
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
高级结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上小家电
岗位职责:
1.具备小家电类产品的结构设计背景,
清洁类产品:涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机
家电类产品:包括冰箱(家用及车载)/咖啡机等
个护类产品:如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等
其他类产品:涉及手表/手环/PDA/滑板车
2.主导整机结构方案设计,熟悉ODM/JDM/OEM开发模式,能独立完成设计可行性分析与评估
3.制定产品结构开发计划,探索并应用新型结构、新技术及新工艺,持续优化产品性能与品质
4.负责DFM文档编制与归档,对接客户技术需求,明确设计问题并主导技术规格与标准制定
5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出
6.应用公差配合分析与DFMEA方法,识别制造与装配风险,提升生产良率
7.参与模具设计方案评审,主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认
8.协调与零部件供应商开展DFM讨论,确保零件顺利导入量产
9.主导新产品验证流程,规划DOE实验方案并跟踪结果,组织可靠性测试及FACA分析
10.处理产品开发过程中的技术难题,跟进问题闭环,并与客户进行技术沟通协调
11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2.拥有3~5年小家电行业产品结构设计工作经验;
3.熟悉CMF设计,掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺
4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用
铝压铸产品设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上UG压铸铝
岗位职责:
一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括:
1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验;
2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作
二、提供项目技术支持,涵盖以下方面:
1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作
2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理
3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料
4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持
三、支持集团内部相关业务,包括:
1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审
2、协助排查和分析自制产品的技术问题
3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理
四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含:
1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容
2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告
五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化
六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景;
2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑;
3、熟练掌握三维建模软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能接受短期出差及加班安排
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责各制程环节的治具结构设计
2、把控治具质量标准与品质管控流程
3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升
4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险
5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本
6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
4.精通UG/CAD等制图软件操作
5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识
6.熟练运用各类办公软件
7.拥有机械加工及产品装配实操经验
8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力
9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
高级面料企划工程师(双休包食宿)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料材料企划纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业面料企划
东莞虎门上班,优秀者薪资可面议
岗位职责:(面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑)
1、开展材料信息的调研、整理与分析工作(涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据)
2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据
3、参与材料结构的确立,制定并监督材料定价策略执行
4、输出基于材料数据的洞察分析报告
5、承接材料企划方案中的数据支持模块
6、监控材料结构清单,并定期进行复盘与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织、服装或相关专业背景
2、具备扎实的数据分析能力,能理性处理纺织服装类数据,对服装销售动态有敏锐感知
3、熟悉市场流行趋势,掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点
4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识
5、具备良好的沟通技巧,擅长跨部门协作并推动项目落地
6、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力
7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先
【福利待遇】
1.每年设有晋升通道,提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台
