一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，持续维护现有客户关系，通过电话沟通安排上门面谈及签约事宜。 2.课程推广与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业化的课程体系说明，根据客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利启动学习流程。 3.客户关系管理：保持与学员及家长的高效沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，有效降低退费率。 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资结构含提成，激励机制完善，表现优异者月薪可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询到签约各环节，系统带教，确保掌握全部技能。

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先录用 1、根据班级安排有序开展学员学籍管理及考试报名相关事务； 2、负责班级日常事务的组织、指导与协调，确保教学与服务水平达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持联系，落实学习督导工作； 1、性格开朗乐观更佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 3、具有一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致严谨、责任心强； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

1. 通过电话沟通开发潜在客户，持续拓展客户资源。 2. 梳理客户需求，归纳行业特点与趋势，为客户提供专业化的服务支持。 3. 热爱教育领域，具备较强抗压能力，能积极投入工作。 4. 可接受兼职或全职工作形式。

班主任经验优先！！！！23-38岁优先~ 岗位职责： 1、负责学员课程的续费跟进，与学员及家长建立并维持良好的互动关系； 2、定期追踪学员学习情况，给予针对性建议，提高学员满意度及续课率； 3、策划并参与家长会、专题讲座等交流活动，提升家长对教学品牌的认可度； 4、汇总学员意见并进行分析，为教学服务的持续优化提供有效参考； 5、配合教学团队开展工作，保障学员学习目标的实现及课程有序开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并妥善处理学员与家长的需求； 2、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、热爱教育领域，熟悉K12教育市场动态者优先考虑。

薪资范围7-15K。。。 【职位描述】 1、结合学员实际需求，规划并实施个性化的课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课与复课手续，开展学员挽留及退费流程等管理工作； 5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，推动后续报名与口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递 薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金 岗位职责： 1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。 2、跟踪学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。 3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。 4、组织实施首课服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。 5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，妥善处理家长提出的意见或疑问。 6、协同其他部门完成相关配合工作，积极参与并支持年级各类活动开展。 其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （一）专业知识要求 全日制本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。 （二）从业经验要求 具备2年以上教育培训行业工作经验，对教育事业有热情。 （三）能力素质要求 1．熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件使用。 2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。 3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

【岗位职责: 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责来访学员的接待工作，实施专业学习测评，评估学生当前学习情况并进行诊断分析； 3、结合学员实际需求，规划科学合理的学习计划，采用顾问式服务推进转化； 4、依据测评报告，为学员量身定制个性化教学方案，并推动完成签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果与执行成效； 6、做好客户关系管理，定期回访跟进学员进展，积极开发潜在客户资源。 【岗位薪酬: 无责底薪+提点+激励奖金+定期福利 1.根据过往经验和面试表现确定无责底薪，最高可达20000 2.提成比例高，成单即提，收入上不封顶 3.平均月收入3W-5W，新人综合收入1-2w，资深员工3-4w，业绩领先者5w以上 4.公司提供精准生源支持，数据资源优质 【工作时间: 周一固定休息，实行周度排班制： 中班 10:00-21:00 晚班 13:00-21:00 【任职条件: 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和专业背景不影响职业发展； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有优秀的沟通表达能力； 4、意志坚定，富有热情与活力，能承受较高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任意识、事业追求和积极心态，可接受周末出勤。 【晋升空间: 提供完善的职业成长通道，晋升路径清晰： 班主任-销售主管-校长-区域校长-城市负责人

学习督导/班主任 Progress Advisor 英孚教育青少儿 EF Kids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并选择继续学习的能力？你是否真心关注教育质量与学生的成长过程？你是否拥有耐心、积极的心态和同理心？你能否换位思考，坦然面对建议与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一职位正是为你所设。 工作职责 通过建立稳定的客户关系，定期传递学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，并全面保障客户满意度，推动EF课程的续费及带来新学员推荐。 与学生及其家长建立稳固的信任纽带 推进核心课程的续期报名 每日主动沟通，及时处理客户提出的问题与疑虑 协助获取来自现有客户的学员引荐 定期向家长反馈学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续同步各类重要通知与政策调整信息 依照既定教学指导流程策划并组织面向家长的教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 进入课堂旁听，深入掌握学员实际表现，以便更有效地与家长交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 服务意识强：始终以尊重与关怀的态度对待每一位客户 销售能力佳：能够清晰表达课程价值并促成后续报名 具备优秀的沟通技巧与应对问题的能力 情绪管理能力强，英语表达流畅，胜任日常双语工作交流 能适应周末在岗、周内调休的工作安排（做五休二）

