【薪资待遇】：无责任底薪3500至4000（无需承担课时任务）+180-400课时费 综合月入15-40k；寒暑假期间综合收入可达50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门安排的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4. 执行教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 激发学生学习积极性，培养高效学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2. 拥有丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，切实提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息反馈，实现家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障！ 6. 杜绝职场PUA！！！

岗位职责： 1、教授小、初、高课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、擅长小班教学，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩； 3、通过优质的教学服务活动，与学员及家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科组教学及教研活动等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有教师资格证，985/211/一流师范大学大学毕业生优先； 2、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力； 3、扎实的学科功底，普通话标准，讲课思路清晰，风趣幽默，擅长运用启发式教学手段； 4、有责任心，抗压能力强，执行力强。

岗位职责: 1、承担物理与数学课程的授课任务，设计教学方案及个性化教案，开展教学实施工作 2、针对学生情况实施一对一或一对四教学辅导，制定专属学习计划，提升学生的数学思维与综合能力 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与专业水平 4、配合完成校区交付的各类教学相关工作 任职要求: 1、具备数学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、掌握系统的物理专业知识，具备较强的教学实践经历 3、具备优秀的沟通协调能力，能够与家长、学生及团队成员有效互动 4、工作认真负责，富有职业操守，具备进取心和创新思维 团建活动丰富，五险一金齐全，享受双休，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满朝气

全职！！！！ 1.承担初高中物理课程的讲授工作。 2.与学生及家长积极互动，把握学习需求，给予专业辅导。 任职要求：全日制本科及以上学历＋教资/授课经验 1.具备扎实的教学技能和亲和力，能调动学生的学习积极性。 2.热爱教育行业，服从教学规范，确保授课质量稳定。 3.拥有良好的职业道德，能维护课堂纪律，保障教学有序进行。

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程需优先完成授课。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成，底薪为3200至3500元，后续将逐步提升至4000元，课时费依据年级与班级类型在100至300元之间浮动。 普通教师年收入约18至25万元，表现优异者可达30万元以上。 工作内容: 1:精心准备并完成每一节教学任务； 2:课后及时在群内解答学生提出的问题； 3:积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4:认真负责对待每位学生，并定期向家长发送课后学习反馈。 任职要求： 1:本科及以上学历，具备初高中物理教学能力； 2:有实际教学经验者优先考虑； 3:年龄*******； 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不定时享受校长与主管发放的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，氛围积极向上，保障每位老师拥有良好的精神状态与工作体验（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试:完成指定试卷作答 面试:进行面对面交流沟通

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 参与课程内容设计及教学材料的筛选与制定 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况与需求 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和对物理教学的热忱 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学优化

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 参与课程内容设计及教学资料的筛选与整理 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学生学习情况 4. 具备扎实的专业基础，精通中/高考考试大纲及核心考点，持有高中教师资格证者优先 任职要求： 1. 拥有系统的物理专业知识和较强的授课能力 2. 能够有效调动学生对物理学习的积极性 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升 相关待遇： 1）基本薪资+课时报酬+全勤奖励+排课激励； 2）正式签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 3）可参与公司每年组织的国内集体旅游活动； 4）定期开展团队建设与聚餐，办公区提供免费零食、茶饮

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法依规缴纳社会保险与住房公积金，享受国家法定节假日； 2）享有带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组课程。 工作时间：做五休二 周中休息

松江地中海校区、青浦校区招聘初高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（授课教师无需承担销售任务） 关于薪酬： 初中底薪6300/高中6500+课时费+班课人数奖励=常规月份教师收入普遍超20000，暑期收入高者单月可达10万以上！ 关于作息： 每周五天工作制，日常下午2点至9点上班，法定节假日按规定调休补假 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、工龄奖金 3、员工子女报读享受专属优惠 4、定期组织文体活动 5、五险一金 6、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！ 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超过60%！ 请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率~~~

全职初高语文、数学、英语、物理、化学教师数名 任职资格： 1.大学本科及以上学历，师范类或学科相关专业； 2.持有初教师资格证优先录取； 3.能因材施教,有教学经验者优先； 4.有责任心，执行能力强。 工作内容： 1.备课、授课、陪读管理； 2.学员维护（周中作业、错题本），回访家长； 3.阶段性测试（月考、期中期末考试）并出具分析报告； 4.参与公司组织的培训、教研以及其它各项工作； 5.自我提升专业素养。 全职老师： 底薪+课时费。平常综合月收入1-2w，寒暑假综合月收入2.5-3w，缴纳五险一金。

雄方车镜 礼拜一到礼拜五随时面试， 眼睛近视不要 普工 两班制 18-50岁以内 白班22元 夜班24元 生产汽车反光镜玻璃（洗玻璃 挂玻璃 检验玻璃），每个月20号发工资。 综合收入6500左右 备注： 地址:宝安公路2779号 ☎