2.根据公司经营情况,年终奖最高可达2倍月薪
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.提供免费住宿,配备电梯公寓单间,房间含阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全
公司直招,储备干部
8000-10000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
上海市江南造船厂,招聘十名,本科学历制造专业的毕业生,培训管理储备干部,,22/30岁以内身体健康无前科,工资9000左右,表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述:
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作;
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作;
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先;
4、具备良好英文能力者优先。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
高级制造工艺工程师(工作地点:南通启东)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上AutoCADUGSolidWorks
岗位概述:
团队的核心骨干,承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。
岗位职责:
1. 工艺开发与优化:主导半导体阀门核心部件(如阀体、阀座、隔膜)的制造工艺研发,涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。
2. 生产线支持与问题解决:深入生产现场,快速识别并处理制造过程中的技术异常(如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等),降低停机频率,提升产品良率。
3. 新产品质量策划:参与新产品导入全过程,牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。
4. 持续改进:主导或协同推进精益生产项目,通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式,持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。
5. 设备与工具管理:配合设备工程师完成关键生产设备(如CNC、洁净室组装台)的维护、校准及效能优化,负责专用工装夹具的设计与改进。
6. 质量保证与数据分析:应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性,牵头开展不合格品的根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
7. 跨部门协作:与研发、质量、采购等部门高效协同,确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。
任职要求:
1. 教育与专业背景
• 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。
• 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。
果蔬分拣包吃6-10人月结
招长期工,蔬菜包装
工人6名,25岁到55岁以内 ,干活麻利,吃苦耐劳,灵活有责任心, 工资保底5500,下午2点上班到夜里1点半左右下班,包晚饭
统上人力刘青
电话☎
切配
上海【闽叔】
连锁餐饮门店招聘人员,
*数名,综合薪资5500-6000元起;
*切配数名,综合薪资6000-7000元起;
*炉灶数名,综合薪资7500-9000元起;
要求:20-45岁,包吃包住,月休四天,奖金另算,联系电话 聂
冷菜包住包吃1-2人
上海浦东新区招聘
冷菜小工一名工资 5500 到 6000,阿姨也可以
小切配一名工资,6000 到 6500
洗碗阿姨一名工资 5000 到 5500
以上岗位包吃包住,工作轻松,简单易上手,月休三天
要求人品好,服从管理,捣浆糊的勿扰
联系电话
打包装卸工工厂搬运工
工作地址:新浜
基础时薪22元/小时,
复核、包装、装卸等基础岗位,流程简单易上手,无经验也能快速适应
18-45周岁
打磨
岗位名称:打磨工程师;模具零件加工工程师
岗位要求:1.有打磨相关的工作经验;2.熟悉塑胶模具配件加工工艺;3.会使用磨光机等加工工具。
薪资待遇:面议。
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
主管注塑工
诚聘
康非特动力科技有限公司, 应公司发展需求,
现招CNC编程工程师2名,要求5年以工作经验,年龄35一45岁,薪资7000一12000元,
模具结构设计工程师2名,年龄35一50岁,薪资10000一15000元,
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元,
喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元,
招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。
公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。联系人江女士:,欢迎来电!
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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工艺开发工程师(PD)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差UG机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 负责产品试产阶段的结构、尺寸、外观及可靠性验证,完成IQC及各制程结构样品的确认与签核。
2. 编制FAI/CPK报告,针对不合格部件进行原因分析,并参与改善对策的制定与检讨。
3. 整理Flow Chart、DFM、SPEC IN、FACA、ECN、MIL等相关工程技术文件。
4. 参与客户端及厂内、供应商端工程异常的MIL/FACA分析与对策评估。
5. 具备手机项目开发背景者优先考虑。
任职要求:
1、学历:大专(含)以上。
2、具有手机或笔记本电脑金属件开发相关经验。
3、具备5年(含)以上相关工作经验者优先。
4、专业背景:机械设计制造及其自动化、模具设计、材料成型等机械类相关专业。
5、熟悉产品加工工艺流程及产品开发全流程。
6、熟练操作UG软件。
7、可独立审查客户3D与2D图纸,掌握TA分析方法,能准确整理客户图面BOM清单。
品控主管(J10017)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作职责:
1、全面负责上海区域配送环节的品质控制,涵盖到货检验、库存巡检及加工过程质量监督
2、统筹品控团队日常运作,合理分配工作任务,落实新员工培训与业务指导
3、主导异常问题的协调处理,联动业务、采购、仓储及加工业务单元,召开专项会议推动问题闭环
