1 英语听说读写熟练，英语口语能正常交流，懂国际公司的工作惯例，如懂粤语也不错； 2 在国际软件公司负责过国际项目销售岗位，有15年+经验，如SAP，埃森哲，IBM，Oracle毕业的40+年龄人员； 3 此岗位里的工资为基本工资，项目提成另算，约为项目金额的2-4%； 4 此岗位可base在上海、广州和深圳，每个城市2名； 5 主要覆盖区域为香港，澳门，日本，新加坡，东南亚，中东等区域，客户为本地文商旅地标级客户； 注：此JD所写工资为基本工资，不包含提成及分红； 公司定位：文商旅场景地标级目的地，面向C端（消费者）的“一站式票务+”及“一站式消费+服务”软件平台 公司优势：公司规模不大但遵守“本分+专业”工作风格，按照合伙人机制进行公司运转，公司业绩每季度遵循同比增长30%目标并成功实现，目前销售团队较少，正处于国际化大规模扩张期 两大产品线：“票务+”类产品线，“综合体”类产品线 五大客户市场/场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业； 文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄； 消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！） 片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区； 岗位要求： 1、承担销售一号位，负责以上各行业客户拓展、商务合作沟通，以及客户合作谈判，并负责自己体系的业绩管理； 2、负责自有销售团队的管理及扩大，对团队人效负责； 3、负责把控重大项目的项目方案，并能指导撰写方案。 4、与客户形成良性互动，了解客户新动向与新诉求，寻找新的合作点； 任职基本要求（所有项为必须）： 1. 本科全日制以上学历，40+岁以上，理工科相关专业毕业； 2.15年+国际工作经验，有足够的项目信息源，文商旅智慧城市等各场景的数字化产品相关销售经验； 3. 客户管理：成熟的客户管理能力，推动结果达成的能力； 期待的销售合伙人VP类型：有多年的O2O领域行业从业经验（文商旅）、O2O领域软件销售经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类）、智慧城市数字化行业从业经验 我们对年龄没有所谓“***+不招”的要求，我们喜欢40+踏实、有专业度的人士； 应聘者需了解的卡司如下，不喜欢的勿投简历 公司规模：60+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，年增长1.5倍，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有销售团队规模：2个商务销售合伙人团队 工资分为：基础工资+提成+分红 基础工资：基本工资在20K-25K前后 提成：根据签单回款来，一般是工资的30-100% 项目平均单价： 私有化部署+定制类 客单 300万-1000万，一般6个月成单周期； AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含： 1 线上线下入口：国际各主流APP入口，如内地的小程序(微信、抖音、小红书)，国际的X，facebook等，移动端APP； 2 大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台； 3 餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 4 整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算； 5 会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系； 6 私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…） 7 各类硬件及LED设备软硬件…

