1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

上海市闵行区招工长/工程师

江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

友塔游戏启动2027届校园招聘。该公司为国内TOP游戏公司，产品覆盖美洲、欧洲、日韩等多个地区，拥有2亿以上用户。招聘岗位包括技术开发类、产品策划类、发行运营类、职能支持类等。公司提供有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12天以上、餐补、房补、团建、生日及节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果等福利。工作地点位于上海和北京。通过内推链接投递简历，可自动计入内推，并享受简历优先筛选。 途游游戏启动2027届全球校园招聘，提供500余个offer，全球9个城市同步开放岗位。招聘岗位涵盖研发、产品、美术、发行、职能等多类岗位。最快3天可完成面试，采用滚动招聘方式，招满即止。面向2027届海内外同学开放申请。

新项目，需要工程师，能处理各种突发状况，看懂图纸，接受加班。具体面议

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

招聘高级工程师A，薪资为13000~14000元/月。 岗位职责： 1. 负责上海部分区域模建现场实施管理工作，包括但不限于现场工勘、施工现场管理、链路故障排查等。 2. 及时向区域集成交付PM反馈现场实际交付进展、质量、风险等，有问题及时升级解决，并有能力制定行之有效的交付方案。 3. 与各合作盟友和关联团队建立良好沟通机制，具备横向拉通解决的能力。

招聘调试人员，大工薪资38，中工薪资33，额外提供餐补2元。

调试岗位，工价为26～30元/小时。长期夜班有补助。

现在需要一个日结装卸工，装车一个大柜，都是纸箱货200一个大柜，早干完，早下班有人提前联系我一下电话码下班发工资要求，能干活，一定要干过装卸，事情多勿扰

超市急招上货，56岁以下头脑灵活，做事靠谱吃苦耐劳，上班时间早8晚8，包吃包住5000/月，长白班，月休4天不休算加班费，有想从事本工作的速度联系，

物业公司招聘全职给排水工，不招兼职。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁； 2. 持有电工证及给排水、空调相关证书； 3. 中技以上学历； 4. 身体健康，体力好，入职时需出具体检报告； 5. 必须提供无犯罪记录证明； 6. 不招兼职，不招其他公司或其他地方交金的人员。 工作内容：负责给排水、办公楼空调运维及其他安排维修工作。 工作班次：做五休二。 薪资待遇：税前工资6800元/月，另有450元全勤餐补。 福利：五险一金、高温费、带薪年假。 工作地点：浦东金桥台儿庄路地铁站附近，无住宿。

四川省巴中市钠美项目招聘人员，提供住宿，不包吃，工期为一个月。项目采用电话面试方式。

老板是信阳本地人，在天津和山西均有工地，主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长，要求年龄在30至50岁之间，会操作电脑，沟通能力强，工资面议。

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

招聘长期有时间的人员，从事订头皮配件打零工工作。

招聘工长1人，负责3栋二层小楼的施工，工期为2个月，工资15000元。

岗位要求： 1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统（正压与负压）的设计工作，包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制； 2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制； 3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报等工作； 5. 承担公司产品对外技术交流与宣传支持任务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范，了解负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 - 上海市高新技术企业 - 上海专精特新企业 - 上海科技小巨人培育企业 - 上海专利试点企业 - 拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 - 行业领先的薪酬体系（对标高标准，向高绩效与高成长倾斜） - 多元化培训机制（覆盖工程、技术、商务方向）及多路径晋升发展（部门内及跨部门通道） 备注说明： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，公司设有专项培养机制； 2、本岗位可提供实习机会。

