一、岗位职责： 1、及时掌握最新落户政策（居转户、人才引进、留学生落户等），定期开展政策解析与内部培训，确保政策信息准确传递； 2、依托自媒体平台开展运营工作，挖掘并转化潜在客户资源； 3、策划并制作积分落户相关的短视频及文案内容，实施多渠道流量投放与运营管理。 二、任职要求： 1、具备1年以上落户领域运营实操经验； 2、熟悉居转户、人才引进、留学生落户、居住证积分等相关政策及办理流程； 3、有短视频运营或文案推广经验者优先考虑； 4、能高效完成上级安排的其他工作任务。 四、薪资福利： 基本薪资：7000元+月度绩效奖金+福利补贴，综合薪资：8000-15000元

工业电商运营助理/专员 全面了解电商信息/数据/咨询与联系。全面了解产品性能，开展产品文宣资料/视频资料/产品讲解/深入沟通/业务拓展

职责： 1、在新零售平台（美团、饿了么、淘鲜达、京东到家等）给品牌商（嘉士伯、玛氏、家化等）做促销活动配置；品牌商相关事项跟进。 2、活动开始前对品牌进行招商，沟通确认活动参与； 3、活动完成后给品牌商做运营数据复盘分析（PPT形式）等； 4、协助商务对账，对账单内容进行检查。 要求： 1、精通EXCEL，熟练运用PPT，有一定审美。会ps加分 2、沟通协商能力强、逻辑思维缜密，皮实抗压。 3、有对接品牌商或数据分析运营经验优先。

工作职责： 1. 日常运营： - 策划并实施每日社群互动方案，增强用户参与感与活跃度 - 每日三次在社群内发布AI领域相关资讯内容 - 负责群内直播活动的预告通知及前期预热工作 - 参与C端自然流量帖文的评论区互动维护 2. 内容与设计： - 每日完成1张宣传海报制作，每周输出课程推广视觉素材 - 每期培训项目配套设计4张活动通知图 - 每月为销售表现优异者设计专属勋章与奖励标牌 3. 活动与数据支持： - 承担购课用户抽奖活动的系统后台配置任务 - 每周汇总整理社群所需物料资料 - 每月统筹安排中奖礼品的寄送流程 任职要求 1. 本科及以上学历在读学生，专业不限，每周可出勤4天或以上 2. 具备基本设计素养，掌握Canva或Photoshop工具者优先考虑 3. 了解微信社群运作机制，有实际运营经验者优先录用 4. 工作细致认真，具备多任务协同处理能力，适应高强度节奏 5. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 加分项 - 拥有AI领域知识积累或成功社群运营实例 - 具备短视频剪辑或原创文案撰写技能

工作职责： 1、参与微信公众号高质量内容的创意策划与文案撰写，并负责内容发布及推广传播； 2、协助组织并落实机构相关活动及专题内容的整体规划与执行落地； 3、承担C端业务相关的活动审核、机构后台功能优化、运营案例研究等工作，提升机构在C端的运营效率与质量，保障信息流转及时准确； 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备内容运营、公众号管理或面向B端用户的运营经验者优先； 3、具有较强的文字表达能力，掌握基本的内容策划方法，具备打造爆款内容的思维意识； 4、工作主动性强，沟通协调能力良好，能够独立对接需求并协同推进项目执行； 5、乐于接受AI技术应用，有运用人工智能工具（如智能体、skill等）提升工作效率的实际案例者优先。

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

岗位职责：1、做好街道新时代文明实践分中心正常开放运营保障及对外沟通联络，做好工作计划与项目管理。 2、负责分中心软硬设施及网络信息平台日常管理及运营维护，及时协调解决相关问题，配合落实各项迎检工作措施。 3、负责分中心日常新时代文明实践活动的宣传策划和组织实施，做好新时代文明实践活动文案撰写与传播推广。 4、负责新时代文明实践团队建设管理，配合街道完成常态化工作要求。 5、配合完成街道其他相关工作。 岗位要求： 1、拥护党的路线、方针、政策，有敏锐的政治意识、大局意识，具有较强的敬业奉献精神和严谨细致的工作作风； 2、具有一定的工作创新能力和较强的工作责任感，作风正派，品行端正，工作务实，身体健康； 3、具备较强的组织策划与协调管理能力； 4、具有较强的文字表达与撰写能力，善于人际交流与沟通； 5、熟悉计算机操作，熟练使用各种办公软件、即时通讯、管理程序等； 6、有新时代文明实践工作、社区工作或党务工作经验者优先。

