上海普陀区-年龄在18-30岁之间-有小红书、抖音、大众点评等运营经验
5000-7000元/月
运营助理社保6-10人月结
-年龄在18-30岁之间-有小红书、抖音、大众点评等运营经验,会做推流-如有家政行业运营经验更佳-工作内容:只做家政行业线上种草、运营、投流。-上班时间9点到晚上6点,做六休一
上海松江区工作内容:1、现场管理
5000-9000元/月
运营助理社保保险餐补1-2人月结
工作内容:
1、现场管理:负责商场日常经营秩序管理,商品质量管理,规范各商铺的形象管理,营业员的日常管理,负责现场营业期间各公共设施的正常运行;协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序。
2、销售管理:负责商户销售数据的统计,商户经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。
3、商户管理:负责商户租金、其它费用的催缴;商户关系维护,建立商户营运管理档案接待处理商户及顾客投诉,并组织收集商户和顾客意见。
4、协助工作:协助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作;协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理,协助工程外理装修问题、设施设备维护问题的沟通;配合企划活动执行。
徐汇区急招运营助理
6000-8000元/月
运营助理社保1-2人月结全职
1.推广运营主管分配的项目,负责向渠道反馈产品数据及质量,并及时把控调整。2.记录渠道数据、按时汇总给运营主管。3.解决渠道提出的疑问。4.寻找新渠道、维护好与旧渠道的关系。5.及时跟进自己负责的渠道的合同,对账单及发票的信息,填写好合同内容交给行政部门审核打印并盖章寄出。6.及时回应并认真完成运营主管安排的其他任务。
美团招管理人才储备岗/月入过万
9000-12000元/月
运营助理包住高温补贴餐补6-10人月结
美团现面试社会招聘管理人才储备岗,8到10人!1.年龄要求:18到50周岁;2.薪资待遇:9000到12000元(含津贴、奖金、季节补贴等);3.储备岗去向:站点综合文员—站点调度员—站长助理—副站长—站长—区域经理;4.储备岗人才上岗流程:一线岗位实习(1到2个月)—报名管理岗—综合考察—确定人选——正式聘用;5.福利待遇:提供住宿+提供饭补+可申请预支工资;6.作息时间:排班制,8小时(多劳多得),自由调休4天/月;7.备注:为便于及时开展工作,所有应聘储备管理岗人员必须深入一线岗位实习1到2个月,期间除正常享受应得的工资,额外增加500元—800元/月的实习鼓励奖金。
运营专员早八晚五
5000-8000元/月
运营助理3-5人月结全职
1.对人力资源平台进行项目开发和拓展。2.负责客户管理.维护客户并且能够开拓新的客户业务资源.3.沟通能力强,能协调内外部资源渠道对接把握上下的供应链,对项目进行统筹到落地执行4.有良好的市场分析,营销推广业务拓展能力,能勘测整理和分析各类时长信息行业发展趋势,定期反馈和总结汇报,5.能完成上级交代任务6.有一定抗压能力,心理素质要强,要有责任心,能接受出差,大专以上学历优先,年龄25到40,7.会计算机wps表格优先薪资待遇:综合薪资5000-8000看个人能力做六休一工作时间8:30-17:30
打荷
连锁店招聘: 蒸煲烤:5000—6000 打荷:5000—6000包吃包住,做六休一,节假日补休,地址,上海闵行区南方商城绿茶餐厅联系电话:魏同步,
现结620!雪碧饮料采购配送
16000-21000元/月
临时工包住包吃交通补助有提成免费培训1-2人日结兼职
日结620+周结5620+月结12620+当天就近安排工作内部食堂,单人间高端公寓可短期过渡.接受人走帐清无拖欠!
