成长空间大、行业发展前景好、人际关系简单，业务专注、学习机会多 岗位职责： 1、负责公司产品在线下渠道的经销代理销售及日常维护工作； 2、开拓新销售渠道，发展新客户，提升公司品牌影响力和市场覆盖范围； 3、通过电话沟通与实地拜访等方式，精准挖掘潜在经销商客户； 4、定期走访客户，维系良好合作关系，推动订单达成； 5、负责所辖区域内代理商的日常业务运营与管理； 6、组织并协助开展对代理商的销售赋能及技术协助工作； 7、协同公司市场活动，制定并执行面向代理商的市场推广计划； 8、整合并高效利用公司内部资源，提升业务效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（若销售能力突出，学历可适当放宽）； 2、形象良好，行为得体，具备较强的沟通表达能力； 3、工作积极主动，富有工作热情，具有良好的自主学习能力； 4、具备团队协作意识和拼搏精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强； 5、能够接受短期出差安排

【职位职责】： 1.、负责渠道的拓展、用户增长获客，完成获客指标；能独立完成商务谈判，对流量质量、量级负责； 2、负责内外部团队的沟通和组织协调，内部对接风险、产品、资金、营销团队等；外部联合合作方推进业务增长； 3、通过数据，推动产品、风险等方案落地，并定期通过转化数据复盘并提出优化方案； 4、熟悉行业及友商动态，能随时获取较新的行业动态。 【任职资格】： 1、互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉（有小贷、消金等相关工作经历优先）； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验；对数据敏感，具备较强的数据分析能力和业务判断力； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、分析并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、策划并执行区域营销策略与销售推广方案； 6、监督营销计划的实施进度，确保有效落地。 岗位要求： 1、掌握经销商及餐饮渠道运作模式，具备渠道运营与管理能力； 2、具有快消或餐饮行业从业经历，拥有一定的渠道客户资源； 3、3年以上快消品市场营销相关岗位工作经验； 4、具备区域市场运营管理思维，熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞争对手情况； 6、具备良好的市场开拓意识，执行力突出，沟通协调能力强

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道，跑装修公司和楼盘推广公司业务 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现 3.跟进客户，做报价。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 3.做过家装行业渠道销售优先考虑。 福利待遇： 1、月结薪资，酬劳核算透明 2、清晰晋升渠道，职业发展有保障 3、长期稳定项目合作，发展空间广阔 4、提供住宿，，降低通勤生活成本 5、定期专业技能培训，提升业务能力

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。具备覆盖全球100多个国家200多个港口城市的海外代理服务网络。致力于打造全球领先的科技型综合性国际物流品牌。如果您对国际货运充满热忱，希望在富有活力与挑战的平台上实现职业成长，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1、借助公司现有资源及互联网等各类渠道，向客户推介国际物流解决方案； 2、响应客户询价并完成报价、沟通协调、订单承接，积极开发有需求的直客与同行资源； 3、完成并突破既定销售指标，维护和深化现有客户关系，提供高质量客户服务； 4、挖掘潜在销售机会，主动拓展新市场，通过多种沟通方式有计划、有针对性地开发新客户； 5、深入了解客户需求，高效传递公司服务的核心优势与差异化价值； 6、参与公司组织的展会及其他相关工作安排。 【任职要求】 1、具备3-5年以上同行业销售工作经验，拥有优良的客户服务表现及成功项目案例； 2、具备优秀的沟通谈判能力，良好的市场洞察力与战略规划意识； 3、既能独立开展工作，也善于融入团队协作； 4、思维敏捷、责任感强，能适应行业竞争带来的压力。 【福利待遇】 1、无责任底薪+项目高提成+个人拼搏精神=收入上不封顶！ 2、周末双休+带薪法定假期+五险一金； 3、定期组织公司级培训及部门间专业经验分享会； 4、办公环境舒适便捷，团队氛围融洽，管理人性化，同事相处友好，团建聚餐轻松愉快。

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上招商相关工作经验，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备一定的文字表达能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具有良好的组织与协调能力；

岗位职责： 1.达成公司下达的销售目标； 2.按要求完成每月门店拜访指标； 3.组织并执行线下渠道门店的产品知识培训； 4.向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5.开拓线下渠道新门店客户资源； 6.协调线下门店物料陈列及促销活动对接； 7.跟进渠道客户的工程项目报价进度。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先； 2.性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3.具备出色的口头表达能力与沟通协调能力，服务意识强； 4.工作踏实肯干，责任心强，愿意接受挑战； 5.负责所辖区域销售任务的推进及客户关系维护工作。

