收入高！！+学员多！！+工作环境优！！+待遇好 岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成续单工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握中高考命题规律及最新趋势变化； 3、精通小初高各年级教材内容及课程体系特点； 4、具备敏锐观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学策略； 5、能够探索多元教学方法，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司设置专业和管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工选择适配发展方向～ 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责： 1.负责学生的学习辅导工作，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定专属的个性化教学方案与学习规划； 2.依照校区的教学规范和授课要求完成每一节课程，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整教学策略； 3.主动与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展和课程内容，定期组织月度知识测评并进行试卷讲评分析，合理推荐跨学科课程学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.拥有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区历年高中物理考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策与升学动态； 4.具有良好的耐心、细致度与责任感，具备较强的分析归纳、规划能力和观察力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 做五休二，周一周二休息，周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、根据学生特点，实施个性化课程教学，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5、持续精进自身专业能力与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招师范类专业毕业，优先考虑重点本科或研究生学历者； 2、持有教师资格证等相关资质者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中物理课程体系，具备授课或辅导经验，有毕业班教学经历或来自知名学校者优先； 4、深入掌握上海地区初高中物理教材内容，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活授课； 5、普通话标准，表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，擅长激发学生思维与互动； 6、具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点，晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

青浦、松江校区诚聘初中及高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学（纯授课岗位，无需参与销售） 1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，校区总面积达2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位在职教师，配备专职班主任负责招生与续费； 2．薪酬领先，普通月份教师收入普遍可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人； 3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视工作体验。我们坚信，高收入与愉快工作氛围缺一不可！在虎翔，不让任何老师感到委屈，是我们对每位员工的承诺！ 薪资构成： 初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费+班课人数奖励=综合月薪一万七八至两三万以上不等 工作时间： 做五休二/平日上班时段为下午2点至9点/节假日正常休息或安排调休 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女报班享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体娱乐活动 7、缴纳五险一金 8、优秀教师可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得丰厚回报，是对每一位员工最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我校教师平均薪资高于行业标准20%—30%，入职三年以上教师占比超60%！ 请有意者仅联系一位负责人，避免重复沟通造成不便~~~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 7升8年级物理学伴 1.辅导安排 每周2次，每次2小时，安排在周二、周四下午 【可参与线上免费试听30分钟】 2.上课地址 8月10日前上课地点： 闵行区古美路街道平阳路59弄阳光美景城三期 后续上课地点： 闵行区七宝镇青年路88弄蒲汇新村 3.学生信息 就读于七宝二中，班级排名约第25名 课程过程中可能会进行录音，用于课后复盘教学内容

岗位职责：承担初高中学生物理课程的教学任务，完成日常备课、授课及课后学习情况反馈 任职要求：本科及以上学历，具备相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑 岗位福利：享受双休，定期组织团队建设活动并提供课时奖励

因校区规模扩大，现需招聘初中语文、数学、物理全职教师，欢迎有意者私信咨询！周中双休，无加班文化，无义务课时，工作氛围轻松，幸福指数高～ 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好沟通关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构提供优质的教学资料与教案； 5）持续学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力；（双一流院校毕业者优先） 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高。

岗位职责: 1、负责小班教学（以一对四为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，培养其良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，具备良好沟通能力，普通话标准； 4、热爱教育事业，工作积极投入； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

世博大道1588号招洗碗加厨房保洁，要熟练工。 7:00-16:00 天天做4200+500元房贴=4700一个月，加班另外算综合工资5000-6500左右，酒店包吃两餐，不包住，国定假一天算两天。55岁左右，男女不限。过年不回家的。 如果需要住宿，就是天天做4000一个月。加班另外算 需要有餐饮的健康证和犯罪记录。 魏 工作时间:面议

【一单一结】 井号快结荐 近期急招岗位集每天下班就可以结薪！ 1、急招 【理货员】 上海市长宁区仙霞新村街道 报酬：81元/4.00小时(含平台补贴11元) 时间： 05:00-09:00 ✅点击报名：

岗位职责： 1.按照生产流程规范完成日常生产任务，确保作业质量与效率 2.正确操作和维护所用设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规定，保持工作区域整洁有序 4.配合班组长完成生产数据记录及现场管理要求 5.根据生产计划需要，适应不同工序的轮岗作业安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.能接受两班倒或加班安排，服从车间统一管理调配

