打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

具备两年以上期货相关从业经验，相关现货经验，人脉广泛（优先考虑！！） 【岗位职责】 1.通过电话、网络、文字、面谈等方式与客户交流，促成业务落地，维护存量老客户 2.完成个人业绩考核，完成部门经理交予的工作 【岗位要求】 1.有金融从业经历，有期货从业资格证优先 2.拥有良好的沟通协调能力，性格外向、执行力、自驱力强 【我们的福利】 1、底薪5000-20000+提成+绩效奖金+费用补助+评优奖励 2、业务支持：团队协同合作，攻破业务难点，位于总部办事高效，重视新人培训 3、福利：业绩达标，弹性工作，完善的社保制度，六险一金 【工作时间/地点】
周一至周五 8:30-11:30 13:00-17:00
上海市浦东新区世纪大道1766号陆家嘴金控广场二期T5-11层、12层中辉期货（总部）

证券基金募集专员——高提成零底薪，能力成就超高薪！ 1、高净值客户，好不好开发？ 只要你足够努力，再加上公司的专业能力，你的高净值客户很容易从少变多。 2、高提成，有多高？ 不仅单次提成高，开发成功一个客户，只要他一直接受公司的服务，每年都有高提成。 3、超高薪，有多超？ 上不封顶，因为每年都有高提成，随着客户增多，你的财富也越来越多。 4、工作方式？ 不需要在公司办公，自主决定工作方式和工作时间。 5、需要你做什么？ 找到高净值客户，把公司合规发行的证券类基金产品推介给他们。 6、需要什么条件？ 形象气质佳，男女不限，学历不限，从业背景不限，需要你具备挑战超高薪的气魄！

上海市松江区招切墙打孔工，不会可以教，八个小时工资可周结可月结，熟练了320一天，要求干活踏实，偷懒耍滑不要，

招会做造型的熟练装修木工2-3人，9月15日可以进场施工，工期大概20天左右。

上海市闵行区招指挥/司索工 55 以下，6000每月。加班20每小时

伯都纳夜上海自唱烤吧招聘服务员好搭档25一55岁之问，老板啥说没有嘎嘎敞亮，感谢广大朋友，联系电话.同步工姿面谈

张杰职介茸江路店服务时间：7:00-20:00门店发车服务请务必8点-11点到店一路为求职者保驾护航服务对象：16岁以上学生工、社会工及代理，不卡年龄学籍2-就业单位工资/企业信息/靠谱有保障主力涵盖江浙沪地区电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、保安等众多行业，有企业名字的均可安排-服务优势：高价高反、短期日结，精准匹配岗位，最高市场价格。地址路线：上海市松江区车墩镇茸江路25号，上海南站乘1号线换9号线至醉白池，转松江6路到茸江路，车墩可免费接送。-提醒：勿在非官方渠道添加陌生人为好友，避免信息泄露。五分钟内未收到回复，请直接拨打联系电话联系方式1.客服：

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险一金 薪资：综合5000‑15000，上不封顶，能力越高收入越高 岗位职责： 1、成都区域线下商户、企业网点地推，拓展征信业务合作； 2、电话联系企业负责人，开发纳税信用升级、财税咨询等业务； 3、维护意向客户，整理业务办理资料，开发财务同行渠道资源； 4、做好客户跟进回访，每日提交拓客工作日报。 岗位要求： 愿意做外勤地推，善于沟通；有地推、陌拜、销售、BD、财税行业经历优先。

1、配合完成日常基础行政事务； 2、协助归档与整理品牌相关的文字资料； 3、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、在校大学生，专科及以上在读学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备责任心及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责影院前台接待与票务核验工作，确保入场流程高效有序 2. 解答观众咨询，提供影讯、场次及会员服务等信息支持 3. 处理现场票务异常（如退改签、系统故障等），及时协调解决 4. 维护前台区域整洁与设备正常运行，做好每日交接记录 5. 协助开展节假日及暑期档客流高峰期间的现场引导与秩序维护 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务意识，耐心细致，能适应轮班及暑期短期工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习票务系统操作 4. 无不良从业记录，遵守影院规章制度，服从工作调配 5. 有零售、客服或文化场所服务经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

【工作时间】 做五休二 9:00--18:00 / 11:00--20:00 （***班制） 【工作内容】 1、协助接听客户投诉电话，跟进问题进展并推动市场端及时处理。 2、监督市场对客诉事项的响应情况，发现问题及时反馈并持续追踪解决进度。 3、针对无法直接联系的客户，按照规范流程协助完成信息传达与沟通。 4、核查公司运营中的合规性问题，并依规执行处罚流程； 5、负责新员工合规相关培训工作； 6、配合完善企业法律管理机制及内部管控制度建设； 7、起草常用法律文书及合同模板； 8、处理日常合同审查及其他法务支持事务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、思维敏捷，具备良好的文字表达能力，普通话标准； 3、工作认真细致，有责任感，积极主动，善于沟通，能承受一定工作压力； 4、具有较强团队协作意识，能够独立应对和处理售后相关问题； 5、协同业务人员共同推进客户内外部投诉事项的解决； 6、有客服或合规领域工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责底薪5000+绩效1000（试用期无责底薪4500+绩效1000） 2、缴纳五险，享有节假日福利

