[庆祝][庆祝]上海灵临期家政招派单老师 全职坐班，做五休二，不考虑居家。年龄50以内，会电脑基本操作，普通话标准、沟通能力好、情商高。阿姨端提成50％，客户端提成40％（提供住宿不供吃，公司可以做饭。 公司地址：上海嘉定安亭地铁口（公司提供阿姨住宿）

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利：五险一金 *轻松愉快的工作氛围双休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 可在居家办公 年龄25-35岁，中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 **你的工作内容：** *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等，主要就是做报价单送货单等 *协助部门完成其他相关工作

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届毕业生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资待遇面议 工作时间：每周工作六天，休息一天

岗位要求： 年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟练掌握办公软件，有行政助理或数据处理相关经验者优先，能适应做六休一工作制 1、负责学员信息的系统录入与维护 2、操作对接相关部门的信息系统 3、完成上级交办的其他文职类事务性工作

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责 岗位福利：缴纳社保，提供食宿

合同归集，资料整理，网络维护

箱 包 招 聘 本厂专业生产箱包，现因订单充足、扩大生产，急聘以下岗位： 招聘岗位 1.  吸塑工： 2名 2. 锯边工：2-3名（据边/修边） 3. 编程员：1名（箱包/模具/机台编程） 4. 五金工数名（箱包五金装配/冲压/打五金） 任职要求 - 有箱包厂、皮具厂相关工作经验优先 - 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责 - 长期稳定，手脚麻利，有团队意识，包吃·薪资可观·长期稳定 地址；上海金山。联系电话：

物流小件搬运工， 计件工资多劳多得，班主干活平摊工资50斤以内的小件百货装卸日用百货公司提供免费工作餐，免费住宿，平摊水电费

汤包馆招聘： 厨师，工资7500--8000 切配，工资6000--6500 以上人员管吃管住，每月休3天，每月200满勤奖，年薪13薪联系电话，。

上海普陀区招聘 厨师1名 工资7000-8000 收银1名4500—5000 点心5名5500—7500 前厅服务员多名4500-5000 地址:上海市普陀区杏山路99号乔家山 电话：

上海松江区招聘：上海红太阳凯龙门业招安装师傅2名（极窄三联动门，平开门，淋浴房等)按月，点工，计件都可以（要求吃苦赖劳，有责任心)。跑单业务员一名，销售接待一名，办公室文员一名，底薪提成。送货司机一名，打杂工一名。制作极窄门师傅二名,要求:吃苦耐劳做事认真，有责任心，工资聊，非诚勿扰，邹

听老板话

主要工作内容帮助公司管理订单分类并归拢等 需要有责任心 年龄18~28

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：1名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 百货营业员：1名 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田区 联系电话：（）

考勤统计，工人计件统计，项目开工完工统计，员工入职材料整理、带培训，简单工具发放统计，协助运作公司抖音号，等等，熟练掌握各种电脑工具

招聘：电脑操作员 1. 年龄要求：20–26岁 ​ 2. 工作内容：电脑基础操作、数据录入、文件处理等简单文职工作 ​ 3. 上班时间：时间自由、灵活安排，不刻板打卡 ​ 4. 薪资待遇：计件算薪，多劳多得，收入上不封顶 ​ 5. 食宿：包吃，工作省心无负担 ​ 6. 要求：会基础电脑操作，认真细心，做事踏实 有意者直接联系，非诚勿扰！

工作要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通能力！ ******学历不限 2. 熟练掌握电脑基本操作 3. 负责核对客户资料，审核相关资质 4. 性格活泼、态度亲和、富有耐心 5. 工作环境优越，节假日按规定休息 8小时工作制，团队氛围和谐，福利体系完善 1. 享有5A级办公环境。 2. 提供免费住宿，拎包入住，无需承担任何费用 3. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食持续供应 4. 参与工会活动，享受多项员工福利 5. 员工专属活动丰富：公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等 6. 假期充足，包含法定假日、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 7. 福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1. 服务公司优质客户及部分高净值客户群体，围绕客户需求提供产品推荐、组合配置与资产规划建议，持续维护客户关系，并及时解答客户在保险方面的各类疑问； 2. 借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口金融理财咨询服务，提升客户体验； 3. 参加公司组织的专业培训，通过系统化学习不断提升自身在财富管理咨询、产品解析及综合解决方案输出方面的专业能力； 任职要求： 学历：大专及以上 1. 具备两年以上保险销售经历，或三年以上金融领域从业经验，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等） 2. 具备良好的沟通协调能力，执行能力强，性格积极乐观，具备较强的自主学习意识； 职位优势： 1. 借力公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2. 收入结构为基础收入 加上 销售提成，其中销售收益不设上限； 福利待遇： 1. 基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，相关收入与日常行为规范、客户服务达成情况、续收目标完成度及基础销售考核挂钩； 2. 销售收入依据实际业绩结果核算发放； 3. 提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4. 享有节日福利等多项员工关怀待遇

