外贸运营专员 招聘要求 岗位定位 负责公司低压配电类工业品的外贸全渠道运营工作，核心覆盖阿里国际站、1688 国内站、外贸独立站三大阵地；主导搜索流量布局、平台效果优化与询盘转化提升，对接 SEO 代运营团队，协同业务端完成全链路数据复盘，为外贸业务线提供稳定的精准流量与高质量询盘支撑。 核心工作职责 B2B 平台运营管理：独立负责阿里国际站、1688 店铺的整体运营，针对低压配电工业品特性完成产品上架、标题关键词布局、详情页逻辑优化、店铺权重提升、平台活动报名等日常工作； 深耕平台算法与流量规则，通过工业品品类规划、转化链路优化等方式，提升店铺自然排名、曝光量与询盘精准度，持续优化平台获客效果。 独立站与搜索流量运营：负责外贸独立站的整体运营规划与效果优化，统筹站内内容架构、用户浏览路径与转化链路搭建；精通谷歌 SEO 核心逻辑，负责对接 SEO 代运营团队，输出优化方向与需求，跟进项目进度，核验阶段效果，保障自然搜索流量稳步增长；独立负责 SEM 搜索广告的账户搭建、关键词筛选、出价调整、素材迭代与数据复盘，控制获客成本，保障投放投产比。 数据复盘与业务协同：定期对全渠道（平台、独立站、竞价广告）运营数据进行统计分析，输出系统化运营复盘报告，定位流量与转化问题并落地优化方案；对接业务销售团队，开展询盘质量、线索转化全链路复盘，同步流量端策略调整方向，协同提升询盘有效率与最终转化率。 推广素材协同支持：结合各渠道运营与投放需求，向设计、剪辑团队输出清晰的素材需求与优化方向；配合美工完成产品主图、详情页、广告素材等推广物料的策划与验收，把控内容专业性与视觉效果，适配工业品客户决策偏好。 任职资格 基础要求 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、电力电气等相关专业优先； 3 年及以上外贸 B2B 运营实操经验，具备阿里国际站与 1688 双平台完整运营经验； 具备良好的英文读写能力，可独立完成英文产品资料、广告素材的文案撰写与校对。 核心技能要求 平台运营能力：熟悉阿里国际站、1688 平台规则、流量分发机制与后台全链路操作，具备工业品运营思维与落地经验； 独立站与搜索流量能力：具备外贸独立站全流程运营能力；精通谷歌 SEO 原理与优化方法论，有对接 SEO 代运营项目、把控优化效果的实操经验；熟练掌握 SEM 搜索广告投放，可独立完成账户搭建、数据优化与投产管控； 数据与协同能力：具备系统化的数据复盘能力，能够独立输出运营分析报告；有对接业务团队开展询盘复盘、协同优化转化的相关经验； 内容协同能力：具备基础的审美判断与内容策划能力，可清晰输出推广素材需求，配合设计团队完成物料落地与迭代优化。 综合素养 结果导向，执行力强，能够自主推进运营项目并达成业绩目标； 了解外贸 B2B 业务基本流程，熟悉工业品客户决策逻辑优先； 工作严谨细致，具备较强的逻辑思维与问题定位能力。 加分项 有低压配电、电力电气行业从业经验，或具备工业品外贸运营成功案例者优先； 有额外 Facebook 社媒 等海外社媒账号运营与广告投放经验者优先； 具备优秀的跨部门协作能力，可高效对接业务、设计、供应链等多团队推进项目落地者优先。

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

有淘宝或者京东的店铺运营经验

岗位职责： 1.负责公司多个店铺电商平台的日常运营管理 2.分析市场趋势，优化产品展示和营销策略 3.监控并提升用户体验，增强客户满意度 薪资由底薪与提成两部分构成 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作 3.具有持续学习和改进工作流程的能力