岗位职责： 1、专注礼品行业市场开发，负责公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司）并面向区域内及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、主导大客户资源的开发与解决方案的设计实施，持续探索新市场与销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户市场拓展工作，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、各大传统节假日，发放员工福利礼品卡 3、公司每年不定期组织1~2次员工旅游 4、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 5、评比月度、年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：上海市嘉定区天祝路789弄（金嘉商务广场）1号楼1303-1306室 工作时间：弹性工作时，做六休一（请确认好工作时间及地点再进行投递）

1.高中/中专以上学历 2.有一年以上电话销售、渠道销售，客户协调、物流协调或相关岗位经验。有建材板材行业，仓储物流行业相关工作经验优先 3.熟练使用基础办公软件，普通话流利，具备沟通表达能力，责任心强，思维逻辑清晰敏捷，有电话沟通技巧和倾听能力，有效的化解售后服务问题。 4.有C照驾驶证，固定渠道客户维护及拜访

  寒假工也可以 年前工资结清 最少一个星期起做 胡桥附近 工人6人 43岁以下 12小时两班制 吃饭不扣时间 工作时间点对点8：00~20：00 20元每小时 白班240元一天 夜班270元一天（没有工作餐补贴30元/班） 有免费工作餐 工作内容：视力正常，注塑机看瓶盖外观 包装产品装箱，可坐可站 综合工资7000元左右 报名电话：

上海市徐汇区招贴砖，贴300/600路边石砖他，贴4步踏步，每一步长3米多，有小工拿材料，明天早上8.30到。工资400一天中午有饭。年龄超过55不要打电话，不是师傅不要来，一天的活，

明天宝山联谊路27号用个随车吊有附近的联系

短驳司机 ，年龄25 - 50周岁，C1照及以上，必须手动挡熟练驾驶，驾龄满3年以上驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；（工作满三月后公司报销）及无犯罪记录证明，有经验的优先。12小时俩半班制，负责厂区内的车辆移位(电车为主，行驶距离在一至二公里) 薪资福利:计件工资5元/车、满勤奖100元/月、午餐补15元/班、夜班餐补20元/班、，综合工资5000 - 8000元。试用培训期每天100 + 15餐费 随时报名，随时面试 工作地址:港建路1919号

短驳司机 ，年龄25 - 50周岁，C1照及以上，必须手动挡熟练驾驶，驾龄满3年以上驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；（工作满三月后公司报销）及无犯罪记录证明，有经验的优先。12小时俩半班制，负责厂区内的车辆移位(电车为主，行驶距离在一至二公里) 薪资福利:计件工资5元/车、满勤奖100元/月、午餐补15元/班、夜班餐补20元/班、，综合工资5000 - 8000元。试用培训期每天100 + 15餐费 随时报名，随时面试 工作地址:港建路1919号

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

Base地：上海市 负责区域：金山区、松江区 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的整体规划与目标设定，带领团队推进渠道的建设与扩展； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日发放福利礼品 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升通道，晋升体系健全 项目背景：新零售行业头部企业，已顺利完成B轮融资

定位地址为公司总部，该岗位仅在开会时需返回总部 【工作职责】 负责新经销商的开发与现有经销商的维护，推动团队目标达成及日常活动管理 1.经销商管理：依据公司制度与政策，开展新经销商拓展工作，推动商务合作顺利签约；维护现有经销商关系，保障合作稳定性，提升展业环境与经销商配合度； 2.团队管理：负责团队成员日常行为规范管理，落实公司政策制度的传达、执行、监督与反馈；组织实施营销方案，进行激励推进与效果反馈；开展人才招聘与培养，通过科学管理提升团队稳定性与经销商满意度； 3.业绩达成与合规管理：督导团队完成经销商维护相关目标，如企划执行率或市场渗透率，并确保各项合规指标有效达标 【任职资格】 1.年龄26-32周岁，统招本科及以上学历； 2.在上海地区具备自有车辆； 3.具备商务谈判经验或团队管理经历； 4.有汽车及相关行业背景者优先考虑 【晋升机制】 分公司销售总监→分公司总经理→区域总经理→总部销售管理部总监 资源福利（为你，我们提供以下支持）： 1.具有竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度绩效+市场开拓奖励）； 2.工作时间：9:00-17:30，弹性调休，享有带薪年假（留出时间陪伴父母与爱人）； 3.系统化培训支持与全面的拓店资源配套； 4.宽广的职业发展通道与清晰的晋升路径； 5.多样化竞赛激励机制，包含国内外旅游机会； 6.五险一金+完善的员工福利保障； 7.每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队建设活动 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，发展潜力巨大。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工打造优质生活与良好待遇 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心评估标准； 个人成长：涉足新兴领域，发展空间广阔，享受免费培训、更多晋升机会与高品质生活方式； 我们重视工作态度与职业素养，若缺乏端正的求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者薪资上不封顶，此岗位极具“钱”景！

