1.负责现有客户的日常联络与关系维护，确保客户满意度。 2.订单跟进、合同核对及发货协调等日常商务流程。 3.协助开发新客户，并通过电话、网络等方式进行初步沟通。 4.收集市场及客户信息，协助制作报价单、产品资料等文件。 5.接待到访客户，并协助完成部门内的其他行政支持工作。

工作职责: 一、经销商管理： 1、开户管理：负责审核经销商首营资料，确保开户流程准确且按时完成； 2、授权管理：办理经销商医院授权相关事宜，落实登记与授权发放，保障操作合规； 3、合同管理：推进客户合同签订，高效完成合同文件的整理及归档工作； 二、数据管理 1、协助监督渠道数据流转，核验销售记录真实性，确保信息具备可追溯性； 2、针对稽查中发现的问题制定改进措施，跟进执行并实现闭环管控； 3、汇总整理产品、业务及客户等相关数据信息，统一维护数据库； 4、配合完成各类业务场景所需的数据分析支持工作； 5、参与年度/季度经销商考核工作，协助推动协议指标达成； 其他内容： 1、协助销售团队处理客户日常商务事务； 2、具备良好的跨部门协作能力； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上渠道运营或相关岗位工作经验； 2、熟练掌握办公软件，具有ERP、CRM系统操作经验，数据处理能力强； 3、服务意识强，具备较好的抗压能力；

合同处理：参与业务合同的制定、审核、签订及归档，跟踪合同执行情况（如收款、发货、发票等） 。 2.客户与供应商协调 客户维护：整理客户资料，处理订单跟踪、物流协调及售后服务，定期回访以提升满意度

接待客户，协助公司谈单，参加线下展会工作等

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责：1，负责合同制作，根据合同期限及时督促财务开具发票；2，负责出入库、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作；3，根据合同内容，与采购部门对接，完成产品下单、入库、发货；5，根据合同要求，与项目人员对接，确保项目按计划实施；6，根据合同账期，向财务提供应收款明细，提醒客户完成回款；7，根据客户及公司要求，完成开票；8，根据销售合同管理制度，合同信息录入指定系统，纸质合同按照规范进行储存，便于查找及翻阅；9，负责招投标工作，标书撰写等。任职要求·：1、统招本科及以上学历，做事踏实认真；2、细致高效，具有多任务处理能力及协作意识；3、具备良好的交流沟通和团队协作能力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障6500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、协助经理对接客户，协同团队完成相关商务支持事务； 2、与内部部门、供应商及客户保持顺畅沟通，开展报价工作，推进销售流程； 3、配合处理日常文件、邮件及项目资料的整理与跟进； 4、主动跟踪合同执行、回款及结算等相关环节； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够有效协调客户与内部团队间的协作； 3、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

招聘仓库人员各种食品卸车搬运 要求身体健康，听话照做 月薪12000年龄18-55岁 闲人勿扰！谢谢

综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右 长白班为主 每周可以预支 主推【上海宝山太平货柜】 月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右 月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右 员工计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（23元），假日全天双倍（30.9元），法定假日3倍+过节费)（46元），每月 15~18号发上月工资 ❇年龄18-42，只要工人，岗位焊工，普工，油漆，不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤，名额已满，身体残疾，十指不健全，血压高于140，有以上情况的 ❇吃饭免费三餐，，水电费（自费均摊），(公寓管理员收)住宿厂区对面400米，走路5分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，商保。，满月 ‼‼‼，利润含税 供应商利润：4⃣0⃣元/天➕奖励，支付6个月。

叉车工 工作地址:茜浦路 下午1点30 长白班 单价每小时30元，月薪6500元以上 自有站架式电动叉车，货架5.5米，要有仓库工作经验 25岁至40岁

亚荣实业 岗位:航车工 45岁以下 有证的2⃣5⃣元/时 没证的2⃣2⃣元/时 周一12点40到厂门口面试 上班地址:兴顺路555号2号门 联系

上海需要一个半墩半炉 工资电话详谈

岗位职责： 1. 负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2. 协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3. 整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4. 协同内部团队推进合同签署、回款跟进及项目落地协调 5. 维护客户关系，定期反馈客户需求与合作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4. 有销售支持、客户服务或商务助理相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