薪资详情 - 薪资范围：30000-60000元/月 ​ - 社保类型：五险一金 ​ - 薪资构成：“底薪 + 首年补贴 + 高额佣金提成” ​ - 收入承诺：下有托底保障，上不封顶   职位详情 - 成人达己、利他共赢 ​ - 家族办公室 ​ - 信托事务官 ​ - 高净值客户 ​ - 太保旗舰新军项目   【岗位要求】 - 基本要求：25-45周岁，保险等金融从业经历2年以上或MDRT成员（特别优异者面议）。 ​ - 学历与资质：本科学历及以上。 ​ - 价值观契合：寻找责任心强、值得信任的长期主义者，认同“成人达己、利他共赢”的价值观，致力于服务上海中高净值客户养老、传承、保险金信托等高素质服务团队。2   【我们提供的核心价值】 1. 【收入保障】 ​ - 保留高额佣金基础上提供行业稀缺的“底薪”+不限量客户资源/高客资源。 ​ - 收入承诺：下有托底保障，上不封顶，让您无后顾之忧地开拓事业。 ​ 2. 【客户资源】 ​ - 多渠道资源支持，实现“缘故+平台”双轮驱动。 ​ - 提供合规的优质客户名单（孤儿单、车险客群等）作为“首发弹药”。 ​ - 可结合个人缘故与公司资源，进行多线开发与深度经营，彻底解决客户来源痛点。 ​ 3. 【专业平台】 ​ - 公司背景：太平洋保险1991年成立于上海，是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司，国内领先的综合性保险集团，拥有寿险、产险、农险、养老、资管、健康险的保险业务全牌照。连续14年入选《财富》世界500强，核心价值观：“诚信天下，稳健一生，追求卓越，创新共赢”。 ​ - 依托公司：太保集团“养老社区、居家养老服务、保险金信托、高端医疗服务等稀缺资源，为您提供一站式客户解决方案。 ​ - 对接资源：对接国际课程及复旦大学等高校教授资源，培养您成为养老、传承领域的复合型专家。   【岗位职责】 - 高端养老规划顾问：为客户定制“钱、护、传”一站式养老规划，带客户亲身体验全国落地的太保家园。 ​ - 家族办公室事务官：运用太保与上海信托的保险金信托工具，为高净值客户规划家族财富的保障与传承。 ​ - 健康管理资源对接官：对接免疫细胞储存等前沿健康资源，满足高端客户的全方位健康需求。 ​ - 团队合伙人：依托平台优势，招募与培养同频伙伴，共同建设一支高素质、高绩效的服务团队。   【岗位福利】 - 完善的培训体系：从专业到管理，为您提供清晰的成长路径与顶级知识赋能。 ​ - 超额激励机制：享受高额提成、季度奖、年终奖及国内外旅游奖励。 ​ - 高端办公环境：核心区5A甲级写字楼，年轻、开放、互助的团队氛围。 ​ - 精英团队文化：与交大、复旦背景的团队长和MDRT成员为伍，在持续学习中共创美好事业与人生。

职责描述： 1、开发及服务客户，积极收集潜在客户信息，同时进行渠道业务的开拓与建设； 3、借助公司专业平台，迅速传达各类符合客户需求的标准化信息； 4、为客户提供全方位的金融理财服务，为客户实现资产保值增值； 5、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，进行专业化营销服务，创造客户价值。 任职要求： 1、综合要求：必须具有证券从业资格，不具备者无法入职。此外，具有投资顾问、基金、期货等从业资格的优先考虑。 2、熟悉证券业务知识，具有良好的敬业精神、团队协作精神、沟通能力和学习能力；有激情、执着，吃苦耐劳、勤勉敬业、富有爱心；具有良好的执行力、职业道德和主动服务意识，一定的销售技能和信息收集运用能力。 3、工作经历与从业年限要求：本科学历具有2年及以上客户服务营销经验（不限金融行业），研究生学历可优先。 4、学历要求：本科及以上学历； 5、其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

1.懂弱电安防，特别是海康大华的相机产品 设备维护范围： 智能化道口硬件设备排查，包括但不限工控机、PDU/UPS、监控球机、交换机、PC电脑、基站； 具备基础电脑操作能力，基础网络排查能力， 具备良好的沟通能力，能与技术部门高效协作。 2.工作地点：上海外高桥 3.工作时间：7x24小时 （全年根据排班，法定节假日三倍工资） 4.人员要求（年龄40岁以下） 持有电工证、动火证、看火证、密闭受限空间作业证、焊接操作证优先; 需具有登高作业证、驾驶证（C1及以上，用于驾驶工程车）。 需具备专科及以上学历（如具有网络、服务器、二建等专业资质证书人员，或者相关实施维护经验丰富人员则降低学历要求）； 5.我们需要具备责任心，持续学习，努力上进的您加入我司，期待您的到来。公司提供持续海关码头行业培训，后续提供转岗机会，管理或者技术岗均可。