工作内容 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，邀约到店签约（无需外出跑动） 3.为客户办理贷前、贷中及贷后相关服务，助力实现二次转化（成单机会多） 任职资格 1、年龄19-33岁（学历不限） 2、热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力 3、管理岗位100%从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1.实发底薪9000元+上门奖励丰厚（每日100-300元）+提成15%-45%+每月奖金至少3K，综合收入30000+，顶尖人员月薪可达40W 2.新员工入职享一对一辅导，客户到访有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供发展通道（内部晋升机制） 4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等团建活动 5.免费提供住宿

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课教师，提升班级续班率； 3、完成新学员招录任务，推动班级平均人数增长； 任职要求 1、年龄******，大专或同等学历以上； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极，具有较强的责任意识； 4、拥有优秀的沟通技巧与团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均具备约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长进步的新人加入，共同伴随公司持续发展提升！

公司简介： 我司是经国家工商局备案，政府相关部门审批成立的一家从事教育咨询、培训考试、认证和招生为一体的综合性，专业化教育咨询服务机构，欢迎各位有志之士莅临公司考察。 现开放以下优势合作项目： 教育咨询： 升学规划：幼升小、小升初、初升高、房产不对口、人户不一致、条件不符合等 高考：大学、研究生等，高考落榜、当年大专转本科、985、211等 职业技能：教师资格证、中级经济师、中级软考、中级会计师等 成人教育：中专、大专、本科、研究生、博士生、博士后流动站、统招硕士复试/调剂/面试 落户咨询： 居转户:时间问题、基数问题、年限问题、未婚问题、前置学历问题、缺职称等 积分：中级职称或提升学历 人才引进:本科+学位两年两倍、统招研究生一年两倍、挂靠高新、特殊人才引进（特种飞行员、潜水员） 展业方式： 方式一：自有渠道推广，可定期转发我司朋友圈。 方式二：线下推广，可提供海报及宣传单。 方式三：公司可提供自动获客系统。员工维护好客户做好售前工作。 工作步骤： (1)自动获客系统筛选出意向客户，整理客户信息； (2)致电意向客户介绍相关专业并加微信好友； (3)定期同步朋友圈、逢年过节群发祝福语，目的让客户记得我们的存在，方便后期有需要会记得你； (4)等待意向客户主动咨询，自动获客系统每月获客数不少于100个，做一年的话差不多有1000个左右了， (5)邀约面谈，等待成交；做的越久客户会越多，成单自然也多，概率学； (6)此不用坐班路远也能胜任；公司有成熟的系统培训，只要你努力有赚钱动力就能胜任。 谁适合做？怎么做？ 如果你拥有强烈进取心，同时向往有钱又有闲的生活，我们非常欢迎您的加入！ 除此之外，我们希望你： 有一定的行业经验，无论什么行业都可以； 目前有比较富余的时间，有精力持续学习新知识。 公司定期会为你提供全方位的系统培训，培训包括各种销售技能和行业体系知识，以及小红书、抖音、快手等社交媒体平台的使用技巧。 通过持续培训和学习，你可以在短时间内掌握精准获取客户的方法，同时公司还会提供各类全自动营销的技术支持，让你积累客户变得很轻松。 你可以获得什么？ 短期内能获得丰厚的开单佣金收入，公司目前兼职有200多位，平均月收入20000以上； 有管理能力的伙伴可以深度加入平台，创建自己的兼职团队共同拓展业务，享受管理绩效； 平台有庞大的伙伴群体，如果你有优质的赚钱项目，平台很乐意帮你分享。

