【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

招聘房地产销售，要求有过租赁经验，60%起提，月薪20,000轻轻松松

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

工作职责 1，收房：统筹区域门店协同与培训，开展房源评估及策略规划，负责房屋验收、合同签订等工作； 2，装配：组织实施所收房源的装配派单及装配质量验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡检及突发事件应对等事务； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-35周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

嘉松房产18家门店招聘 20-32岁、初中学历以上即可、前期有专人门店经理培训带 ，无工作经验底薪4000保底，50%提出，公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+开单奖金800+年度优秀员工旅游。 能上手7000-25000上不封顶[庆祝] 每天工作时间8小时，包吃加20元餐补

招聘电梯安装工，工作地区:上海；大工数名350-450 中工数名，220-350 学徒数名，180-220 管吃住，入保险，吃苦耐劳根据技术增长增加工资（具体可谈）想多挣钱的兄弟请联系此信息长期有效，非诚勿扰 工作地址：上海

2638 【岗位】：住家保姆 【时间】：24小时 【内容】：照顾独居老两口的日常生活，女老人自理，刚出院，有点弱，提醒吃药，帮着倒个便盆，男老人卧床，安静，打胰岛素，偶尔背，喂饭，打扫60平卫生，做饭，单住客厅 【要求】：干净立正，性格开朗的阿姨 【薪资】：5000（月休两天，有法假）. 【地点】：天山路巴黎左岸415

上海市奉贤区招打孔15个左右，直接报价格

上海市松江区招吊车司机，25T，包住不包吃，要求证件齐全无疾病

招聘简章  公司简介   汉萨电子商务公司，是一家集生产数码，发电机，水泵，探照灯等应急消防器材，进出口贸易。公司09年成立以来，经过了16年的快速发展，已经跃升为新型电子商务为一体的综合性实业公司。多年来，公司引进先进的管理技术和务实的品牌理念，成功打造了：汉萨，伊藤动力两大品牌，并在苏州工业园区建有 生产基地。 岗位介绍 一、电子商务岗 岗位职责：网络销售运营 1、注册相关网站网店，建立和维护网站网店，发布产品信息 2、运营网店和网站建立客户群 3、定期管理维护客户，形成相应关系网，达成长期合作 4.不需要打电话，全程线上沟通 任职要求： 1、工作认真负责，有强烈的进取意识，有热情，责任心强 2、年龄18-30 二、薪资待遇： 无责底薪3500+全勤300+店铺补助（每家店一千多）+提成3%-5%＝综合薪资8000-30000，   ️新人系统化培训上岗，并且一对一师傅带 ️工作时间：早上8点——下午5点（午休一个小时） ️休息时间：做六休一，每周日休息，其它节假日都按照法定节假日休息，春节14天带薪假期。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

【任职要求】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和； 3、工作主动性强，具备较强的执行能力。 【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的开拓与积累； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供顾问式解决方案； 3、全程跟进房产买卖与租赁流程，涵盖需求分析、带看房源、意向收集、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成。 【培训体系】 1、岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、超级培训：新人入职前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战演练：由链家资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操训练； 4、经验分享：资深员工定期交流实战经验，助力快速成长； 5、工作氛围：链家房产延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴； 6. 重点！实习期间实行一对一师徒制，确保每位新人顺利上手，避免走弯路。 【晋升路线】 1、横向晋升（业务方向）：销售岗位共设10个等级，等级提升同步提高薪资提成比例，区间为30%—75%； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快1-2年可晋升至商圈经理）。 备注：每月可享5天休息（支持连休），支持周末调休，享有带薪年假、寒暑假、事假 职位亮点：每月可休息5天（支持连休），享受寒暑假，春节放假13天

1.日常客户的维护与沟通； 2.周边房源及新房项目的销售； 3.业主的维护与日常信息沟通. 4.周边租赁需求客户群体的房源匹配.

【招聘岗位】 房产销售 【工作职责】 1.负责Online渠道贝壳找房的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限，统招本科 及以上学历 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶； 2、利用链家强大数据房源信息，可在二手、新房、装修、保洁、省心租等多业务自由选择，多赛道快速晋升发展； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，1900多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

我们要的是敢于挑战高薪的你 如何赚高薪 ？ 一、【吸引人的薪资】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，提点30%-70%，，入职一年后平均薪资30万起，提佣上不封顶！，第二年50万起 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英��。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 【丰富的工作内容】： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【其他更多福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进午餐 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1） 18（含）周岁以上，学历要求：依据《链家地产学校档位分类标准》，AB类院校统招本科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。 链家是一个非常年轻的团队，90后和00后的加入为链家注入了更多的青春和活力，欢迎你加入

