1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

岗位职责： 1.服务公司提供的老客户，进行售后服务，协助客户进行保单的理赔、更新信息、变更受益人等流程。 2.在服务过程中进行二次销售如(车险，宠物险、意外险，重疾险，养老年金等等)。 任职要求： 1.25-45岁，大专及以上学历，毕业证书原件和学信网可查，优秀者可放宽学历。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 3.对保险行业有一定的了解的优先。 岗位福利： 1.完整系统免费培训，15个月内享受额外新人津贴。底薪+提成+绩效+津贴，底薪根据个人条件不同调整。提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 3.免费交商业大病医疗、住院医疗、意外、身故、伤残、企业年金。

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

岗位以大健康和大养老服务为导向来销售保单，属于保险销售。依托太平洋保险完整的产服体系，给客户提供保障的同时对接:免疫细胞冻存，干细胞回输，居家养老，高端养老社区，升学规划，保险金信托，家族办公室等服务。

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资40-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历专科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2.组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3.为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

商场高低压电工证，日常巡检和电源开关，简单维修

岗位职责】 1、负责机场专线接送 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理车辆保险、索赔、年检及日常行政事务 【职位要求】 1、持有C1/C2驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况 2、重大事故及交通违章记录，具备良好安全意识 3、懂商务接待礼仪，服务意识强 4、为人踏实可靠，责任心强，能接受加班 【薪资福利】 1、月薪12000-18000元 2、提供住宿或住房补贴

负责商务接待用车服务 ·完成客户指定的接送任务 【职位要求】 ·持有C2以上驾照 ·无酒驾、案底 ·了解基本商务接待礼仪 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪保底12000-18000元 包住，加班补助，房补 ★时间自由，收入翻倍!加入我们，你踩下的每一脚油门，都是通往更高收入的快车道! ★告别死五资!即来签约，最快1天上岗，日收入600+不是梦! ★急招!缺钱的你，看过来!全职月入1.5W+，平台派单不断，赚多少你说了算!

公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一：月收入12000额外提成平台奖金1000-3000，在跑司机月收入15000以上 模式二:周结算！一个人一台车包吃包住 不要押金，没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入，每周结算！！！ 在跑司机每日纯收入400～500左右 不住宿每月房补600元！ 所有模式都是合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，拎包入住！方便停车面试当天就可以住！ 没有乱七八糟费用！！！ C证即可。年龄21～59无打架斗殴等刑事案件即可报名！

1.我们是平台直招，非中介！！！O门槛！ 2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧！ 4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多，后期我们也不参与任何抽成！ 6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、无犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案 3.组织开展客户说明会、产品宣讲等活动，提升品牌影响力和客户转化率 4.指导和带领销售团队，做好团队建设与日常业务管理 5.定期进行市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的团队管理能力和目标导向思维，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.热爱销售工作，积极进取，具备良好的职业道德和团队合作精神

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 没有做过业务的小白试用期普遍15000-20000 被动出单办公室坐班需外出 新人老板亲自带轻松压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万，销冠年薪200w 薪资待遇：底薪10000+2000绩效（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】的提成：50%统提（不打折）+10%年终奖 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶，月度聚餐，月月有奖金2000-10000 3：提供市区宿舍 4：入职可享受20天带薪年假，带薪休假回家过年 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 职位描述 1：回访线上主动申请贷款的客户（不打白名单) 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短）

1：有电销经验 2：能坚持 3：薪资面谈

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏； 2.具备地面推广、市场营销或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等现有业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴； 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理； 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入； 7.职业发展空间：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8.顺丰-丰e足食：一个产品与实力均高度成熟、占据60%市场份额的开放型平台，一家充满活力、只要敢拼就能发光发热的企业，正等待优秀的你加入

岗位职责： 1、从事口腔领域相关工作，通过线上沟通及电话联系客户，协助完成客户预约到院事宜； 2、对客户进行分类管理，开展跟进与回访，保障客户全流程服务体验； 3、参与公司组织的各类带薪培训，提升专业能力； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、护理或口腔专业背景优先，具备口腔咨询经验者更佳； 2、性格亲和，品行端正，无不良嗜好； 3、本岗位实行早晚班轮班制，无法接受者请勿投递。

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住！！ 办公环境优越：空间开阔，办公室整洁明亮，办公设施配套齐全，业务支持完善。 公司氛围积极：团队成员以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于沟通，协作默契，团队凝聚力强。 客户资源优质：依托行业知名品牌，平台影响力大，知名度高，资源基础扎实。 2、工作时间：周一~周五早9：00-晚17：15 周末双休，节假日正常休息，无需加班，无应酬饮酒要求。 3、工作内容：借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，邀约客户到访公司，并在交流过程中挖掘销售机会，达成销售目标； 入职初期接受系统化专业培训，全面掌握公司各类产品知识； 结合客户需求，跟进实际情况，为客户匹配最合适的产品与服务方案； 收集市场相关信息，开展产品市场分析，参与营销策略的制定与优化； 严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力与专业素养； 服从上级管理，积极配合并完成交办的各项任务； 新人阶段每月无销售业绩考核压力！！！ 4、员工福利：每月组织一次公司集体出游，入职即缴纳五险一金； 节假日期间享受公司发放的节日福利； 员工结婚、生育可获公司赠送关怀礼品； 定期开展团建活动，小组聚餐、节日小礼物及红包惊喜不断。 应聘要求 （1）年龄满20周岁； （2）具有高中或以上学历； （3）语言表达清晰，普通话流利，沟通顺畅，会上海话者优先录用； （4）具备诚信品质与良好团队协作精神，勇于面对挑战，富有工作热情； （5）性格耐心细致，与客户沟通有条理，具备较强抗压能力。

