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我们要的是敢于挑战高薪的你
如何赚高薪？
一、【吸引人的薪资】
1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，提点30%-70%，入职一年后平均薪资30万起，提佣上不封顶！第二年50万起
2、广阔的发展平台。
3、公平的晋升通道。
4、健全的培训机制。
5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）
6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等）
7、标准化培养体系（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）
8、互助金制度。
9、精英社计划。
10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
11、可通过企业即时通讯工具与全国各城市同事随时交流学习。
12、每月举办全公司范围表彰大会。
13、以O2O模式提升客户体验是未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。
【丰富的工作内容】：
（1）维护新增房源数据，更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作，入职初期将安排专人进行系统使用培训。
（2）开拓新房源及新客户；针对新人，公司配备完整培训课程，帮助掌握房源与客户开发技巧。
（3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，及时捕捉商机；
（4）与客户协调看房时间，确定最终看房安排；通过系统化培训，提升沟通技巧，更好满足岗位沟通要求。
（5）维护公司端口内的房源数据；依照标准流程完成系统内房源信息的日常维护，工作内容清晰明确；
（6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，包括房产详情、价格构成、周边配套设施等信息。
（7）在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。
【其他更多福利】：
①内部员工租房、买房、租住旗下品牌房屋，服务费享员工专属优惠；
②提供免费学历提升机会；
③资深员工可获周年庆定制纪念礼品；
④精英社成员可享受免费海外旅游奖励；
⑤春节期间，可邀请父母来北京共度新春，品牌房源免费居住；
⑥参与公司激励项目，有机会与家人一同在“人民大会堂”享用午餐
【任职资格-开放的我们欢迎你】
（1）年龄满18周岁及以上，学历要求：依据《地产学校档位分类标准》，AB类院校统招本科及以上应届毕业生或往届生，热爱房地产经纪事业；
（2）抗压能力佳，能吃苦耐劳，具备强烈的成功意愿；
（3）有韧性，拥有良好的沟通表达能力；
（4）具有高度敬业精神和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神；
（5）备注：所有离职与复职之间需间隔两个完整自然月；离职时间以按公司规定办结手续并将材料提交至人事绩效部门确认的日期为准；跨序列复职间隔为六个月。
我们是一支充满活力的团队，90后与00后的加入带来了蓬勃朝气与创新能量，期待你的加入
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2、广阔的发展平台。
3、公平的晋升通道。
4、健全的培训机制。
5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）
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8、互助金制度。
9、精英社计划。
10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
11、可通过企业即时通讯工具与全国各城市同事随时交流学习。
12、每月举办全公司范围表彰大会。
13、以O2O模式提升客户体验是未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。
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（2）开拓新房源及新客户；针对新人，公司配备完整培训课程，帮助掌握房源与客户开发技巧。
（3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，及时捕捉商机；
（4）与客户协调看房时间，确定最终看房安排；通过系统化培训，提升沟通技巧，更好满足岗位沟通要求。
（5）维护公司端口内的房源数据；依照标准流程完成系统内房源信息的日常维护，工作内容清晰明确；
（6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，包括房产详情、价格构成、周边配套设施等信息。
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我们是一支充满活力的团队，90后与00后的加入带来了蓬勃朝气与创新能量，期待你的加入
2025-12-27 19:42
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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