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部门助理
5-7千/月
建筑施工项目助理1-3年本科
岗位职责描述: 1、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作安排,恪守公司保密规定。 2、配合部门负责人完成部门日常事务的协调与管理工作。 3、推动公司及部门项目管理制度、文件的落地执行,并实施过程监督。 4、及时整理与更新部门通知及制度文件,确保制度传达与执行的时效性。 5、优化部门内部管理流程,监督执行情况,提升管理效率。 6、统筹部门借款及费用报销相关流程的组织与管理工作。 7、规范管理在建项目的资料归档工作,确保档案完整有序。 8、开展部门各项目数据的统计与分析,建立台账并持续改进。 9、保障部门周会、月会的有序召开,并做好会议记录与跟进。 10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门协作对接工作。 11、组织策划部门团建活动,增强团队凝聚力。 12、收集并跟进用户新项目相关信息,做好前期支持工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业; 2、熟练操作各类办公软件,掌握基本网络应用技能; 3、接受过劳动法规、行政管理等方面的专业培训; 4、熟悉项目管理运作流程,能够高效处理各类项目内勤事务; 5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守; 6、拥有出色的沟通能力、学习能力和团队协作意识,具备项目管理基础; 7、具备一定的判断力、决策力、文书撰写能力、人际交往能力、表达沟通能力以及计划与执行能力; 8、责任心强,工作认真细致,态度积极,踏实进取,对管理工作有热情。
建筑施工项目助理经验不限本科工程中心助理
1-负责公司日常物探技术资料的审核、打印、盖章及寄送工作; 2-负责中心人员信息的汇总及项目进场备案材料的准备(含“三级培训”相关资料); 3-负责公司物探项目资料(含原始数据)的归集、整理与归档管理; 4-负责组织中心各部门取证类培训资料的整理、归档及相关管理工作; 5-负责公司物探项目信息及工程部人员野外施工补贴的统计与汇总; 6-依据项目奖金发放标准,开展月度项目奖金数据的初步核算; 7-根据绩效考核要求,每周统计内业计件数据,每月完成月度考核数据汇总; 8-承担中心日常行政与内勤事务工作。
建筑施工项目助理
6千-1万/月
项目助理3-5年大专
土建专业或安全专业,有3年以上相关经验,大专及以上学历,可以在西安面试。
项目助理经验不限学历不限工程相关专业,愿吃苦,喜挑战,爱学习
从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管,施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳,沟通能力强,不拘泥于单一岗位,喜欢学习。必须会开车,会电脑办公软件,会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。
建筑施工项目助理1-3年大专现场管理助理工程师中试装置
岗位职责: 1、配合项目经理完成项目初期筹备事务,协助与甲方及设计单位的沟通协调; 2、参与项目备案及立项流程办理,协同推进设备与材料的现场管理事宜; 3、协助开展项目执行过程中的现场管理工作,对质量、进度、安全及资料情况进行跟进与记录; 4、参与现场设备的调试、试运行以及验收相关工作; 5、协同有关部门进行竣工结算所需资料的整理与核对,参与项目整体验收流程; 6、承担项目全过程资料的归集、整理与归档任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,化工类相关专业背景; 2、具备1-3年石化领域工程项目工作经验,有化工施工现场管理经历者优先考虑; 3、持有助理工程师证(化工工艺方向)者优先,熟悉中试示范或连续重整项目者优先; 4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具; 6、严守企业机密,具备较强的学习适应力和抗压能力; 7、能够接受出差安排。
