新能源汽车研发（智能驾驶、电气化技术） 学历要求：硕士研究生；工作经验要求：无工作经验要求 薪资福利:15000-20000元 招工人数:不限

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

任职要求：能接受在成都上班、接受异地出差、加班（有加班费） （1）18--45周岁；能接受异地出差，接受加班（有加班费） （3）身体要求：身体健康，视力无色盲、色弱、散光 （3）学历要求：高中及以上，适当优秀者可以放宽 （4）可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述：主动积极配合工程师的工作安排以及部署；主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造，保障设备连续稳定运行，减少停机停产。 设备日常维护与点检： - 制定并执行电气设备点检、保养计划：紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 - 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路，提前消除隐患。 - 建立设备故障台账，分析停机原因，降低重复故障率。 设备技改与优化改善 - 对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 - 改善易坏点、优化控制逻辑，提升设备稳定性和生产效率。 - 配合工艺、生产部门做小改小革，降低维修成本。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手

1、整车及上装设计 独立完成环卫车（压缩式、勾臂式、餐厨、洗扫、抑尘等）整车总体布置、结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 负责上装机构（压缩机构、举升机构、液压系统、电气控制）方案设计、强度校核、运动仿真； 优化整车布局、重心、轴距、通过性、作业性能，满足公告、法规、客户需求。 2、BOM与ERP管理 搭建、维护整车及上装BOM，确保物料编码、用量、版本准确； 完成ERP系统BOM录入、变更、审核，同步图纸与物料一致性； 配合采购、生产、工艺，处理BOM差异、缺件、代用问题。 3、生产现场技术支持 跟踪装配、焊接、钣金、涂装、总装过程，解决图纸错漏、尺寸偏差、装配干涉； 出具技术变更单、工艺优化建议，指导现场整改； 处理质量问题，分析原因并提出设计改进措施。 4、试制试验与资料归档 参与新车型试制、样车装配、调试、路试、作业试验； 记录试验数据，编写试验报告、整改方案，跟踪验证； 整理设计图纸、计算书、说明书、合格证、公告资料等技术文件并归档。 5、技术改进与降本 持续优化结构、材料、工艺，提升可靠性、降低成本、缩短周期； 6、参与专利、技术论文、标准化工作。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

工作内容： 1、负责标准化相关方针、政策、法律法规及通用标准的解读与宣传贯彻； 2、指导企业建立并优化技术标准化制度体系、工作指标、基础标准及管理平台； 3、组织开展公司承担的国家或行业标准化工作，涵盖标准立项、审查、报批、宣贯及复审等环节； 4、组织企业技术标准的制定与修订，并开展编制过程中的合规性审核； 5、推动技术标准化落地实施，开展标准化监督检查、项目验收，并提出持续改进建议； 6、负责标准化项目的执行、标准申报及全流程进度管控。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上标准化领域相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、管理能力及高度的责任意识。 薪资待遇：8k-10k

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与持续优化，并实施日常管理与控制； 2. 组织开展外部审核的筹备与执行工作，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其实施效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督与抽样检查； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量信息的收集、分析与处理，制定并推进质量提升方案； 5. 牵头实施内部审核、稽查及管理评审等常规工作； 6. 维护质量体系所依据的受控标准及法规目录； 7. 负责与外部机构在体系相关事项上的沟通协调； 8. 配合完成产品注册等相关支持工作； 9. 协助相关部门及同事开展体系运行相关任务，高效完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公软件操作，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及研发管理体系； 4. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系，具备两年以上体系相关工作经验

工作职责： 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2. 策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管完成体系认证审核相关工作； 3. 主导工厂内部程序文件的修订与完善，监督执行情况，并适时组织相关培训； 4. 协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如Formal q wA6.3 WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核记录； 5. 对接第二方、第三方管理体系审核，牵头参与审核发现问题的整改小组，推动措施落地并完成关闭； 6. 组织协调管理评审会议及相关行动计划的推进； 7. 监督文件控制工作，确保文件分发准确、理解到位并按标准执行，保障文控工作的时效与有效； 8. 建立并维护质量体系共用数据库，确保数据与档案管理规范有效； 9. 严格执行公司信息安全管理制度； 10. 遵守公司安全、职业健康及环保制度，负责安全环保类体系的日常管理及相关对外宣传事务； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审知识，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3. 具备3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4. 思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5. 具备良好沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

"职位描述： 1、收集、整理、分析国内外标准相关信息； 2、了解、分析、掌握行业标准动态； 3、收集、分析企业相关标准对接标委会动态； 4、分析企业需求申请国标、行业、团标、企标的申报工作； 5、根据行业发展方向，配合国家标准、行业标准、地方标准等标准申报； 6、根据行业、公司发展情况，完成公司牵头或参与的各类型标准的讨论稿、征求意见稿、预审稿、审查稿、报批稿； 7、配合国家政府机构完成国家、行业标准的研编工作； 8、根据国家、行业、地方、团体或联盟分析方法标准要求完成论证实验； 9、根据企业试验研究结果，完成论证并转化为标准； 10、总结标准化工作经验，申报各层级的标准资助及项目； 11、 根据公司需求查找相关标准，进行解读和宣贯； 12、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、化学、电化学、材料化学、分析化学、化学工程、冶金、电机等理工科专业背景； 2、有标准化相关工作经验； 3、英语水平较好。

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招聘：专用车技术工程师 薪资：5000-7000 1.专科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计等相关专业；2.具有专用汽车改装工作设计经验及标杆企业工作经历者优先考虑；3.具有环卫车、危化车、罐车、清障车等设计工作经验优先考虑；4.了解专用车辆行业的设计法规和改装标准；5.熟练操作二维绘图AutoCAD，三维建模Pro/E、UG、Solidworks（3选1）设计软件。