岗位要求： 1、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能够准确把握网络用户的阅读习惯，挖掘其关注热点内容；能通过有效的运营方式提升用户参与度，扩大粉丝群体； 2、有新媒体或APP推广相关经验，熟悉多样化内容形态，包括微博图文、软文撰写、视频创意、动画制作、原创漫画与插画设计以及线上线下活动策划等； 3、熟练操作办公软件及PPT、PS等相关工具； 4、传媒、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业背景，具有一年以上工作经验，有互联网广告公司、互动营销机构或网络传播领域从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1、负责社会化媒体营销工作，主导各大自媒体平台及行业相关社交网络的营销策略制定与推广执行； 2、拓展并搭建多元化的社交媒体渠道用于目标网站推广，定期追踪推广成效并进行数据反馈； 3、运营官方与非官方自媒体账号，持续优化原创内容质量，增强内容吸引力； 4、通过线上策划与线下活动相结合的方式，实现与用户及粉丝的高效互动； 5、持续关注社交媒体营销前沿动态，分析竞品在社媒端的运作情况，开展数据整理与挖掘，推动传播策略迭代优化； 6、协同团队深入剖析客户需求，洞察社交平台典型用户行为特征，共同完成社交网络营销方案设计； 7、制定并落实运营策略，按期策划并实施营销活动，配合公司整体品牌形象宣传与市场推广工作。 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金

抖音运营：3C智能电子产品 制定店铺运营策略、内容策略和管理 提升帐号影响力。策划直播 协助主播提升人气和销量业绩。 1:精通千川投流 负责直播间投放策略。提升流量和转发销量。 2:负责短视频创作内容策划 视频后期制作

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地

正在寻找志同道合有执行力的合作伙伴，与我们一起引领公司的发展和创新。 1、公司会派专人手把手教学私域小店如何吸流及运作管理，只要听话照做可轻松月入五位数！且稳定可持续！需要有执行力的人，学历不限，人人可为。 2、公司是公益性质的助农平台，免费为企业、个体及兼职人员提供海量的源头货源，无需任何成本，品牌以及利润都吊打市场上产品，个人无需选品、囤货、时间自由，一部手机即可居家操作，收益无上限，持续有积累。 3、无需学费、加盟费，只有让您挣到钱平台才能挣钱！（平台拿政策补贴） 工作内容: 1、社群运营，发掘培养业务员 2、服务用户，提升客户满意度 3、建立长期稳定的合作关系 工作要求: 1、认可私域的价值远景 2、具备服务意识、热情 3、想谋求副业发展人士 4、有想法的创业者优先 适合人群： 不限性别学历，无论职场人、大学生、自由职业者或创业者，只要您想通过自身努力实现价值，这里都有您的舞台！ Ps：音乐办公，氛围融洽，都是年轻有活力好看有趣的小哥哥小姐姐~ 欢迎大家踊跃来我司面试了解并且成为同事哦！！

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面更新、售后响应等全链路顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对新兴渠道（如短视频引流、私域导流）有实践或探索意愿

招烧烤副手一名工资6500----7500工作时长下午4点到凌晨3点包吃住，工作地点浦东新区江东路要求配合师傅完成当日任务，听指挥，酒蒙子，捣江湖勿扰电话

吉青阿静老师店址：东门鸿翔锦园1幢101[红包][红包]住家地址:去上海，80平，2口，阿姨照顾自理的63岁大姐（化疗)，要求阿姨60岁以下，烧菜好吃家务卫生（一个房间2张床），最好是平阳方向的人会说闽南话。工资6000，无休。联系:

涨工资啦！！涨工资啦！！随时面试特斯拉供应商招聘叉车工：42岁以内[耶]叉车是开林德叉车，要求必须要会叠架子，要熟练工资是:300元/天＋20元饭补＝320元/天12小时两班倒综合月薪8400元-9400元一年四季无淡季每月28-29个班能吃苦耐劳接受加班，服从管理，，，离职提前7天提出申请。报名热线：

