任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、有食品添加剂行业或肉制品、乳制品领域商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好：学习能力突出、语言流畅、表达明确、善于交流、服从安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，具备1-3年食品配料行业工作经验者优先，优秀应届生亦可接受，有志于在食品配料行业发展。 岗位职责： 1. 负责收集乳品/饮料行业潜在客户信息，并开展有效沟通。 2. 制定个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3. 参与商务洽谈，进行产品讲解，组织并推动技术交流活动。 4. 根据项目特点跟进客户使用情况，定期向主管汇报工作进展。 5. 依据公司年度销售目标，细化分解任务并制定相应销售策略，确保目标达成； 6. 具备良好的协调沟通能力，有2年以上食品添加剂相关工作经验者优先。

我们招聘的不是普通职员！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队老员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，不设内部竞争壁垒。 4、氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗，专注共同成长。 5、每月组织团队活动+年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度丰厚大奖。

双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 周一至周五：13:00-21:00上班 若当日19:00前完成进账，可于19:00下班 19:00至21:00期间如有进账，即可离岗 薪资结构为底薪加提成 岗位职责： 1. 负责产品在指定区域的业务拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行 2. 快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建高效畅通的客户沟通渠道 3. 维护良好的客户关系，及时传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度 4. 制定销售目标与市场扩展策略，审核并监督客户各项计划的实施情况 5. 严格遵守销售管理制度，保障市场秩序稳定运行 6. 主导回款工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售回款及时准确到账 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理经历 3. 拥有丰富的市场策划背景，能识别潜在合作机会，了解行业发展趋势 4. 掌握先进营销方法，具备出色的市场策划与整体运作能力 5. 具备优秀的语言表达和文字撰写能力 6. 工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光和前瞻思维 7. 具备较强的管理才能，以及判断决策、人际协调、计划执行等综合能力 8. 在市场开拓、项目统筹、商务谈判方面表现突出

岗位职责： 1、负责开拓并维护上市公司及拟上市企业客户资源，达成个人与团队的业绩指标； 2、深入挖掘客户在公司治理、战略发展及资本运作方面的实际需求，推进信息披露合规、治理结构优化、股权激励设计、ESG可持续发展等咨询项目的实施； 3、运用多元化渠道开发潜在客户并保持持续跟进，协助策划并执行调研、专题沙龙及企业交流活动； 4、配合咨询团队传递客户需求，参与商务谈判与项目竞标，管理客户信息资料，按时提交工作进展报告； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑； 2、掌握证券与金融基本知识，具有财经公关、券商机构销售或金融客户服务背景者优先，具备上市公司资源者更佳； 3、认同市场营销工作价值，普通话标准，具备较强的沟通协调能力、服务意识和人际亲和力； 4、能够适应出差及客户现场办公安排。

岗位职责： 1、开拓品牌类大客户资源，高效维护客户关系，精准洞察客户在品牌宣传、短视频及直播营销方面的潜在需求； 2、持续关注新媒体领域的动态变化，敏锐把握行业趋势、竞品动向及媒体发展方向，及时调整应对策略； 3、充分整合并运用公司现有资源，为客户制定整合营销方案，推动建立持久稳固的合作关系； 4、达成公司设定的业绩目标，积极参与部门组织的各类业务培训与考核任务。 任职要求： 1、具备1~3年广告传媒或市场营销相关从业经验，熟悉流量运营或短视频/直播营销模式； 2、具备较强的市场开拓意识，思维灵活，善于分析问题并主动挖掘潜在客户机会； 3、拥有出色的沟通谈判技巧，团队协作能力突出； 4、自带客户资源者优先考虑； 5、有大型企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作； 2.开发本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供完善的售后服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有连锁业态及各行业头部商户的客户资源积累； 3.具备连锁商户谈判、签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。 福利多多materialbenefits： 1、班车直达往返接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