切配蒸菜师傅
招聘:炉灶1名:6500-7500切配1名:5500-6500蒸箱1名:7000-8000月休息四天,过年不放假,要求长期稳定(至少半年以上),做事不墨迹,态度端正!服从管理!地址:上海市普陀区环球港B1231醉庐。电话:范()
电商选品上新
6000-10000元/月
运营助理3-5人月结全职
工作地点:昆山花桥镇立德企业家园做六休一,早9晚6底薪4k+绩效2k工作内容1、从给的选品库里,按要求选品/上新2、简单的电脑操作,无经验也可3、不需要做营销策划类
南通崇川区莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天~90后
5000-8000元/月
运营助理包住包吃月结
莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天~90后,00后的小伙伴们看过来,年轻化的团队,活泼轻松的氛围欢迎你的加入!【福利待遇】:暑假工/寒假工、短期勿扰1、运营助理平均收入5K-8K,稳定的薪资,工资提成高,底薪5000-8000+绩效提成2、免费住宿,水电费aa,住宿环境温馨,3室一厅一厨2卫,设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近,走路3-5分钟。3、公司有免费的带薪培训,完善公正公平的晋升系统:新人-主管-准副理-副理-经理。(能力到了就有机会晋升,晋升前均有师傅带教你每个层级需要的能力)4、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动。或者公费旅游的机会,5、法定假期;法定节假日正常放假6、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利;300—2000元不等哦7、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;8、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升城市经理的机会。9、上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00没有夜班(周日休息)公司环境温暖舒适,高端写字楼,办公室氛围活跃。上班不需要打电话,没有电话任务(不要说需要打电话啦麻烦看清楚哦)【工作范畴】:请看仔细岗位信息谢谢!1、目前做中国联通运营5g产品以线上+线下(前期主要以线下为主需要线下需要线下需要线下!!!推广引流)了解公司产品和客户,支持部门的其他宣传活动,稳定的工作。2、无经验者需要从运营助理开始学习,了解综合管理技能,有助于往后的工作开展,经验足够可以晋升运营3、学习运营管理团队,后期协助经理解决团队问题,协调维护团队关系,4、优秀者可破格提拔,表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管,可以负责团队运营管理或负责分公司的运营,5、公司是互联网公司不是做跨境电商,不是做电商的。请看清楚哦
自动售货机的商品配送
3000-6000元/月
运营助理1-2人月结全职
晋升渠道:助理→组长→主管→经理。工作时间:8:00—18:00,单休。工作地点:成都市大邑县消防中队对面。岗位:一、运营助理岗位要求:C1以上驾照,18—45岁,懂电工的优先考虑,无犯罪记录,服从安排,诚实守信,勤劳上进。工作职责:1.零食饮料新品试吃,为公司推荐适合大众的畅销食品。2.协助主管根据不同消费场景分类食品。3.根据不同场景设定每种食品上架数量及价格(上架到无人售货机)。4.根据每天的线路,驾车配送食品到无人售货机。5.维护无人售货机清洁卫生的工作。6.无人自助售货机投放安装。7.上级领导安排的其它相关工作。
运营助理/专员
4000-6000元/月
运营助理3-5人日结全职兼职
工作内容:1.管理;2.分析网站数据,优化用户体验;3.策划并执行网站推广活动;4.与开发团队合作,改进网站功能;岗位要求:1.专科及以上学历,计算机或相关专业;2.1-3年网站运营经验;3.熟练使用网站分析工具;4.良好的沟通能力和团队协作精神;5.对互联网行业有热情,具备较强的创新能力。上班时间:上午九点到下午四点,周末双休,法定节假日休息
运营助理
协助商家运行店铺,不收取任何费用,接受无经验小白,有专人教。工作时间;一共两天,每天1小时,做完结80-300元报名时间;10:00-12:00,14:00-18:00(任选1小时)年龄25-40
国内电商运营月结
公司会教你一整套完整轻松可复制的操作流程,两小时就能学会,后期会有持续的管道收入。这个时代所有生意都不好做,唯有线上流量端是财富的王道!可兼职!可兼职!可兼职!学完可居家操作,不坐班!来公司实地考察学的效率会更高更透彻,闲余时间月入几千很轻松,全力做几万几十万收入也是可以达到的!有达人资源变现更是超级轻松超级快!一、适合人群1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人;2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人;3.全职宝妈和不好找工作的待业人员;4.有创业想法又没有好项目且有想当老板野心的人;5.想轻资产创业和有负债压力的人;6.有抗压能力,对赚钱欲望非常强烈的人;7.无工作经验,想接触电商赛道的人。二、工作内容1.刷抖音直播间,找到带货能力较强的带货达人。2.加抖音达人微信,推全网热销的品类。3.公司负责和厂家对接,免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品)4.达人收到样品后无异议,即可开播带货。达人每出一单,您都有钱赚。建联的达人越多,为您赚钱的达人也就越多,真正实现“睡后”收入、财富自由(目前公司销冠单月纯收入可达30万+)这个业务是一个累计的过程,做的时间越久,建立联系的主播越多,赚钱就越多,收入不是倍增是呈几何性增长!三、终身陪跑,收入可观1.开通后台端口,公司全程陪跑,保姆式培训跟踪2.提成比例70%—80%3.教大家最先进直播运营技术4.教大家如何筛选当下最热门爆款产品5.给大家提供实操设备和场地6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论四、其他说明1.工作周期:长期兼职2.工作时间:不限3.兼职工具:一部手机4.结算方式:月结