需要刷刷抖音，会聊天。建联抖音达人

【岗位职责】 1、协助完成日常商务文件整理与数据录入 ； 2、配合销售团队处理订单及客户信息跟进和维护； 3、配合备案和并网人员，准备电站备案、并网资料； 4、完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验 ； 3、熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力； 4、有相关工作经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 不出差，工作稳定，适合长期发展

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

岗位职责: 1.积极主动地与客户进行沟通，推广公司的金融产品 2.快速学习并掌握产品知识，以便更好地为客户提供专业咨询 3.与团队成员协作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.积极参与团队合作，共同推动业务发展 工作时间 1.周一至周四：8.40-9 2中午12-2，休息2小时，下午6-7，休息1小时 3周五周日9-6，午休2小时，周六固定休息，法定带薪休假！

销售工程师岗位职责： 1. 负责目标市场渠道的开发与终端客户的拜访，达成既定的销售任务指标。 2. 推广现有产品线，开展销售工作及相关商务对接，制定并落实市场推广策略。 3. 主动开拓电源、电动工具领域内功率器件行业的渠道资源与客户群体，建立稳定合作。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。 7. 了解相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8. 熟悉半导体领域，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，拥有良好的团队协作意识与出色的总结汇报能力。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖金 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入无上限） 3、月度聚餐，生日会，出单红包，节日礼品，团队旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍距离门店5-10分钟步行路程 5、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，支持就近安排 晋升： 1、健全的职业发展路径与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策、交易贷款流程、营销实战技能等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖励+购车基金等多项激励！ 2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情高，拥有较强的观察能力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作意识。 【我们的工作内容】 1、新员工入职：学习商圈情况与房产基础知识——由导师一对一辅导。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富且精准的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，带领客户实地看房——全面掌握房源信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易落地——锻炼商务谈判技巧与实战能力； 5、为客户提供全流程优质服务

岗位职责： 1. 组织并指导设计团队达成业绩目标 2. 带领设计团队实现既定转化指标 3. 负责客户接待、跟进及后续服务维护 4. 推动标准化流程落地与执行检查 任职要求： 1. 年龄25-40岁 2. 身高：男170CM以上，女160CM以上 3. 学历：高中或同等学历及以上 4. 熟练使用office办公软件，普通话流利 5. 形象良好，沟通表达出色，逻辑清晰，反应迅速，具备较强的服务意识 6. 有意向者可直接电话联系预约面试

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

会打电话即可 经验不限

岗位职责： 1、销售目标：面向海外客户（包括进口商、经销商、连锁茶饮或餐饮体系客户）推广公司产品，协同经销商服务中小型单店客户，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标； 2、市场拓展：针对公司规划的海外市场，积极开拓多元销售渠道。与当地经销商协作，策划并执行社交媒体及线上平台广告投放，宣传公司及产品品牌，定期跟踪评估广告成效，提升品牌影响力与市场认知度； 3、展会执行：参与国内外行业展会，系统收集、分类并分析不同层级市场的客户信息，建立潜在客户资源库； 4、客户挖掘：通过阿里巴巴B2B平台及Facebook、Instagram、LinkedIn等社交渠道自主开发海外客户，快速建立信任关系并推动订单成交； 5、客户管理：持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，深入理解客户需求、变化趋势及应用场景，提供针对性服务以提升客户满意度； 6、订单跟进：负责客户对接、报价编制、商务谈判及合同签订；统筹单证审核、报关、报检、清关资料准备及售后支持等工作； 7、情报整合：搜集并整理行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息，为业务决策提供数据支持； 8、关系维护：保持与客户的定期互动，主动分享行业资讯、新品信息等内容，增强客户粘性与合作深度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑； 2、语言能力：具备外语沟通能力，可独立完成电话、视频会议或面对面的客户交流； 3、业务知识：熟悉外贸进出口流程，掌握国际商务关键环节，具备实际项目开发成功经验； 4、办公技能：熟练使用各类办公软件，能够高效管理客户资料与销售数据； 5、销售素养：掌握市场调研、客户开发、商务谈判等核心销售技巧，具有较强的市场洞察力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购货优惠，并免费品尝公司出品的优质饮品； 3、节日与日常关怀：每月举办员工生日会，发放生日礼品，节庆福利（如三八节、端午节、中秋节、元旦）齐全，另有年终奖及不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设：组织部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等活动； 5、年度评优奖励机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部公益组织及员工互助项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐费补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习模式助力员工能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 出差地：马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道，跑装修公司和楼盘推广公司业务 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现 3.跟进客户，做报价。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 3.做过家装行业渠道销售优先考虑。 福利待遇： 1、月结薪资，酬劳核算透明 2、清晰晋升渠道，职业发展有保障 3、长期稳定项目合作，发展空间广阔 4、提供住宿，，降低通勤生活成本 5、定期专业技能培训，提升业务能力

