
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
波纹管阀门工A1工长工程师
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
上海招聘工程师助理。,36岁以内,大专以上学历,应届毕业生亦可。工作地址位于外冈。
工长工程师
招聘工程师助理。,36岁以内,大专以上学历,应届毕业生亦可。工作地址位于外冈。
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海松江区1.与业主沟通品牌推广2.有沟通能力3.有经验的工长师傅
500-1000元/天
工长日结兼职
1.与业主沟通品牌推广
2.有沟通能力
3.有经验的工长师傅
上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效
工长管道安装
上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效
工长工程师月结
要养老大副g17000,工期2-3个月,双人间,上海作业要养老大副g17000,工期2-3个月,双人间,上海作业
雨刮器组装装盒320一天+上班可预支+班次可选+空调车间+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新建工厂招工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月25号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
热功耗策略工程师-T1784I
3.5-5.5万元/月
硬件工程师3-5年本科热功耗
岗位职责:
1、识别手机产品在不同使用场景下的发热情况,评估各类场景的功耗表现,并设定科学合理的功耗控制目标;
2、分析高热场景中的能耗瓶颈,提出针对性的功耗与温度管理方案,协同软件开发团队推动方案实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖软件、计算机、电子、能源、机械等相关领域,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握手机硬件架构及SoC、影像、通信、充电等模块的工作原理,可对各层级能效进行量化分析;
3、理解安卓系统及应用软件运行机制,具备进程与线程级功耗和性能的拆解与测量能力;
4、了解常见的软硬件低功耗设计技术,具备正向设计功耗与温控策略的能力,同时可逆向解析竞品相关方案;
5、具备良好的跨团队协作能力,能与游戏、影像、性能、测试等方向技术人员有效沟通技术需求与解决方案。
汽车嵌入式系统开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言
岗位职责:
1. 梳理系统需求、系统架构、硬件方案与软件框架,撰写所辖模块的软件需求规格文档。
2. 根据既定软件需求和整体架构,推进软件设计相关工作。
3. 制定适配软件设计的单元测试策略,并编写单元验证规范文件,确保各软件单元在全部参数组合下满足设计标准。
4. 依据编码规范,完成软件设计方案对应的代码实现。
5. 保障软件架构、详细设计与软件单元之间的匹配性及双向追溯能力。
6. 开展代码审查与静态分析任务。
7. 按照既定测试策略实施软件单元级验证。
8. 将软件单元与组件逐步集成至完整软件体系中
具体要求:
1. 电子工程、计算机科学或相近专业本科及以上学历。
2. 精通嵌入式软件开发,熟练使用 C 语言并掌握汽车嵌入式编码规范。
3. 熟悉软件开发流程及相关工具链。
4. 具备扎实的变更管理与配置管理经验,熟悉 Git 等工具的实际应用。
5. 能够理解微控制器数据手册、外设功能说明及电路原理图。
6. 具备良好的英文书面表达能力。
7. 具备较强的沟通与协作意识。
8. 有 AUTOSAR 实际项目经验者优先考虑。
9. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作态度
兼职
新东方招拉访兼职地址:南方商城校区100一个年龄要求:三年级-高三周中周末全天可拉,有意向私聊[玫瑰]。
半导体技术员
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
数字电路设计工程师
1.2-2.4万元/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】:
1、承担基于DSP(具备6000系列经验者优先)与FPGA的硬件电路开发任务,涵盖需求分析、原理图设计、PCB实现及测试验证等全流程工作;
2、负责DSP/FPGA外围电路的设计,包括ADC/DAC模块、存储接口(如FLASH、SDRAM)以及高速串行总线(如DDR2、DDR3)的原理图开发与信号完整性优化;
3、依据项目实际需求,开展硬件功能规划与性能提升相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,电子、通信等相关专业背景,具有1-3年独立完成硬件设计的经验;
2、熟悉高速数字电路与混合信号系统架构,能够主导从元器件选型到PCB布局布线的完整开发流程;
3、掌握Xilinx系列FPGA的应用,具备时序约束设置和硬件调试能力,可协同嵌入式软件团队完成DSP算法部署与系统联合调试;
