【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体备课、教研会议等团队活动 4.落实教学部门及其他相关单位交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2.有初高中物理学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，保障教学协同效果 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

1.全职老师，有经验或教师资格证优先，本科及以上学历。 2.工作环境好，年轻有活力的团队，机会多。 3.薪资待遇是上海培训机构中最好的。 4.每年都有团建旅游的机会。 5.我们的工资是底薪加课时费，工资的主要收入来源于课时费，一家稍微成熟的校区薪资在1.3-2.0w，另外我们没有义务课时。 6.工作内容主要包括：与班主任沟通学生情况，试听，教学，提高学生成绩还有反馈维护等，线下一对一或者一对四教学。 7.如果被评为优秀教师，享受当月课时费1.2倍待遇。 8.集团在上海已经有多家校区，属于发展中的公司，机会多，如果你的能力强，能吃苦耐劳，敢闯敢拼，不会让你失望。

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2)激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力与专业水平； 任职要求: 1)具备本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能够因材施教，注重启发式教学； 4)有责任心，抗压能力强，具备高效的执行力； 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部与外部培训学习机会

因校区规模扩大，现需招聘初中语文、数学、物理全职教师，欢迎有意者私信咨询！周中双休，无加班文化，无义务课时，工作氛围轻松，幸福指数高～ 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好沟通关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构提供优质的教学资料与教案； 5）持续学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力；（双一流院校毕业者优先） 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高。

青浦、松江校区诚聘初中及高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学（纯授课岗位，无需参与销售） 1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，校区总面积达2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位在职教师，配备专职班主任负责招生与续费； 2．薪酬领先，普通月份教师收入普遍可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人； 3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视工作体验。我们坚信，高收入与愉快工作氛围缺一不可！在虎翔，不让任何老师感到委屈，是我们对每位员工的承诺！ 薪资构成： 初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费+班课人数奖励=综合月薪一万七八至两三万以上不等 工作时间： 做五休二/平日上班时段为下午2点至9点/节假日正常休息或安排调休 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女报班享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体娱乐活动 7、缴纳五险一金 8、优秀教师可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得丰厚回报，是对每一位员工最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我校教师平均薪资高于行业标准20%—30%，入职三年以上教师占比超60%！ 请有意者仅联系一位负责人，避免重复沟通造成不便~~~

岗位职责： 1、负责教授初中物理学科知识，确保教学质量和学生学习效果； 2、参与教学内容的策划和课程的持续改进； 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生个体差异和学习进展； 任职要求: 1、211/985全日制本科以上学历，3年以上物理学科班课授课经验，持相关学段或更高段教资； 2、具有良好的课堂管理能力和亲和力，能够创造积极的教学环境； 3、具备优秀的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养良好学习方法与行为习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程 2.具备初高中物理学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，确保教学质量； 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，助力学业提升，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、维持与学生及家长之间的良好互动，建立长期稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与课程设计； 5、主动学习新知识，不断提升自身教学技能与专业素养； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招师范类专业毕业，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中物理课程体系，具备实际授课或辅导经验，有毕业班教学经历或来自知名学校者优先； 4、深入掌握上海地区初高中物理教材内容，能够因材施教，灵活运用多种教学手段，激发学生学习兴趣； 5、普通话标准，表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于引导学生互动与思考； 6、具备强烈的责任意识，抗压能力强，执行力突出。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

【岗位职责】。。。。。 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作 2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续服务 3、积极参与团队组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与教学体验升级 4、完成公司安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话规范，形象大方得体，具备良好的亲和力 2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明

·协助理解拓扑光子学、光子晶体能带及传感机理等核心理论。 ·指导论文整体逻辑架构设计，构建从物理理论到应用验证的清晰叙事。 ·提升论文写作质量，确保符合核心期刊（如Nat.Photonics、PRL）标准。 ·搭建跨学科术语与逻辑桥梁，协调物理深度与工程应用的表达。 ·协助应对审稿意见，完善稿件。 任职要求 ·物理学、光学工程、光电等相关专业博士学历，有博士后或海外经历者优先。 ·精通经典电磁理论与光学，熟悉拓扑物理基本概念与光子晶体理论。 ·以第一作者发表过相关领域国际主流期刊论文，具备出色的英文学术写作能力。 ·逻辑清晰，善于梳理交叉学科内容，沟通辅导能力强。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘，白班 夜班保洁 工作时间7:00-19:00，天天做 工资5800/月 有经验优先 年纪55岁左右 联系电话： 上班地址：浦东张江中科路卓慧路

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顶班监控，白班8点-20点，230，酱油活，顶一个月，开始上班，地点徐家汇，管一顿饭！有意者：打电话：

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（纯授课教师岗位） 1．生源充足，单校区学生规模达1800余人，校区总面积2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位专职任课教师，配备专业负责招生与续费的班主任团队； 2．薪酬优厚，普通月份教师收入普遍在20000以上，暑期高峰期个别教师月入可达10万以上！ 4．我们珍视每一位教师的投入与贡献，每位教师都是我们共同发展的伙伴！ 3．管理制度体现人性化关怀，给予教师充分的人格尊重，收入重要，但快乐工作更为关键！ 关于薪资： 初中段底薪6300／高中段6500＋课时费＝综合收入普遍在一万一至两万三、三万三以上不等 关于时间： 每周做五休二／日常上班时间为下午2点至晚上9点／法定节假日享受同等补休安排 公司福利： 1、健全的培训机制，多元开放的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女就读享受学费优惠 5、定期组织文体娱乐活动 6、依法缴纳五险一金 7、表现优异者可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入与能力成长是对每位教师最切实的负责 诚邀热爱教育事业、脚踏实地的您加入！我们整体薪酬水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超60%