1、【优厚的薪资待遇】：试用期8050，入职半年内保底8500+按运费核算提成，综合收入9-18K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机、电话卡、笔记本电脑，外勤期间公司配备车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项追踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 4、具有一年以上销售经验者优先考虑。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、具备食品添加剂领域或肉制品、调味品行业商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好，学习能力突出，语言表达流畅，沟通能力强，服从管理安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，需具备1-3年食品配料相关工作经验，优秀应届生亦可接受，有志于在食品配料领域长期发展。 岗位职责： 1. 负责收集肉制品/调味料等行业潜在客户信息，并开展有效沟通。 2. 制订个人销售方案，按计划执行客户拜访与跟进工作。 3. 参与商务洽谈，推进产品推介，组织并实施技术交流活动。 4. 根据项目特点跟踪客户产品应用进展，定期向主管汇报工作成果。 5. 依据公司年度销售任务，细化分解目标并制定对应销售策略，确保业绩达成； 6. 具备良好的协调沟通技能，有2年以上食品添加剂行业从业经历者优先。

【任职资格] 1、①强烈的目标感，梦想力 ②终身成长思维，超强的学习力，爱学习！热爱教育事业！ ③有销售管理经验，有咨询经验更佳！ 2、过往履历:在过往经验中拿到过结果！第一！冠军！或者带领团队拿过第一！ 3、核心标签:热衷管理、热爱销售、企图心强 爱学习！ [职业发展] 1、管理线:未来想成为企业家(经营型管理者) 2、专业线:企业内部管理咨询专家(专家型管理者) 3、职业晋升:特种兵、教官、储备总监、总监、储备总经理、总经理 4、培养体系:行星营、王冠营、教官、大将营、将帅营，海外名校游学！ 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 交通补助 节日福利 个人小感悟： 我很荣幸：有机会奋斗在自己的事业理想里！不不止谋生，还有使命！感恩！ 世界上赚钱的工作有很多，但没有什么工作像管理教育一样每帮助一位企业家，就影响一家企业，每家企业的背后是无数的家庭，我希望遇见和我一样的你，是一位有梦想的年轻人，不甘于现状，愿意挑战自我和高薪美好未来! 对自己的成长极度渴望，把成长自己变成自己的头等大事! 期待我们一起交流!择高而立，迈向第一！

中山北路办公楼内部食堂招厨师，工资7000.双休，节假日同步休息，包吃住，有小炒要求会小锅菜，捣浆糊勿扰，捣浆糊勿扰，捣浆糊勿扰，捣浆糊勿扰，电话

明天鲁汇水果包装，七点半集合，。

地 点:华辰金融大厦 工作时间:作五休二，8小 时，7:00-16：00 工资待遇:3000/月+350/月房补 要 求：54以内，有保安证 联系人：石

（初四面试） 小蒸汽车配件招聘长期小时工， 白班 21+2元（全勤） 夜班22+2元（全勤），两班倒， 每月打卡满26天全勤，包吃饭，包吃饭 注：， 28号发上个月工资， 17～50岁左右 主要工作：机加工看机器，检验，射线。敲料，岗位多， 工作地址:练塘工业园区 上海劳联：

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.2元，保底8000元，有意请电话联系

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------熟悉苏州无锡人力资源行业优先考虑--------------------------

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

公司背景 1、智能获客系统：自主研发WT微信引流技术+AI外呼+精准广告投放，日均获取70-80名精准客户（效率达行业平均水平3倍） 2、优质线索支持：每日分配15条高质量广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规运营体系：全流程合法合规操作，产品覆盖多样化金融需求场景 你的收益空间 提成比例20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5万元（五险一金全额缴纳） 微信工具代运维：支持自动盲加好友/智能群发（含昵称）/朋友圈批量互动与标签化管理，每月新增300+精准资源 我们需要这样的你 1、愿意借助科技手段革新传统销售方式 2、追求在金融科技领域实现收入突破 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

不管你是新手还是已有经验，公司始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，排斥刻板工作模式，不甘年轻就陷入固定薪资的循环 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海实现人生突破，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不压缩休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，不因小挫折而动摇信念 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造一切可能 5、欢迎你的加入，坚信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

