职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

1、 进行中医调理等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升本店的业绩，确保业绩顺利完成； 5、与其他养生师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5、跟进投诉的顾客，解决问题并作出适当的安抚和辅导，了解顾客的需要和问题，并寻求解决方法和加以鼓励。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3、具有很好的客户服务意识。 4、可独立辩证

乐泰亮甲门店康护服务人员招聘 【公司简介】 哈尔滨乐泰集团旗下乐泰亮甲，是全国连锁足部健康护理知名品牌，专注灰指甲、脚气等足部问题专业护理服务。门店正规稳定、客源充足，工作环境轻松干净，团队氛围融洽，现诚招踏实肯干、想稳定长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责到店顾客接待，专业解答灰指甲、脚气相关足部康护咨询问题； 2、根据顾客足部情况，提供专业、细致的足部护理服务，严格按照门店标准完成护理流程； 3、维护客情关系，做好售后跟进，为顾客提供优质的全程服务体验； 4、维护门店卫生与日常陈列，配合门店完成日常运营工作。 任职要求 1、学历、经验不限，有无相关行业基础均可，带薪培训上岗； 2、性格开朗有亲和力，耐心细致，善于沟通，服务意识强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从门店安排，有长期稳定工作的想法； 4、热爱服务行业，愿意学习健康护理知识，积极提升个人能力。 薪资待遇 - 综合薪资：2500-8000，岗位不同，薪资待遇不同，收入稳定无压力 - 福利齐全：公费旅游，公费团建，免费包住宿，居住省心，降低生活成本 - 休假规范：月休4天，法定节假日正常放假，保障休息权益 - 发展清晰：门店直招，晋升透明，团队年轻活力，个人成长空间大，长期稳定发展优选 工作时间 早8:30—晚17:30，作息规律，不熬夜，无通宵班次 工作地址 陕西省西安市未央区正尚盛世家合北区北门乐泰亮甲（常青二路店） 应聘须知 岗位真实靠谱、长期招人，工作轻松稳定！ 适合想就近就业、稳定上班、想学一门技术的朋友，欢迎有意者随时咨询、投递面试！

一、企业简介陕西博睿康健医疗科技有限公司，深耕鼻炎护理领域，拥有成熟的加盟体系与管理模式。西安直营/加盟门店150家以上，全国合作门店超3000家，为您的职业发展提供坚实后盾！ 二、招聘计划（共70人） *对象：待业青年 *年龄：20-45周岁 *要求：责任心强，学习意愿高，吃苦耐劳 。2.大学生成长计划（50人） *对象：近五年全日制大专及以上学历毕业生（专业不限） *要求：沟通能力佳，亲和力强，有意在健康服务业发展。 *发展：专属管培通道，能力与薪酬同步提升。三、岗位优势*多元用工模式：副业兼职：灵活排班，业余增收（按次/时薪）专职驻店：底薪￥4000+提成/绩效奖金全职托管：综合收入10000+会签协议保障 *成长零负担：全程一对一指导：专业导师带教，理论+实操全涵盖真实场景实训：公司直营店实战演练 *全国岗位覆盖：就近分配：结合住址匹配西安150家门店自主选择：可申请全国3000家合作机构（含异地） 四、您将收获鼻炎保健护理专业技能认证健康服务行业高含金量从业履历*可延续的稳定岗位与持续收入 博睿康健医疗科技×环西街道玉祥门社区联合发布用专业守护呼吸健康，以诚意向未来递出橄榄枝！加入我们，开启有尊严、有温度的职业生涯！

招养生师15名。 年龄18~35。 薪资待遇面谈。

具备扎实的教学实践经验，积极参与课程体系优化与教学改革工作，主动投身教学研究，持续反思并完善教学方式，运用现代教育技术，致力于提升教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：150元/90分钟 工作地点：黄埔区、海珠区、番禺区、白云区、增城区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、已取得大专或以上学历，不接收在校生报名 2、具备对应学科教学资格证或相关专业认证 3、具有半年以上与所授科目相关的实际授课经验

感谢您关注职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家具备办学资质的正规专业培训学校，专注于幼小衔接及小学至初高中全科辅导。目前旗下拥有直营与联营校区共10家，累计培养学员超10万名，现有全职员工500余人。 岗位职责： 1）需具备授课经验，至少半年以上班课教学经历，带班人数8人及以上为优； 2）持有小学语文教师资格证者优先考虑； 3）学历要求本科或以上； 4）具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 5）本岗位为全职岗位。 我们期待优秀的您加入团队！ 工作地点：浦东新区齐河路258号漫乐城2楼

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘一名会铺屋顶水泥瓦的工人，薪资日结。

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柔试师

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，有无经均可等相关专业优先 2.形象气质佳，服务意识强有互联网思维者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识佳 4.身体健康，能适应基层或一线服务环境 5.持有健康管理师、

纯线上居家办公，不接受兼职。线上授课思辨课，综合薪资8-12k。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：五险一金+1000绩效+110-190/节的课时费+其他奖金。 2. 前三个月保底课时费2000。 3. 新人每周6-8节课，熟悉之后每周12-15节课。 4. 发薪日：每月15号。 【工作时间】 1. 班次一：10:00-18:30。 2. 班次二：12:30-21:00。 3. 周二、周三双休。 【岗位职责】 1. 纯线上授课，教授思辨课。 2. 小班教学，学员以6-12岁小朋友为主，每节课7-10人。 3. 不需要做课程销售。 4. 需要自备电脑。 【岗位要求】 1. 接受可全职工作的应届毕业生，有其他教学经验均可。 2. 统招四年制本科及以上学历，师范类院校优先。 3. 普通话标准。