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

岗位职责： 1、负责委外催收供应商资源的引入与日常维护，对中长期账龄段的外包催收机构进行业绩跟踪与督导，通过分析其催收效率与成果，推动供应商完成公司下达的绩效指标。 2、统筹管理委外催收供应商的作业质量，在确保目标达成的基础上，通过现场及远程巡查、培训指导等方式，保障催收流程合规安全，避免出现重大监管风险或客户投诉事件。 3、依据公司管理规范，识别催收过程中的潜在风险环节，并制定有效应对措施；借助技术工具优化操作流程，提升执行效率；总结优秀催收方法与实践经验，助力外包团队管理者能力提升及整体作业质量进阶。 4、完成上级或团队安排的其他专项工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件，抗压能力强，可接受短期出差安排。 2、工作认真负责，有较强的责任意识、目标导向、团队协作精神，以及主动学习提升专业能力的意愿。 3、具有2-3年银行、融资租赁、汽车金融等机构催收管理工作经验者优先，有长账龄催收管理背景者优先考虑。

青浦总院 招周六兼职前台 经方中医诊所｜ 每周六 9:00–18:00 性格温和、做事细致 对中医感兴趣优先 喜欢中医文化、做事细致、待人温和就欢迎～ 时间自由、氛围舒服、近距离接触传统中医 我们是谁 一家以倪海厦经方体系为根的中医诊所，秉持"治病求本、调好体质"的理念，药材可溯源、品控对标同仁堂以上，希望能"让大家看得起病、用得上好药"。 > 我们需要你做什么 ♀️ 接待到访患者，微笑问询、引导就座 接听咨询电话，初步答疑、记录需求 协助患者挂号、收费、登记简单信息 维护前台绿植与候诊区整洁 「周六前台」 不耽误主业 "前台是诊所的第一张脸，你笑着迎进来的，是患者对中医的第一份信任。"

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同合规执业理念 5.热爱金融行业，有明确的职业发展规划和进取精神

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格： 1、28-50岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英计划（10名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、达到一定条件，可享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、达到一定条件，可享受团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公； 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司。 明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：需达到一定业绩条件，绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单，每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理，提成比例从25%、30%起跳 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，大小周休息 4.精准资源：客户均为经过筛选、具备推广意向的优质客户 5.公司提供手机、系统、手机卡，无需自行办理，不收手机，无试岗期，无资源数据费用，专注直客业务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新贷、质押类、担保类企业贷款等； 2.长期深耕企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，单量规模大，渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程（无需外出拜访）； 3.为贷款客户提供相关业务的专业咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月的占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极乐观； 3.具有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

服务广大客户群体

我司项目优质，工作氛围轻松，行业精英带队，多重福利等你解锁！公司直招岗位，非中介，非第三方！ ——————————————我们需要———————————— 【岗位职责】 1. 通过电话处理金融机构的债务纠纷问题，公司提供充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持。 2. 运用金融与法律相关知识，协调债务人与金融机构双方意见，推动达成共识的调解方案。公司将提供带薪培训，内容涵盖金融常识、法律基础、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极，踏实肯干，能承受一定工作强度。 3. 有强烈的目标意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 情绪管理能力强，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 ——————————————你能得到———————————— 【五大福利】 1. 带薪培训：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供系统化带薪培训，由资深主管一对一指导，快速适应岗位，平稳度过成长期。 2. 职业发展：公司拥有丰富项目资源，设立完善的内部晋升机制，全国多个城市设有团队，支持员工长期稳定成长。 3. 保障齐全：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假待遇。 4. 惊喜激励：参与各类奖励活动，包括绩效红包、即时激励、不定期惊喜奖项等。 5. 工作氛围：团队氛围融洽愉悦，定期开展下午茶、团建活动、年会等员工关怀项目。 【薪资待遇】 薪资结构：阶梯式无责任底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

二级市场证券基金销售募资岗，网电结合。不需要外勤，要求有投顾等经验，懂股票股转，待遇优先

【招聘岗位】：营销管培生 【成长通道】：管培生 → 副店长 → 店长 → 区域经理 → 运营总监 1. 关于我们 首茂科技创立于2000年，总部设于北京。集团以“品牌协同、体验共生”为核心战略，致力于成为连接全球优质品牌与中国消费者的重要桥梁，打造“品牌有影响力，渠道有覆盖面，服务有专业性”的全场景零售服务标杆。 四川新跃创为作为首茂科技旗下核心业务板块，依托集团雄厚资源深耕电子数码零售领域，运营FAST LEAP品牌。是全国首家直接申请Apple T1牌照的经销商，凭借强劲实力迅速跻身成都、贵阳等西南地区Apple授权门店规模TOP1，业务版图全面覆盖云南、贵州、四川、重庆四省市。 2. 我们的成绩 全国门店数量200+，在职员工1800+，2025年度营收50亿元。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬、绩效激励、全勤奖、底薪保护（6个月）、住房补贴。 2. 团建活动、购机福利、文化活动、导师制。 【岗位职责】 1. 接待客户咨询，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售目标；主动学习产品知识，熟练掌握店面运营与管理规范。 2. 协助完成货品销售记录、盘点及账目核对，按要求做好销售统计；配合开展商品到货验收、上架、补货、退货及防损等日常营运工作；高效执行上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 面向25/26届统招全日制本科，专业不限。 2. 真心热爱零售行业，愿意长期扎根零售领域，与企业共同成长；拥有良好沟通表达能力，高效执行力与团队协作意识，同时具备较强创新思维、抗压能力及快速学习适应能力。 3. 若有学生干部经历、社会志愿实践经历、企业实习经历、校园勤工俭学经历或个人创业经历，将在选拔中优先考虑。 4. 导师一对一带教帮你快速入门，主管关怀成长，接触面广，学习机会超丰富；拒绝“打杂”，在这里就是核心项目主力军，不玩虚的直接实操，核心业务权限拉满，就等你绽放光芒！