金桥【通用RDC】工厂叉车工 叉车工：18-46岁 [礼物]新手叉车工小时工，28~31元/时 [礼物]熟练叉车工小时工，29~31元/时 [礼物]叉车工：不一定要会叠架子，只要开的熟练即可，料箱料架、托盘、上下货。叉车有证会开就可以，新手也要（不会开可以帮你们联系培训基地培训）。 上班时间：6：30到6点两班倒 [福]额外高温费400元（按出勤折算） [礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 住宿：4人间，距离走路10分钟，550元/月，水电平摊 每月15号发工资（有三个月体检报告的可以不用体检） 返费：叉车：3元/3个月 面试时间：11点 面试地址：永宁路18号集合面试 电话苏老师

[红包]返2元/小时，返一个月张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】年龄：30–55岁点数打包（长白班）行车工（长白班）可以独立操作后岗位补贴700元/月要能接收夜班20元/小时跑管子工人：23元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进安排住宿综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点电话:

【岗位名称】 海外品牌增长运营（DTC独立站+社媒） 【我们是谁】 一家专注宠物健康、营养补充品方向的新消费品牌团队。 我们正在搭建面向欧美市场的品牌出海业务，通过独立站、海外社媒、内容营销、广告投放和供应链整合，打造中国宠物健康产品的全球化品牌。 如果你希望参与一个从0到1的海外品牌项目，而不是重复执行成熟公司的流程，这里会有更大的成长空间。 【岗位职责】 1. 负责海外DTC独立站运营（Shopify等） * 网站产品规划、页面优化、转化率提升 * 产品Listing、落地页、用户体验优化 * 数据分析及销售增长策略制定 2. 负责海外社媒增长 * Facebook / Instagram / TikTok / Pinterest等账号运营 * 内容策划、短视频方向规划 * 达人/KOL合作开发 * 建立品牌海外内容矩阵 3. 负责海外营销增长 * 协助制定Meta、Google广告投放策略 * 分析广告数据，优化ROI * 参与用户增长、邮件营销、会员体系建设 4. 阿里国际站及B端市场拓展 * 优化国际站产品布局 * 开发海外客户需求 * 配合供应链打造市场竞争力产品 【我们希望你】 1. 有1年以上海外市场运营经验 2. 熟悉Shopify、Facebook、Instagram、TikTok至少一种渠道 3. 有独立站运营经验优先 4. 有宠物用品、保健品、美妆、食品、健康消费品经验优先 5. 英语可以作为工作语言 【我们提供】 1. 参与海外品牌从0到1建设机会 2. 不只是运营执行，而是参与商业模型搭建 3. 接触供应链、产品研发、海外市场完整链路 4. 优秀者未来可成长为海外业务负责人 薪资： 8K-15K（根据能力面谈） 优秀人才可享项目奖金/增长奖励

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局及详情页策划 2.制定并执行站内推广策略，熟练使用P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化 3.分析平台数据（流量、转化、询盘、订单），定期输出运营报告并优化运营方案 4.对接平台活动报名、大促策划及资源争取，提升店铺GMV与排名 5.协同供应链与客服团队，保障产品交付时效与买家体验 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及运营工具，有成功操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 3. 英语读写熟练，具备基础外贸知识或B2B业务理解 4.目标导向，具备独立策划与执行能力，抗压性强 5.有1年以上阿里国际站运营实操经验，学历不限

薪资范围 6K-10K・底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖（能力优秀可面议上浮） 岗位职责 1.负责合作客户国际站店铺全流程运营，包含产品上架、关键词布局、详情页属性优化，提升曝光与点击 2.精通 P4P 外贸直通车投放、数据参谋分析，制定推广策略，控制投产比，提升询盘量与转化率 3.跟踪平台规则更新，及时调整运营方案，规避店铺违规风险，维护客户店铺健康度 4.定期输出店铺数据报表、运营诊断方案，与客户同步效果、沟通运营计划 5.帮助客户挖掘 RFQ 商机，配合业务团队提升转化，完成客户约定的运营 KPI 6.协助团队完成客户拓品、活动报名、行业调研等工作 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务 / 国际贸易 / 英语相关专业优先，英语 CET-4 及以上，能读写英文文案者优先 2.一年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验，熟悉代运营工作模式者优先 3.熟练使用数据参谋、P4P、橱窗、客户通等平台工具，具备数据分析与策略优化能力 4.有良好的沟通表达能力，能独立对接客户，同步运营进度与解决方案（有专人培训) 5.自驱力强、抗压能力好，关注平台新规，持续学习运营技巧 福利待遇 薪酬：无责底薪 + 绩效奖金 + 客户提成 + 年终奖金，上不封顶 保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息，老带新带薪培训 福利：节日福利、定期团建、下午茶、员工培训 发展：运营专员→运营店长→运营主管→运营经理，清晰晋升通道 作息： 双休，9:00-18:00，午休 2 小时