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

华安鑫创（）汽车电子技术有限公司,MES实习生，要求本科学历，计算机大类专业，薪资6.5万元/年，栗磊磊,,省南通市开发区竹行街道竹林南路35号

本地企业【咸阳轮胎厂】 ——————————————— 须知 【面试时间】每周一三五面试，下午13：00集合，携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 须知 【岗位要求】 质检2人：40岁以下； 硫化工2人：40岁以内； 普工8人，53岁以下； 成型帮车4人，35岁以内； 钢圈贴合2人，45岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天 ——————————————— 报名电话

包装检验工 ，学历不限，法定年龄18~55周岁；有相关经验者优先，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，视力良好，无心脑血管疾病，无不良嗜好，服从公司管理。玻璃制品检验及包装；工作时间：三班倒，早班9点至17点；中班17点至次日1点；晚班1点至9点 薪资福利:综合工资3500~4300元；包检岗位提供4人间住宿（生活用品自带）；培养方向：质检员 招工人数:10人 工作地址:陕西省宝鸡市陈仓区周原玻璃工业产业园辉腾骏达生产二部二楼办公室

坪地白石塘电子厂 员工价:20/小时 需要体检，，不用工人垫付 【公司简介】： 1⃣、主做产品显示器、笔记本电脑、手机、仪器仪表、车载显示、OLED显示、3D眼镜、偏光太阳眼镜等领域。 2⃣、作业员：初中以上学历，会认26个英文字母，视力正常，踏实肯干，无犯罪记录。 3⃣、招聘需求已满，18到40周岁. 两张照片和两张复印件，工期3个月品质全检。 4⃣、岗位介绍：工作制度，两班倒，无尘车间，有坐有站，环境舒适，做事轻松，穿连体无尘服工作。 5⃣、公司福利：包吃住一日4餐，宿舍配有饮水机、热水器、空调、免费WiFi，7人一间宿舍。 6⃣、备注：，，，离职需提前七天申请。。

招聘: 工厂 安环部主管1名，待遇面谈 要求: 有注安证 联系: 谢经理158****1344 梁经理187****9685

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

榆林市无人驾驶测试工程师一天400自带小车

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

招聘：汉中辉睿电子有限公司，现根据企业发展，特招普工20名 QC1名 工人1名。要求:18~45岁手脚灵活视力良好有责任心服从安排工作积极认真 电子厂焊锡熟手优先 普工底薪:2050每月26天班每周天休息加班1.5倍工资入职满三个月每月30日准时发放工资有意向者前来公司面试公司地址:城固县城龙路口加油站斜对面立邦漆旁边路口进来辉睿电子

在通过甲方培训的背景下，开展无人驾驶项目工作： • 部署服务：负责无人驾驶部署相关的高精度地图的采集/创建/部署/修正.并反馈相关工具的功能/质量等 • 技术服务：负责无人驾驶各种软硬件产品在特定场景的适配/部署/设备安装/调试等技术工作，接收并协助解决各种现场技术问题 • 项目服务：负责日常项目的交付主要流程，确保客户信息的通畅双向流动，项目节点提前开展风险预判和风险化解工作 • 大学本科及以上学历，计算机/电子/通行/车辆工程/自动化等相关专业 • 熟悉Linux环境及相应的bashshell • 有责任心，具有服务意识，敢于担当，工作积极主动，具备良好的团队合作精神。 • 较好的交流能力以及项目风险把控能力 • 具备C1或者C2驾驶执照，未发生过严重交通违法且半年度扣分不超过6分 • 无犯罪记录（需要相关证明） • 能适应较高频度的出差 • 年龄不高于45岁 • 加分项：如果具有至少一个软硬件原型产品完整life-cycle的经验，并参与至少其中一个模块的部署或开发或验证工作。具有丰富的软硬件配置、管理、测试和Debug经验。

主要职责 产品研发设计：承担煤矿井下胶轮车的整机研发与设计任务，涵盖整车结构布局、性能提升等方面，确保设备适应井下复杂工况并满足安全规范要求。 技术方案制定：参与项目前期需求调研，协同团队拟定可行的技术路线和实施方案，保障产品符合设计准则及客户实际使用需求。 实验与测试：组织实施胶轮车的各项试验工作，包括运行性能检测、耐久性验证等，收集整理测试数据，并依据结果推动产品迭代优化。 图纸与文档编制：熟练运用三维建模软件及CAD工具完成工程图绘制，同步编写配套技术资料，如设计说明、使用指南等文件。 跨部门协作：与生产、质检、销售等职能部门紧密配合，协助解决制造环节中的技术瓶颈，为市场推广提供技术支持，保障项目高效执行与产品按时交付。 售后技术支持：承担产品交付后的技术保障职责，快速响应客户提出的技术疑问，持续开展产品改进与功能升级工作。 任职要求 教育背景：机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：一般需具备3-5年以上煤矿井下胶轮车或同类矿山装备研发经验，具有成功量产项目经历者优先考虑。 专业技能：掌握机械结构设计、液压系统原理、动力系统匹配计算等核心知识，了解煤炭行业相关标准与安全认证程序，如GB、AQ、MT等；熟练操作SolidWorks、UG、CATIA等三维设计软件及CAXA CAD制图工具，具备ANSYS等仿真分析软件的应用能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应研发周期紧张的工作节奏，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，富有创新意识和技术钻研精神。

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