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研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责: 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流,持续跟踪国内外同类技术发展动向;密切关注全球新技术、新产品的进展,结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建,打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划,并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划,主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析行业趋势,制定企业产品与技术发展战略规划; 3、熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议; 4、具备敏锐的市场判断力,可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向,预判潜在问题并制定应对策略; 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新; 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力; 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系,并推动有效执行; 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。
食品产品负责人
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责 一、任职资格: 1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景 2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验 3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力 二、职责内容 1、负责产品线的整体规划与资源整合工作 2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行 3、组织并实施产品市场与竞品调研,撰写调研结果与分析报告 4、主导新产品从概念到落地的开发流程 5、统筹新产品的上市计划与推广方案实施 6、策划并推进产品迭代升级及产品线优化管理工作 7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与宣导 8、配合相关部门完成产品市场推广的协同支持工作 三、相关说明 1、认同公司企业文化,具备高度的责任感与忠诚度 2、熟悉行业发展趋势及不同客户类型特征 3、重视内部流程与团队协作管理 4、具备持续学习能力与良好的团队合作精神 5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品油炸类食品配方研发
职位概述: 作为油炸膨化食品领域的产品研发负责人,您将主导创新团队的技术攻关与新品开发,推动产品从创意构思到市场落地的全流程。凭借扎实的专业背景与敏锐的市场洞察力,持续优化产品结构,提升风味体验,确保所有产出符合国家食品安全规范与企业质量体系要求。 主要职责: 1. 制定符合市场动向和消费趋势的油炸膨化类产品研发规划与技术路线。 2. 统筹协调食品研发、工艺工程、市场营销及生产制造等多部门协作,保障项目高效推进。 3. 开展行业动态调研与竞品分析,挖掘潜在品类机会,驱动现有产品迭代升级。 4. 主导新产品全周期管理,涵盖概念测试、配方设计、试产验证及量产转化环节。 5. 严格执行食品安全法律法规、品质控制标准及公司内部合规要求。 6. 联动原料供应商,评估并优选核心配料,实现成本优化与供应链协同。 7. 跟踪上市产品表现及用户评价,针对性调整配方体系与加工工艺。 8. 负责研发项目的预算编制与执行管控,确保资源合理配置与高效使用。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,食品科学、食品工程或相近专业背景。 工作经验:具备不少于5年在油炸膨化类休闲食品行业的研发实战经历。 技能要求:精通油炸类产品的加工流程与配方开发技术,拥有出色的项目统筹与团队管理能力。 个人素质:富有创新意识,善于应对技术难题,具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。 薪资待遇:年薪20-40万(产品成功投放市场后,按销售额享受提成奖励) 福利待遇:具有市场竞争力的薪酬激励机制、社会保险、员工健康关怀计划、团队活动支持、职业成长培训与发展通道。
食品安全监管员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类粮食加工油脂加工ISO内审员证食品相关专业
岗位职责: 1、定期协助开展本单位从业人员的食品安全培训工作,提升商户的安全意识与执行标准; 2、定期对街区餐饮商户的生产操作安全及食品安全状况进行检查巡查,跟踪整改进展,并及时向上级反馈情况; 3、配合部门同事完成食品留样管理、食品安全制度相关记录表的收集,以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。 岗位要求: 1、学历要求:食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历; 2、工作经验:具备1-3年相关领域工作经验,具有良好的沟通与协调能力。
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责: 1、主导锅巴新品的研发工作,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保新产品在口感、风味、营养与外观等方面契合市场需求并达到公司品质规范。 2、对现有锅巴产品持续优化,调整配方与生产工艺,提升产品品质稳定性,控制生产成本,强化市场竞争力。 3、参与锅巴原辅料供应商的甄选、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及质量标准。 4、构建并完善锅巴产品的质量管控系统,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业标准及企业内部要求。 岗位要求: 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程工艺与核心技术,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可依据市场趋势开发新口味与新配方。 4、熟悉国家食品安全相关法律法规,确保研发过程合规并符合食品卫生安全要求。
技术研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
技术研发(薪资:10k-30k/年) 要求: 1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业; 2.性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病; 3.具备1-3年食品研发工作经验,有新产品开发经历者优先考虑; 4.具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制工作。
饮品研发负责人
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购安全性测试
岗位职责: 1、主导饮品新品的研发工作,涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计; 2、统筹跨职能团队协作,保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广; 3、跟踪行业动态,整合用户反馈,指导产品持续优化与更新; 4、负责研发经费管理,把控成本支出,确保项目准时高质量交付; 5、维护与供应商及合作方的稳定关系,促进技术交流与联合创新。 任职要求: 1、具有深厚的饮品领域背景,熟悉饮品研发全流程; 2、具备创新意识,能带领团队开展前瞻性饮品研究; 3、出色的项目执行能力,善于资源配置,保障研发进度; 4、沟通表达能力强,可准确传递技术思路,提升团队协同效率; 5、熟知食品安全相关法规与行业规范,保证研发工作合法合规。
