【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，保障客户获得优质的购房/租房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与语言表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

通过线上线下结合，带客户租好房子，买好房子，板块成熟，公司实力雄厚，挑战高薪

福利待遇 1.薪资：新人入职底薪10000+提成 2.提成：阶梯形提成10%～80% 3.住宿：2～3人间有阿姨打扫卫生 4.休息：月休7天每周三+每月1.2.3号连休 5.分配：静安、杨浦、虹口就近安排 6.带薪培训：接受小白培训期包吃包住 7.更多：季度年度旅游团建活动生日会…

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

永久无责底薪+高提成+上海市中心房产销售岗位火热招募中~ 免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 不入住也可享受房补！ 月度团建、季度旅游、带薪休假、新人奖、开单奖等福利一应俱全~ 公司正处于快速扩张阶段，面试当天即可出结果，总部直招，全程无第三方参与，诚邀你的加入~ ________________________________________________ 同为异乡奋斗者，我们深知你所需。选择晁天，你将获得： 1、稳定底薪6200-8200元，提成比例高达65%，新人月入2万轻松实现，提供免费住宿，无任何业绩考核压力，机制透明公开，收入与付出直接挂钩，上不封顶~ 2、零经验亦可报名，欢迎行业小白加入！租赁与买卖业务同步开展（多数企业分设独立部门），配套完善培训体系＋店长一对一指导，助你快速成交~ 3、团队成员以90后、00后为主，工作氛围活跃，不讲资历只看实力。管理岗均从内部提拔，最快6个月晋升店长！ 轰趴聚会、团队建设、国内外旅游、奖金红包不断，专注快乐赚钱新模式~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售事业，乐于沟通，勇于冲击高收入，具备较强抗压能力。 2、品行端正，待人真诚热情，能用心服务每一位客户。 3、执行力强，工作积极主动，拥有良好的表达能力和亲和力。 工作内容： 1、在门店接待客户，并通过公司分配资源进行有效沟通。 2、邀约客户到店咨询，开展面对面交流。 3、带领客户实地考察房源情况。 4、协商价格，完成签约流程，获取对应提成。 ________________________________________________ 这是一份凭借个人努力就能实现买房买车目标的职业，加入我们，助力你业绩飙升，携手共创财富未来！

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[薪资待遇] 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，32%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.早九晚九，做六休一每周三休息， 额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 任职要求] 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 [工作内容] 把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

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岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 外地来沪人员可！！外地来沪人员可！！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： 1.无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） 2.住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 3.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； 4.福利：，医保95% 5.培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 6.晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 7.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产 法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 8.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； 9.绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的 业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2.集团化产业，名下75家子公司，遍布东南 亚及全国 1.上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 2.门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 3.业内专业强大的培训体系——太平洋学 院，被誉为业内真正“黄埔军校” 1.蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” 2.最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个都没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的｝ 【任职要求】： 1、18岁以上，大专及以上学历专业、性别不限； 1.有无工作经验均可，大专本科生、退伍军人优先录用； 2.沟通正常，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳：高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你 怎么做） 1.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 2.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋 升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）—店长（10个月）—区域总监——公司副总 3.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起

清理机器、递送商品，处理顾客上网中遇到的问题、其它

1、负责活动场地的运营管理及商务拓展，开展办公楼与活动空间的日常租赁业务，积极推广公司现有场地资源，对接各类活动主办方，洽谈租赁合作并全程跟进活动执行，通过整合场地资源与客户需求实现租金收益最大化。 2、组织实施招商工作，完成客户开发、接洽沟通、实地带看等全流程服务，推动业务签约落地，参与合同协商与条款确认，确保协议内容清晰、权责明确。 3、持续维护活跃客户关系，定期回访潜在客户，提升服务质量与客户满意度，促进长期合作。 4、编制相关合同文本及业务资料（含统计数据、合同台账等），确保文件内容准确、规范完整。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先。 2、具备3年以上活动场地租赁或相关行业工作经验，熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。 3、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

岗位职责: 1.负责电商平台商品的上架管理及产品信息的优化维护； 2.策划并落地执行各类营销活动，提升店铺访问量与销售转化； 3.保障店铺日常运营符合平台规范及相关操作标准。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营方案； 2.适应快节奏工作环境，具备高效执行力和良好的协作意识； 3.熟悉主流电商运营规则，能够严格执行平台各项要求。 岗位福利： 1.做六休一，工作时间上午9点至下午6点，中午休息一小时，固定周日休息，支持调休安排 2.法定节假日按规定正常休假 3.薪酬结构：基本工资＋业绩提成+餐费补贴 4.试用期为一个月，入职即按规定缴纳上海五险一金