建筑施工项目助理经验不限大专
配合项目经理负责通信铁塔、基站基础、机房配套、一体化机柜类项目全流程内勤与现场辅助工作。 【岗位职责】 1. 项目前期:协助现场踏勘、地形拍照、点位信息登记、工程量统计,整理立项、合同、勘查资料,制作项目台账、进度周报、会议纪要; 2. 现场对接:跟进铁塔基础浇筑、机房配套等工序,对接施工班组、监理、物业及属地单位,协调进场、占地、阻工问题; 3. 物资管理:辅材、接地材料、设备出入库登记,核对领料、损耗,做好物料台账; 4. 资料归档:签证、变更单,配合报验、初验、终验; 5. 成本报账:整理人工、外协、运输、占地补偿票据,统计项目支出,协助结算、报销流程; 6. 完成领导安排的数据统计、流程申报、外勤现场跟进等其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上,通信工程、土木工程、机电、建筑类相关专业; 2. 有无铁塔项目经验均可,可培养,有基站、土建、铁塔工程内勤经验优先; 3. 熟练Word/Excel,能看懂土建、铁塔基础施工图纸,会基础识图加分; 4. 做事细心严谨,擅长资料整理、台账登记,沟通协调顺畅; 5. 能跟随项目短途外勤下县、工地现场,吃苦耐劳,责任心强,会开车。 【福利待遇】 1. 薪资4000–5000; 2. 岗前培训。
管理人员
5-8千/月
建筑施工项目助理
主要负责光伏安装工队协调工作,监督
建筑施工项目助理1-3年大专餐厅
工作内容: 1. 配合食堂经理统筹日常供餐、值班餐、加班餐及临时接待用餐的保障,科学安排人员排班与现场运营。 2. 监督厨房及前厅服务流程、卫生状况、菜品品质与保温措施,收集员工用餐反馈并推动问题整改。 3. 执行食品安全规范,完善各类管理台账,配合相关检查工作。 4. 协助拟定每周餐饮菜单。 5. 巡查食堂水电气、炊具设备运行状态,发现异常及时报修,落实安全风险排查。 6. 协助开展团队考勤、培训安排与日常绩效考核,完成项目负责人交办的其他任务。
项目助理1-3年大专
1.需要会熟练使用wps office CAD办公软件 2.需要收集和整理工程资料 3.主材采购收货
建筑施工项目助理经验不限大专助理储备干部
工作职责 协助项目经理规划项目全周期实施计划与进度安排,跟进关键节点执行进展并建立规范化文档记录 负责项目相关数据的采集、整理及多维度分析,编制准确的进度报告与问题复盘总结 组织协调项目会议、培训活动及跨部门沟通事宜,保障信息传递高效顺畅 监督现场施工进度与质量合规情况,及时识别风险并推动问题解决,按流程上报重大事项 任职要求 具备较强的团队协作精神与跨职能沟通能力,能够积极主动推进问题闭环 熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT/Word),可独立完成数据分析及专业报告编写 具有良好的责任心与抗压素质,能适应项目现场动态变化的工作节奏 欢迎应届毕业生投递,需具备快速学习与适应能力 补充说明 岗位性质:储备干部(定向培养为项目经理)
安康旬阳市招铲车/装载机司机
6-7千/月
铲车司机长期1-2人月结
安康市旬阳市招铲车/装载机司机
安装道闸升降柱弱电工5-14天1-2人完工结算
商洛市镇安县招个弱电大工,装人闸,道闸,一套升降柱,一个星期左右的活。,周日开工。每天三百,管吃住,事多的勿扰!
