职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 办理员工入职、离职等基础人事手续支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

岗位职责： 1、协助现场负责人开展日常报表整理、费用统计及单据信息录入等工作； 2、协同推进公司及相关人员资质的维护与管理； 3、负责公司各类档案的归集、分类与保管工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作

【工作地点：静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素的提取、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达完成率和排期进度负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4. 需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理安排。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

负责对接甲方公司客户订单处理，电话联系核对订单内容，用管家婆软件完成下单，要求会使用基础办公软件。装修建材类熟悉者优先。无经验会有人带。上班时间每天上午7点到下午五点半，月休2天。工作轻松。

2人带登高证广告安装工，十来天活。450一天，现场搭了钢管架。

24元/小时 青浦华新凌云研究院 20-40岁，男女不限， 24元/时，两班倒，活轻松，可预支工资 日薪276-336元，月工资7500左右 不体检，工厂附近的人员优先录用 不提供吃住！

上海东北菜招聘一炒一配，小店活好干，工资18000（找俩口子，要求手把硬，干净利索，出品稳定，）混子，二把刀别打 电话:俩口子单间

轻喜到家招聘】 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

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春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：1500~2500 上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年旅游，，周末休息！ ️电话（微信同号）

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-17:00，准时下班不加班，大专及以上学历，年龄25周岁及以上 薪资待遇: 底薪6000转正6500+全勤 福利待遇:公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

茨榆坨汽配店❗招聘❗ ！年龄：18-38岁！ —————————————- 工作时间：早7:30-晚5:30 。供午饭，月休2天。 ———————————— 1⃣拍图文员1名 月薪：2000元 2⃣销售店员2名 月薪：3000-5000元。 3⃣主播1名，男女不限。不露脸 月薪4000-8000元。 （⚠户外直播） ———————————— 要求： 对待工作认真负责，有上进心。 地址：茨榆坨镇 微电： 。。❗非诚勿扰。。 4.09

岗位职责： 1.负责工商变更（含股权变更）相关材料的整理、审核与递交工作 2.对接市场监管部门，跟进审批进度并及时反馈异常情况 3.协助完成公司注册、注销、备案等基础工商事务办理 4.归档保管各类证照、批复文件及过程资料，确保合规可追溯 5. 配合财务、法务等部门完成跨职能协作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 了解企业工商登记基本流程者优先 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘 5.能适应阶段性工作节奏，具备基础抗压能力

职位描述：网络销售专员 工作地点：[上海市嘉定区安亭镇安谐路99弄5号1001] 职位类型：全职 招聘人数：[长期招聘] 职位概述 我们是一家快速成长的企业，现面向社会诚聘网络销售专员。您将通过互联网渠道开展产品推广与销售工作，积极拓展市场资源，维护客户关系，并完成既定销售任务。我们欢迎热爱销售、富有进取心的您加入团队，携手共谋发展！ 主要职责 利用社交媒体、电商平台、公司官网等多种线上平台进行产品宣传与销售推进。 主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供精准的产品推荐，提高成交转化率。 负责订单全流程跟进及售后协调，持续优化客户体验，提升客户满意度。 定期汇总销售数据与市场动态，分析业务情况，提出可行性销售优化建议。 按月、年度达成个人销售指标，并及时提交业绩报告。 任职要求 年龄：22岁及以上，性别不限。 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 有1年以上网络销售或相关领域工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 熟悉主流网络销售工具与运营方式，具备独立开发客户的能力。 具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。 对销售岗位有高度热情，工作积极主动，责任心强，抗压能力良好。 薪资待遇 试用期（2个月）： 底薪：3,000元 苹果签名提成： 业绩5万以下：5% 业绩5-10万：7% 业绩10万以上：9% 安卓应用加固：10% 服务器：5-10%（不同产品提成比例不同） 转正后： 月薪：5,000元 底薪：3,500元 全勤奖：500元 车贴：200元 饭贴：300元 房贴：500元 苹果签名提成： 业绩5万以下：5% 业绩5-10万：7% 业绩10万以上：9% 安卓应用加固：10% 服务器：5-10%（不同产品提成比例不同） 年终奖：年总业绩提成1% 应聘方式 请通过正规招聘渠道联系我司招聘人员，我们将第一时间与您取得联系。 加入我们，开启您的职业销售新篇章！期待您的加入！

1. 推广销售公司食材产品，独立负责与餐饮企业对接并开展合作洽谈 2. 策划及执行各类商务活动，提供配套服务支持 3. 维护餐饮客户日常关系，协助解决运营中遇到的相关问题 4. 参与必要的商务接待、宴请等社交活动 5. 依据目标客户群体制定个性化销售方案，达成团队销售任务 6. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 7. 收集整理客户反馈数据，开展销售情况分析与优化建议 8. 建立并持续维护客户关系，推动长期战略合作伙伴关系建设 9. 热爱饮食文化，具备较高美食鉴赏能力，有餐饮管理或服务经验者优先 10. 按照公司规定及时完成回款工作 薪资详情 综合薪资 10000-18000/月 职位底薪 8000元/月-10000/月 提成方式 按利润按回款提成 试用薪资 8000元/月-10000/月 福利： 1. 底薪+ 高额提成，年薪15-25万 2. 五险一金 享受餐补、油费补贴、 3. 节假日礼品 4. 带薪培训、成长辅导、岗位晋升 5. 自带私家车 享受油补 6. 公司提供食 宿