到店交身份证报名 上海各区铁路维护员 日结2-3小时100元，铁路维护辅助工 上班时间：00:01-03:00 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰！ ⚠做过的优先安排 铁路维护辅助工 ，要求能出体力，身体健康，服从管理。实际干活2个小时左右，简单轻松 工作时间3个小时 工资1⃣0⃣0⃣元 22:00店里集合。

上海·芝乐坊西餐厅 直招（周末兼职+全职） 高端西餐连锁，环境好、氛围佳，正规靠谱！ 一、周末兼职店员 ⏰ 上班时间：8:00-23:00 三班排班，仅限周末 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：24-27元/小时，面试定薪 ✅ 工作内容：接待、点单、上菜、收桌、门店卫生，轻松上手 ✅ 要求：有服务意识，认真负责，服从排班 二、全职洗碗工 ⏰ 上班时间：8:00-23:00 排班制 年龄要求：50-55岁 薪资待遇：5200-5500元，面试定薪 ✅ 福利：包吃，工作稳定，月休合理 ✅ 工作内容：餐具清洗消毒、厨房区域卫生 ✅ 要求：身体健康，踏实肯干，无经验可做 通用要求：（面试通过后办理给报销） 工作地点：上海门店 报名联系：电话，优先安排面试

上海市 徐汇区学校食堂招聘: 切配主管1名. 工资6000-7000元.做五休二.包吃住. 有寒暑假，上班时间早晨4:00-13：00点，要求大食堂做过.要早起收菜.有一定刀工基础.会上浆，会合理安排出菜顺序，有意者. 联系电话:王

一、任职资格： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时间12个小时，（部分岗位8—10小时）月综合工资6500—7000元/月（节假日翻倍工资）《按时发放不拖欠》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。上岗签订《劳动合同》。 6.工作地点：小区，工厂，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行等 7.可天天上班，可做六休一/做五休二 三：以上职务为公司直招，可当天办理入职安排食宿。

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招聘初高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.定期开展学情分析，针对性调整教学策略，助力学生学业进步 5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作 5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关

各科初高中辅导教师 有班课经验者优先

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议 4.配合完成教学部及其他相关职能部门交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，包括1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中语文学科教学经验；日常负责备课、教研、撰写教案等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 6.年龄30岁以下 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的培训成长体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障，制度规范 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生、家长建立长期稳定、积极有效的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学技能； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供精准有效的学业提升路径。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小班授课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行高效； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

可兼职，不需坐班，线下授课 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务。日常工作涵盖授课、教案撰写、教学资料整理与分享，以及参与教研活动等教学相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展日常家校交流，做好学员的学习跟进与维护，提升学员满意度与留存率； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，具备良好的亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

岗位职责: 1. 为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2. 提升学生对学科的探索兴趣，引导其形成主动积极的学习心态； 3. 参与教研组定期交流会议，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪评估学生学业成长过程，及时给予辅导与支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障授课质量与学习体验优化。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底与教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2. 拥有良好的表达能力及协作意识，可顺畅与学生、家长进行沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于教学水平不断提升； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5. 工作环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员充满朝气与干劲。 6. 定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游机会。 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时报酬，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假期间收入可达双倍。特别说明：本岗位无义务授课要求。

工作薪资：8~12k 薪资组成：每个学期末有奖金(一年两次奖金发放)；底薪5k(税前可谈)：底薪组成包含16个课时，不上满，超出部分按相应课时费结算工资。实际薪资构成为底薪+超出16课时的课时费+奖金+年终。 上班时间： 周一周二休息 周三-周四:10:30-16:30 周五：12:30-17:00(若有晚课则最晚20:00)周六周日工作时间以实际课程安排为准 工作内容: 1.按照课程安排教授不同年龄段的学生英语阅读，语法以及写作知识 2.给不同年龄段的学生讲绘本 3.能独立备课并完成纯英文授课 应聘流程： 1.一轮为纯英文电话面试，需要准备自我介绍并回答面试官关于教学方面的问题 2.若电话面试通过则安排线下试讲，给2-3天准备时间并提供试讲资料

岗位职责: 1. 为学生提供优质的教学服务，调动学生的学习积极性； 2. 参与校区或区域组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3. 按照学校安排，落实教学计划并完成学生辅导相关工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于引导学生主动学习； 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3. 有不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4. 全科均可，接受兼职，薪资面议

会自然拼读对学生有耐心

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，工作积极主动，责任心强，擅长与学生建立有效互动； 3. 关注学生的全面成长，激发学习动力，引导其培养科学的学习方式与良好习惯； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优良的职业道德，善于协作，具有良好的团队意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-5000，具体根据面试综合表现确定； 2. 从第一节课起即计入课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 薪酬待遇具市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪2-4W，收入与付出成正比，上不封顶； 6. 提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

辅导八岁儿童，，数学