商洛
10月15日 20:43拨打电话
延安甘泉县的友友们,有下苹果的吗,想来的打电话
装卸工
甘泉的友友们,有下苹果的吗,想来的打电话
延安 甘泉县
10月15日 20:43拨打电话
陕西延安招聘一名小工,薪资300元,提供住宿,不包吃。
300元/天
小工包住1-2人
招聘一名小工,薪资300元,提供住宿,不包吃。
延安
10月15日 20:42拨打电话
陕西榆林陕煤二期项目明日需要闲置的150型号挖机。
挖机司机1-4天
陕煤二期项目明日需要闲置的150型号挖机。
榆林
10月15日 20:42拨打电话
招施工主管助理一名,要求会电脑,会开车,年龄40岁一下,需要工地驻场。
6-7千/月
项目助理经验不限学历不限
招施工主管助理一名,要求会电脑,会开车,年龄要求26-40岁,需要工地驻场。
项目助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理,确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求: 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先,学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范,能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境,服从工作安排,有较强执行力
助理工程师
4-6千/月
项目助理经验不限本科
岗位职责: 1、协助工程师或主管进行项目提供设计图纸、料单等; 2、协助负责人项目过程的施工、安装、调试、验收等管理工作; 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,理工科相关专业优先; 2、具备分析问题和解决问题的能力,服从管理,有团队合作精神; 3、欢迎优秀往届毕业生投递,工作中将由有经验的工程师进行培训、指导。
项目助理
招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵,工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验,有一定技术基础或擅长点,例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称,有驾照能开车,能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间,可出差,有异地项目,适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈,做到提前筹划安排,当天完工进展问题和成本利润效益总结分析,及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排,大到分包的管理,合同和统计表格,cad图纸简单绘图,简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划,全过程管理和二次经营,结算跟进,沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排,按时间计划完成并反馈工作,负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神,有长远陪跑打算,按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励,回办公室提供住宿。 10、项目合作模式,公司只做招聘工作。
项目助理1-3年大专有工程相关证书优先
职位要求:专科及以上学历,,消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,良好沟通协调能力,具备团队合作精神,派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K,五险一金,月休4天,提供住宿。
行政专员经验不限大专接待/外联档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆
1. 日常行政事务管理 负责公司日常办公事务的管理,包括考勤统计、请假及加班审批、办公用品采购与发放、设备维护与更新、会议组织与纪要记录。 2. 人事与档案管理 协助招聘、入职、转正及离职手续办理,建立和维护员工档案,组织新员工培训,协助绩效考核。 3. 制度执行与企业文化建设 参与公司规章制度的制定、修订和监督执行,收集反馈并推动企业文化落地,如策划年会、团建活动等 4. 后勤保障与办公环境管理 负责办公区域整洁、安全及设施维护,管理固定资产、办公设备等,确保办公环境舒适、整洁和安全。 5.其他临时任务 完成上级领导交办的其他事务性工作,包括文件整理、报表制作、会议支持及其他行政相关任务。
行政
文员3-5年本科
日常办公管理、会议与活动支持、后勤与接待、行政协调、数据与资产统计
行政专员/助理1-3年大专管理门店的经验
要求:有房产助理经验,薪资核算,门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保
后勤文员
3-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 本地文旅向导平台,主要负责对接、招募及管理本地向导、城市土著、文旅达人入驻。 薪资: 无责底薪 3000-3500 元 + 提成,缴纳五险 时间: 早 10:00 - 晚 19:00,单休,法定节假日正常休假
前台收银
5-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利有空调月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限健身房
职位描述: 1、负责日常接待事务,保持公司前台区域的整洁与有序; 2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作; 4、承担前台收银、结账操作及发票相关管理工作; 5、负责文件资料归档整理,完成前台各类报表的编制。 任职要求: 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑; 2、仪表端正,具备良好的语言表达能力与亲和力; 3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能够适应一定工作压力。
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话、转接咨询,准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁、温馨、有序 4. 配合完成考勤统计、员工入离职手续协助等基础人事支持工作 任职要求: 1.年龄18-30周岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力 2.学历不限,有服务意识,责任心强,适应两班倒工作制 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4. 服从安排,具备团队协作精神和抗压能力 5.包吃包住,月休4天,工作地点稳定,欢迎踏实肯干者加入
接单文员
文员
负责对接客户发的订单
经理助理经验不限中专/中技
核心职责 ‌行政支持‌:安排会议、行程及差旅,处理邮件、电话及来访接待。‌‌ ‌文件管理‌:整理归档资料,起草、打印及传递文件,维护数据库和档案系统。‌‌ ‌跨部门协调‌:上传下达,确保信息流畅,协助解决部门间协作问题。‌‌ ‌临时事务‌:完成领导交办的突发性任务,如活动筹备、数据统计等。‌‌
行政主管
4-5千/月
行政经理5-10年大专
1.规划和组织学校的教育教学工作,制定和实施学校发展规划和教育教学计划。 2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度,确保学校的日常运行秩序。 3.负责学校的行政管理工作,包括人事管理、物资管理等。 4.组织和协调各类会议和活动。 5.管理和监督学校师资队伍,组织教师培训和提高教师的工作能力。 6.管理学生的学习情况,组织学生教育活动。 8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷,维护学校的稳定和秩序。 7.与行政部门保持联系,开展行政工作。
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