岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

岗位职责： 1、承担初高中英语学科的线上教学及习题讲解工作，结合传统知识点，突出我校应试技巧与解题方法的对比解析； 2、按时完成各项教学服务工作，并落实上级安排的相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备扎实的学科基础，授课表达流畅，逻辑清晰，有教学经验者优先； 3、性格开朗活泼，对教育行业充满热情，怀抱教育理想； 4、拥有良好的课堂感染力，沟通能力出色，具备团队协作精神和持续学习能力。

【岗位名称】初中英语教师 【岗位职责】 负责初中阶段英语教学工作，核心聚焦语法二段教学，兼顾阅读、拼读、绘本及口语教学，贴合初中生认知特点和学习需求，设计系统性教学内容； 精准把握初中英语语法重难点，拆解复杂语法知识，结合拼读、绘本、口语训练，帮助学生夯实英语基础，提升英语综合运用能力； 严格执行教学计划，跟踪学生学习情况，及时调整教学方法，高效对接家长，反馈学生学习进度与提升空间，配合完成各项教学及教研工作； 参与初中英语教研活动，打磨教学课件，探索适配初中学生的教学模式，助力学生提升英语成绩、培养英语学习思维。 【任职要求】 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先（英语教育、应用英语、翻译等）； 资质要求：持有教师资格证，具备合法从教资格； 经验要求：至少1-2年初中英语教学经验，熟练开展语法二段教学，对语法、阅读、拼读、绘本、口语教学有扎实的功底，熟悉初中英语教学大纲及重难点； 能力要求：口语标准、发音清晰，具备扎实的英语专业功底，善于拆解复杂知识点，授课逻辑清晰、有感染力，能调动学生学习积极性； 优先条件：具备语文和绘画功底者优先，能更好地辅助英语教学（如绘本解读、课堂板书设计等）； 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心和敬业精神，对待教学严谨认真，愿意投入时间打磨教学技能，服从教学安排并积极参与教研培训。 【我们提供】 竞争力薪资：底薪+课时费+绩效奖金+节日福利，薪资待遇高于同行业平均水平； 完善福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工培训，助力个人职业成长； 发展空间：清晰的晋升路径（教师→资深教师→教学主管），定期开展教研交流，提升教学能力。

岗位职责: 1. 负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2. 按规定参与各类教研活动，积极进行教学研讨与交流 3. 承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（不具备者或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2. 本科及以上学历，且为相关师范类专业毕业

小学分级阅读教师 1、 岗位职责： （1）承担小学阶段双语分级阅读课程的授课任务，包括日常教学及公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程制定，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与更新维护工作； （4）与学生家长保持顺畅、积极的沟通交流； （5）配合推进双语分级阅读项目的各项教学支持与服务事务。 2、任职要求： （1）具有本科及以上学历，持有英语学科教师资格证书； （2）专业基础牢固，教学策略具有针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达与沟通能力； （4）学习能力强，具备优良的职业素养和团队合作意识； （5）认同教育使命，以引导儿童成长与知识启蒙为职业追求。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责： 1. 负责周末及节假日少儿英语课程教学，面向6-12岁学员开展互动式口语教学 2. 根据教学大纲备课、制作趣味教具，设计适合儿童认知特点的课堂活动 3. 课后及时反馈学生学习情况，与家长保持简明有效的沟通 4. 参与教学教研活动，配合完成课程优化与教学评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先 2. 具有1-3年少儿英语教学经验，熟悉儿童心理与课堂管理 3. 英语口语标准流利，具备良好的表达力与亲和力，性格开朗活泼 4. 可稳定提供每周1-2天（主要为周末/节假日）授课时间，工作时段08:00-20:00内灵活协调 5. 持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

招聘：英语老师 薪资：2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学，设计教学方案 2. 批改学生作业，及时反馈学习情况 3. 组织英语活动，激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法，沟通能力强 4. 有教学经验者优先