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、产品生命周期管理:负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项; 2、新品开发:依据产品上市流程制定上市计划,协调研发、供应链、生产等相关部门,全面推动产品开发与落地执行; 3、对产品经营结果负责,通过收集上市后用户反馈及销售数据(如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等),进行整理与分析,输出产品评估结论,持续推动产品迭代优化; 4、市场调研:跟踪行业市场变化,定期开展竞品分析,关注其产品动态及营销策略; 任职要求: 1、大专及以上学历,*****。 2、具备5年以上食品行业相关工作经验,有产品管理岗位背景; 3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识; 4、了解行业前沿发展趋势,能够及时捕捉行业新动向; 5、具备良好的跨团队协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,富有创新意识和团队管理经验; 薪资福利 薪资结构:工资(10k+)=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利:五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、产品生命周期管理:负责老产品的优化升级及新产品研发方向的分析与立项推进; 2、新品开发:依据产品上市流程制定上市计划,协同研发、供应链、生产等部门,统筹推动产品开发及落地上市; 3、对产品经营结果负责,通过收集上市后用户反馈及销售数据(如销售额、销量、毛利、复购率、购买频次等),进行整理分析,输出有效评估结论,持续推动产品优化与迭代; 4、市场调研:跟踪市场变化,监测并分析竞品动态、营销策略等相关信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,*****。 2、具备食品行业背景,5年以上产品相关岗位工作经验; 3、掌握市场洞察、用户调研、产品开发管理及产品推广相关方法; 4、了解行业前沿发展趋势,能够及时捕捉行业新动向; 5、具备良好的跨部门协作与团队管理能力,积极面对挑战,抗压性强,富有创新意识和责任心。 薪资福利 薪资结构:工资(10k+)=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利:五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......
中级开发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料研发饮料食品相关专业配方开发化学相关专业
岗位职责: 1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作; 2、根据冰峰品牌定位、特色及实际需求,优化现有产品的品质与生产工艺; 3、主导新产品开发,包括配方设计、工艺规划及相关技术维护,并推动持续改进; 4、组织实施试生产研究及样品制备,开展产品稳定性测试与验证; 5、建立并完善原料、成品的质量标准,制定工艺规范及生产过程控制相关文件; 6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析,并提出改善措施; 7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的协作关系; 8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作; 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、食品相关专业本科及以上学历; 2、掌握饮料研发流程、配方技术、生产工艺及原辅料应用特性,了解行业相关法规标准; 3、具备系统的饮料研发理论基础和较强的实践操作能力; 4、具有饮料研发领域实际工作经验; 5、工作认真细致,追求卓越,具备良好的团队意识、沟通协调能力、抗压能力与创新思维。
配菜面点
电视塔店 聘扯面拉条子师傅,自己炒臊子,手艺硬,工资6500-7000元,有全勤奖,业绩, 帮厨,捞面,能炒调面师傅工资5000,有全勤奖,业绩。 电话:
陕西
2月23日 20:44拨打电话
服务员包吃3-5人
老潼关肉夹馍现招聘长期工3名,夜班2名,主要是外卖打包,干活麻利,会装外卖单子,年纪50以内!管吃,地址:高新四路怀德巷糜家桥新村马路边老潼关
渭南 潼关县
2月23日 20:44拨打电话
计调专员6-10人月结
旅游公司招聘 ①旅游客服(30名) 线路:(西安线)只招老手 来愿意接粉,想赚钱的!不想接粉不想赚钱的免扰!粉多!粉多!粉多!成交好!落地快! 薪资待遇:阶梯式底薪+阶梯式提成+各种奖励机制 只要单子落地落地一单奖励一单! 个人月成交率奖,小组月成交率奖! ②招操作业务老手计调(6个) 底薪+提成 工作时间:9:00-17:00 工作地址:逸城广场 联系电话☎:
西安
2月23日 20:43拨打电话
服务员3-5人月结
张桂艳鲜牛串串火锅(神木) 招聘 服务员5名(长期)工资4200+ 以上岗位被录用者:每月三天带薪假期,半年50元工龄,一年100元。基层员工满两年享受资深奖励200元 1店地址:东兴街北段嘉美航酒店隔壁 2店地址:麟州街南段柯美生活二楼 电话;
榆林 神木市
2月23日 20:43拨打电话
陕西咸阳招聘A2司机双驾一组,副驾一个,明天上车,成都一河北,五轴130方电话:
A2货运司机押运员
招聘A2司机双驾一组,副驾一个,明天咸阳上车,成都一河北,五轴130方 电话:
咸阳
2月23日 20:42拨打电话
调味师傅
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、产品风味研发:主导米制新产品的口味设计及配方研制工作; 2、口味优化改良:针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进,提升整体产品品质与市场竞争力; 【岗位要求】 1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验; 2、味觉与嗅觉灵敏,擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调; 3、了解食品加工工艺,掌握米制品在实际应用中的特性表现; 4、性别不限,年龄40~50岁,大专及以上学历,有米制品调味经验者优先录用。
家装产品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休家装独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具套餐研发室内设计
1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理; 2、开展市场调研工作,跟踪行业变化,推进家装产品专项研究;负责家装领域相关信息的搜集、归类与研判,分析产品发展走向,掌握行业趋势及政策动向; 3、针对市场需求及竞争格局进行系统性深度分析,快速制定相应的产品应对策略; 4、主导用户需求研究,深入挖掘用户痛点;持续关注产品运行状态及用户体验反馈; 5、统筹公司产品整体研发规划,制定核心产品线发展战略并推动落地,实施全生命周期管理;(如设计符合市场需求的家装套餐类产品); 第1页 6、完成产品需求输出,协同技术开发、材料供应、设计、市场及推广等团队,推进产品功能实现,并对产品各项运营数据承担管理责任; 7、监控已上线产品的运营表现,开展数据分析并形成报告,为公司产品战略提供决策支持,提出具体优化建议并牵头实施产品迭代; 8、推动新产品在内部的推广应用,组织员工培训学习,持续提升产品应用广度与深度; 9、完成上级交办的其他工作任务。
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
1. 负责面粉加工工艺方案的设计及现有工艺与设备的技术升级,持续优化以提升产品质量与生产效率。 2. 结合市场需求与产品发展方向,制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3. 负责加工设备的选型、安装与调试工作,确保设备运行满足生产工艺需求。 4. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理,提供专业技术支持与解决方案。 5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系,保障产品品质与作业安全。 6. 配合生产团队开展日常生产管理,提供必要的技术指导与员工培训支持。 7. 负责配麦方案与配方技术研究,通过工艺优化实现低成本、高质量的产品生产目标。