公司简介： 瑞缦国际是一家专注于美业领域的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。我们坚持以创新为驱动，以客户为中心，持续推动行业发展。因业务拓展需要，现诚邀销售总监加入我们的团队。 岗位职责： 1.制定并落实销售战略，确保各项销售目标顺利达成； 2.带领销售团队，持续提升整体业绩水平； 3.拓展新市场区域，维护并深化客户关系； 4.跟踪分析市场动态，及时优化调整销售策略； 5.推动跨部门协作，助力业务高效运转； 6.定期总结销售成果，提交业绩报告并提出改进方案。 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.拥有优秀的沟通表达与谈判技巧； 4.熟悉美容行业市场环境，具备丰富的客户资源积累； 5.具备战略规划能力及数据分析思维； 6.能适应高强度工作节奏，积极面对挑战。 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励机制； 2.完善的社会保险和员工福利体系； 3.广阔的晋升空间与职业成长路径； 4.多样化的培训学习机会； 5.享受带薪年假、节日礼品等福利待遇。 业务介绍： 主营美业技术培训课程，涵盖轻医美、皮肤管理、纹绣半永久等专业项目。 工作内容： 1.利用公司提供的信息流线索进行转化，通过电话、微信等方式跟进并挖掘潜在学员； 2.解答学员关于价格、效果、距离等方面的常见疑问； 3.跟进报名签约全过程，协助完成学费支付及公司情况说明； 4.协助安排学员到校后的交通与住宿事宜； 5.每日按时更新CRM系统中的学员跟进记录。 岗位要求： 1.高中或大专以上学历，教育学、市场营销、美业相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.至少2年在教育行业或美业领域的销售经验，具备课程类产品销售背景者更佳； 3.熟练操作微信及CRM管理系统； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和抗压性； 5.对每月及每期学员到校目标负责到底； 6.具备较强的服务意识，能够长期维护学员关系； 7.热爱美业发展，乐于追求自身及帮助他人实现变美目标。 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责 1. 负责公司（区域）金融/能源行业市场开发与业务推进 2. 组建并管理销售团队 3. 开展渠道合作与合作伙伴网络建设 任职资格 若您长期深耕于IT运维或相关产品（如网络安全、核心系统等）领域的大客户销售工作，在金融、能源行业拥有5年以上持续从业经历，不满足于现状，渴望实现职业跃升，我们期待您的加入。 1、专业不限，计算机、金融、通信、网络等相关专业背景优先； 2、具备软件或系统集成企业销售经验，熟悉特定行业客户需求者优先，例如运营商、电力、交通等领域，有从0到1开拓新市场客户经历者优先，需具备8年以上工作经验； 3、具有销售团队管理经验，具备渠道及合作伙伴运营经验者优先； 4、在过往销售工作中取得过突出业绩表现； 5、具备良好的职业道德与个人品行； 6、积极进取，富有责任感； 7、能接受频繁出差安排； 8、年龄要求35-45岁，性别不限；

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

### **药品三终端事业部销售总监招聘信息** **职位名称：** 药品三终端事业部销售总监 **汇报对象：** 总经理/事业部总经理 **工作地点：** 郑州 **薪资范围：** 面议 --- ### **职位描述：** #### **核心职责：** 1. **战略规划与目标达成：** - 主导制定OTC事业部年度销售战略，拆解并推进销售指标落地，保障业绩目标顺利完成； - 结合市场动态、竞争态势及用户需求变化，持续优化产品结构与渠道布局策略。 2. **渠道与客户管理：** - 全面负责诊所、卫生室、公立医院、民营医院及电商平台等OTC重点渠道的开发与关系维护； - 深度运营关键客户资源，提升终端动销能力，扩大市场占有率。 3. **团队管理与赋能：** - 搭建专业化销售队伍，建立科学的绩效评估机制，强化团队作战能力； - 定期开展产品知识、销售技能及合规要求培训，提升整体专业水平。 4. **跨部门协作：** - 协同市场、供应链及合规等部门，推进新品上市、营销活动执行与库存协同管理； - 参与定价策略、市场准入方案及政策应对，确保业务运作合法合规。 5. **数据分析与决策支持：** - 跟踪销售表现、费用使用效率及投入产出比，及时调整策略以实现资源高效配置。 --- ### **任职资格：** #### **硬性要求：** 1. **教育背景：** - 大专及以上学历，药学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 2. **工作经验：** - 8年以上药品销售领域从业经历，其中至少3年担任OTC事业部或类似岗位管理职务； - 深度理解OTC市场运行机制，拥有覆盖全国的渠道网络资源（包括诊所、卫生室、医院及主流电商渠道）。 3. **核心能力：** - 精通销售目标设定、团队激励与渠道运营管理； - 具备出色的市场分析能力和数据导向的决策思维； - 熟知《药品管理法》《广告法》等相关法律法规，确保业务合规开展。 #### **优先条件：** - 有成功运作过年销售额超亿元OTC单品或主导新市场开拓的经历者优先； - 具备多区域统筹管理经验或曾在外资制药企业任职者优先； - 在诊所、卫生室、医院等医疗终端具备丰富操盘经验者优先。 --- ### **公司提供：** - 具有行业竞争力的薪酬待遇与发展空间； - 参与企业战略层面决策的机会； - 系统化的培训成长体系

