为导向，持续追踪平台表现、用户行为与流量结构，定期复盘并优化内容策略，实现 粉丝增长、互动率提升与转化率优化。Track and analyze performance data to assess content effectiveness and user behavior; optimize strategies to achieve measurable growth in followers, engagement, and conversion metrics. 4. 与品牌、设计、教务及海外校区等跨部门团队高效协作，确保内容输出与整体品牌战略保持一致。Collaborate cross-functionally with brand, design, and regional campus teams to ensure content consistency and strategic alignment. 5. 主动洞察海外社交媒体新趋势与平台机制，结合热点制定创新传播方案，提升品牌声量与内容影响力。Stay ahead of emerging social media trends and algorithms, leveraging hot topics to create innovative, trend-driven campaigns that strengthen brand influence. 6. 参与部分海外市场活动的线上宣传与线下落地执行，展现出良好的跨文化沟通与项目管理能力。Support online and offline marketing initiatives in overseas markets, demonstrating strong cross-cultural communication and project management skills. 7. 支持销售与营销团队，制作具有高转化率的广告内容，实现品牌曝光与业绩增长的闭环。Partner with sales and marketing teams to create conversion-focused ad content, driving qualified leads and measurable business outcomes. 【任职要求 / Requirements】 1. 英语流利，具备出色的英文写作、表达与内容创意能力，能独立完成中英文内容策划与执行。Fluent in English with exceptional writing and creative communication skills; capable of producing bilingual content independently. 2. 拥有英语国家留学或长期工作经历，对多元文化、国际用户心理及社交习惯有深刻洞察。Overseas study or work experience in English-speaking countries, with deep insight into multicultural user behavior and global media habits. 3. 本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告等专业优先。Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Media, Communications, or Journalism. 4. 至少 1 年以上海外新媒体运营或相关岗位经验，熟悉社交平台算法与增长机制。Minimum 1 year of experience in international social media operations or related roles, with a strong grasp of platform algorithms and growth tactics. 5. 数据敏感度高，能够基于指标分析内容表现与用户路径，优化内容策略。Highly data-driven, skilled in analyzing key metrics to refine content strategy and improve audience targeting. 6. 具备强烈的责任心与结果导向思维，愿意为内容成效与品牌增长负责。Strong sense of ownership and accountability, with a results-oriented mindset focused on growth and measurable impact. 7. 热爱新媒体与品牌传播，富有创意思维与实验精神，愿意不断探索创新内容形式。Passionate about social media storytelling and brand communication, with a creative and experimental mindset. 8. 熟悉主流 AI 内容创作与效率工具（如 ChatGPT、Midjourney、Canva AI等），能将工具高效融入工作流程。Familiar with AI-powered content creation and productivity tools (e.g., ChatGPT, Midjourney, Notion, Canva AI, Runway, CapCut AI), and able to integrate them effectively into daily workflows. 9. 能接受偶尔海外出差，适应多市场、多文化的工作环境。Willing to travel internationally occasionally and adapt to fast-paced, multicultural environments. 【加分项 / Preferred Qualifications】 ● 拥有成功运营海外品牌或个人账号的案例，能以数据展示成果。Proven success managing overseas brand or personal accounts with data-backed performance results. ● 熟悉基础的设计排版及视频剪辑工具（如 Canva、CapCut、Premiere Rush 等）。Proficient with basic design and video editing tools (e.g., Canva, CapCut, Premiere Rush). ● 具备从 0 到 1 构建内容体系或社交媒体账号的经验。Experience in building and scaling social media presence from the ground up. ● 对 AI 驱动的营销趋势、内容生成与数据分析有持续学习与探索热情。Demonstrated interest in AI-driven marketing trends, content generation, and data analytics. 出差中国香港、新加坡 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责： 一直做线上，老账号有经验，现在新起号做个直播卖货。自有供应链优势，找个有独立能力运营账号的能人，一起奋斗。 1.有新媒体运营经验，负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性。 2. 独立完成视频拍摄、写文案，短视频制作及发布，把控现有的视频内容质量与传播效果做提升。 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等）， 4. 配合公司主播直播，策划并执行线上营销活动。 任职要求： 1. 25-30岁，有新媒体运营相关工作经验，独立运营账号能力。 2. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限