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局及详情页策划 2.制定并执行站内推广策略，熟练运用P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化 3.分析平台数据（流量、转化、询盘、订单），定期输出运营报告并优化落地动作 4.对接海外买家咨询，协同客服与供应链团队提升响应效率与客户满意度 5. 关注行业趋势与平台规则更新，及时调整运营策略以保持竞争力 6.熟练运用海外社媒优先 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及B2B跨境电商业务逻辑，同时能熟练运用海外社媒，有实操经验者优先 2. 具备基础英语读写能力，能准确理解英文产品资料及买家询盘 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.目标导向，具备独立策划与执行项目的能力 5.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1，需要有阿里巴巴国际站运营经验，运营产品为明纬开关电源等低压电气类，在该领域至少两年以上运营经验。 2. 店铺搭建与优化：负责阿里巴巴国际站店铺的开设与页面布局，包括首页设计、导航栏设置等，确保店铺风格符合国际市场需求与公司品牌形象；优化产品详情页，编写吸引人的产品标题、描述与关键词，运用高质量图片与视频展示产品特点与优势，提升产品搜索排名与页面转化率。 3.产品管理与推广：制定产品上架计划，定期更新与发布新产品，确保产品信息的准确性与完整性；分析市场与竞争对手，制定有效的产品推广策略，如直通车投放、橱窗推荐等，合理分配推广预算，监控推广效果并及时调整策略，以提高产品曝光率与点击量。 4. 客户服务与关系管理：及时回复客户询盘与消息，提供专业、热情的客户服务，解答客户关于产品、价格、物流等方面的疑问；处理客户订单，跟进订单状态，协调物流发货，确保订单按时交付；收集与分析客户反馈，不断优化产品与服务，提高客户满意度与忠诚度，促进客户重复购买与口碑传播。 5. 数据分析与运营策略调整：定期分析阿里巴巴国际站店铺的运营数据，如流量、转化率、销售额等，通过数据挖掘洞察市场趋势与客户需求；依据数据分析结果，制定并调整运营策略，如优化产品结构、改进推广方案、提升店铺服务质量等，以实现店铺运营效果的持续提升与业务增长。 6. 市场调研与行业动态跟踪：关注国际市场动态与行业趋势，收集竞争对手信息，分析其产品策略、价格策略与推广策略；开展市场调研活动，了解目标市场客户需求、偏好与购买行为，为公司产品开发与市场营销提供依据，助力公司在国际市场竞争中保持优势。 7.有一定的美工基础，会简单P图和摄影功底。

1.公司主要做线上淘宝电商、京东平台，单量稳定，现招兼职店铺商品上架员； 2.用现成PS模板修改主图，后台改价、上架商品； 3.要求：会基础PS操作（套模板即可），有耐心，认真负责； 4.招兼职，接受在校大学生、年轻宝妈，无需坐班，居家办公； 5.月工资2000-3000

1.按照要求在电商平台上采购发货，自主负责团队的管理培训及考核工作，提供拓客方法，产品，成熟工作模式 2.提供拓客方法，产品，成熟工作模式， 3.本岗位可居家，远程，线上推广，不需要坐班，工作时间自由 4.不要求个人销售能力，按单结，高提成无上限，送礼佳品 现已孵化近万人;在你本身资源能快速变现的同时，内部拓客方法，解决拓客难点，客源自动找你，我们会教你获客的方法，我们有全套的营销方案，简单粗暴，粘贴复制就可以赚钱。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述 1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与实时更新； 2、编写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报告，实施动态监控与评估； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化建议，并协助公司领导推动问题解决。