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施计划，并推动执行，确保销售目标的实现； 2、在现有销售模式基础上，优化并构建系统化的销售体系与标准化流程； 3、巩固已有客户合作基础，积极拓展新客户资源，重点开发家居、建材、卫浴领域的市场空间； 4、定期或按需走访核心客户，持续维护客户关系，促进与客户及行业伙伴的长期协作； 5、深入研究行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业的业务布局和定价策略提供决策支持； 6、发展并深化客户网络，提供定制化解决方案，洞察市场变化，具备清晰的市场认知与创新营销思路； 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、10年以上物流行业KA客户销售背景，熟悉物流领域中家居、建材、卫浴板块，具备充足的客户资源与人脉积累。（须有物流行业从业经历） 3、拥有前瞻性的市场管理思维与扎实的操作经验，了解第三方物流企业在社会环境中的运营特点，能够把握行业演进趋势。 4、具备出色的市场营销战略规划能力、风险应对能力、团队管理能力及抗压素质，思维理性，判断果决。 5、市场敏感度高，擅长市场挖掘与推广，精通营销管理与商务谈判，具备优秀的沟通协调技巧以及问题分析与解决能力。

核心职责: 1.市场开拓：主导新兴市场开发，从零开始构建销售渠道（包括代理、同行及终端客户）； 2.客户攻坚：成功获取千万级工业品订单（涵盖滤芯、滤袋、滤布、过滤器等产品）； 3.目标管理：制定年度出口计划，带领团队达成回款任务 硬性要求: 年龄：30-45岁 学历：本科及以上（国际贸易相关专业） 经验：8年以上工业品外贸销售经验，3年以上团队管理经验

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等级别岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉行业市场格局与客户决策链，具备敏锐的商业洞察与资源整合能力 3. 优秀的领导力、跨部门协同能力及高压力下的目标推进能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧与数据分析能力 5. 学历不限，具备行业背景及成功业绩证明者优先

（闵行）混日子养老电工——周末双休 有电工证，50岁以下，户籍不限，无犯罪记录 月薪税前6000元，五险一金，做五休二，周末双休 负责检查简单的电路，换个灯泡什么的 龙柏梅陇 （zqd）

今天上午或下午都可以去试工[勾引][勾引][勾引]闵行交通大学食堂档口招2-3个小时刷卡收银员，！工资25元一个小时。年龄55岁以下，要求做过食堂或学校刷卡收银工作的。周一到周五每天2-3个小时。月工资1300-1500左右，做五休二。上班时间，上午11点到下午1点或2点下班。包中饭吃！2，交通大学档口招2个小时刷卡收银员，工资25元一个小时，，年龄55岁以下，要求做过食堂或学校刷卡收银工作的。周一到周五每天2个小时。月工资1100左右，做五休二。上班时间，下午5点到7点下班。包晚饭吃！合适时间的提前报名：明天上午下午都可约面试[勾引][勾引]。

上海电气某重企普工，有相关的装配经验，，40岁↓，中专↑（有证），8小时双休2740，有月季奖，季度奖，年终奖，高温费，绩效奖等，年收入10万＋，福利和正式工一样，2025年福利8000，交五险一金，户籍不限，上海电气某重企电焊工，烧气保焊，有证，，有相关的工作经验，42岁↓，中专↑，8小时双休2740，有月季奖，季度奖，年终奖，高温费，绩效奖等，年收入12万＋，福利和正式工一样，2025年福利8000，交五险一金，户籍不限，上海电气某重企烘房工，，优先或在上海买房的，40岁↓，中专（有证）↑，四班三运转（8小时制），加班奖金另计，有月度奖，季度奖，高温费，年终奖等，福利和正式工一样，2025年福利8000，缴五险一金，年收入9万+，这个岗位只要细心聪明一点活不累上海电气某重企行车工（有证），有相关的工作经验，，38岁↓，中专↑，8小时双休2740，有月季奖，季度奖，年终奖，高温费，绩效奖等，年收入8万＋，福利和正式工一样，2025年福利8000，交五险一金，户籍不限，。