职位描述：新媒体 短视频运营 职位类型：全职 岗位职责： 1. 负责公司抖音号、视频号的内容策划、脚本创作、现场执导及后期剪辑等全流程工作； 2. 结合品牌定位与产品特点，独立完成短视频的整体制作，并确保输出内容的高质量呈现； 3. 按时完成各业务部门提出的视频制作任务指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，编导、广告等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上信息流短视频编导经验，有账号从0到1孵化或直播运营经历者更优； 3. 具备良好的网络敏感度，熟知短视频平台的运营机制与推荐逻辑，能精准分析用户偏好以提升内容曝光； 4. 熟练掌握常用视频后期软件，可独立完成剪辑、包装及成片输出； 5. 执行能力强，具备良好沟通协作能力，富有团队精神和抗压能力

[红包]2200/月做五休二，长期小时工下午5：30-7：30烧饭保洁，地址：黄浦区南车站路169弄，联系

找一个B证驾驶员，主要在江浙沪跑，开9.6冷藏车，

质检员工作地址:上海市金山区漕廊公路2888号18幢综合薪资8k左右长白班。空调车间，主要负责检查公司产品零部件和橡胶密封件外观、尺寸、质量等是否符合公司标准，面试成功需要做入职体检，检查公司产品零部件和橡胶密封件外观、尺寸、质量等是否符合公司标准，过往有质检经验，能看懂图纸优先考虑37岁以内

上海东北菜餐饮连锁店招聘成手切配7500元，有两天休息，有奖金，喝大酒的勿扰，联系电话

吴厨上海东北菜餐饮连锁店招聘厨师一名工资待遇电话详谈，联系电话

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

教育机构学校门口发传单，加家长微信，底薪80，提成20元一个微信

岗位职责: 1.分发免费课程体验卡给家长。 2.收集并反馈当天地推的有效信息。 3.地推时间内积极主动解答家长咨询。 工作时间： 工作日周一至周五下午4点至6点（周末有安排会提前通知） 任职要求： 1.18岁-45岁内 2.性格外向，敢于和行人家长们主动沟通。 3.有责任心，准确反馈地推得来的有效电话微信等信息。

【岗位职责】 1. 负责上海地区月度KOS投放策略制定，精准触达目标用户群体 2. 掌握冷启动流程及核心数据模型搭建，持续优化获客成本并稳定产出有效线索 3. 严控内容合规标准，防范医疗类违规风险，实时监控投放数据并反向指导账户操作与素材优化 4. 借助评论关键词提取、本地竞品动态分析，不断升级投放打法 5. 搭建投放矩阵，协同推进「素人分享→KOS推荐→爆款引流」三层流量转化体系 【能力要求】 1. 具备1年以上医疗领域广告投放经验，有小红书商业推广实操经历，医美行业背景优先，了解《医疗美容广告执法指南》及小红书社区规范者更佳 2. 擅长从点击率、搜索热度等维度进行效果归因，可独立完成投放总结报告输出 3. 敏锐感知上海本地医美流行趋势（如：胶原再生、轮廓固定），策划具备传播力的内容切入点 4. 熟悉平台禁用词库，具备内容风险预判能力，并能提前制定应对方案

一、岗位职责： 1、网络平台管理 -负责公司运营的抖店日常维护与销售运营管理。 2、内容策划及拍摄指导 -参考行业热门IP或视频内容，结合目标用户兴趣、需求及当前热点，提炼爆款选题，制定视频创意与内容方案。 -依据选题完成视频脚本撰写、封面内容规划，并指导图片或视频拍摄工作。 -带领团队进行素材筛选，确保选用画面清晰、符合脚本要求的高质量素材，指导剪辑过程，把控视频节奏、时长与整体风格。 3、运营推广 -根据视频特性及受众定位，在适配平台完成内容发布，涵盖主题设定、关键词配置、标签优化及工具使用等环节。 -跟踪播放量、点赞量、评论量等核心数据，评估观众反馈与观看偏好，持续优化内容策略。 二、职位要求： 1、具备新媒体或线上运营相关经验，有家装整装领域从业背景者优先考虑。 2、熟悉各类网络营销方式与工具，掌握社交媒体推广运作模式。 3、拥有优秀的文案创作能力、活动策划能力及图文搭配设计能力（具备基础剪辑技能者更佳），可独立输出具吸引力的内容文案与营销方案。 4、具备扎实的数据分析与逻辑思考能力，能通过数据识别问题并提出有效改进措施。 5、沟通顺畅，协作意识强，可与跨部门团队高效配合。 6、责任心强，工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。