工作职责 1、通过与客户保持长期互动，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户需求得到满足，推动EF课程的续费及获得英孚学员的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系 3、每日主动联系客户，及时解答疑问并消除顾虑 4、积极促成学员推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程相关的各项重要通知与调整信息 7、依据既定教学流程指导方案，策划并组织面向家长的教学交流活动 8、利用CRM客户管理系统完整记录班级、学员及家长沟通管理相关信息 9、进入课堂旁听，深入掌握学员学习表现，并有效传递给家长 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰表达课程价值并促成合作达成 4、拥有优秀的沟通能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流利，能胜任日常工作中各类英文沟通任务 6、可接受周末在岗工作，周内调休（实行做五休二）

岗位职责: 1. 根据公司提供的资源，为学员制定个性化的学习方案和规划建议； 2. 解答学员关于课程内容、学习路径、提升学习服务体验 3. 跟进学员学习进展，提供持续的学习支持和反馈建议； 4. 完成上级交办的其他与学习规划相关的工作任务。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备良好的倾听和分析能力； 2. 具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地为学员提供支持； 3. 逻辑清晰，能够根据学员需求制定合理的学习方案； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围； 5. 对教育行业有热情，具备良好的职业素养和学习能力。

上海市宝山区今晚要小工5名260元，电焊工一名400元，来的联系

上海急需烧烤顶班师傅5号6号两天

上海嘉定丰田4S店找钣金师傅一名，联系电话☎苏老师。有食宿

直招写字楼保安，无任何费用，，身高170以上，，身高160以上工作轻松，大堂岗、外围岗，要求责任心强，服从管理，工资每个班200，法定节假日双薪，每个月25号准时进卡。包住工作餐，有保安证优先，没有入职后公司安排考。非诚勿扰谢谢

我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责： 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话，收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点，善于心理疏导。 8、有责任心，上进心，有一定抗压能力。 本岗位不用上课，属管理岗（没有任何销售性质）！要求班主任关心爱护我们的学生，对学生反应的问题，积极响应并配合处理，严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区，在驷马桥（泛悦广场附近），同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。

我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责： 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话，收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点，善于心理疏导。 8、有责任心，上进心，有一定抗压能力。 本岗位不用上课，属管理岗（没有任何销售性质）！要求班主任关心爱护我们的学生，对学生反应的问题，积极响应并配合处理，严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区，在驷马桥（泛悦广场附近），同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。

通州区国际园招聘小班主班 岗位要求： 1、主班要求有教师资格证（30岁以下） 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议，不拖欠薪资，晋升空间广 联系电话： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，及时与家长沟通学生表现，建立家校联动机制 3.组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导，助力学生全面发展 4.完成学籍管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作，确保流程规范、数据准确 5. 及时响应突发事件，做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历：本科（如未明确，默认为“不限”） 5.工作经验：不限（如未明确，默认为“不限”）

老师会开车，需要住在宿舍 岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升，协助开展实习就业指导与升学服务 4.配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、突发事件应急处置等专项工作 5. 参与校园文化建设与学生活动策划，营造积极向上、团结和谐的班集体氛围 任职要求：1

上海松江区招聘炉灶5名，工资8千至9千5，要求长期稳定。小切配6名工资5千至6千5。厨师长电话

招聘♥ 经理1名工资面议 主管1名 6000+ 领班1名 5500+ 服务员5名 4800-5500 洗碗工1名： 5000-5500 工作地点：闵行区金平路 包吃包住每月20号发工资 （以上人员，男女均可） 联系人：白经理 （）

上海市嘉定安区亭汽车城食堂招聘 2，年龄：45岁以下 3，要求：会包大小馄饨会点单会灶台， 4，薪资：6000/月/人 5，时间：12.5小时  （6-12:30，中间休息下午15:30-19:00点，21:30-23:30点到）， 现场经理：岗位补贴加班费满勤补贴，基本工资5000，综合薪酬8000，交上海社保7500/月， 厨师长1名：要求技术过硬精通项目成本合适，做过1500人以上食堂项目现场管理2年以上，熟悉6T/4D厨房管理，有厨房管理经营的可以优先考虑，人品好不斤斤计较的，半桶水请绕路不用浪费时间。综合薪酬10000+利润分成股权激励，具体面试试菜面谈，有实力肯吃苦挑战高薪工作的来谈。 6，联系：私信我龙先生