【岗位职责】 1、承担数学学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资料与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1.具备扎实的学科专业知识，普通话表达规范流畅； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任心和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，数学或理工类相关专业者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k；依法缴纳五险。 2.转正后保底薪资8K-20K/月； 3.享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游等福利； 4.转正员工子女可享受优先入学及相关优惠政策。

岗位职责 1. 负责学生安全接送：负责学生上下学全程接送，全力保障学生路途安全； 2. 看顾学生日常：看护学生安静用餐，维持良好的就餐、休息秩序； 3. 学习辅导工作：认真批改学生课后作业，针对性开展作业辅导、答疑解惑，帮助学生解决学习难题； 4. 家校沟通：及时与家长沟通反馈，同步学生在托管期间的学习状态、日常表现等情况； 5. 卫生维护：负责个人分管卫生区域的清洁整理，保持托管环境整洁卫生。 任职要求 1. 真心喜爱孩子，有亲和力，善于与儿童沟通相处； 2. 具备本科及以上学历，全职老师需持有教师资格证和具备相关教育工作经验； 3. 热爱教育事业，富有责任心、爱心与耐心，拥有良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识。 工作时间 周一到周五

工资周结 不压不扣，店面环境优美、招聘足浴SPA技师，有无经验均可，免费培训上岗！负责足浴、推拿、精油SPA等养生服务，要求待人热情，有服务意识，服从排班、多劳多得，客源稳定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担数学课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料筹备及教学材料的筛选与优化 3、定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习效果 3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

招聘2025-2027届西安交通大学、哈尔滨工业大学毕业生 岗位：线下面授主讲教师（小班授课） 低年级：素养课程教师，科学思维（数理类），人文创作（文史类）国际英语； 初中：彼芯教练（数理化） 高中：班课教师（数理化等） 全国44个热门城市均可报名，有竞争力的薪酬，六险一金，每年4-6次涨薪，老师文化，超棒氛围的大厂，入职后有完备的培训体系，接受无经验，无教资（有培训可考取）

10号准时发工资，提供工作餐。每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，春节假期11-12天。 【岗位职责】 本岗位不涉及招生或讲课，前端老师已完成学员招募。主要工作内容如下： 1. 陪伴孩子完成已报名的线上编程体验课程（面向7-儿童，无专业要求）。具体包括了解家长和学员需求、批改作业、督促孩子上课等。 2. 课程结束后负责续费工作。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金（无需等待转正）。 2. 提供各类节假日福利及团建活动。 3. 办公区配备零食柜、冰箱、微波炉、咖啡机等设施。 4. 享受带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 5. 5A级写字楼办公环境。 【薪资说明】 1. 薪资结构：底薪+自助餐+企业滴滴用车权益。 2. 试用期绩效全额发放，不打折扣。 3. 每月10日全额发放薪资，确保不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 专业和经验不限。

工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

【岗位职责】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、每节课后及时向家长反馈学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告与后续学习计划； 3、持续维护良好的学员及家长关系，完成教师岗位相关的教学与服务指标； 4、积极参与校内组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上学历（师范类院校优先），所学专业与授课科目一致； 2. 教资：须持有初中或高中对应学科的教师资格证； 3. 带教经验：具备毕业后三年以上陕西中考教学经历，完整带过一届初中（初一至初三）或至少两届初三毕业班，以实际学校教学经验为主； 4. 综合素质良好，语言表达能力强，具有亲和力，耐心细致，有责任心，善于与学生互动交流。 【福利待遇】 1、综合薪资范围11000K~15000K； 2、提供住宿及免费三餐； 3、节日礼品、礼金、年终奖金、年度健康体检、员工关怀福利等； 4、丰富的团队活动（节日庆祝、专业讲座、部门团建、成长培训等）。 【职业发展】教师—优秀教师—学科带头人 【面试流程】 面试→试讲→笔试→录用

工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

1、负责落实6岁-12岁课程的教学安排，保质保量完成授课目标； 2、对学生学习成果进行科学评估，做好学生档案的建立与日常管理； 3、定期参与教学研讨及团队交流活动，持续提升教学水平； 4、全面记录学生学习进展，及时向家长及主管反馈，保持良好沟通； 5、协助校区开展课程推广、续费跟进及转介绍等相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全西安就近分配 岗位职责: 1.结合学生学习状况与实际需求，制定并执行个性化辅导计划； 2.运用互动性强的教学方式，增强课堂参与感，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，开展阶段性评估并提供有效反馈，助力能力持续提升； 4.保持与家长的良好沟通，及时通报学生学习进展，建立家校协作机制。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，能有效调动学生的学习热情； 2.对待学员耐心周到，善于根据个体差异调整教学策略； 3.有较强的责任意识和职业道德，确保教学任务按时高质量完成； 4.拥有良好的表达能力和团队协作态度，能够与家长及学生顺畅交流。