入职带薪培训，有人带 团队年轻氛围好，不勾心斗角0作内容: 负责客户线上沟通开发新客户以及后期的维护-会基本打字就可以的不需要打电话跟外出跑业务-咱们来了有师傅带基本2-3天就可以上了 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励+员工福利，公司奖励待遇丰富只要你。 能用做都不是问题。 工作时间: 9 :00-12.00 14.00-18.30 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢拼、积极向上的年轻人。期待你的加入!(有意向投递简历或直接联系)

岗位职责 1。负责跟进维护公司所提供资源名单，为学员提供专业的咨询服务，包括考试政策，考试内容，院校规划等； 2。通过微信与学员进行沟通解答问题 3。日常朋友圈的经营与运营 4。完成资源名单的销售及转换； 5。完成未报学员的持续跟进与开发； 岗位福利： 1，第一个月新人保护薪资4000元，从第二个月开始，阶梯式的底薪3000-9000+高提成(2%--10%)+周奖金300~1300，新手月薪超6000综合薪资7k~13k; 2，入职享受带薪年假，婚假，丧假，产假等；节假日各类礼品； 3，不定时享有团建，下午茶，生日福利等等； 4，内部员工可享有专业技能培训课程等 工作时间：10:00-12:00,13:30-20:00(18:00-19:00休息一小时)，固定周六休息，法定节假日正常休息任职要求： 专科以上学历 年龄20-30岁之间 经验不限(有网销或者同行业的工作经验者优先)

电话销售 网络销售 业务范围独立 识别准客户！无后期服务！提层高，月收入高！熟悉网络技术的专业人员优先！

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

让我想想，今天要用什么方式闪亮登场，才能让你记住这么闪亮的我！ 可接受应届生/无经验 工作简单回复客户消息 挖掘客户负责客户线上沟通开发新客户以及后期的维护 -会基本打字就可以的不需要打电话跟外出跑业务 -咱们来了有人带基本1-3天就可以上手了 找工作别犹豫，直接发信息给我 薪资待遇: 底薪+提成+奖励+员工福利，公司奖励待遇丰富只要你能用心就能拿到满意的薪资。 工作时间: 9:00-12.00 14.00-18.30 任职要求:19-25 1.学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕, 我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢拼、积极向上的年轻人。 期待你的加入! (有意向投递简历或直接联系) 晋升通道;员工_组长-主管-储备合伙人 ！！！！！！！！！！！！！！！！

岗位职责： 1.通过微信平台与客户进行高效、专业的沟通，解答产品咨询并促成订单转化 2.维护客户关系，及时跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 3. 整理客户信息及沟通记录，定期分析销售数据并优化话术与策略 4.配合团队完成营销活动推广，参与线上社群运营与内容互动 5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与文字沟通能力 2. 有网络销售、电商客服或微信运营经验者优先 3.性格耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉主流社交平台操作，能快速适应公司CRM系统及工作流程 5. 无需电话沟通，专注线上文字交流，执行力强、责任心佳

岗位职责 1。负责跟进维护公司所提供资源名单，为考研学生提供专业的咨询服务，包括考研政策，招生信息，考试内容，院校规划等； 2。通过微信与学员进行沟通解答问题 3。日常朋友圈的经营与运营 4。完成资源名单的销售及转换； 5。完成未报学员的持续跟进与开发； 岗位福利： 1，第一个月新人保护薪资4000元，从第二个月开始，阶梯式的底薪3000-9000+高提成(2%--10%)+周奖金300~1300，新手月薪超6000综合薪资7k~13k; 2，入职享受带薪年假，婚假，丧假，产假等；节假日各类礼品； 3，不定时享有团建，下午茶，生日福利等等； 4，内部员工可享有免费学习课程，提升学历优惠等(员工家属同等享有) 工作时间：10:00-12:00,13:30-20:00(18:00-19:00休息一小时)，固定周六休息，法定节假日正常休息任职要求： 专科以上学历 年龄20-30岁之间 经验不限(有网销或者同行业的工作经验者优先)