本岗位为外勤岗 签约合同主体：深圳市橙信发展有限公司上海分公司 （派驻平安银行信用卡中心上海分中心） 岗位职责 1、在上海市范围内开展陌生拜访、场景驻点、上门收件及对接支行等工作，推广信用卡产品，达成既定业务目标。 2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备良好的营销执行能力。 3、服务态度良好，细致周到，为客户提供专业的金融咨询服务。 4、配合部门整体工作推进，完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求 1、大专及以上学历（需提供学历和学位证书），身体健康，品行良好，无违法违规及其他不良记录。 2、具备一定的业务推动、组织协调与计划执行能力。 3、有个人金融产品、保险、快速消费品等相关行业工作经验者优先考虑。 4、责任心强、积极主动，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通表达与团队协作能力； 薪资福利 1、薪酬：底薪+绩效奖金（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：依法缴纳五险一金，享有综合福利保障 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升专业能力 4、假期：双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假 5、专享：参与全国性线上线下专项培训、经验交流及优秀案例共享； 6、晋升通道广阔：客户经理-团队长-经理；培养专业型金融产品经理 面试地点：上海·浦东新区张杨路置汇旭辉广场A座12楼

岗位职责： 1.公司提供精准案源资源，负责联系原告客户并维护 2根据线索以邀约客户为目的，邀约当事人到律师事务所咨询 3.针对未成交客户定期做好回访工作 4.一对一带教，上手快 5.有电话销售经验或者其他销售经验 6.喜欢且敢于挑战，态度积极向上，有团队合作精神 上班时间：上午9点到晚上6点，双休，团建活动，节假日福利

工作内容：需要会英语，可以和老外用英语进行一些简单沟通，主要负责在展会上找些，需要我们产品的老外并推荐贵公司，留下联系方式，即可完成！薪资是保底和提成！

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，通过电话接听与跟进客户咨询，推动完成签约转化。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.负责售后环节中客户投诉的协调与处理。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户互动，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责任底薪6k+高额提成+上海社保+季度奖金+团队聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售—高级销售—储备组长—组长—储备主管—主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月可进入管理岗位；薪资开放面议，根据个人能力灵活确定

一、岗位职责 1.微生态医疗分会秘书工作 •协助筹备和组织微生态医疗分会的各项会议、活动，包括会议策划、通知发布、会议记录整理及后续跟进工作。 •负责与分会会员的沟通协调，收集和整理会员需求与反馈，为分会决策提供数据支持。 •管理分会的文件资料，确保文件的完整性和可追溯性。 2.董事长行程安排 •根据董事长的工作计划，合理安排日常行程，包括会议、商务活动、出差等，确保时间安排高效、有序。 •提前做好行程相关准备工作，如预订机票、酒店，准备会议资料等。 3.行政后勤工作 •负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、文件打印复印等。 •协助管理公司固定资产，建立和更新资产台账。 •维护公司办公环境，确保办公区域的整洁和舒适。 公司产品的库存管理，收发货等相关工作。 4.新媒体运营 •协助运营公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等），包括内容策划、编辑、发布和互动管理。 •跟踪新媒体平台的运营数据，分析用户反馈，提出优化建议。 •协助组织线上线下的宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力。 二、岗位要求 1.教育背景 •本科及以上学历，医学、行政管理、新闻传播等相关专业优先。 2.技能要求 •熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和公文写作能力。 •具备基本的新媒体运营知识，熟悉微信公众号、小红书，视频号等平台的运营规则。 •具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够高效处理多项任务。 3.综合素质 •具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 •具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。 •具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 4.经验要求 •应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先。

包住，包住，包住， 不用交钱不用交钱，面完即可安排宿舍 每月15号发薪，底薪9000+高业绩提成！！！ 住宿问题，入职当天解决 1.提供住宿，报到当日统一安排 2.底薪+提成+奖金，月综合收入1.3W-1.7W，资深员工月入3-5W 3.不限经验、不限学历，入职配备系统培训，后续由主管一对一指导 4.奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的看过来，公司直招，无KPI硬性考核，不收取任何费用，面试及入职由本人直接对接，真诚招聘，岗位信息真实可靠，实现高效双向沟通！ 因业务扩展现大量招人，无经验与学历门槛，具体要求详见下方，若条件匹配可直接预约面谈时间。