上海市浦东新区前滩太古里，招货架安装工1人，30元一小时，包水，能做7-8个小时左右，附近优先，今晚10点半开干。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

招聘：老总监一名。电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

【急聘】《服装/潮玩零售批发行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售(服装、零售）从业经验，具备成熟的品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

管理公司所有销售以及申报业务人员，熟悉落户政策及相关经验

岗位职责 负责市场调研，分析行业动态，为产品定位提供支持 负责管理产品全生命周期，制定推广策略，助力产品实现商业化 策划并执行专业推广与营销活动，联合外部机构制作宣传资料 维护关键客户关系，协同销售团队，促进产品销售 制定并管控预算，建立绩效评估体系，促进市场目标达成 任职要求 本科及以上学历，医学、药学等相关专业 具有3年及以上医药行业市场工作经验，对医药商业化全链条的价值链非常熟悉 具备出色的市场洞察力和战略规划能力 具备一定的抗压能力

上海移动闵行分公司招聘直销经理 职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4.有优质的客户资源，与行业经验者优先； 要求： 1.中专及以上学历，有业务营销相关经验或客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：税前综合收入6000-12000元/月 福利待遇：五险一金及带薪年假

岗位描述： 1.根据总公司战略规划，推进本地公司营销布局与团队组建，主导市场拓展及商机挖掘； 2.负责区域内算力互联专线、AIDC及ICT等业务的推广与落地； 3.统筹华东大区市场部门日常运作，制定年度营销计划，并跟踪执行进展； 4.全程监督并管理运营实施，对经营成效承担责任，推动财务预算编制及利润分配方案的执行； 5.完成总公司及公司总经理安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备创业意识与开拓精神，善于整合资源，能够有效达成业绩目标； 2.优秀的沟通表达能力，较强的综合分析与决策能力，良好的计划与执行能力； 3.本科及以上学历，年龄30-36岁，市场营销、管理类或相关行业专业背景者优先； 4.拥有地方数据中心、智能计算中心工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主要承担公司修缮事业部的业务拓展与销售任务； 2、负责搜集建筑、市政、地铁、铁路及旧城改造等领域的项目信息，并做好及时跟进； 3、负责与客户进行对接沟通，提供匹配的技术方案，跟进项目执行进度，推动合作落地； 4、负责修缮类产品的市场宣传推广及销售渠道的搭建与维护； 5、负责修缮项目的销售执行、客户服务及回款管理等相关工作； 6、参与产品推广活动、行业展会等市场营销工作，提升产品市场认知度和品牌影响力； 7、持续开拓新产品应用领域和市场空间，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 任职资格: 1、大专及以上学历，建筑类或市场营销专业优先考虑； 2、了解建筑、市政、铁路等工程项目的运作流程，具备一定销售经验及市场开拓能力； 3、具有良好的沟通技巧、分析判断力和谈判能力，能与客户建立稳定合作关系； 4、性格积极乐观，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 5、对建筑行业有较强兴趣，愿意主动学习新技术与行业动态； 6、欢迎应届毕业生应聘，具备建筑、市政、铁路项目相关经验或从业背景者优先录取。 职位福利：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

岗位职责 1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并针对执行过程中的问题提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成； 2、团队管理：统筹团队业务进展的规划、执行与复盘，推动形成可复用的组内业务方法论并持续沉淀优化； 3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与团队搭建工作，同步落实新老销售人员的培训辅导与带教支持； 4、过程考核：监督团队日常过程指标的执行与核查，及时发现异常、分析原因并推动问题解决； 5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚过程，全面掌握重点客户动态，并对团队30%以上的商机有基本了解； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售相关经验，其中至少3年同类型岗位工作经验； 3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力及团队管理能力； 4、拥有敏锐的市场判断力和精准的客户需求分析能力，能高效开拓客户资源并有效识别与控制风险。

