擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作；任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话；1.有从业经验者优先2.有销售经验者优先3.有保险从业经验者优先4.有房产销售经验者优先5.有创业经验者优先6.有团队者优先7.年龄25-45周岁8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效）13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金

招聘：招聘主管薪资：5000-15000元/月1、负责公司招聘业务的完成2、有毅力，有冲劲，想赚钱

招人事行政主管

我们是一家供应链公司，全职员工300多人，每年GMV总量30几个亿，我们是抖音，快手，视频号，三大平台官方服务商，系统内供应链品类4万多个，因为公司近期要全面扩张，全上海每个区开设两个运营中心，所以需要大量招聘员工！特此招聘人事总监，人事主管，人事专员！全职兼职均可！一、条件要求：年龄26-35岁1.至少有三年以上专业招聘经验！2.熟悉各大招聘软件和平台应用规则！3.自有招聘渠道资源有独特招聘见解优先！4.形象好，气质佳，谈吐大方，具备商务谈判能力！5.学习能力强，有一定抗压能力！二.工作内容：1.每天完成领导要求到司面试人数指标！2.各个招聘渠道拓展招聘公司所需岗位人员！3.总结提炼公司所需人才精准画像！

本公司招聘行政人事经理，为佳待遇面议地点，外高桥集装箱堆场行业自荐或推荐，

招聘：综合管理员薪资：8000.0-10000.01.负责招聘人才画像；2.招聘跟进；3.结果落实；4.培训计划制定5.培训执行

岗位描述：（1）协助人事经理开展工作，负责员工的定编定岗、招聘、入职、异动、离职，员工关系出来，绩效薪酬激励制度等人力体系、流程的完善和实施；（2）负责日常人事管理工作，做好各部门之间的综合协调，建立健全和有效落实人事各项规章制度、实施细则及相关工作流程。（3）负责受理员工劳动人事相关投诉，员工关系维护、协助劳动争议仲裁处理等。（4）完善和实施员工薪酬激励机制，审核评估修订各部门激励方案及薪资管理相关制度，薪资评定和薪资核算等薪资管理工作。（5）负责本部门人员管理，包括人员聘用、绩效考核、培训及培养。（6）上级领导安排的其他临时事项。任职资格：（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动社会保障、工商管理等管理类专业优先，具有人力资源相关资格证书优先。（2）5年以上大型制造型企业同等人事管理相关工作经验，普通话流利，熟练各类办公软件。（3）逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

昇昌(上海)新材料科技有限公司招聘:销售-大区经理,生产经理,制袋主管,品质经理,人事行政经理,地址:上海市松江区叶榭镇叶荣路18号:

为了工厂发展需要，洗涤厂特招聘C1驾驶员二名，年龄30-45周岁，年龄不适合的不要。身高不能低于1.70，体重不能高于85公斤，需要吃苦耐劳，对工作有责任心的人，厂里包吃包住，要求春节不能回老家，回老家过年的不要。工作就是每天把洗干净的纺织品送到酒店，把酒店用过纺织品带回来，收送一趟，每天是固定的路线，自己打包，自己装车，自己卸货，都是驾驶员一个人完成、保底工资8000元、超过按照洗涤费提成、多劳多得。正常工资在一万左右。符合以上条件联系我，打电话之前先自我考量一下自己，适合了才打电话，电话联系时间每天上午8:30-晚上20:30，其他时间不要打电话！

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上海市浦东招拆除/运渣

上海市嘉定区招工地小工/杂工

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

★国企单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种——先期面向社会诚聘管理人员数名●项目经理:2名;●人事经理4名;●人力专员10名●驻场干部4名;●资料员5名;电工，运行，检修100人报名电话:

单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种-先期面向社会诚聘管理人员数名项目经理:2名;人事经理4名;人力专员10名驻场干部4名;资料员5名;电工，运行，检修100人报名 工作地址：甘肃兰州

招聘：行政人事经理薪资：5-7K元/月岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

二保焊工熟手400元/天，油漆工360元/天，普工340元/天，每周预支1500元，每月15日发上月工资，吃饭不用掏钱，入职当天发300元饭卡，住宿170一个月（含水电费），二保焊工熟手365元-400元/天，刚来第一周340/天，油漆工熟手340元-360元/天，刚来第一周320/天，普工熟手320元～340元/天，刚来第一周300/天，要求20-45岁以内，

工作时间自由，早9晚5工作制周末双休，主要工作就是帮公司，招聘网约车司机。结算方式，按入职人数计算。

上海市松江区招氩弧焊学徒工，氩弧焊工，吃苦耐劳，理解能力强，有提供住宿，有工作餐，工资面议。

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