岗位职责: 1. 负责浦发银行电话营销工作，通过电话方式与客户交流，推介银行相关产品。 2. 结合客户实际需求，提供专业的业务咨询，并及时回应客户提出的问题。 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的语言沟通能力及销售能力，能与客户建立有效互动。 2. 富有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体销售任务。 3. 拥有较强的学习意愿，能迅速熟悉产品内容，持续提升自身专业水平。

业务层面： 1、方针管理：全面落实公司战略部署及相关规章制度的执行； 2、内部管理：每月5日前完成月度预算编制及经营数据汇总； 3、数据管理：按日、周、月、年周期开展数据统计与分析，结合实际情况及时调整优化策略； 4、文库建设：持续推进电商知识库的搭建与动态更新； 5、询盘目标：依据公司年度考核指标，制定电商营销方案并带领团队达成询盘任务； 6、流程建立：主导推广组各渠道管理制度与工作流程的制定与实施，结合公司战略和业务变化持续优化，提升整体运作效率； 7、市场分析：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势研判并提出应对策略； 8、舆情监测：主动响应电商平台用户投诉、反馈与建议，确保问题及时处理； 9、商务洽谈：负责商务BD的对接、接待与拜访，增强合作双方的了解与沟通效率； 10、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，基于用户需求每季度实施店铺优化调整； 11、客服支持：配合客服团队完成电商咨询接待，保障每位用户获得高质量服务体验； 12、竞品分析：定期搜集同行业竞争者相关信息，进行系统分析整理，为运营优化提供决策依据； 13、渠道管理：统筹营销推广部日常运作及跨部门协作，落实下属员工的培训、指导与绩效考核； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 管理层面： 1、信息安全：严守岗位所涉资料与信息的保密要求； 2、方针管理：坚决执行公司各项战略方针及管理制度； 3、团队管理：全面负责渠道推广工作的日常管理与跨部门协同，承担团队成员的培养、辅导与评估职责。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备五年以上营销运营工作经验，其中至少三年电商或新媒体团队管理经历。

1、岗位职责： （1）负责销售订单、采购订单及其他供应链相关单据的处理，核对订单信息的准确性、时效性及价格一致性，并合理分配至对应供应商或经销商跟进执行； （2）开展供应链数据分析，支持流程优化。收集并整理供应商表现、订单交付周期、库存周转率等关键数据，形成分析报告，为供应链管理决策提供依据； （3）协调物流运作环节，包括货物出入库管理、运输调度及在途跟踪。对接物流服务商，保障货物准时送达，及时应对和解决运输异常情况； （5）配合上级完成其他临时交办的相关工作。 2、任职要求： （1）全日制大专及以上在读学历，物流管理、企业资源计划管理等相关专业者优先考虑； （2）具备较强的组织规划、过程控制与协调能力，拥有良好的沟通与谈判技巧； （3）熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力； （4）具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能快速适应团队环境并推进任务落地； （5）工作踏实肯干，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神。