工作职责： 1.负责客户开拓与关系维护，达成月度、季度及年度销售目标； 2.结合区域市场动态与公司发展战略，拟定并执行销售计划； 3.通过定期回访客户，挖掘其当前及潜在需求，提升满意度，推动二次合作； 4.协调内外部资源，高效应对项目执行中的各类问题，及时响应客户投诉、反馈与建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2.具备KA商超渠道（如盒马、麦德龙、Costco）谈判经验，有食品快消行业背景者优先； 3.具备较强的商务拓展能力，擅长高端客户沟通谈判，拥有良好的团队管理经验； 4.思维条理清晰，执行力强，学习能力突出，责任心强且能适应压力环境； 5.擅长人际沟通，具备团队协作精神，可承受一定强度的工作压力； 6.能够接受出差安排。

岗位职责： 1、推广目标制定与分解：依据公司整体战略规划，设定地办推广目标，进行任务细化分解，并推动高效落地执行。 2、资源管理：制定区域月度、季度及年度推广计划，结合所辖市场实际情况，分析区域环境，科学调配市场资源，保障资源配置的科学性与有效性。 3、客户网络管理：搭建并维护区域内多层次专家关系网络，策划并开展区域学术推广活动，指导并支持下属完成相关学术工作。 4、团队管理：负责学术专员团队的日常管理，明确团队工作目标，跟踪执行进展，确保目标实现；持续提升团队综合能力，涵盖产品知识、推广技能及合规意识等方面的培训。 5、市场开发：带领团队推进区域列名终端产品的准入开发，加快产品覆盖进程。 6、合规管理：监督团队各项活动符合行业法规与公司规范，杜绝违规操作；定期组织合规培训，强化团队合规意识。 7、跨部门协作：与市场、推广及医学事务等部门保持密切协同，确保学术活动与公司整体策略方向一致，整合资源，提升推广执行效率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、工作及管理经验：具有5年以上临床药品推广工作经验，具备3年以上一线团队管理经历。 3、客户基础：拥有产品领域内KOL资源及产品准入开发经验者优先考虑。 4、工作能力：具备出色的沟通谈判、协调推进、外部联络能力，以及敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化趋势与发展方向。

力曼（Riman）上海门店拓展 品牌简介 力曼（Riman）是源自韩国的知名护肤美妆品牌，业务覆盖全球多个国家和地区，年销售额突破亿元级规模。品牌以中国香港为亚太运营核心，已完成6000万元年度销售目标，现强势布局中国大陆市场，以上海为核心据点，聚焦美容集团机构、连锁美妆门店开展深度合作，致力于打造美妆行业渠道拓展新标杆。 招聘岗位：力曼上海门店拓展经理 招聘人数：若干 工作地点：上海市（可居家办公，灵活拓展业务） 薪资范围：8000-10000元/月（基础收益+高额提成，上不封顶） 岗位职责 1. 渠道拓展：聚焦美容连锁机构、美妆门店、护肤体验店等目标客户，开展合作洽谈，完成门店拓展签约任务，搭建高效经销商网络。 2. 客户维护：负责已签约合作门店的日常关系维护，及时反馈门店需求，协助品牌方与门店对接产品、活动等合作事宜，保障合作稳定存续。 3. 市场拉新：自主开发各类美妆消费群体、潜在合作商等新客户资源，拓展直推业务，提升品牌在上海市场的覆盖率与影响力。 4. 品牌推广：积极参与品牌组织的培训、沙龙活动，传播力曼品牌理念与产品优势，维护品牌良好市场形象。 岗位福利 1. 多重收益保障 -门店拓展奖励：每签约1家合作门店，即可获得2000-3000元一次性拓展奖励；门店后续运营收益，按月享受固定分佣。 -直推业绩奖励：自主开发的所有业务订单，可享业绩金额的高额提成。 -基础薪资保障：达标正式后，享受上海标准五险一金，2200元基本工资按月发放，福利一次达标。 2. 专业培训支持：免费参与品牌组织的产品知识、拓展技巧、行业趋势等沙龙培训，助力提升专业能力，与品牌共同成长。 3. 额外权益福利：同步享有力曼香港相关福利；跨区域参与品牌活动可获交通住宿补贴；清晰的晋升通道，可晋升为高级、区域负责人。 4. 零成本创业：合作门店的入场费、入驻费等全部由品牌承担，无需垫资，专注拓展即可。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有美妆、护肤、快消品行业渠道拓展经验者优先。 2. 具备较强的沟通洽谈能力，拥有美容门店、连锁机构等客户资源者优先。 3. 认同力曼品牌理念，有创业热情，能自主规划业务方向，抗压能力强。 4. 遵守品牌规章制度，具备良好的商业保密意识，无不良从业记录。 任职说明 1. 本岗位为独立销售，协议生效自注册力曼上海指定并提交会员信息之日起计算。 2. ，非指定渠道注册无法享受本简章内所有福利。 应聘方式 联系人：林经理 联系电话： 力曼（Riman）期待你的加入，与我们携手开拓美妆市场新蓝海！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