一、岗位职责 1、及时通知老客户领取相关礼品 2、办理日常业务：指导APP操作，解答保单相关疑问 3、传达公司最新活动信息及客户权益内容 4、协助整理家庭保单，补充保障缺口，办理客户增保手续 二、任职要求 1、具备大专或以上学历 2、工作细致耐心，责任心强，具备良好自律性 3、积极乐观，执行力强，能配合团队安排 4、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达能力，25~45岁优先（条件优异者可适当放宽） 三、福利待遇：提供商业保险，享受全面的医疗与养老保障及公司各项福利；薪资由底薪（与年龄/学历/收入挂钩）加绩效构成，另有奖金、津贴、旅游机会、实物奖励等。 配备系统的岗前培训与入职辅导，助力新人快速适应并顺利转正，能力提升阶段由团队主管一对一指导。 四、工作时间：按国家法定工作日执行，工作日9:00~17:00，周末及法定节假日正常休息

年龄：22－50岁 岗位薪资：底薪+月度提成+季度提成+年度奖金，综合年薪20-30万 性别：不限 教育背景：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、建筑材料、工业与民用建筑等相关专业优先。 经验要求： 1-3年以上建材销售、装饰工程销售、或防水相关行业技术/销售经验。 具备独立勘察现场并出具技术方案的经验者尤佳。 应届毕业生如专业对口，可考虑为实习设计师，但需明确培养路径。 知识技能： 必备技能：了解建筑结构基础知识，熟悉常见防水材料（卷材、涂料、密封胶等）的特性和应用场景，掌握基本施工工艺。 核心能力：出色的沟通表达能力、客户关系构建能力、现场观察与分析能力。 工具技能：熟练使用Office办公软件，能看懂CAD图纸，具备基本的图纸标注能力。 素质要求： 结果导向：对达成销售目标有强烈的渴望和驱动力。 严谨细致：现场勘察仔细，方案设计考虑周全，报价计算准确。 诚信可靠：向客户传递真实、可靠的技术信息，不做过度承诺。 吃苦耐劳：能适应经常性外出勘察的工作性质，包括攀爬、户外作业等。 岗位职责： 1、客户开发与关系维护 主动开拓： 通过多种方式，独立开发新客户（包括工商业客户与家庭客户）。 商机管理：有效甄别客户需求，在CRM系统中录入并管理销售线索，持续跟进直至转化或关闭。 客户对接：作为项目前期客户的第一对接人，负责接待客户咨询，了解并详细记录漏水状况、客户诉求及预算范围。 关系维护：维护已服务客户的长期关系，寻求重复销售与转介绍机会。 2、现场勘察与技术诊断 现场勘查： 预约并前往客户现场（包括大型厂房楼宇及家庭住宅），进行全面的漏水情况勘查。 问题诊断： 运用专业知识，判断漏水根本原因，并区分问题紧急程度与复杂程度。 信息收集： 测量施工面积、记录现场结构细节、拍摄现场照片与视频，为方案设计收集必要数据。 3、方案设计与成本核算（核心职责） 方案设计： 基于勘察结果，独立或参考技术标准，构思并撰写《防水补漏/维修方案》。 4、销售谈判与合同签订 方案讲解： 向客户清晰、专业地呈现解决方案和报价，解释技术选择的合理性，建立专业信任。 商务谈判： 与客户进行价格、付款方式、工期等商务条款的谈判，在权限内灵活应对，超出权限时及时向上级销售经理请示。 风险把控： 识别合同范围、付款条件等潜在风险。 合同促成： 推动客户做出决策，完成合同签订与首付款催收。 5、项目移交与内部协同 项目移交： 合同签订后，负责向工程部进行正式、完整的项目移交。提供全套资料（合同、方案、现场照片、客户特殊要求记录等），并参与移交会议，口头澄清关键信息。 施工协同： 在施工过程中，作为销售端联系人，协助工程部与客户沟通，处理客户提出的微调需求或疑问。参与关键节点的客户沟通。 验收与回款支持： 协助工程部进行项目完工验收，配合财务部门进行尾款催收。 6、按时参加公司晨会、夕会以及销售会议 7、按时参加相关培训，并参加通关考试 8、自我管理与学习 知识更新： 持续学习防水新材料、新工艺、新规范，参加公司组织的技术培训。 案例总结： 对成功与失败的案例进行复盘，积累经验。 工具使用： 熟练使用CAD看图软件、办公软件、CRM系统及公司指定的报价工具。 弹性上班时间，月休4天，入职缴纳社保