、负责开发老年客户资源，吸引老人入住养老机构。 2、维护与已有的养老销售渠道、客户的关系，传达公司的最新销售政策。 3、负责客户接待、咨询工作，根据客户需求提供专业的养老咨询服务及养老方案。 4、了解养老需求，负责客户的维护、洽谈，对客户进行沟通，及时掌握客户需求状态。 5、负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。 6、负责完成个人销售指标，跟进并完成开单后系列细节工作。 7、负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上养生、理疗、养老、酒店、保险等相关行业销售工作经验，能力突出者可接受应届毕业生。 2、市场营销类相关专业，熟练掌握exce八\ppt等工作技能。 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强。

一、岗位名称：桌面运维工程师 二、岗位职责： 1、通过现场支持、内网远程工具、电话、邮件、钉钉等渠道，处理用户在Windows/苹果Mac OS系统、邮箱、办公软件、视频会议、账号权限等方面的使用问题，维护良好的服务关系，保障用户满意度。 2、负责台式机、笔记本等终端设备的操作系统标准化部署与调试，开展故障检测与维修；承担办公场所网络设施、门禁系统等设备的日常维护；对接终端维修服务商；配合完成资产清查与管理工作。 3、针对桌面运维类问题提供有效的解决方案和优化建议，响应并解决用户的运维需求，确保服务品质。 4、按时保质完成分配的工作任务，对复杂问题及时上报并协同寻求技术支持，持续提升用户体验。 5、信息安全管理：协同公司信息科技部门落实信息安全相关执行事项。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或理工类相关专业背景，具备1年以上IT技术支持工作经验； 2、掌握计算机硬件基础知识，具备较强的实操能力，能够快速判断并处理常见终端设备故障； 3、熟练操作Windows操作系统及各类OA办公软件；了解基础网络原理，具备简单网络故障的识别与定位能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力； 5、具备团队协作精神；踏实肯干，学习能力强，拥有规范的文档整理习惯； 四、工作职场：上海市松江区佘山分区勋业路 2 号（蒂升电梯（上海）有限公司）‌‌ 五、工作时间：早8:00-8:30 - 晚17:00-17:30，做五休二 六、税前薪资：6.5K

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

负责公司产品的调试和售后。听从公司安排。有相关的同行工作经验，会安装数据库，软件连线调试。有弱电工作经验。

消防系统统筹管理：全面负责项目/园区消防系统（含火灾自动报警、水喷淋、防排烟、消火栓等）的日常运行监督、巡查检测与维保管理，确保设施100%完好有效。 制度与预案建设：依据国家最新消防法规，建立健全消防安全管理制度、操作规程及台账；牵头制定年度消防应急演练计划并督促落地。 工程项目把控：参与新、改、扩建项目的消防图纸评审、施工现场监督及竣工验收，确保消防工程合规达标。 隐患排查与整改：定期组织消防安全检查，开展火灾风险隐患排查，针对发现的问题出具整改方案并追踪闭环。 培训与应急处置：组织开展全员消防安全教育培训与实战演练；发生突发火情时，第一时间赶赴现场指挥应急处置，并配合相关部门进行事故调查。 外包与供应商管理：负责消防维保、检测等外包单位的日常考核与KPI管理，确保服务质量符合合同约定。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气、给排水等相关专业。 资质证书：必须持有一级注册消防工程师证书，证书需可正常注册至本公司。 工作经验：具备3年以上大型商业综合体、工业厂房或高层建筑消防管理/维保经验，熟悉消防审验流程者优先。 专业技能：精通国家及地方消防法律法规与技术规范；熟练掌握各类消防设施的工作原理，具备独立排查系统故障及出具维修方案的能力。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，抗压能力强，责任心强，能熟练使用CAD及各类办公软件。 福利待遇 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。 补贴津贴：提供一级注册消防工程师专属证书补贴、高温补贴、交通/通讯补贴。 员工关怀：定期免费体检、节日礼品、团建活动、完善的晋升培训体系。

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职