base南京 /苏州/上海 岗位职责： 1、负责各区域分销体系的规划、搭建与日常运营； 2、组织销售团队的组建及团队管理工作； 3、推动与学术专家的合作关系建立与长期维护； 4、重点客户资源的开拓与客情关系维系； 5、标杆用户的挖掘、合作及持续服务； 6、市场动态信息的采集与内部反馈； 7、严格执行并带头落实公司各项规章制度； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗设备或耗材销售工作经验，有急麻重症呼吸领域背景者优先； 3、拥有丰富的团队管理经验及渠道开发与运营能力； 4、具备较强的自我驱动力和持续学习意识； 5、具备良好的战略视野和管理素养； 6、具备出色的沟通表达及跨部门协作能力； 7、性格真诚热情，具有较强亲和力与影响力； 8、重视团队协作，具备强烈的集体荣誉感与责任意识； 9、富有创业心态，愿意与企业共同成长与发展； 10、能适应频繁出差安排 待遇： 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

工作地点：杭州市临平区天荷路111弄双林环境大厦1106 一、岗位职责 1. 全面承接部门销售任务，以目标达成为核心，推动客户开发、方案实施与成交转化，确保个人业绩指标100%完成，同时以突破性成果助力团队整体销售目标超额实现。 2. 独立负责指定业务领域或行业的市场拓展，通过自媒体、行业展会、线上搜索、客户引荐等多种方式主动挖掘潜在客户资源。 3. 深入掌握公司产品与服务优势，精准识别客户的业务难点与核心诉求，提供专业详尽的产品讲解，并结合公司技术能力为客户定制可落地的商业解决方案、项目规划及价值评估报告。 4. 主导销售全流程管理，涵盖初步接洽、方案沟通、商务磋商至合同签署等关键环节。 5. 建立并持续运营潜在客户资源池，系统化开展客户关系维护与跟进工作。 6. 深入客户现场进行实地拜访，通过专业对话与引导式提问，充当市场与研发之间的纽带，收集一线市场动态与客户需求，为产品优化与迭代提供真实有效的决策输入。 7. 协助销售负责人推进团队管理与流程体系建设，识别流程瓶颈，优化管理机制，打造匹配业务发展的高效销售运作体系，支撑团队持续达成业绩目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上解决方案销售、顾问式销售或大客户销售经验，有从零开拓新市场、独立签约客户并成功落地项目的完整经历。 2. 具备优秀的方案撰写与展示能力，能独立输出结构清晰、逻辑严密、具有说服力的PPT形式业务方案，并拥有良好的现场演讲与表达能力。 3. 熟悉全流程销售管理，具备出色的商务谈判技巧、价格博弈能力以及合同闭环能力。 4. 目标感强，自我驱动力充沛，渴望成就，抗压能力强，对完成销售任务有强烈的责任意识与必胜信念。 5. 具备从无到有组建销售团队的经验，拥有卓越的团队管理能力，能够有效激励和带领成员共同达成销售目标。 6. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据洞察支持销售策略制定与执行优化。 7. 有宠物行业（如宠物食品、用品、医疗、零售或服务）销售经验，或智能化产品相关销售背景者优先考虑。