事业编的公办教师职位，主要负责科研和上课

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的课后反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保福利 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入由底薪和课时费构成，其中课时费平均为160-240元

上海宝山绿地 职位详情： 全职 培训机构 线下教育 坐班 一对一，一对三教学初高中 学科应试类 职位详情 1、针对小初高各学科学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；课后辅导学生复习巩固，答疑解惑，查缺补漏，提升学业成绩。 2、激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯； 3、参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、主要教授物理、数学、英语、化学、语文等科目，具备相应教学经验者优先，需熟悉上海本地教材与考试大纲； 3、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、富有朝气，责任心强，执行高效，能承受工作压力，适应弹性工作时间安排！ 福利待遇 1、薪酬：薪资水平为行业平均1.5倍，年薪不低于20万，优秀教师可达30-50万，后期设有合伙人发展通道，我们高度重视师资建设。寒暑假为教学旺季，需能投入工作的老师，表现优异者寒暑假月收入可观。 2、上海拥有近100家校区，本校区为新开设校区，生源稳定充足，招生团队实力强，学生数量多，校区位于宝山绿地。 3、全职排班：充分保障休息时间，周一至周二休息，周三至周五工作时段为13:00-20:30，周末实行朝八晚五制，周中以晚班为主：13:00~20:30。 4、入职即办理五险一金 5、企业文化：务实亲和，简洁高效，氛围轻松愉快 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶 员工旅游底薪加提成保底工资绩效奖金 上海康云隆文化有限公司

岗位职责: 1.提供各科目的家教服务 2.根据学生需求制定个性化教学计划 3.监控学生学习进度，及时调整教学方法 任职要求： 1.具备良好的教学能力和对学生负责的态度 2.能够灵活运用多种教学手段激发学生兴趣 3.有耐心和热情，能够与学生建立良好的互动关系

行业TOP级薪资诚聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，杜绝加班！周末双休！无责底薪5000！ 岗位职责： 1.针对小学、初中、高中学生制定专属学习计划，开展1对1或1对4的个性化教学辅导； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3.授课风格生动自然，逻辑清晰，兼具趣味性与互动性，善于因材施教，启发式教学。 员工福利待遇： 1.5000元起无责底薪，搭配行业领先水平的课时费标准，缴纳五险一金！ 2.健全的培训与晋升机制，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力与收入空间！ 3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！ 4.设立业绩奖金激励机制，多劳多得，优绩优酬！

招聘人数：3人 薪资待遇：年薪15万--30万 学历要求：全日制本科及以上学历 我们希望你： 1、针对学生个体差异因材施教，提供专业化、高品质的一对一及班组教学服务； 2、调动学生学习积极性，帮助其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法； 3、紧跟教学计划，精准辅导学生薄弱环节，定期组织阶段性测评； 4、关注课堂表现，及时与校区反馈课程进度、难度及学生意见，持续优化教学效果； 5、积极参与学科教研，共同探讨教学策略，提升教学质量与课程内涵。 对你的小期待： 1、具备扎实的学科功底和娴熟的教学能力； 2、了解上海中小学生的学习状态与成长特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先； 3、能灵活应对各类教学场景，具备较强的课堂掌控力与表达力； 4、教学风格鲜明，如富有亲和力、生动幽默，能够赢得学生的高度认可与信赖； 你能得到的surprise： 1、无责任底薪+课时提成；收入远高于公办学校水平，能力决定上限； 2、健全的福利体系：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等； 3、符合条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持； 4、完善的培训体系：包含岗前集训、在岗持续培训； 5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

收入高！！+学员多！！+工作环境优！！+待遇好 岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式，针对学生特点实施因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学计划，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常沟通，协助完成续单准备工作； 5、依据机构教学标准，落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，具备教师资格证； 2、了解中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉中小学各年级课程设置及教材特点； 4、具备较强的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择发展方向 ~管理方向： 教师—学科负责人—教学副校—教学经理 ~专业方向： 标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

【工作职责】 1：开展化学产品的研发，编制教学讲义 2：负责课程讲授，完成日常教学任务交付 3：参与学科教研活动，持续提升教研能力 【任职资格】 1：具备良好的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能因材施教，善于启发式教学； 2：熟悉上海中考化学的现状，化学学科知识掌握扎实，接近满分水平； 3：具有1-3年相关教学工作经验； 4：责任心强，抗压能力好，执行力高，热爱教育事业，关爱学生； 5：本科及以上学历，有竞赛背景者优先，专业基础牢固，具备教研产品开发经验，熟悉初高中化学教学体系

招全职！初小、初高数学教师招聘中 岗位职责 1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，做到因材施教； 2、根据学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员与家长保持日常沟通，协助完成学生续费相关工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握小学至高中各年级教材内容及课程体系特点； 4、具备敏锐的观察力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课方式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： ~管理方向： 教师—学科负责人—教学副校—教学经理 ~专业方向： 标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师