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类或质量管理相关专业优先,需具备5年以上生鲜行业品控工作经验,其中管理岗位经验不少于3年
2、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
工业自动化设备调试工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上非标设备设计PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验EBEPLAN
岗位职责:
1)依据技术协议内容,制定整机系统方案并完成元器件选型;
2)绘制电气原理图纸,整理元器件明细表;
3)负责PLC与HMI软件的编程及现场调试工作;
4)配合销售团队提供售前技术支持,撰写相关技术文档,包括投标文件、技术规格书等;
任职要求:
1)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2)熟悉PLC程序开发与调试流程,掌握传动系统设计与调试技能;
3)熟练操作EB或EPLAN等专业电气设计软件;
4)可独立开展非标自动化设备的技术方案设计,具有较强的实践能力和学习能力;
5)具备基本英语读写及交流能力;
6)能适应高强度工作,接受长期外派或出差安排;
7)性格积极,沟通顺畅,具备良好的团队合作意识;
【加分项】
曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作,具备智能系统集成、开发及调试实际经验。
内外饰工艺工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工艺规范喷涂注塑模压发泡
【岗位概述】
负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线搭建,保障产品设计具备良好的可生产性,并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。
【主要职责】
1. 负责内外饰部件(注塑、喷涂、模压、发泡等)工艺方案的制定、优化与落地执行。
2. 主导工装、检测工具、夹具的设计开发与验收工作,确保满足产品设计与质量标准。
3. 编制生产工艺流程、作业指导文件及PFMEA,识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。
4. 支持新项目试产及量产导入阶段的工艺调试,快速响应现场问题,提升一次合格率与生产节拍。
5. 推进自动化和智能化制造技术的应用,增强工艺稳定性和产品一致性。
6. 与产品工程、质量控制、设备管理等团队高效协作,推动产品从研发到生产的顺利转化。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。
2. 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验,熟练掌握至少一类核心工艺(如注塑、喷涂、模压、发泡、装配)。
3. 熟知工装、检具开发流程,具备扎实的现场问题分析与解决能力,了解精益生产相关工具应用。
4. 具备独立编制PFMEA、控制计划、工艺规范等技术文档的能力。
5. 实践能力强,能扎根生产现场,具备优秀的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间
2、处理外协订单并跟进发货进度
3、对接供应商,完善供应商信息档案,编制月度供应商对账单
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科及以上五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
热管理系统工程师/高级专家
2-4万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上热分析汽车制造MATLAB
岗位职责:
1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析,针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进;
2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务,对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整;
3、配合系统架构、零部件及控制相关团队,共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。
任职要求:
1、本科需8年以上工作经验,硕士需5年以上工作经验,其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年(硕士不少于3年);
2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理,熟悉系统构成及核心零部件特性;
3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略;
4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具;
5、具备扎实的数学功底和系统建模能力,能熟练运用MATLAB(Simulink、Stateflow)、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析;
6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景;
7、具备基本的电子电气理论知识。
仿真工程师(sipi)
2-4万元/月
仿真工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1. 负责先进封装(特别是2.5D/3D CoWoS)结构中的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)评估;
2. 深度参与封装设计全流程,协同封装与系统团队,明确仿真需求及接口规范;
3. 开展IBIS、S参数、PDN模型的建立与仿真,分析关键链路的SI/PI表现;
4. 利用EDA工具执行时域和频域仿真,包括串扰、反射、眼图、噪声余量等指标评估;
5. 基于仿真结果提出改进建议,推动封装架构、电源分布网络及布线策略优化;
6. 编制SI/PI仿真报告及相关技术文档,保障项目各阶段交付质量。
任职资格:
1. 具备3-5年封装级SI/PI仿真背景,有2.5D/3D CoWoS或同类先进封装经验者优先;
2. 精通至少一种主流SI/PI仿真软件;
3. 熟悉封装构架、电源网络设计及bump/ball网表建模与仿真流程;
4. 具备系统层级视角,能与IC、PCB团队有效对接技术需求;
5. 掌握电磁场理论基础,熟悉TDR/S参数、PDN阻抗分析方法;
6. 具备良好沟通协作能力,责任心强,善于技术归纳与文档输出;
7. 英文读写熟练,可处理技术资料并进行跨团队交流。
加分项:
1. 具备TSV、Si Interposer、HBM相关项目经历;
2. 了解封装共设计(Co-Design)流程;
3. 有与Foundry或OSAT合作经验,熟悉封装工艺及材料特性;
4. 熟知高速接口(如PCIe, DDR, HBM, SerDes等)的SI设计规范。
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