长宁区招品类运营
10000-15000元/月
品类运营包吃1-2人月结
岗位职责1.负责平台医疗器械行业招商计划制定和商家运营管理工作,完成公司下达的招商及业绩KPI;2.熟悉行业发展状况和电商开放平台运营体系,包括商家商品、消费者服务、系统产品、营销传播和数据分析;3.规划行业发展策略,具备系统的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成公司发展目标;4.优秀的商业sense,了解消费趋势变化,有创新的满足消费者需求;5.负责行业内商家各项经营性指标的持续改进,优化平台口碑。任职要求1.有5年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验,医疗器械行业背景优先;2.具备较丰富的品牌/商家资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业动态;3.适应互联网的快速节奏,有团队管理经验优先;4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。
上海急招内容审核员
8000-10000元/月
审核专员资质审核月结
招聘:资质审核专员薪资:8000-10000元/月某互联网企业岗位职责:负责供应商入驻前期资质审核工作,全面保障供应商入驻前资质合规;能够参与资质审核规则制定及完善; 根据现存实际情况提供可行的优化方案;岗位要求:法律相关专业全日制本科及以上学历;对资质合规方面内容有较强敏锐度; 日常事务能够及时响应,有责任心,有较强抗压能力、执行力。工作时间:每周工作五天,上午9:00——12:00;下午13:00——19:00,按照5天排班,不按照周末时间休息工作地点:互联宝地T7
快递末端专员
8000-10000元/月
网站运营社保1-2人月结
1、负责网点末端规划,制定末端铺设和管理计划;2、负责网点末端成长指标和目标,制定相应成长方案并实施;3、负责网点末端日常运营监控及指数提升;任职要求:1、大专或以上学历,2年以上驿站、物流、连锁经营、等类型企业的终端渠道管理经验;2、熟悉快递包裹,驿站管理等,相关业务,具备一定的管理能力;3、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;具备较强的协调能力和自我管理能力;
大众点评,抖音团购运营
5000-8000元/月
商家运营保险1-2人月结全职兼职
岗位职责:1.深入了解行业美团.大众点评.抖音团购等O2O平台规则,熟悉平台各个版块产品效果.使用规则及后台数据统计;2.负责品牌业务大众点评运营工作,点评活动策划.商户通.品牌馆.推广通.霸王餐等活动运营;3.负责连锁门店星级运营和监督,定期输出各门店星级及差评汇总报告;4.负责品牌五星店铺方案策略指导及追踪,对目标负责;5.负责品牌点评店铺视觉定位,根据主题活动.新品上市.热点更新大众点评视觉内容;6.对接点评业务负责人沟通大促活动及重点展位活动,为品牌争取资源位;任职要求:1.年龄25-35岁之间,学历专科以上,五官端正;2.3年以上工作经验,其中1年以上大众点评运维工作经验;3.工作态度端正,反应灵活,积极主动,具备优秀的沟通协调能力;4.对数字,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;5.爱岗敬业.有责任心,良好的团队合作精神,抗压能力强
天猫运营
天猫运营、淘宝运营电商运营(天猫/淘宝平台)岗位要求:1、三年以上同平台运营经验2、熟悉天猫,淘宝等平台的运营模式岗位职责:1、根据公司发展战略,制定天猫、淘宝等平台的运营计划,进行推广安排和执行,实施有效的决策,对所负责平台业绩达标情况负责并保证业绩目标持续达成。2、精通天猫营销工具(直通车/钻石展位等)或淘宝营销工具(聚效/快车),娴熟运作天猫活动或淘宝活动。3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。有效提升店铺排名。4、店铺新品的上新推广方式分析,制定推广计划投入合适的渠道,打造爆款。5、保证商品结构对全年销售的支撑,对线上各店铺库存与周转、售罄率负责
上海急招内容审核员
10000-18000元/月
内容审核月结
招聘:社会责任审核员薪资:10000-18000元/月? 对所有工厂每年进行两次现场审核(重点是湿法加工设施的环境,以及服装工厂的社会环境)用英语编写广泛的评估和审计报告准备审计计划,并有效、高效地执行跟踪商定的改进和纠正措施,并记录进展情况对所有活跃的湿法加工厂进行每年两次的etp评估和评估。对一级和二级供应商进行各种化学和环境评估,例如CMA, ZDHC, amfori BEPI等,以及社会评估,例如amfori BSCI, SA8000, SMETA等。2级供应商投入化学品评估(M)SDS的评价和评估针对任何RSL故障,进行根本原因分析处理化学和环境平台,如amfori BEPI, The BHive等。批准ZDHC测试报告,并在需要时为湿处理设施提供技术支持制定和实施与环境和社会合规相关的新战略在整个供应链中执行和遵守我们的企业责任协议在整个供应链中实施新的要求/法律/法规进行内部和中国供应商的社会和环境培训遵循和使用最新的审计程序、文件、政策和客户要求审查客户的新要求/法律/法规,并在整个供应链中实施为所有服装工厂和预生产工厂完成BEPI SAQ提供支持根据客户要求,管理各种现场环境和/或化学品管理审核。为工厂提供ZDHC化学品管理审核(ZDHC - CMA)的现场技术支持。追踪和检查最新的证书,如GRS, RCS, Oeko-tex和ZDHC报告。必须参加与环境和化学品管理问题相关的网络研讨会和培训。所有工厂必须每年进行环境和化学合规方面的培训/研讨会
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