岗位职责/工作内容： 1、依据公司销售管理体系，开展营销团队的组建工作，保障团队的持续稳定发展。统筹规划团队成长路径，在人员发展、业绩提升及团队稳定性等方面实施有效管理。 2、遵循公司行政与人事管理制度，落实对团队成员的日常监督管理工作。 3、负责团队成员的职业发展跟踪与培养，定期组织培训及业绩辅导，对销售人员的成长设定明确要求与发展目标。 4、强化团队凝聚力，定期策划团队内部销售经验交流或优秀案例分享活动，营造积极向上的工作氛围； 5、严格执行公司发布的绩效考核机制，向团队传达考核政策并进行指导，开展业绩分析，确保达成既定业绩目标。 6、带领部门销售成员开展客户开发工作，积极挖掘潜在客户资源，拓展业务覆盖面。 7、对销售人员的业绩进展进行监督与评估，提供客观公正的考核反馈意见。 8、全面承担团队整体业绩责任，并基于团队表现参与个人岗位绩效评定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； 2、具备5年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、保险或第三方理财机构从业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，拥有一定的行业资源和人脉积累； 4、具备敏锐的市场洞察力、出色的市场开拓意识及资源整合能力； 5、具有团队搭建、带领执行和凝聚力建设的领导才能； 6、熟悉所在区域金融市场运行情况； 7、持有相关从业资格证书者优先录用； 工作时间：周一到周五9:00-11:30，13:00-17:30 工作地址：上海市浦东新区世纪大道1168号东方金融广场 异地工作地址：北京、哈尔滨、长春、大连、青岛 我们的产品优势 ——严格的风控体系+多元化的资产管理模式+先进的资产配置理念+个性化定制的财富管理方案 我们的薪酬优势 ——无责任底薪+绩效奖金+管理津贴+团建基金+合伙人机制+高竞争力的销售提成 我们的福利优势 ——额外年假+5天带薪病假+年度调薪+年度健康体检+餐费补贴+生日假期 职业发展路径 ——分公司副总经理—分公司总经理—销售助理总裁—销售大区总裁 公司网址：http://www.fengshengcaifu.com/ 欢迎自荐或推荐人才，我们正处在快速发展阶段，期待充满热忱的你加入我们，携手同行，共筑未来！

工作内容 1、负责开发新的市场渠道，拓展公司业务覆盖范围 2、对接上海郊区农户，协商租赁其屋顶用于光伏电站建设 3、为客户及业务人员提供极具吸引力的收益回报 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈经验 2、能独立开展工作，具备较强的项目推进与管理能力 3、工作积极主动，富有热情，具有良好的协作意识 4、具备创业心态和追求高收入的强烈意愿 5、离退休干部、教师、村支两委成员及拥有政府或物业资源者优先 6、拥有农户资源，可重点在上海郊区推进屋顶租赁合作 7、有户用光伏领域销售、勘测、设计或施工经验者优先考虑 8、村镇待业人员，与当地村民关系融洽者更佳 欢迎团队负责人及自带项目资源的销售团队携手合作

职位详情 1.工作轻松简单，无需电话沟通，无需外出跑客户，办公环境优越，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处 2.日常工作主要通过微信与有意向的客户进行交流互动 3.公司提供精准客户资源，无需个人自行开发客户 4.岗位上手容易，主管全程带教，一对一指导操作流程 5.无责任底薪5000+提成（提成比例最高达25%，月收入稳定过万，目前新员工平均薪资1.5W以上，资深员工可达3-4W） 6.按国家规定享受法定节假日，正常休息不加班 还在观望吗？想增加收入的朋友，欢迎加入我们的团队！工作轻松，收入翻倍

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护老客户。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、想赚钱，有事业心，热爱销售、执行力强、有责任心

基本职能： 定期走访客户，跟进报价、交付及回款进度。 制定中长期销售目标并规划实施路径，维护和拓展特定客户群体的合作关系。 识别客户内部关键决策人，并在客户组织内建立涵盖研发、采购、质量等部门的沟通网络。 要求： 工科类本科及以上学历（机械、电气工程等相关专业）。 具备2年以上销售或业务拓展经验，有汽车行业内工作经验者优先考虑。 技能与能力： 具备商业意识与客户导向思维。 优秀的interpersonal沟通、谈判及协调能力。 能够与客户及公司内部相关部门高效协作与交流。 积极面对挑战，善于在组织内部提出建设性意见、创新想法与解决方案。 英语流利者优先。

岗位职责： 1、制定并落实国内市场拓展方案，推动业务持续增长； 2、利用多种渠道开发目标客户，全程跟进客户销售流程； 3、贯彻公司产品推广策略，确保销售指标按时达成； 4、定期走访客户，掌握客户需求与满意度情况，维护客户关系，提升销售业绩和市场覆盖范围； 5、收集竞品动态、市场趋势及客户反馈信息，开展分析研判，为产品优化与升级提供有价值的市场建议； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备2年以上销售或管理岗位经验，了解国内水杯行业市场环境，有渠道开拓经历者优先考虑。 3.思维清晰，善于举一反三，工作认真负责，细致有序，执行力强，不拖延。 4.服务意识突出，进取心强，有独立思考能力，具备良好的团队协作精神和自主处理问题的能力。 5.目标感强，富有销售热情，能承受较强的工作压力。 6.能适应国内出差，定期进行客户拜访。