岗位要求： 1、可以接受应届生，男女不限。 2、有亲和力及较强客户沟通能力； 3、熟悉电脑基本打字； 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，我们欢迎您加入我们，和我们一起奋斗！ 主动就有故事，可能我们可以成为并肩作战的战友 薪资也是底薪+提成+奖金的构造 新人小白前3个月是在4000到5000，4~6个月呢，是在6000到8000 像老员工客户积累稳定的，基本上都是可以稳定过万 工作时间： 上午9.00-12:00下午14:00-18:30，国家节假日全部带薪休假，春节假期给足你家庭团圆的时间！主动才会有故事哦！

岗位职责： 1开拓大健康领域客户资源，完成销售目标 2向客户推广健康产品或服务，提供专业咨询3维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4收集市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1善于沟通，按时完成上级交给的工作 2拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1.公司提供精准客户资源（不需要自己找客户，不需要外出），通过企业微信或者电话沟通形式回答客户问题，了解客户需求，促成产品销售转化。 2.负责健康咨询社群的日常运营与维护，提升社群活跃度、增加客户粘性。 3.定期复盘销售数据，调整运营方案，提升销售业绩。 4.维护良好的客户关系，提高客户满意度和复购率。 工作要求： 1.具备良好的沟通能力和用户洞察力，能精准把握客户需求。 2.拥有一定的销售技巧，能独立完成销售目标 3.热爱健康养生行业，熟悉社群运营模式，有相关经验优先 工作时间：8:30-18:00 月休4天 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金 综合薪资7k-15k

招聘凉菜二凉一名工资6000，电话

小时工凌晨3点-7:00 下午14:30-18:30有能力，有工作经验优先 全班薪资待遇面谈

凤凰大桥来个押运员，年龄不要太大

招聘夫妻驾、自带押运、单驾、押运员，渭南，延安上车。要求身体健康，有危运资格证，押运资格证，勤快踏实，要识字，爱护车辆，押运会做电子运单司机:12000元／月押运员：6000元/月注：单独不招押运，只能是夫妻驾和自带押运联系电话：

明天下午一点需要一个钟点工三小时100四小时120元

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度并完成销售转化 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4.参与线上营销活动策划与执行，配合团队达成月度销售目标 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉互联网销售流程，有网络销售或电销经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及主流社交工具 4.学习能力强，积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和目标感

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!!公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知!没有kpi!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 推广高新技术企业项目(纯文职，工作简单易上手) 1。通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2。及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午3:00下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪(4000-6500)起+销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500-5000，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位

供应链厂家，不用自己囤货，不用跑货源，纯线上销售，轻松做业绩! 我们主营手机壳一件，款式上新快，货源稳定，价格有优势，覆盖抖音，拼多多，天猫，小红书，快手等平台，货源有保障，就等你来搞单! 岗位职责： 1、负责手机壳国内客户开发，业务对接与维护；跟进客户咨询，报价，下单及售后衔接； 2、无需囤货，无需发货，公司全包一件，只管做销售接单即可，复购提成稳定拿。 岗位要求： 1、学历不限，要有销售经验，有赚钱欲望，目标感强； 2、有客户资源者或有供应链销售经验者优先录用。 薪资待遇 无责底薪4K+高额提成，上不封顶 月综合5000-12000+，能力越强赚越多 - 每月准时发薪，从不拖欠，福利齐全 年轻化团队，氛围轻松无内耗，不用勾心斗角 其他福利：五险。包吃两餐，饭堂有阿姨煮饭，菜式有辣和不辣，自助式。月休4天，公司扁平化管理，工作氛围轻松。 [工作时间]9:00-19:00，午休1小时，6点吃晚餐，月休4天。 薪资： 前三个月底薪4000+提成， 4-6个月底薪3000+提成， 6-12个月底薪2500+提成， 提成；业绩按商家充值金额2%提成点。