4、熟练使用AlitumDesigner或Cadence等EDA工具,拥有多层PCB板设计及实际调试经验;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与项目组成员高效配合;
6、责任心强,能在既定项目周期内按时保质完成各项工作任务。
临时工
日结日结明天7:30集合上班快递公司要日结临时工,,55岁以下,包吃,18一小时,要去的现在抓紧时间报名[庆祝]电话:
研发主管
1.8-2.8万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科STM32开发C++C产品从0-1嵌入式/单片机开发经验RS485电气电气/自动化相关专业传感器软硬件一体化PLC开发
岗位职责:
1、【整体产品架构】
(1)主导智能设备的系统框架搭建,涵盖硬件、电控、嵌入式软件及通信接口设计;
(2)参与用户需求调研、技术方案评估、原型验证、样机调试、试产跟进至技术成果交付全流程;
(3)协调软硬件模块高效协作,规划控制策略、数据流转机制与远程操控功能。
2、【硬件开发】
(1)负责主控板开发,完成电路原理图设计、PCB布局布线及电气性能调优;
(2)熟练应用主流PLC控制系统(如西门子、三菱、欧姆龙等),具备RS485、Modbus、CAN等协议开发与调试能力;
(3)精通常用传感器(位移、压力、距离、IMU等)的选型匹配与信号采集处理;
(4)掌握EMC防护、电源管理、IO端口保护等关键技术,保障产品运行可靠性。
3、【软件开发】
(1)基于STM32、ESP32等平台编写嵌入式代码,实现设备控制逻辑与传感数据运算;
(2)熟悉C/C++/Python语言,可开发设备与上位机之间的通信程序;
(3)了解BLE、WiFi、MQTT、USB等通信方式,能配合App或云端系统实现设备联动。
4、【团队协作】
(1)带领小型技术团队,指导初级和中级研发人员完成各功能模块落地;
(2)与结构工程师、视觉设计、供应链及生产部门密切配合,协同推进产品研发进程;
(3)推动研发流程规范化,建立并优化技术文档体系与接口标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、计算机、机电一体化等相关专业背景;
2、3年以上软硬件集成开发经验,具备独立主导产品从概念到量产落地的经历;
3、熟练掌握嵌入式硬件设计、通信协议、自动控制及传感器调试等核心技术;
4、具备独立承担项目技术架构设计或带队攻关的能力;
5、对人机交互体验、智能产品逻辑有浓厚兴趣;
6、加分项(非必须):
(1)具有穿戴设备、UWB室内定位、游戏开发、互动装置、机器人、智能玩具等项目实践经验;
(2)熟悉Linux、RTOS系统,或掌握MQTT/HTTP协议及云平台对接逻辑;
(3)了解产品从中试到批量生产的测试验证与认证流程(如CE/EMC);
(4)具备一定结构知识,熟悉供应链运作,有工厂对接经验者优先。
DCDC硬件专家 (MJ000491)
2.5-5万元/月
电源工程师5-10年硕士汽车硬件产品电池/电源类产品硬件开发经验硬件项目管理经验DCDC开关电源
岗位职责:
1. 负责大功率DCDC产品中电子电气元器件的选型、原理图绘制及电气图纸的设计工作。
2. 熟悉电源领域常用拓扑结构,如buck、boost、Flyback、Half-bridge、Full-bridge、移相全桥、forward、LLC等电路的工作原理与架构特点。
3. 掌握各类相关电子元器件及磁性元件的基本原理与实际应用方法。
4. 可独立开展电源方案设计与样机调试,具备扎实的电路分析能力,有10KW以上大功率电源设计经验者优先考虑。
5. 具备产品整体工程化设计思维和成本管控意识,熟悉安全规范与EMC相关要求,具备实际EMC问题排查与整改经验者优先。
任职资格:
1. 电气自动化等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上开关电源研发经历,对电源技术有浓厚兴趣。
2. 具备较强的责任意识,良好的团队协作、沟通表达及自主学习能力。
3. 工作条理清晰,态度积极认真,勤奋踏实,具有较强的抗压能力和专注精神。
4. 具备一定的项目推进管理经验,认同团队合作价值
储备管理岗
6000-7000元/月
储备店长大专连锁餐饮快餐
1、管理组轮岗学习:按照门店培养体系,轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作,快速熟悉餐饮门店完整运作流程。
2、协助店长进行门店日常运营管理,包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。
3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理,配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。
4、参与门店标准化落地,严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程,保障门店日常稳定营业。
5、协助带教新员工、维护团队氛围,配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。
6、根据培养进度,逐步独立负责门店单项模块管理,后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。
栏目概述
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