薪资范围：30000-50000元/月 ·底薪：10000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成； 当月业绩累计提成最高50% ·奖金补贴：房补·话补·法定节假日三薪·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 职位描述 我们招聘的是贷款行业的销售哦，属于电销+面销的形式 公司只做抵押贷款，提供精准客户资源，都是有资质的客户，一天可以转化5个高质量抵押客户哦，另外公司有非常完善的培训体系，在维护客户这块做到了极致啦 我们这边销售平均月入3w 最高月收入36w,真不夸大其词，却有此事哦 岗位职责： 受理公司线上申请贷款客户 了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资 与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交 任职要求： 学历不限，吃苦耐劳 具备良好的交流沟通、团队协作能力 诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士 福利待遇： 1、底薪10000+提成高达50%+丰厚的奖金（开单奖励+业绩达标奖励+超越奖励+激励奖励等）+季度旅游+年度分红+月度团建等。月收入20K起，上不封顶 2.早九晚六，做六休一 3.带薪培训，入职满3个月即可晋升小组长 4.提供住宿（不需要住宿有房补） 激励方案入围前三名丰厚奖励： 1.冠军奖励五菱宏光MINIEV一台价值28888（上海绿牌） 2.亚军奖励机车（摩托车）一辆价值15000（上海牌照） 3.季军奖励电动车一辆价值3500 今年各行各业都很艰难，贷款市场依旧活跃，选择大于努力，欢迎有理想的你加入我们！！！！ 公司介绍 公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序及国际国内投、融资渠道。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。 平台优势：上海6家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合竞争力。

岗位职责 1.结合学生实际需求推荐合适房源，需熟悉所负责区域内各类房源的具体情况，包括公寓名称、大致价格范围、地理位置、核心优势等信息 2.承担后续服务支持工作 3.具备耐心、积极态度，性格亲和，善于沟通交流 4.乐于学习新知识，追求个人成长与能力提升 工作形式： 不提供远程办公，需线下坐班，通过线上方式完成服务，无需电话沟通也不用实地带看，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 月收入：无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合薪资普遍在8-13k 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.英语能力优秀者优先考虑 工作时间：10:00-19:00

职位详情 【任职要求】 1.年龄：30-45周岁，于上海稳定居住满两年以上； 2.学历：本科及以上学历，需提供学信网可查的学历认证材料； 3.近两年税前年收入不低于20万元，须提交相应收入证明文件； 4.具备金融、法律、房地产等行业工作经验及团队管理背景者优先，致力于为上海高净值人群提供高品质服务的专业人才。 【工作职责】 太保家传家族办公室依托“1+1+N”的服务体系架构，聚焦“家族”“企业”“个人”“生命”四大核心领域，贯穿“创富”“守富”“享富”“传富”全周期需求，为高净值客户打造以保险为基础、覆盖多维度的个性化解决方案与专业增值服务。 通过公司平台资源，围绕以下十二个方向提供专业咨询支持： [家]对接全球顶尖私人银行服务 [家]提供家族事务相关法律咨询服务 [家]设计并搭建多重家族信托架构 [企]优化股权结构设计，防控股东风险 [企]规划企业涉税合规与风险应对方案 [企]提升商务谈判能力与实战技巧 [人]定制化精英继承人成长培养计划 [人]协助申请全球知名院校一站式服务 [人]配置全球高端医疗与健康管理系统 [生]支持家族公益项目与慈善事业规划 [生]对接全球艺术品收藏及高定专属服务 [生]整合全球优质高端养老资源 【工作优势】 1.健全的培训机制：引进国际标准化高端课程体系，并联合复旦大学等高校专家授课，涵盖医疗、养老、法律、财税、教育、艺术鉴赏等领域，全面培养复合型专业人才； 2.强大平台支撑：依托超大型国企多元资源整合能力，助力个人品牌建设，构建面向高净值客户的高端服务团队； 3.具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高额业绩提成+季度奖金+年终奖励； 4.优厚福利保障：享有公司组织的国内外旅游激励资格； 5.现代化办公条件：位于陆家嘴核心区5A级写字楼，办公环境年轻化，氛围轻松高效。

岗位职责： 1、​​客户开发与签约​​ 负责挖掘潜在企业客户（目标：HR部门、行政部、工会等），通过线下拜访+线上或电话触达​​； 2、推广企业健身产品（如定制课程、健康数据报告、年度服务套餐等），达成月度销售指标。 3、​​需求分析与方案定制​​ 调研企业健康管理现状（如员工亚健康比例、现有福利预算），制定​​“健身团课+增值服务”​​组合方案； 4、与教练/运营团队协作，设计符合企业文化的运动健身课程。 5、客户关系维护​​ 跟踪服务落地（课程排期、员工参与率），收集反馈并推动复购； ​​要求有对企业销售经验