居家办公、不坐班、时间自由、收入可观、有奖金、成单就转账。

任职要求： 1. 学历不限，20-30岁具备良好的文字表达与沟通能力。 2.熟练使用Office办公软件。 3. 工作细致耐心，责任心强。 4. 有销售经验者优先。 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈销售数据与客户动态 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

主要负责三嫂业务的派单工作。 要有工作经验的。

时间自由，无任务

岗位职责: 1、客户接待与咨询，提供专业的销售服务； 2.、对接公司提供的精准客资，梳理客户需求，建立联系； 3、 邀约客户到访，协助完成签约流程； 4、完成销售目标，定期汇报工作进展。 任职要求： 1、学历不限，经验不限。 2、性格开朗，想搞钱有冲劲。 3、 具备良好的沟通能力和服务意识，乐于与人互动； 4、有较强的主动性与目标感，能适应快节奏的工作环境； 5、 具备基本的市场敏感度，能够把握客户心理； 6、 有团队协作精神，愿意接受指导与反馈。

根据公司提供客户数据沟通，介绍业务流程

主要针对ToB端的办公设备租赁，租赁品类（电脑打印机直播设备办公家具等），开发客户方式以电销+网销+面销为主，公司不设限以个人能力为主。

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，业绩达标即可快速进阶，不设隐形门槛 纵向发展：高级销售工程师→销售主管→城市经理→大区经理，裂变制晋升不受HC限制，半年可晋升主管，成长速度远超行业同岗位，快速实现职业跃迁 横向发展：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品/运营等相关岗位机会 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【高职级专属】 薪资待遇：高级工程师起薪，底薪高于内部同岗位30%+高额业绩提成，上不封顶 晋升速度：高职级岗位起步，晋升速度较普通销售岗提速50%，最快半年可晋升管理岗 【成长收获】 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务 阶梯式成长：入门→上手→独立负责→带队 【薪酬福利】 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24 小时内必回复/面试 3 天内安排完毕/一周内发 offer 全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1.爱销售、有热情：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过管理职务者优先，无相关经验但愿意深耕B端销售领域，可接受带薪培养（高职级定向储备） 2.有目标、敢突破：职业规划清晰，能将目标转化为具体行动，勇于突破自我，具有强烈的成就欲； 3.能抗压、肯深耕：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，面对客户开发、陌拜、业绩冲刺等挑战越战越勇； 4.善沟通、懂学习：具备优秀的沟通协调、方案推进能力，创新学习能力突出，能快速掌握产品技术要点、行业知识，并用客户易懂的方式传递价值。

主要负责新顾客开发，老客户维护

办公氛围高，领导好相处，欢迎各位小伙伴们加入呦！不加班！不加班！ 我们是一家企业咨询服务类型的公司，主营业务:建筑资质升级、新办;企业人员证书补充;一建、二建证书服务;企业安许延期等业务;我们公司完善的制度和晋升体系，带薪入职培训，匹配一对一师傅，接受0经验者 岗位职责: 1.公司提供客户资源，电话或微信为客户提供咨询解答服务; 2.企业安排岗前培训，了解并学习资质、证书等相关业务知识; 3.寻找各类资质所需人才证书，满足资质配备。 福利待遇: 1.底薪3k+绩效（800-2000）+提成（8-14%)，综合薪资5K-9K 2.节日、生日福利礼品、不定期聚餐、节日福利、年终奖、工龄奖等 3.年轻化团队，活跃的工作氛围，广阔晋升空间 工作时间:周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，各种带薪假期(婚假、产假、年假等) 任职要求: 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.年龄22-38，男女不限，有无经验均可; 3.为人亲和，善于沟通，具备一定抗压能力; 4.销售，可接受小白或应届生，氛围融洽