1、负责在知乎、小红书、抖音、哔哩哔哩、百家号等新媒体平台进行专业内容输出，包括解答与评论，助力品牌宣传推广。 2、了解上述平台的运营机制，具备相关平台操作经验者优先考虑。 3、具备视频剪辑能力者优先录用。 4、承担学生宿舍相关信息的日常维护工作。 5、工作态度端正，对运营及推广类事务有浓厚兴趣，入职后可提供系统化培训。

【岗位职责】 （一）战略规划与目标制定 1. 依据公司整体发展战略与业务目标，制定直播业务的长期战略规划与年度运营计划，明确直播业务的市场定位、发展方向及阶段性目标。 2. 密切关注直播行业动态、市场趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为直播业务战略的调整与优化提供数据支持与决策依据。如每月提交一份详细的行业动态分析报告，内容涵盖新的直播技术应用、竞争对手的创新策略等。 （二）团队组建与管理 1. 负责直播相关团队的搭建，包括招聘、选拔优秀的直播运营、主播、场控、投放等专业人才。 2. 制定并完善团队内部的管理制度、工作流程与绩效考核体系，明确各岗位的职责与分工，提升团队整体工作效率与执行力 3. 组织开展团队培训与发展活动，提升团队成员的专业技能与综合素质，打造积极向上、富有创新精神的团队文化。 （三）直播内容策划与运营 1. 主导直播内容的策划与创意，结合品牌定位、产品特点与目标受众需求，制定具有吸引力的直播主题与内容方案 2. 把控直播内容的质量与风格，确保直播内容符合品牌形象与平台规定，提升用户观看体验。在每次直播前对内容进行严格审核，杜绝出现任何违规或有损品牌形象的内容。 3. 负责直播活动的策划与执行，包括活动主题、活动形式、活动时间、活动预算等方面的规划与安排，提高直播活动的参与度与转化率。 4. 协调直播团队各成员之间的工作，确保直播活动的顺利进行，及时解决直播过程中出现的各种问题。在直播过程中安排专人负责监控直播情况，及时处理技术故障、主播突发状况等问题。 （四）主播管理与培养 1. 制定主播选拔标准与流程，负责主播的招募与筛选工作，挖掘具有潜力的优质主播资源。如与知名主播经纪公司合作，定期开展主播选拔活动，选拔出形象气质佳、口才好、具有相关行业知识的主播。 2. 建立主播培训体系，负责主播的培训与指导工作，提升主播的直播技巧、产品知识、互动能力等专业素养。不定期为主播提供一次专业培训课程，包括直播话术优化、产品卖点讲解等内容。 3. 制定主播绩效考核制度，对主播的直播表现进行评估与考核，根据考核结果进行激励与奖惩，提高主播的工作积极性与直播效果。每月对主播的直播数据进行分析，根据销售额、粉丝增长数等指标对主播进行排名，对表现优秀的主播给予奖金、晋升等奖励。 4. 维护与主播的良好沟通与合作关系，了解主播的需求与发展规划，为其提供发展空间与支持，确保主播团队的稳定性。定期与主播进行一对一的沟通，了解其工作中的困难与需求，及时给予帮助与支持。 （五）数据分析与优化 1. 建立直播业务数据分析体系，负责直播数据的收集、整理与分析工作，包括直播观看人数、互动量、销售额、转化率等关键指标。每天对直播数据进行实时监测，每周进行一次数据汇总与分析。 2. 通过数据分析，深入了解用户行为与需求，发现直播业务中存在的问题与机会，为直播内容策划、运营策略调整、产品优化等提供数据支持与决策依据。如根据数据分析发现用户对某类产品的关注度较高，及时调整直播产品结构，增加该类产品的直播推广力度。 3. 制定数据驱动的优化方案，持续优化直播业务的各个环节，提高直播业务的运营效率与效果。如根据数据分析结果，调整直播时间、优化直播页面布局等，提升用户观看体验与转化率。 （六）合作伙伴拓展与管理 1. 负责直播业务相关合作伙伴的拓展与合作洽谈工作，包括品牌方、供应商、平台方、MCN机构等，建立良好的合作关系，实现资源共享与互利共赢。 2. 制定合作伙伴管理制度，负责合作伙伴的日常管理与维护工作，监督合作项目的执行情况，确保合作目标的达成。定期对合作伙伴进行评估与考核，根据合作效果决定是否继续合作或调整合作方式。 3. 整合内外部资源，协调各方关系，推动直播业务与其他业务板块的协同发展，提升公司整体业务竞争力。如与公司的市场部门合作，共同策划品牌推广活动，将直播作为重要的推广渠道之一。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 5年以上直播行业工作经验，3年以上直播团队管理经验，有成功的直播项目案例与业绩。 2. 熟悉直播行业的发展趋势与运营模式，了解各大直播平台的规则与玩法。 3.食品酒水类目有经验的优先考虑 （三）专业技能 1. 具备出色的直播内容策划与创意能力，能够制定具有吸引力的直播主题与内容方案。 2. 熟练掌握直播运营流程与技巧，能够有效提升直播的观看量、互动量与转化率。 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、解决问题，优化直播业务运营策略。 4. 熟悉主播管理与培养方法，能够挖掘、培养优秀的主播人才，打造稳定的主播团队。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调内外部资源，推动直播业务的顺利开展。 （四）综合素质 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能够准确把握市场趋势与用户需求。 2. 具备较强的创新能力与应变能力，能够在快速变化的直播行业中不断创新与突破。 3. 工作认真负责，具有高度的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力。 4. 具有良好的职业道德与团队合作精神，能够与团队成员及合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。

岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下营销活动，提升品牌曝光与用户增长； 3.收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略，提升整体获客效率与用户留存率； 5.维护重点合作方关系，拓展本地化推广资源，建立可持续的地推网络。 任职要求：1. 市场推广、营销、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限； 2.具备1-3年市场推广或地推实战经验，本地生活、3.沟通表达能力强，具备较强的抗压能力、执行力与目标感； 4.熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录、活动复盘与简要汇报；5. 工作地点灵活，适应高频外出作业，具备基础交通工具（如电动车）者更佳。

工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验； 4、执行并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、具备较强的执行能力与责任意识，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导与系统培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有8天休息，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、20元/天餐补 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休8天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项激励 5、办公环境: 现代化办公空间，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

有老师一对一指导教学怎么做自媒体的 有电脑就可以 可以居家办公

岗位职责 1、负责公司产品在各类媒体渠道的推广投放工作，包含目标设定与规划制定； 2、根据产品所处不同阶段，灵活调整投放策略，制定科学高效的执行方案，并对最终投放效果承担责任； 3、结合数据表现与素材特征，深入分析渠道属性，为创意设计提供方向建议，持续积累优化经验，提升广告整体转化效率； 4、具备敏锐的数据洞察力，能够快速识别用户生命周期变化，掌握产品回本逻辑，定期开展数据分析复盘，及时定位问题并推动优化，助力收益增长； 5、熟悉国内数字广告投放机制，密切关注行业动态与市场趋势，准确捕捉潜在机会，制定并落地具有针对性的投放优化策略。 岗位要求： 1、思路清晰，逻辑性强，具备出色的数据分析能力，自我驱动力强，擅长从数据中发现问题并提出解决方案； 2、拥有良好的沟通表达能力，具备跨部门协作经验，能高效协同各方推进项目； 3、3-5年相关工作经验，具备一定团队协调与管理能力，有主导大型产品公测或长期运营产品投放策略者优先； 4、对游戏行业充满热情，具备卡牌类或塔防类游戏投放经验者优先考虑。