电商运营助理（执行型｜零食电商） 我们是谁 成熟电商团队，多平台运营（天猫/京东/拼多多等），零食/品牌礼盒类目，节奏快、事情多，但不内耗。 你来做什么（核心） 这是一个偏执行、不空谈的岗位，主要任务是： 把运营安排的事情快速、准确地执行到位。 岗位职责 商品上架、改价、库存维护、链接巡检 平台活动报名、价格提报、素材上传 每日基础数据整理（销量/库存/活动效果） 活动前后检查，异常问题第一时间反馈 对接客服、仓库，跟进发货和库存问题 简单竞品价格和活动监控 我们希望你 有电商经验（助理/运营/客服转运营均可） 做事利索，反馈及时，不拖延 能看懂指令，不需要反复教 会用Excel，不抗拒数据 大促期间能配合加班（可调休） 不适合的人 只想“学习”，不想干活 需要手把手、一步步教 做事慢、反馈慢、推责任 本岗位偏执行、节奏快，请确认匹配再投递

职位描述 负责整合平台日常促销活动，协同类目团队推进资源落地及商家投入，确保活动顺利执行并达成既定目标； 主动对接品类商家，深入协作挖掘运营品类中缺失的品牌与商品供给，拓展新增长机会，助力业务目标实现； 持续跟踪重点品牌价格动态，及时发现异常并进行预警、处理与数据分析； 具备科技、数码、消费电子类目的基础行业理解，能协调内外部资源推动跨部门协同作业； 职位要求 1年以上互联网电商平台营销运营经验，具备数码行业背景者优先考虑； 具备较强的数据整理与分析输出能力； 沟通表达能力出色，可独立开展商务洽谈及跨团队协作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括游学产品及职业教育，活动策划、物料整理与效果复盘 2. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 3.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年旅行社，会务，培训等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知。

做不锈钢专业优先长期工，要求责任心强，办事靠谱，交代的任务保质保量完成

实验室测量员，1工作地址:王桥恩井汽车科技需会使用质量相关的测量工具

上海市松江区招干挂石材

我们是做高端家装的找2个做不锈钢给水PA和PP同层排水师傅长期工，要求责任心强，办事靠谱，交代的任务保质保量完成

自动化科技有限公司[烟花]提供培训晋升机会[烟花]想学技术的机不可失招生产安装人员，负责设备零件组装(员工带教)调试及现场安装，具备机械操作经验者优先。看懂电路图会独立接线更好要求能适应短期国内出差及加班任务。要求年龄一般不超过23-35岁，有团队协作意识。底薪4000+房补500+加班提成学会月8000---10000上管吃工作餐公司缴纳险五一金，100地址：奉贤区金汇镇港航路报名电话:

岗位职责： 1、质量体系管理：维护质量管理体系正常运行，组织内审、管理评审，对接内外审、客户审厂；更新体系文件，监督各部门按体系要求执行。 2、质量管控协助：监督现场作业规范，跟进质量异常、不合格品、客诉整改，完善质量记录与追溯体系。 3、安全日常管理：每日开展生产车间、厂区安全巡查，排查安全、消防、设备、用电隐患，跟踪整改闭环。 4、安全培训与演练：定期组织安全、消防、应急培训及演练，完成人员安全教育及档案管理。 5、安全合规与台账：建立健全安全、消防、特种设备、隐患、事故等各类台账，配合安监、消防等部门检查。 6、劳保与消防管理：监督劳保用品正确佩戴、发放，定期检查消防设施、应急器材，确保完好有效。 7、其他工作：完成上级安排的质量、安全相关临时性工作。

岗位职责: 1. 参与市场运营相关工作，协助制定营销活动方案并推动执行； 2. 收集市场信息，分析行业动态与竞争格局，为业务决策提供支持； 3. 协同各部门推进项目落地，提升品牌影响力与市场占有率； 4. 根据培养计划轮岗学习，逐步掌握市场核心岗位的工作流程与技能； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成各项工作任务； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，愿意接受多元化工作挑战； 3. 具备团队合作精神，能够积极融入集体并协同推进目标达成； 4. 对市场营销领域有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展； 岗位福利：社保，节假日福利，带薪年假，年终奖，高提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 制定并执行用户增长、活跃与留存策略，提升用户生命周期价值 2. 分析用户行为数据，识别关键路径与流失节点，推动产品与运营优化 3. 策划并落地用户分层运营活动（如新用户引导、沉默用户唤醒、高价值用户维系） 4. 协同团队与甲方，推进项目项目按交付目标实施落地 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉AARRR模型及主流生命周期分层运营方法论 2. 具备较强的逻辑分析能力、用户洞察力、熟练使用Excel等数据分析工具 3. 责任心强，热爱学习，想跨领域能吃学习的苦、有20年资深大厂用户运营老人带教. 4. 学历不限，年龄不限，有互联网、金融服务商（主要是保险或证券）行业经验者优先