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验 3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案 4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.态度谦逊，具备持续学习意愿 2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长 4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神 5.表达清晰流畅，普通话标准 6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！ 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验； 3.分析市场动态，为客户提供房地产市场信息； 4.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅； 5.参与制定销售策略，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场脉络； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供专业建议； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 淘宝居家运营（12年工厂直供建筑材料）兼职 在家做淘宝运营未来收入或超主业-每条有效客户咨询30元（月目标咨询量200-500条）【新增334位有效咨询月入10000元】 -居家办公-不限学历-时间自由 【岗位职责】 1.1店2爆款打造与达成：完成有效咨询数量及店铺成交目标。 2.数据驱动运营：解读平台后台数据，持续优化调整策略，定期复盘总结。 【任职要求】 1.“具备强烈的自我推动力与成长意识，能主动推进任务并保持积极沟通”。 2.具备1年以上淘宝店铺“成功”运营经历，曾成功运作爆款商品，拥有主图、详情页设计审美判断力，可独立策划并执行好评引导方案。 3.精通数据挖掘与分析，熟练使用数据分析工具深入研究平台数据，精准定位提升单品销量的关键路径，依据数据快速调整运营方向，熟悉平台机制，乐于学习进步。 薪资结算： 1、居家办公，全国无地域限制，工作弹性，每日时间自主安排。 2、客户在后台“有效咨询增量”按每条30元计提报酬。 【重要内容】：需为人诚信，热爱运营，全“心”投入，坚持付出即有回报！ 我们不收取任何费用，你所需付出的仅有时间和毅力！当作副业发展正合适。 不尝试怎知自己潜力有多大！ 有志向的欢迎加入！合作顺利！ 立即沟通~ 公司介绍 上海倍优建材有限公司已成立近12年，致力于成为百年吸音、隔音、保温优质建筑材料供应商。专注现代建筑节能保温与建筑声学领域材料研发生产，自有培优优品、旭鲜品牌。 主营电商渠道（淘宝，阿里），等你来运营。

岗位职责： 家居百货产品类目优先 1、独立运营亚马逊美国站店铺，负责产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、A+页面、视频）、库存管理及发货对接； 2、掌握亚马逊平台规则与销售逻辑，具备SEO优化能力，能根据数据反馈及时调整运营策略，实现销售目标与利润增长； 3、具备选品判断力，定期开展市场分析，规划新品上线节奏，关注竞品动态，优化运营方案，提升转化率与排名表现； 4、监控竞争对手及其产品策略，持续进行市场调研，输出分析结果并实施针对性优化措施，推动产品排名上升； 5、熟悉站内广告操作，具备广告类型选择、结构搭建及投放策略制定的实际经验； 6、妥善处理客户差评、退换货及A-to-Z索赔，严格遵循平台规范，防范账户风险，确保合规经营（如敏感词筛查、知识产权维护）。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过英语四级； 2、至少1年亚马逊美国站运营经验，有家居百货类目经验者优先，具备成功打造新品案例者优先； 3、精通亚马逊美国站运营规则与优化方法，数据分析能力强的候选人更受青睐； 4、具备扎实的数据分析能力与市场洞察思维，能科学制定定价策略与备货计划，对产品各生命周期阶段有系统性优化思路； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通顺畅，工作细致认真，富有责任心与目标导向。 地铁7号线上大路站直达，朝9晚6，周末双休，五险一金。

保底4200加300全勤加提成加补助，一个月4天休息，包吃包住

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪公司，专注于商铺交易领域，与传统住宅中介截然不同。不走街串巷，不卖二手房，服务对象均为高净值投资客户，沟通高效、成交周期短，工作体面有尊严。客户群体涵盖各行业精英，长期接触有助于个人视野拓展与能力提升。销售是实现快速成长与财富积累的最佳路径之一，目前团队人均月提成超3万元，并持续增长。我们坚持“雁阵文化”，倡导团队协作、共同进步——虽为独单操作，但全程有前辈、主管、经理无偿带教支持，业绩提成全归个人。 【希望你是】 ①出生年份：1995年至2003年之间。 ②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光开朗 电话沟通不怯场，执行力强，愿意遵循既定流程行动 能承受高强度工作节奏（同时收获对等甚至超越预期的回报） 我们期待的是风雨无阻、坚韧不拔的伙伴！是为理想全力以赴的战友！是渴望拥有一份值得终身奋斗事业的同行者！ 【我们为你提供】 不谈空想，只给实现年入百万的舞台！ ①办公地点位于高端5A级写字楼，环境舒适整洁，无需外拓，拒绝发传单！ ②底薪5500-10000元，每周单休一天，入职即享五险一金，佣金提点35%-40%，每单提成起步5万元，成交大面积商铺可获数十万提成及额外现金奖励，具备冲击百万年薪的实力平台！法定节假日如安排出勤，按三倍工资发放！虽不敢称待遇冠绝同行，但基础保障对标国企水准！ ③晋升机制透明高效（不限年限，唯才是举） 只要能力达标，哪怕入职数月亦可晋升管理岗！ 目前已在北上广深之外布局五城（北京、上海、天津、郑州、武汉）→下一步将进驻杭州、南京、西安、重庆、成都等核心城市（分公司已注册完成） ④付出必有回报（我们需要坚持不懈的同行者） 收入水平行业领先！！！ 高强度投入工作！！！！ 永不强制停薪休假！！！！ 公司具备可持续发展能力！！！！ 绝非传统房产中介模式！！！！

【选择太屋】 1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获百余项企业殊荣，是获上海市颁发白玉兰纪念奖的企业，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖； 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，始终坚持师徒传承机制，构建了系统化的内部培训与人才发展体系； 3.集团贯彻“培养一位店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗位，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 【工作内容】 1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务 2.负责房产项目的宣传推广与交易促成 3.维护客户资源，提升服务体验与满意度 【任职要求】 1.持有大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 2.具备良好的团队协作能力 3.拥有客户服务意识和责任心 【薪资待遇】上不封顶！！ 1.本科学历：8000 2.大专学历：6000 3.实习生：新人保障5690（学信网信息更新后调整对应薪资） 4.提成：租赁35%、买卖15%-45%阶梯式提成 特别说明：学历需学信网可查，征信良好，无逾期记录！！！！ 【福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等暖心项目 2.年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 3.太屋大学提供全职业周期免费课程支持，配备专属导师指导成长 4.每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英交流会 6.享有十天带薪年假 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【温馨提示】 为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 【工作地址】 上海十三大区近700家门店，支持就近分配