负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！我们招募的长航合伙人要求：1、年龄30-55周岁；2、大专以上学历，学信网可查询；3、至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等轻创业收入上不封顶，另外设置4W、8W、12W、16W、20W………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

中国人寿一言九鼎，成己为人，成人达己。相知多年，值得托付

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

主要职责：1. 客户服务管理：监督并确保保险销售的管理流程具有实效性，维系与保险公司的良好合作关系，负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。2. 销售策略制定：根据市场政策的调整及时制定保险销售策略，负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作，协助财务部定期进行保费结算工作。3. 客户关系维护：负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息，负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作。4. 团队管理与培训：负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导，定期给予销售人员培训，提高员工综合素质。5. 市场推广：负责公司金融产品、保险产品采购计划的制定并监督组织实施，负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广。岗位要求：1. 教育背景：要求专科及以上学历，不限于金融经济保险专业。2. 工作经验：具有3年以上保险行业工作经验，具有保险业务培训经历者优先。3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够合理处理客户投诉和服务事项。4. 市场洞察力：对保险业及保险中介行业的发展及情况有一定的了解，具有较强的商务谈判和公关能力。5. 抗压能力：能承受一定的工作压力，具备较强的行动力和逻辑思维能力。薪资方面，保险客服经理的薪资通常由基本工资加上业绩提成、奖金等组成，具体数额会根据公司规模、地区、个人经验和业绩有所不同。此外，优秀的保险客服经理还有机会获得公司的额外奖励和晋升机会。

保险公司打卡工作时间:做五休二周末双休年龄:25岁到45岁学历:本科工作内容:每天报道打卡坐班一个小时就可以走，每月满勤打卡一个月2千工资联系电话同微信

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

本科以上学历善于沟通交流学习能力强耐心细心

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

配送超市的线上订单，水果蔬菜生活用品这些，都是小物品，短距离骑车送，一天出勤8－10个小时提供车住跟饭补接受身无分文0元入职正常干一天300－500没问题一个月平均10000左右！工资一周以后可以预支，可以短期过度。

1负责商超门店的配送【电瓶车配送】只送一家2可日结周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪1.2W入职签合同3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱4.公司直招无押金0元入职!!

岗位职责：负责商超门店的药品配送.只送一家可只送药品岗位福利：当天安排住宿提供车辆公司直招无押金0元入职

上海建工配送中心需要指挥一名工期明年工资5800加班20生活费每月5000有年龄限制女45男55以内联系电话

自家超市扩张，急需6名水果饮料配送员，短期工350~400/天，长期工8000~12000/月。1.:要求:18~50岁以内。会骑车会导航，需品行端正，可吃苦耐劳。2:工作内容:固定超市取货送到3公里以内的小区，3:入职0费用。当天可安排住宿。每天可预支生活费，自家小本经营。中介勿扰，!真心实意找工作的工友们，请致电联系我

公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

门窗销售，业务对接。

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上海易起利企业管理有限公司诚招渠道/分销经理，职位信息：1、按照公司的战略发展及业务要求，寻找合作伙伴，开拓建立市场代理渠道，完成公司战略目标要求的各项指标；2、负责行业和地区渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作；3、负责地区市场状况、竞品信息的调研、分析并及时反馈给相关部门；4、负责策划、制定并执行大客户资源拓展计划和解决方案，不断开拓新渠道；5、完成公司领导安排的其他工作。有经验者待遇从优，福利多多如有意向欢迎咨询

商业招商、客户接待介绍、租赁谈判、客户维护，客户开发、合同制作、包租拓展、步行街招商服务及日常巡视工作。装修介绍、店铺承包

岗位职责：　　１、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；　　２、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，　寻找销售机会并完成销售业绩；　　３、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；　　４、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。　　任职资格：　　１、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；　　２、对销售工作有较高的热情；　　３、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；　　４、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；　　５、有电话销售工作经验者优先。　　工作时间：８小时工作制，每周休息２天

岗位职责：1.通过电话预约上门拜访学校老师，交接活动资料。2.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；同时协助课题组老师举办线上活动。任职要求：男女不限，年龄30以下，中专及以上学历，勇于挑战高薪、积极主动、不反感接触小朋友，热爱教育事业或者有从事教育经验优先；工作时间：9:00-17:00，中间午休一小时，双休，不加班薪资福利待遇：1.薪资范围：底薪税后4000+提成+奖金+五险一金，业绩较好12000-35000月收入。2.薪资构成：月度销量提成、全勤奖、交通补助、住房补助、绩效奖金、年终奖。3.公司福利:寒暑假带薪休假+奖金(月度、季度、年终奖）+各种出差旅游团建(下午茶、聚餐、长达7天寒假旅游等等)

我公司部门现招聘一批筹备主管一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状有管理经验或销售经验者优先录用。年龄：25~55岁之间◇有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事相关工作寿险、车险、双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训二、业务包括◇健康，理财、寿险三、上班时间：1、周一至周五8:30-16:302、周末双休，其他假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、待遇：1、津贴10000-20000＋奖金＋绩效＋保险◇收入上不封顶］2、免费培训，免费旅游。3、享受公司所有激励政策〔公司旅游＋实物激励＋各类奖金＋高端培训等）4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。把握机遇，你就是赢家。平安管理部乔老师立即沟通

本公司欢迎以下小伙伴：①无销售经验+不懂什么叫助贷+学历普通但是想要挑战自我的！我们提供带薪培训！不看经验不看学历！②有经济压力想买房买车娶老婆的！看这里！！员工月薪24w工资条可查！③有丰富助贷经验的但是缺乏信任合得来的战友的！看这里！我们老板渠道主管都是性情中人！欢迎组队入职！④总是被HR拉去刷KPI一直没找到合适销售工作的！本公司承诺没有邀约指标！公司直招！薪资作息无套路！合适再约！有意向从事助贷行业的小伙伴直接咨询，我们将优先安排面试！！薪资福利：1:底薪6k（无责4k+有责2k）+提成最高45%+奖金3k～3w2:法定节假日带薪休假3：新员工可享受入职培训，专业知识培训，定期产品培训，促进员工持续提升4：公司能力优秀者提供晋升空问，客户经理——主管（拒绝画饼，有业绩直接找我谈）5:不定时聚餐、团建、下午茶、生日会。。。。。。工作内容：1：公司分配数据，受理需办理贷款业务的客户申请（不打白名单）2：面谈落实客户资质，协助客户批款成功（流程快，周期短）3：为客户提供优质的贷前贷后服务，促成二次成交（渠道稳定、靠谱)我们希望你是：1、年龄19-35周岁，芳华正茂的你，也是家中顶梁柱的你2、高中及以上学历，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点，赚钱欲望一定要强！4、普通话标准，性格开朗，抗压力、执行力一定要强！5、沟通应变能力强、具有客户服务意识～

本公司主营青年社交活动与单身交友活动组织与运营，该职位需要通过电话、陌拜等方式开发线下活动场地，促成公司项目与场地方的合作达成，并处理场地方合作期间的对接事宜，场地类型不限：以室内娱乐、体育竞技、室外团建、国内外旅游为主岗位要求：28周岁以下，普通话标准，五官端正，非上海籍，有一定销售沟通能力工作地址：上海宝山

业务员要求：主要开发区域新市场推广，有粮油相关经验业务员优先录用，反应灵敏，要有正常沟通能力。有想法的人，勤奋！工资待遇：有效客户提升奖十利润分红十绩效考核奖，第1个月为试用期，试用期期间有生活保障（6000）包吃住。