1. 通过电话营销、面对面沟通、会议推广或线上渠道等方式拓展客户，为企事业单位决策者提供管理类培训课程及专业咨询服务； 2. 按照公司整体目标，完成团队分配的业绩任务； 3. 积极挖掘并开拓新的客户资源； 4. 维护存量客户关系，持续跟进服务进展，推动复购或推荐新客户； 5. 深入理解客户需求，协助客户解决管理难题，创造长期合作价值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄约24-28岁，具备销售经验者优先，性格亲和。专业不限（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA相关专业更佳）； 2. 有1年以上销售岗位经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件，有创业背景者尤为欢迎； 3. 具备良好仪态气质与语言表达能力，未来希望成长为企业家或团队管理者； 4. 富有亲和力，目标明确，乐于学习，抗压能力强； 5. 热衷销售工作，敢于设定高目标，积极进取，持续成长； 6. 有咨询培训行业从业经历，曾获销冠荣誉者，条件可适度放宽。 [我们能提供给你的支持] 1、全面的培训体系：入职统一安排6天岗前集训，定期组织专项培训，团队每月落实培训计划，集团每年开展储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力发展营、上门OPP实战营等项目； 2、免费学习价值数十万元的精品课程，对接企业高层管理者，积累优质人脉，深入企业现场参与落地执行，提升自身经营管理能力，为转型职业经理人奠定基础； 3、服务年营收过亿的企业客户群体，拓宽高端人脉网络，升级思维视野与格局； 4、清晰的职业发展路径与透明的晋升机制，发展方向涵盖经营管理、专业咨询、OPP讲师、技术导师、项目管理、运营统筹等多个方向； 5、多元激励政策：集团半年度及年度销售冠军奖励、子公司业绩榜首奖、邀约达人奖、旅游基金、个人形象打造基金、助企贡献奖、伯乐推荐奖、年度购车购房补贴等； 6、支持内部创业，总部提供资金与产品资源扶持。

岗位职责： 想要实现买车买房目标的请看这里： 学习周期短，操作简单易上手，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开拓客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，四季恒温，稳定底薪9K-1W，保障基本生活开支，提成比例高达55%，多位资深员工已实现购车购房。 新人入职前两个月平均收入达25K，转正后月均薪资3-5W，半年内购车，两年内置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机。 常规表现：15K—25K，积极投入：35K—50K，全力以赴冲刺销冠（收入上不封顶，销冠月入40K以上）。 年龄要求：22—38周岁，条件优异者可适度放宽。 福利体系： 1. 零经验新人，按流程执行即可获得月收入2W起步，优秀者可达3W以上。 2. 入职即缴纳上海市本地社保。 3. 每年提供三次及以上晋升通道，晋升主管后享有公司组织的带薪海外旅行。 4. 每周定期组织团队建设活动，配备下午茶点、新鲜水果或安排高档酒店聚会，费用均由公司承担。 5. 月度与年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、智能手机、平板电脑等，中奖机会多多。 6. 享受法定带薪年休假。 岗位职责： 渴望通过努力实现购车购房梦想的请关注： 入门快，操作简便，公司全程提供免费带薪培训，面试合格立即安排上岗。 采用被动接单模式，无需主动推销，避免客户压力，全程室内办公，环境舒适宜人，不需外勤，底薪6K-8K保障日常生活，最高提成可达55%，已有众多老员工成功购置房产与车辆。 新员工在入职前两个月平均月薪可达25K，转正后普遍收入在3-5W之间，半年买车，两年买房具备现实可行性。 收入构成：无责任底薪+绩效激励+销售提成+每月销冠赠送当季热销苹果手机。 普通水平：15K—25K，勤奋进取：35K—50K，全力冲刺销冠目标（收入无上限，销冠月收入超20W）。 年龄要求：22—38岁，综合能力突出者年龄可适当放宽。 福利体系： 1. 新手小白零基础，只需按标准流程操作，月入2W起，表现良好可达3W以上。 2. 正式入职即办理上海地区社会保险。 3. 每年不少于三次晋升机会，主管级员工可享受公司提供的带薪出国旅游。 4. 每周开展团建活动，提供精致下午茶、时令水果或高端酒店聚餐，全部费用由公司支付。 5. 定期举行月度、年度抽奖，奖品种类多样，包括家电、红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软。 6. 依法享有带薪年假待遇。