青村南张中心路门厂 招小时工 普工：22每小时，会使用手电钻，打磨机优先。 油漆工：25每小时，要有工作经验。 气保焊工：30每小时，有焊工证。 所有岗位 年龄要求：48岁以下，吃苦耐劳，行为端正。 ， 免费工作餐，吃饭休息1.5小时，下午吃饭不扣时间，休息时间不计工资，做六休一。电话。 反20一天。反一个月 工作时间:面议

上海市崇明区招水电、强电

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1.通过对知识点的归纳整理及知识框架的系统搭建，开展面向高中阶段的生物竞赛课程教学，涵盖全国高中生物学联赛（生物高联）、中国生物学奥林匹克竞赛（CNBO）等内容； 2.针对不同学习基础的学生设计个性化教学方案，有效调动学生的学习积极性； 3.跟进学生的学习进展，与团队内外保持良好协作与信息同步； 4.主动与同事交流教学情况，协同解决授课过程中出现的问题，并承担部分基础教研工作； 任职要求： 1.热心投身教育领域，认同教学与教研价值，有志于在教育行业持续深耕，具备国内外学科竞赛经历或教学实践经验者优先； 2.国内985高校毕业，本科及以上学历，生物学相关专业背景，曾获国赛金牌并获得保送资格者优先； 3.具备带领学生在生物竞赛中取得获奖成果及保送实绩者优先； 5.具备较强的责任感和服务意识，关心学生成长，愿意为学生发展提供支持； 6.拥有良好的口头与文字表达能力，擅长人际互动与团队配合； 7.学习适应能力强，能积极应对新任务与挑战，以正向心态解决问题。

岗位职责: 1.引导小学生树立正确的学习态度与认知观念。 2.负责课堂秩序维护及日常学生管理事务。 3.承担语文、数学、英语三科教学任务，保障教学效果。 4.监督并辅导学生在课后班期间高效完成学校布置作业。 5.负责学生放学接送，并与家长保持及时、有效的沟通交流。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和沟通技巧。 2.具备良好的课堂掌控力和学生管理能力。 3.富有团队协作意识，能与同事协同完成各项教学工作。 4.持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。 5.具备较强的组织协调与规划能力，能科学制定教学安排。

初三男孩，上门辅导、批改、讲解作业，主要科目：数物化英。，高考科目有物化，四级500以上，现理工科专业，大一到研究生均可，能每天上门二小时以上，可以在线上进行问题答疑。地址：闵行区绿地春申花园。薪资面议。中介勿扰

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业化、高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立长期、稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，不断提升教学素养； 6）按时完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制学习提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组班课等多种授课形式。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学习兴趣和效果 3.定期开展学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式 5.保持与家长的良好沟通，共同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和团队合作精神 2.具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，能胜任中小学英语教学 3.普通话标准，英语发音准确，具备扎实的英语专业知识基础 4.能够根据教学需求制作课件并灵活运用多媒体教学工具 5.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

熟悉高中教材，了解高考考点

台球助教 工作内容： 1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流，共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球基本技巧与实战策略 4、负责门店迎宾接待，引导顾客安排打球事宜 工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖与好评 2、积极拓展新客户，并保持良好的客户互动关系 3、按时完成公司下达的各项任务指标 培训课程： 1、前台接待礼仪规范 2、台球出杆动作基础 3、台球入门技巧教学 4、角度判断与常见走位线路解析 5、台球助教职业行为准则与素养 6、进阶台球技术专项培训 工作环境：单店投资300-400万，WiFi全覆盖， 配备专属员工更衣柜、员工休息区； 班次安排：14:00-23:00 薪资标准： 第一个月保底8000+ 2-6月平均薪资12000-16000， 6-16月平均薪资18000+， 16个月以上平均薪资25000+ 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术。 职业发展：台球裁判，行政专员，初级助教，中级助教，高级助教，明星助教，助教组长，助教管理。 任职要求 1：形象气质良好 2：具备良好的沟通表达能力及销售意识 3：热爱台球运动，有志于长期发展（接受零经验） 4：无基础者可享带薪系统培训

1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3.为学生查残缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研，学习活动、提高教学水平。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-11-14 辅导化学课程，提升学员化学水平 此岗位为线下教学！！

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、命题规律及重点内容 2、积极参与课程打磨与教学研究，持续提升学科专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社会保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围3000-4000元，具体数额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力与专业水平； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生的关爱之心； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，抗压能力好，执行力高； 我们的福利： 完善的岗位专业培训、无息房贷、透明公开的晋升体系、半年一次的全员带薪团建、子女半价就读等。 工作时间——正常周三至周日（具体依排课安排） 薪资结构——底薪+课时费（无义务课时）+司龄调薪+续班奖金