1、安排好学生的每一次得课.确保课程如期进行，维护好学生和家长。 2、老学员维护后的扩科和续费。 3、接受校区安排，参与校区活动。

桩头钢筋调直

招聘 工作地点:上海市长宁区 1、领班2名 工资待遇:6000/月 2、服务员5名 工资待遇5500/月 3、传菜员5名 工资待遇5300/月 以上岗位有工作经验优先考虑，包吃包住，免费班车接送，月休4天，节假日补休加班费另外算，欢迎你的加入 ★联系人:刘先生 感谢

岗位职责 1. 校区运营策略监督管理 1）全面统筹学校的校区运营、市场拓展、销售推进、教学支持及服务体系管理工作 2）规划并落实校区日常运作，主导组织架构管理与行政事务决策 3）建立并优化校区管理制度，牵头制定及落地校区发展计划 4）整体把控校区成本控制与资源合理配置 2. 销售业绩管理 1）拟定招生工作计划，完成年度招生指标，积极开拓生源渠道 2）带领市场销售团队，实施督导、辅导与激励措施，确保各阶段目标达成 3）达成学校下达的月度、季度及年度业绩任务 4）熟悉课程设置、排课安排及市场促销政策，准确传递信息 3. 人员管理与团队建设 1）主导校区人才招聘与培训体系搭建，协助员工制定职业发展路径 2）组织开展业务能力提升培训，推动团队人才梯队建设 3）促进团队协作，营造积极向上的工作环境与企业文化，有效落实总部各项政策 4. 市场推广执行 1）策划并执行区域市场调研与推广方案，组织实施营销动作，提升市场占比，保障业绩实现 2）掌握本地市场动态，据此调整市场策略并推动落地执行 3）结合行业趋势与校情设计市场活动，联动合作渠道，定期开展宣传推广活动 5. 其他职责 1）保持与总部高效沟通，落实交办的其他工作任务，全面负责校区建设与日常运营管理 2）处理校区重大客户投诉，持续优化售后支持体系 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学或管理类相关专业优先； 2. 在教育培训领域有突出业绩表现者优先考虑； 3. 三年以上教育培训行业市场或销售管理经验，具备K12教育行业背景为必要条件； 4. 具备优秀的团队管理能力与战略思维水平； 5. 擅长人际沟通、协调统筹与问题判断； 6. 具备良好的计划制定与执行能力，善于分析决策，能有效应对突发情况； 7. 口头与书面表达能力强，熟练操作常用办公软件； 8. 执行力强，抗压能力出色；

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化团队建设，开展工作指导、技能培训与绩效评估，及时协调解决工作中出现的各类问题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的落地执行与协同对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备成熟的运营管理能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，富有亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识和服务意识，抗压能力强，乐于接受挑战，具有创新精神

前厅经理 薪资福利:8000 - 10000 紫阳餐饮9家门店火热招聘，企业门店直招 工作地址:上海浦东新区川沙镇紫阳花园

资深学习督导/班主任ProgressAdvisor 英孚教育青少儿EFKids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并长期选择服务的能力？你是否真心关注教育质量与孩子的成长进步？你是否性格耐心、积极乐观且富有同理心？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对各种意见与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一岗位正是为你精心准备的发展平台。 工作职责 通过建立稳固的客户关系，定期反馈学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，切实满足家长与学员的服务期待，推动EF课程的续费及促成英孚学员间的口碑推荐。 与学员及其家庭建立稳固的信任纽带 推动核心课程的续期报名 每日主动联络客户，及时处理其疑虑与诉求 激发学员推荐新用户加入 定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续传递各类重要通知与政策调整信息 依据标准教学指导流程策划并执行面向家长的教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 进入课堂旁听，深入掌握学生学习状态，以便更有效地与家长交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先 服务意识：始终以期望被对待的方式真诚服务每一位客户 销售能力：能够进行清晰有力的课程介绍并顺利完成签约目标 优秀的表达能力和应对问题的处理技巧 情绪管理能力强，具备良好的英语沟通水平，确保工作交流顺畅 能适应周末在岗、周中调休的工作安排（做五休二）

招聘：野人先生冰淇淋 | 餐饮服务员 薪资：200.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。