急招游戏运营 工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

岗位职责： 1. 负责品牌独立站整体运营，制定并执行网站推广计划，提升流量、排名与转化率； 2. 负责产品上架、页面优化、营销活动策划与落地，持续优化用户体验； 3. 开发、洽谈、维护海外 KOL/KOC 资源，策划红人营销活动，提升品牌曝光； 4. 跟踪 Facebook/Instagram/TikTok 等社媒动态，分析竞品策略，制定推广方案； 5. 负责独立站 SEO/SEM 优化，提升搜索引擎排名，优化广告投放效果； 6.协同设计、客服等部门，确保活动、页面、广告等营销项目顺利落地； 7.定期数据分析（流量、转化、广告 ROI、红人效果），输出报告并优化策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、电商、国贸、英语等相关专业优先； 2. 2 年以上独立站运营或海外红人营销经验，有成功案例优先； 3. 熟悉 Shopify/WooCommerce 运营，有一定 HTML/CSS 基础优先； 4. 熟悉海外社媒平台规则与投放逻辑，有 KOL 合作经验； 5. 熟练使用 Google Analytics、Google Ads 等数据分析工具； 6. 英语 CET-6 及以上，读写流利，可独立撰写英文营销文案； 7. 对跨境电商有热情，沟通协调能力强，有团队意识与目标感。

岗位职责： 1.负责产品驱动型用户增长策略设计与落地，深度结合产品能力挖掘拉新杠杆点，灵活运用站内资源（Banner、Push、兑换码等）及站外渠道开展老带新、拼团、邀请有礼等增长玩法 2. 搭建并持续优化增长核心指标体系，通过数据分析与A/B实验迭代转化漏斗，推动“假设-验证-放量”闭环落地，并反哺产品决策 3. 拓展并管理多元增长渠道（厂商预装、应用市场合作、KOL/KOC推广等），评估渠道ROI，统筹资源分配与商务谈判 4.探索AI工具在用户运营中的提效场景，推动AI工作流实际落地，提升运营效率与精准度 5.构建并优化用户激励体系与增长活动机制，支撑C端工具类产品从0到1的冷启动与规模化增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，3-5年用户增长相关经验，具备完整增长闭环项目案例 2.熟悉产品逻辑，擅长从产品能力出发设计增长路径；具备扎实的数据分析与实验设计能力 3. 具备独立推进方案落地的能力，对外沟通协调能力强，自驱力强、学习能力强 4. 有AI提效工具实践或AI工作流落地经验者优先 5. 有C端工具类产品从0到1增长经验或产品机制驱动增长实践者优先

世界 500 强平台，共筑数码产品卓越售后服务体验 岗位职责 购机凭证专项审核 专注 3C 数码产品购机凭证的精细化核查，严格审验纸质及电子发票、购机小票、保修卡、授权经销凭证等材料，核对凭证真实性、开具单位、购买时间、产品型号与序列号的一致性，确保符合保修及售后工单审核要求；对不符合标准的凭证明确标注原因并及时反馈。 商品保修注册核心审核 负责产品保修注册全流程审核工作，涵盖个人用户、企业客户及服务店代报等多种场景，重点验证注册信息与购机凭证、实物产品的一致性，确认保修期限与范围的合规性；审核通过后完成保修信息激活与系统归档，未通过则清晰说明原因并指导修正，保障用户保修权益准确落实。 售后工单辅助审核 协同完成售后服务工单中涉及保修状态与凭证资料的审核任务，核对工单内保修信息与凭证关联内容，确保数据与保修注册记录一致，支持工单高效流转与处理。 服务店管理协同配合 协助推进服务店在保修注册与凭证审核方面的管理工作，包括向服务店传达保修规则与审核标准；统计服务店保修注册通过率、凭证合规率等关键指标；协助解决服务店提交的异常案例，推动操作规范化与流程优化。 任职资格 本科及以上学历，对企微、小程序运营有学习兴趣者优先，愿意长期发展于数码产品售后服务领域。 具备 1-2 年家电或数码行业销售服务相关经验者优先，了解消费电子类产品售后运作逻辑。 熟练使用 Office 办公软件，英语四级或六级以上水平，可应对基础英文售后沟通需求。 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强，拥有敏锐的问题发现与解决能力。 岗位亮点 世界 500 强企业平台，依托健全的管理体系与强大品牌资源，助力职业能力快速提升。 团队氛围开放友好，强调协作与成长，无冗长层级，沟通直接高效。 聚焦数码产品核心业务，接触优质行业资源，沉淀专业售后运营与用户服务实战经验。 职位福利 五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、定期体检，全面保障员工权益与生活质量