包住！！！ 担心赚不到？ 担心客户难找？ 担心客户资质太差？ 担心公司平台是否正规？ 担心大客户来了没有团队配合？ 担心工资提成是否准时发放等？ ---------------------------------------------------------------------- 【主营业务】：个人、企业信贷，房产抵押贷，单笔10万-3000万以内 【销售模式】：电销+面销（客户来源-抖音、朋友圈、广告精准投放） 【基本底薪】：6000无责底薪+3000绩效底薪=*9000元 【业绩提成】：最高50%统提高提成+奖金+年度业绩10%分红 【工作时间】；上午8:50-12:00下午14:00-18:00其他时间自由安排 【核心优势】：1.每天分配30个主动申请客户、新人95%开单率 【工资详情】：销冠每月10万+ 【其他优势】：业绩不打折，团队成立时间10年以 上，合作35家银行信贷机构，产品齐全上海四家分公司可互约客户、北上广深业务均可操作 【任职要求】：1、18~35岁，口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力，敢于挑战自我2、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力3、对销售工作有较高的热情4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力6、有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 ------------------------------------------------------------------- 《欢迎有赚钱欲望、车贷/房贷/各类贷款/要还的伙伴加入》

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 有同行业经验的优先，太平洋的优势是房源多，门店多，提成比较高

岗位职责： 1、负责新市场的开发，拓展新客户资源，提升产品市场覆盖率； 2、维护既有客户关系，推动销售任务的顺利完成； 3、收集并整理市场信息，评估竞争格局，制定切实可行的市场应对策略； 4、整合内部支持资源，为客户提供专业的产品配套解决方案； 5、定期反馈销售进展，规划并落实阶段性销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、具有较强的事业心和结果意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解市场运行机制，有相关领域销售背景者优先考虑； 4、可独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。 熟悉票据业务，具备银行、金融或票据行业工作经验者优先

招聘：信用卡分期专员 岗位职责：通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，工作内容清晰易上手，提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖励+季度激励； 2. 前3个月新人保底收入7100，三个月后月收入稳定在12000以上， 3. 福利保障：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假齐全 4. 交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行10分钟可达 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，有强烈赚钱意愿 4. 个人征信良好，无单笔超三个月逾期记录 岗位福利： 1. 入职即办理七险一金 2. 节假日正常休假，享有交通补贴、餐费补助、生日关怀等福利 3. 多样化员工激励机制，季度奖金优厚，优秀员工享免费旅游机会 4. 公司支持办理上海市居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（全部岗位内部提拔，不对外招聘） 上班地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推介银行相关产品及服务内容。 2. 制定个人销售计划，并落实相应策略以确保目标达成。 3. 持续维护客户关系，提升客户合作深度，保障客户满意度与忠诚度。 4. 定期回访客户，汇总市场动态与客户意见，快速响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力，能高效开展客户交流。 2. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 3. 熟悉网络及社交平台操作，可借助数字化工具推进销售工作。 4. 责任心强，具备独立完成既定销售任务的能力。

岗位职责： 1.负责订单的分配与调度，保障订单准时交付； 2.在内及时响应并处理相关信息； 3.负责日常表格的维护与数据处理； 4.通过电话方式对订单进行核对及客户回访； 5.协调处理客户异常订单，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识； 2.熟练使用办公软件及相关客户服务系统； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.具有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5.有家电领域从业经历或电商平台（京东、拼多多、天猫、抖音渠道）运营经验者优先。