会玩智能手机 22岁—45岁 有宿舍 就近分配 很多门店可选择 带薪培训

岗位职责： 1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统后台设置； 2、检查活动上线情况，收集资源位截图，全程跟踪执行进度，及时发现并协调解决异常问题； 3、制定RTB投放方案，规划预算并进行ROI预测； 4、完成投放系统的配置操作，持续监测投放数据表现； 5、开展RTB投放数据复盘，优化后续投放策略及素材内容； 6、按月总结运营数据，输出分析报告并提出改进方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放经验（拥有美团、饿了么、京东到家等平台实操经验者优先）； 2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题、推动决策； 3、善于跨部门协作与沟通，能高效推进项目落地与过程管理； 4、思维独立，具备较强的抗压性与灵活应对突发状况的能力。

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房流程，跟进签约进度，推动交易顺利完成 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与二次成交 5.定期整理客户信息与销售数据，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先 5.形象良好，责任心强，愿意长期在房地产行业发展

招募本周末线下卡牌游戏兼职要求年龄18-28岁，男女不限，学生形象，做事积极主动， 工作地址：上海江丽笙酒店，21号下午1点培训正常培训2小时内结束20车补 培训到6点就算半天 工资， 22号工作时间7：30-5：00 ，包工作餐，150/天，加班20一小时 （不能加班的勿扰），，。

【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。 【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心。此外，每周三固定休息一天。 【培训】：即使零基础入职，公司也配备系统化专业培训，由经理一对一指导带教。团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人，整体氛围轻松向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，每月组织聚餐、k歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，乐于迎接挑战； 3、性格开朗，热爱人际交流，具备良好沟通表达能力，观察敏锐，应变能力强，有吃苦精神和突破自我的决心。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协商价格，促成签约。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。截至目前，集团已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

岗位职责： 1.负责抖音平台线上渠道的商品数据整理与维护，开展商品盘点，统筹日常商品需求及运营规划相关工作； 2.参与线上活动的选品工作，进行活动价格测算、利润分析及赠品策略制定； 3.掌握商品结构与特性，以提升销售为核心目标，对商品周转率、折扣执行及销售结果负责； 4.执行库存管理工作，包括补货、调拨等操作，确保促销期间平台货源充足； 5.分析爆款商品销售占比，针对滞销商品提出切实可行的动销解决方案； 6.参与线上商品企划，洞察市场流行趋势，为季度新品开发提供数据支持； 7.完成各线上渠道的商品数据分析，并编制相关业务报表。 任职要求: 1、全日制学历，专业不限； 2、具备1-3年零售行业商品管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力、团队合作意识及数据分析能力； 4、抗压能力强，积极面对挑战，具备目标导向思维； 5、熟练掌握excel、ppt等常用办公软件； 6、有鞋服类目经验或理科背景（如应用统计学）者优先考虑

17号，下周二需要1个临时阿姨，早班7:00-13:00，年龄没要求，就是人要机灵一点，记性好一点的，200元/人，无需做厕所谁有空档， 地址:静安区广西中路355号联系电话！

兼职招聘岗位： 抖音全域电商（兼职） 招聘城市：上海 招聘类型：互联网电商--兼职 薪资待遇（不坐班，在家即可）： 前期：2000-5000+ 后期：20000-50000+ 岗位详情： 一、适合人群 1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人; 2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人; 3.全职宝妈和不好找工作的待业人员; 4.有创业想法又没有好项目且有想当老板野心的人; 5.想轻资产创业和有负债压力的人; 6.有抗压能力，对赚钱欲望非常强烈的人; 7.无工作经验，想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音直播间，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可开播带货。达人每出一单，您都有钱赚。建联的达人越多，为您赚钱的达人也就越多，真正实现“睡后”收入、财富自由(目前公司销冠单月纯收入可达30万+)这个业务是一个累计的过程，做的时间越久，建立联系的主播越多，赚钱就越多，收入不是倍增是呈几何性增长! 三、公司扶持 1.开通后台端口，公司全程陪跑，保姆式培训跟踪 2.提成比例70%—80% 3.教大家最先进直播运营技术 4.教大家如何筛选当下最热门爆款产品 5.给大家提供实操设备和场地 6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论 四、其他说明 1.工作周期:长期兼职 2.工作时间:不限 3.兼职工具:一部手机 4.结算方式:月结 [玫瑰][玫瑰]对此兼职岗位感兴趣，可约时间面试了解。

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，执行房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，配合门店协同作业，受理客户咨询并支持门店运营； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。