急急急招人! ! ! 保底无责5500， 岗位薪资： 1。专科：4500考勤底薪+1000全勤+2400工作量考核 本科：5000考勤底薪+1000全勤+2400工作量考核 2。提成7.5%-22.5%，奖金不定 3。新人奖，激励奖，节日福利，下午茶 岗位职责： 1，根据后台客户的申请信息审核客户的资质是否符合要求. 2，及时通知客户结果告知客户需要准备的材料并确定好办理时间。 任职要求 1。沟通表达好，有责任心，有一定抗压能力。 2。有经验的优先，小白也能接受，有人带教。 上班不外出全程办公室办公。 提供的客户资源都是有资金需求的客户，刚需客户，员工负责审核客户资料的真实性，当天邀约上门办理。(客户资源没竞争，没抢夺) 工作内容简单没有经验的有人带，大部分00-90后氛围轻松接受小白! 注意：此工作不需要外出且处于赚钱风口 想赚钱的来!!，但是需要到公司办公的 ，宝子们 :看清楚再投递哦~~~

公司刚起步、需要合适负责的运营、最好能线下面谈、 熟悉钢材 建材等产品

岗位职责： 1、负责京东、天猫直营店的创建和日常运营，包括商品上下架、信息更新等基础操作，确保店铺商品展示准确、及时。 2、承担河姆渡独立品牌馆的维护工作，保障专馆页面正常运行，优化用户浏览体验。 3、业务相关数据工作，数据进行收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持。 任职要求 1、熟悉京东、天猫等电商平台店铺从0到1的运营规则和操作流程，有相关平台店铺运营经验者优先。 2、具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出初步的改进建议。3、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件及电商平台相关的运营工具。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

岗位职责：1、做好街道新时代文明实践分中心正常开放运营保障及对外沟通联络，做好工作计划与项目管理。 2、负责分中心软硬设施及网络信息平台日常管理及运营维护，及时协调解决相关问题，配合落实各项迎检工作措施。 3、负责分中心日常新时代文明实践活动的宣传策划和组织实施，做好新时代文明实践活动文案撰写与传播推广。 4、负责新时代文明实践团队建设管理，配合街道完成常态化工作要求。 5、配合完成街道其他相关工作。 岗位要求： 1、拥护党的路线、方针、政策，有敏锐的政治意识、大局意识，具有较强的敬业奉献精神和严谨细致的工作作风； 2、具有一定的工作创新能力和较强的工作责任感，作风正派，品行端正，工作务实，身体健康； 3、具备较强的组织策划与协调管理能力； 4、具有较强的文字表达与撰写能力，善于人际交流与沟通； 5、熟悉计算机操作，熟练使用各种办公软件、即时通讯、管理程序等； 6、有新时代文明实践工作、社区工作或党务工作经验者优先。

综合薪资：15-25k/月面试定薪，五险一金按实际定薪金额作为缴纳基数（如定薪为15K，则五险一金缴费基数即为15K），入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，年终奖相当于13-14薪，每月10号发放工资，享有下午茶、团建等员工福利 工作时间：分早晚班，工作时段为9:30-18:30 或 12:00-21:00，每月休息8天，晚班额外享受50元补贴并提供晚餐 工作内容： 1、负责人审业务流程优化：基于产品路径与用户特征，设计并持续迭代人工审核流程，聚焦人工审核的核心价值，提升信贷业务规模与资产质量，同时增强用户体验与品牌影响力。 2、业务目标推进与支持：与相关业务团队密切协作，明确阶段性目标并保障落地执行；针对复杂案件进行风险判断与指导，提高整体审核效率与决策水平。 3、问题洞察与协同改进：主动发现审核策略、人工介入环节及流程中的可优化点，推动策略迭代和产品升级，持续提升人效与审核精准度。 4、团队建设与人才培养：制定清晰的团队发展目标，搭建人才成长体系，重点培养高阶审核人才，强化疑难案件处理能力，确保团队稳定发展与高效运作