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房租房服务； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力个人综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不限学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

我期望你具备： 1. 两年以上面向企业客户，成功销售复杂软件解决方案的实战经验； 2. 具备IT或供应链领域相关行业背景； 3. 本科及以上学历，计算机、物流等相关专业优先； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度自我驱动，拥有强烈的学习意愿和快速学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的业务理解能力； 7. 擅长整合内外部资源推动目标达成； 8. 主动进取，具备责任担当意识和结果导向思维； 9. 具备良好协作精神，能融入高效团队； 10. 熟悉制药、消费品、生产制造等行业IT架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务与回款目标 同时， 1. 跟进潜在销售线索并转化为实际商机； 2. 主动挖掘客户资源，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 熟练掌握顾问式销售与解决方案销售流程，高效协调内外部支持力量； 4. 深入理解产品线特性、行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案设计能力，能够与客户从决策层至执行层各角色深入交流业务方案并传递核心价值； 5. 协同实施团队推进项目关键节点落地； 6. 持续维护客户关系，深度挖掘老客户的新增需求与合作机会； 我们可以提供给您： 1. 行业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备全球视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战型销售方法论指导； 4. 来自供应链执行层顶尖解决方案团队的支持； 5. 海外工作与发展机会； 6. 快消品、医药、制造业、零售、新能源等16大领域的头部客户资源； 7. 扁平化、高效率的组织氛围； 8. 符合条件者可常驻江苏、浙江、福建、安徽、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，获Honeywell战略投资，并携手建立合资公司拓展海外市场，助力中国技术走向世界。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链条场景，提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业，客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业龙头企业。 荣获“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”称号，LT年度优秀企业。 组织扁平，设有股权激励机制。

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

【薪酬福利】 1. 底薪：6000 提成最高：45% 2. 合伙人模式： 提成50%-60% → 轻松做 10000---20000元/月 → 认真做 20000---40000元/月 → 努力做 40000---80000元/月 → 拼命做：年收入100万起，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一~周五 早九晚六 固定周日休息 法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1. 不扣手机！不扣手机！客户添加个人微信，无通话时长和次数限制！无需穿着正装！无需穿着正装！无需穿着正装！日常服饰自由选择 2. 客户资源每周实时更新，未成交不收取任何资源费用！ 3. 无需自行外出拓展客户！提供房补！提供房补！支持前期经济压力较大的同事！ 4. 公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富再丰富！！ 快来加入我们吧！老板非常亲和，只要能完成业绩，日常在办公室打游戏、休息完全没问题！

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，入职前三个月平均薪资8-12K。 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届生在校期间成绩优秀 2.具备稳定性，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能够适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责公司食材原料在指定渠道的开发工作，依据部门整体市场规划制定个人销售目标与执行方案； 2、开展客户拓展、合同签署、客情维护及订单跟进，推动产品与客户之间的深入协作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度，加快产品流通效率； 4、拥有食品饮料行业终端餐饮资源，或具备相关代理、经销渠道资源者优先考虑； 5、结合市场销售情况与客户反馈，为产品优化与研发提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，市场营销类相关专业优先； 2. 熟悉销售方法论，具备扎实的销售实战经验及市场开拓能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 4. 工作积极主动，具有强烈的责任感和进取心； 5. 身体健康，无任何不良从业记录。

本科8000大专6000，高提成5000+3000；5000+业绩奖励，多路径发展 学历：本科优先，大专实习生可报名 退伍军人开通快速通道 能力：掌握基础办公软件操作，形象良好、沟通顺畅者优先 零经验也可，专人指导带教 态度：踏实肯干、目标明确、有冲劲即可 不设门槛，欢迎应届生加入 刚需福利：入职当天安排住宿，解决后顾之忧 成长机制：导师一对一辅导3个月，季度晋升机会 额外待遇：享受带薪年假、团队聚餐、年度盛会礼品 选择我们：HR直招，无中间环节，入职高效 实习与正式员工同薪同酬，拒绝空谈承诺 退伍军人优先录用，补贴上浮 紧急岗位通道已开启 立即投递，备注学历+到岗时间 24小时内反馈，欢迎应届毕业生踊跃报名 我们重视团队协作与坚持到底的精神

岗位职责： 1.达成公司当年下达的销售目标总体任务； 2.按要求参与部门相关业务拓展会议，及时复盘总结经验与不足； 3.按规定向上级汇报部门工作进展，并就销售管理、市场开拓提出合理化建议； 4.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先； 2.了解物流行业市场发展情况，具备识别和锁定潜在合作客户的能力； 3.具备良好的判断力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力； 4.能适应高强度工作压力，接受出差安排