应用研发工程师
4000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上自主研发新菜不招学徒成本管控能力3到5年厨师经验培训能力周末双休 加班工资有厨师经验火锅经验
岗位职责: 1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作; 2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化应用; 3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支撑与服务; 4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘任务。 任职要求: 1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验,条件优异者可适度放宽要求; 2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺,熟悉锅底及菜品的处理流程; 3、精通菜品摆盘设计,了解各地菜系制作方法,擅长川菜烹饪; 4、性格踏实稳重,能吃苦耐劳,具备良好的沟通技巧和学习能力; 5、身体健康,无任何传染性疾病。
研发助理
8000-11000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上农业技术员
岗位职责: 1.负责本方向的技术研发工作; 2.负责研发成果的转化落地及推广方案策划; 3.为政府、学校、企业合作项目及相关平台提供技术支持; 4.协助上级及横向部门开展同领域研发任务; 5.完成领导安排的其他相关工作; 岗位要求: 1.农学、化学、微生物学等相关专业,硕士及以上学历 2.具备创新意识与发散性思维,有较强的自我驱动力 3.部分岗位需能适应出差安排
磨煤机维保普工,文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天文员经验
榆林横山煤电公司招聘磨煤机维保人员,文员。月休四天,包吃包住。有意向请和我联系
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责: 1. 负责搜集行业市场动态、国内外技术资料及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。 2. 组织开展技术论证与交流活动,持续跟踪并掌握国内外同类技术的发展方向;密切关注全球新产品、新技术进展,结合企业实际情况推动技术创新。 3. 主导研发体系的搭建,建立完善的新产品研发平台。 4. 组织编制新产品开发预算与实施计划,并依照计划推进各项研发任务。 5. 评估新产品研发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目按进度高效推进。 6. 制定新产品研发方案及质量控制计划,主导研发项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7. 及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。 8. 协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求与问题。 9. 针对产品升级优化、结构改进及替代原料应用开展前瞻性技术储备。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及工业化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、 掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析并提炼关键信息,制定公司产品与技术发展的战略规划。 3、 熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议与专业支持。 4、 具备敏锐的市场感知能力,可深入分析饮料工业、行业趋势、竞品动向及未来发展方向,具有前瞻判断力并制定应对策略。 5、 能够主导核心产品的研发定位,实现关键技术突破与重大工艺革新。 6、 具备对产品迭代更新、结构改良及原材料替代的预先布局能力。 7、 有能力构建并优化企业技术研发管理体系,并推动落地执行。 8、 拥有出色的沟通协调与组织管理能力。 9、 条件特别优秀者可适当放宽要求。
生产副总经理
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作; 2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督; 3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验; 2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务; 3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
产品跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上家居家具家电
1、具备大专或以上同等学历; 2、熟悉计算机基础办公软件使用; 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。
厂长主管主任3-5年本科及以上薪资待遇面议有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同与订单准时交付 5. 负责生产团队建设与绩效管理,开展员工培训、考核与梯队培养工作 任职要求:1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及GMP等管理标准2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.能够独立制定生产运营策略并推动落地,具备成本意识与数据分析能力 4. 身体健康,责任心强,能适应制造业现场管理节奏与一定加班需求5.学历不限,经验丰富者优先;工作经验要求:5-10年
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43周岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力,思维清晰,善于发现并改进生产中的实际问题;具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬将根据实际产值情况动态调整。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
订单追踪
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专及以上全职
有纸箱包装设计软件相关技能和财务相关专业优先 工作内容:根据相关推送订单内容完成从初步沟通到生产过程与最终交付
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作; 2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题; 4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求; 7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地; 8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理; 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
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鱼泡直聘为工人提供陕西食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘陕西食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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