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 具备统招大专及以上学历，英语口语发音准确清晰，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童教育事业； 2. 拥有独立稳定的教学环境及流畅网络，需自行配备电脑设备； 3. 持有教师资格证书者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资本面议确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

能熟练操作rtk、水准仪、对室外管网道路施工有一定的工作经验、能按工程进度及时完善整理施工资料，办理签证。能配合项目经理推进项目进度。

招聘电工一名，联系电话

延川县贺家湾需要20名工人。一天150.要干的直接来，非诚勿扰，联系电话

清涧县城周围需要一个打水井小工一天260元，需要的联系

安装几个东西，活很简单

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

【工作内容】 1. 负责初中英语课程的教学实施、学生服务及后续学习跟进； 2. 参与教学研究相关活动，持续提升教学质量； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，喜爱青少年并热衷教育事业； 3. 工作细致认真，耐心负责，态度积极，具备较强的执行力和责任心。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金 2. 福利项目：五险，节日关怀礼品，团队旅游，形式多样的团建活动 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

小学分级阅读教师 1、 岗位职责： （1）承担小学阶段双语分级阅读课程的授课任务，包括常规教学及公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程制定，保障教学质量； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与更新维护工作； （4）保持与家长的积极沟通，确保信息传递及时有效； （5）配合完成双语分级阅读项目的各项教学支持与服务工作。 2、任职要求： （1）具有本科及以上学历，持有英语专业教师资格证书； （2）专业知识扎实，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达与沟通能力； （4）学习能力强，富有职业素养，具备团队合作意识； （5）认同教育使命，以引导学生成长与知识传承为职业追求。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、带薪年假

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

【工作内容】 1、依据学校课程体系规范，落实各项教学任务，确保教学质量达标； 2、具备扎实的学科专业基础，能通过研究快速掌握本地化考试趋势，精准把握考点方向； 3、能够独立开展初中数学教研及教材编写工作，持续优化教学方法，开发配套教学资料与习题资源； 4、学习能力强，乐于深入研究课程内容与试题，推动教研产品的迭代与创新； 5、具备高度责任感，拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，工作积极投入，态度端正，富有热情； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者或有学而思、猿辅导、新东方等大型教育机构同岗经验者优先； 2. 3年以上教学经验，熟悉西安市教学实际情况； 3. 工作细致耐心，责任心强； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金+年终奖 2. 福利：社保+团建+旅游+下午茶等 【工作时间】 周一休息，9:00-18:00，午休2小时，周末时间灵活，上课前提前到岗即可。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

小学五年级数学家教 在职大学生 或者名牌大学刚毕业

无责底薪5000，在职员工积极投入月收入轻松过万，表现优异者月薪一万五起。 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司分配的体验课用户名单，组建班级群组，借助社群运营及电话联络等方式完成用户的日常维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与忠诚度，逐步建立长期信任关系； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户报名正式课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能迅速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】 10000-15000（无责底薪5000+绩效奖金） 【相关福利】 贴心日常： 话费补贴、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展带来的晋升空间（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业保险、公积金，另加百万级商业医疗保险。 5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

【岗位描述】 1、依托公司周期性提供的免费体验课用户资源，通过微信群运营、电话沟通等方式进行服务与跟进，推动体验课学员向正价课程转化； 2、协同主讲老师参与免费体验课的直播环节，协助学员完成上课流程（需在直播中出镜）； 3、负责班级群的日常维护与答疑工作，及时回应家长咨询，提升用户满意度与粘性； 4、定期参与产品知识、行业动态等相关培训，持续积累业务认知，主动提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、能够策划具有创意的社群互动活动，具备用户视角，善于从用户需求出发思考问题 三：周五周六双休 注：续班期间可能涉及加班，续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责底薪+提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、个人及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 欢迎投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

岗位职责: 1. 承担初中阶段英语学科的教学工作 2. 编制并落实教学方案与课程安排 3. 跟踪学生学习情况，定期进行学习效果评估 任职要求：需要上晚班 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课功底 2. 能够调动学生英语学习的积极性与热情 3. 有耐心和责任感，善于与学生沟通互动