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周结周结临时工工期:一个月人数:8人年龄：20~45左右每小时22/小时饭补每餐补贴30上班时间：8:30-17:30有加班加班有额外饭补上班地址:（嘉好路）联系电话：

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上海宝钢招聘架子工，要求人证合一。有意者可报名。

编制外合同制人员市直本科及以上，乡镇专科及以上；具备报考岗位所设置的执业资格要求薪资福利:签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期期间，按当年最低工资发给生活费，试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行招工人数:108名报名时间：2026年10月21日-10月22日，早08:00-11:30，14:30-17:30。笔试时间：2026年11月01日09:00-11:00。面试比例：1:2。综合成绩：笔试50%+面试50%工作地址:腾冲市中和镇中心卫生院办公室

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编制外合同制人员市直本科及以上，乡镇专科及以上；具备报考岗位所设置的执业资格要求薪资福利:签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期期间，按当年最低工资发给生活费，试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行招工人数:108名报名时间：2026年10月21日-10月22日，早08:00-11:30，14:30-17:30。笔试时间：2026年11月01日09:00-11:00。面试比例：1:2。综合成绩：笔试50%+面试50%工作地址:腾冲市团田乡卫生院办公室

招聘：中购联年会-圣亚诺皇冠假日酒店|协助薪资：23.00/时职位详情：正式会议穿穿衣西服整理会刊、展位资料、奖牌、邮寄的快递资料等，做年会资料入袋运输资料袋到注册处，守门出入口凭证入场福利：环境好

岗位职责： (1) 负责跨境电商平台（如亚马逊、Shopify等）店铺的日常运营、维护与优化，包括商品上架、Listing编写与优化、价格策略制定及库存监控。 (2) 制定并执行平台内营销活动（如Deals、Coupons、会员日等），提升店铺流量、转化率及销售额。 (3) 管理店铺账户健康状况，确保遵守平台政策，维护高水平的卖家绩效指标（ODR、反馈率等）。 (4) 研究目标市场趋势、竞争对手动态及消费者行为，为选品、定价和营销策略提供数据支持。 (5) 分析销售数据、广告报告和关键词排名，定期复盘并调整运营策略以达成销售目标。 (6) 协助或主导新品开发的市场调研与上市规划。 (7) 制定并执行站内外营销计划，包括但不限于PPC广告管理（如亚马逊SP/SB/SD广告）、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销（如Facebook,Instagram,TikTok）及海外红人合作。 (8) 负责营销活动效果的跟踪、分析与优化，控制广告投入产出比（ROAS）。 (9) 管理品牌社交媒体账号，策划内容以提高用户参与度和品牌忠诚度。 (10) 处理海外客户的售前咨询与售后问题（或管理外包客服团队），维护良好的客户关系，提升店铺评分。 (11) 与供应链、采购及物流团队紧密协作，管理库存计划，优化FBA/海外仓发货策略，确保订单及时履约并控制物流成本。 (12) 跟进产品评价，制定策略鼓励好评，并妥善处理中差评。 任职要求： (1) 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务、英语或相关专业。拥有1-3年跨境电商平台（亚马逊、eBay、Wish、Shopify等）独立运营经验。 (2) 熟悉至少一个主流跨境电商平台的后台操作与规则。 (3) 熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP），具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并驱动决策。 (4) 优秀的英文读写能力（CET-4及以上），能够熟练撰写英文产品描述、营销内容及处理英文商务邮件。 (5) 强烈的责任心和目标导向，出色的学习能力、抗压能力及跨部门沟通能力。 (6) 有成功打造爆款或从0到1运营店铺的经验。 (7) 熟悉使用数据分析工具（如Helium10,JungleScout）、ERP系统或BI工具。 (8) 掌握SEO/SEM知识，有GoogleAds或FacebookAds投放经验。 (9) 熟悉欧美等主要跨境消费市场的文化和电商环境。 (10) 有小语种（如德语、法语、日语）能力者优先。

45岁以下工人随时安排。

岗位职责: 1.参与日常办公室文书工作，包括文件管理与归档。 2.协助团队成员完成项目策划与执行。 3.参与会议讨论，为工作流程优化提供建议。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与团队成员协作。 2.具备快速学习新知识的能力，能够适应变化。 3.对工作细致认真，能够在压力下保持高效。 该职位是兼职主要是运营部，主要是电商系统有经验，沟通能力强，服从安排，轮岗性质，在校生或者兼职均可，每日不得少于4小时以上，每小时20-25看能力，没有诚意勿扰

1.协助线上电商社群渠道搭建及运营管理，负责社群用户的拉新、活跃、留存、转化等 2.维护并激活现有的老客 3.对团队进行日常的管理和跟进，负责内容的输出、问题解答 4.协助做好会员招募，培训和服务 5.协助收集整理素材资料、朋友圈、视频号等内容的输出和维护 6.对渠道开拓，邀约以及合作

精英年会活动明天开始需要1名固定兼职人员工作轻松，工资200元9号15号22号29号【要求】男女不限18～32岁，工作内容，整理资料，以及打电话给客户确定参加年会的时间，【平时时间】9:00-18:00点，中间一小时吃饭无加班，【待遇】200一天，25每小时【地址】公司地址常熟路地铁站附近报名

岗位职责 1，负责抖音店铺的日常运营与管理，包括店铺装修，商品上架/下架，标题优化，详情页维护 等，确保店铺页面符合平台规则和品牌调性，提升店铺整体视觉质感和用户浏览体验。 2，制定店铺月度，季度，年度运营规划和销售目标，并拆解落地执行，跟踪目标达成进度， 及时调整运营策略，保障店铺销售额和利润指标的完成。 3，熟悉抖音电商各类流量渠道，包括自然流量，付费流量(千川投放)，达人合作流量等，能独 立制定并执行店铺引流方案，提升店铺曝光量和商品点击率。 4，对接抖音平台官方活动，如618，双11，年货节等大促活动，以及日常平台主题活动，完 成活动报名，商品提报，活动页面搭建，活动预热及复盘等全流程工作，最大化活动期间的店 铺转化和销量。 5，每日监控店铺核心数据，包括店铺访客数，转化率，客单价，退款率，DSR评分等，定期 输出运营数据分析报告，通过数据洞察发现运营问题并提出优化方案。 6，基于数据反馈优化商品结构，筛选爆款潜力商品并重点打造，对滞销商品制定清仓或调整 策略，提升店铺整体动销率和商品盈利水平。 7，关注店铺用户画像和消费偏好，配合开展粉丝运营，会员体系搭建等工作，提升用户复购 率和品牌忠诚度。 8，协同客服团队，制定客服话术规范和售后处理流程，及时解决用户咨询和售后问题，维护 店铺好评率和DSR评分。 9，定期调研抖音平台内同品类竞品店铺的运营策略，商品定价，营销活动等，分析优劣势并"

招聘电商运营3-5名，类幕农夫山泉水和饮料，负责多平台店铺运营，多多同城配送业务，会使用旺店通和聚水潭ERP系统订单打印和筛选，会成本核算带团队，主要工作负责店铺日常运营工作

超市小时工-大禹像二站南门（10元/小时，带教）

市区展会活动招聘工作人员，需提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备，办理出门证。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续工作三天。年龄要求26至55岁，需服从管理，调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时，保底8小时，加班另算。提供工作餐，吃饭时间不扣除。有意者可报名，需提交身份证正反面照片、姓名及电话。