5年以上互联网C端用户增长、活跃度运营经验。 车联网用户增长运营专家（外包） 岗位描述 战略规划与目标达成：负责制定并执行车载用户增长战略，对核心活跃用户指标及其可持续增长负责。通过深度业务诊断与目标拆解，主导跨端、跨生态的增长策略设计，并确保有效落地与目标达成。 用户获取与进端激活攻坚：主导与车企深度协同，创新用户触达与激活模式。负责从生态入口整合、购车旅程植入到跨端场景联动的全链路设计，系统性提升用户进端率与产品认知，为增长奠定坚实基础。 场景化运营与留存体系构建：深入洞察车载场景与用户行为，构建“场景驱动”的内容供给与用户运营体系。通过精细化内容分发、智能推荐策略及用户生命周期管理，提升用户粘性与活跃频次。 增长机制与数据驱动迭代：设计并优化用户激励与成长体系，激发用户活跃与留存。建立严谨的数据监控与分析模型，通过A/B测试、用户分层研究等方式，持续定位增长瓶颈，驱动产品策略与运营动作的快速迭代优化。 跨部门协同与创新落地：作为核心增长负责人，高效联动产品、算法、内容、市场及车企合作方，整合资源，推动复杂增长项目的落地。持续关注行业前沿，探索新技术（如AI）在用户增长场景的创新应用。 任职要求 硬性经验： 5年以上互联网C端用户增长、活跃度运营经验。 必须具备从0到1搭建增长体系或主导过千万级用户规模/显著活跃度提升的成功案例。有车联网、音视频、内容付费等经验者优先。 核心能力： 复杂业务拆解与战略落地能力：擅长将模糊业务目标转化为清晰可执行的增长路径，具备出色的系统性思维和结构化解决问题能力。 深度数据分析与AI应用能力：数据驱动决策的坚定实践者，精通SQL及数据分析工具。对A等新技术在个性化体验、运营效率提升方面的应用有浓厚兴趣或实操经验。 跨生态协同与资源整合能力：具备出色的沟通影响力和项目推动力，能在多方协作中明确目标、整合资源、拿到结果。有与B端伙伴（如车企）深度合作经验者尤佳。 强业务Owner精神：对业务结果有极致追求，具备强烈的责任心和自驱力，能在复杂和不确定的环境中主动突破，具备创业者心态。

岗位职责 1. 全面负责淘宝、京东、拼多多等多平台店铺运营管理，制定并执行店铺整体运营策略，驱动业绩稳步增长。 2. 结合平台节点与店铺现状，策划全周期营销活动，优化店铺视觉、产品布局与引流路径，实现流量、转化双提升。 3. 深度拆解流量、成交、复购、竞品等多维数据，定期出具专业运营复盘报告，针对性调整运营打法。 4. 联动设计、客服、仓储等相关部门，打通运营全链路，保障商品上新、活动执行、履约服务高效运转。 5. 统筹平台付费推广渠道，对直通车、钻展、推荐流量等投放效果负责，通过精细化调优实现投放ROI最大化。 任职要求 1. 具备成熟的多平台电商运营经验，深入了解平台规则、流量逻辑与底层算法。 2. 精通生意参谋、京东商智、拼多多后台等数据工具，具备较强的数据洞察与复盘能力。 3. 具备独立营销策划能力，擅长活动方案撰写与落地执行，拥有优秀文案功底者加分。 4. 具备强目标感与结果意识，逻辑缜密，沟通协调能力出色，可高效推进跨部门协作。 5. 学历无硬性限制；拥有爆款单品打造、数千万级年销店铺完整操盘经验者优先，能力优秀者薪资可面议。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责 1. 协助运营做店铺日常基础工作 2. 整理素材、复制编辑基础文案 3. 登记订单、简单对接售后基础问题 任职要求 1. 无经验可教，有人一对一带教 2. 可选在家办公，不用线下坐班 3. 做事踏实，服从安排即可